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人事・労務担当者・小売業界のシフト管理者必見！年収の壁問題対策に向けた準備&小売業界向けOptamoミニセミナーを開催
[23/12/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
統計解析による「組合せ最適化」技術を活用した勤務シフト／タスク表を自動作成する『Optamo（オプタモ）』シリーズを展開する株式会社モーション（東京都文京区、代表取締役社長：上杉顕一郎、以下「モーション」）では、1/16、2/22に年収の壁問題対策、小売業界に向けて、それぞれOptamoの活用により実現できることをテーマとした気軽に参加出来る無料のミニセミナーを開催します。
[画像: https://prtimes.jp/i/31030/19/resize/d31030-19-347b508ef23bb2478a02-0.png ]
「年収の壁」問題対策を見据えたOptamoミニセミナー
パートなどで働き一定の年収を超えると扶養を外れて社会保険料を支払う必要があるため、手取りが減ってしまう「年収の壁」ですが、政府が解消に向けて対策を打ち出しています。
対策の内容として「従業員の賃金を増やしたり労働時間を延ばしたりした企業には、従業員1人当たり最大50万円を支給する」という助成金が受けられることもあり、注目を集めています。
こちらのセミナーでは勤務シフト・タスク表をAIが自動作成するサービス「Optamo」が
どのように活用できるのか、問題に対してどのようなアプローチができるのかをご紹介します。
【課題解決のポイント】
・労働時間の上限設定で事前対策
・様々なスタッフの働き方、労働条件変更への対応
小売業界向けOptamoミニセミナー
消費者の生活を支える小売業界にとって、物価高騰や同業他社との価格競争、広告・採用コストの増大などは大きな課題です。
また、「スタッフ毎に条件を考慮したシフト作りが煩雑」「シフトに偏りが出て、管理者と現場スタッフの関係が悪い」「サービスの質を高めながらコストは最小限に抑えたい」など小売業界の方からご相談を頂くことも増えています。
こちらのセミナーでは小売業界にフォーカスして、Optamoによるシフト自動作成だけなく、スタッフの採用・教育、離職率の低減に繋がる機能・設定をご紹介します。
【課題解決のポイント】
・スタッフの希望を考慮したシフト作成
・スタッフ毎のスキル、人員の過不足の可視化
こんな方におすすめ
・労務管理、人事担当者
・DX推進担当者
・シフトの自動作成、業務割り当ての効率化をお考えの方
・上記テーマ、業界に関心のある方
開催日時
「年収の壁」問題対策を見据えたOptamoミニセミナー（オンライン開催）
2024年1月16日(火) 11:00〜11:30
お申し込みURL：
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_WNDDVtEfTbG3qsNcQcgmwg
小売業界向けOptamoミニセミナー（オンライン開催）
2024年2月22日（木）12:00〜12:30
お申し込みURL：
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_vN5lK1gISO6i88Pd9Yq6-Q
Optamoとは
Optamoは株式会社モーションが提供しているDXによる働き方改革、労働力不足の課題解決を支援するクラウドサービスで、勤務シフト・タスク表をAIが自動で作成します。
流通、小売、物流、医療、介護、製造業分野を含む多様な業界において、需要（人員計画）と、供給（スタッフのスキルや労働条件）のバランスを考慮した最適な組み合わせを提案する機能を備えており、企業ごとの細かい諸条件にも柔軟に対応できるシフト管理に特化したサービスです。
通常、シフト作成は複雑な計画と、スタッフの勤務希望や能力などのニーズに対応しながら、生産性を維持し、従業員の満足度を向上させる必要があります。Optamoは、モーションが創業以来ノウハウを蓄積した「組合せ最適化」の技術を応用して、スケジュールやスタッフの組み合わせを自動的に導き出すことで、DX推進の支援、業務効率化、労働環境の改善、コンプライアンスの遵守などの課題解決を支援しています。
公式サイト：https://www.optamo.jp/
【株式会社モーションについて】
＜会社概要＞
会社名 株式会社モーション
代表者 代表取締役 上杉 顕一郎
設 立 1999年4月2日
資本金 2億9,430万円（資本準備金含む）※2023年9月1日時点
所在地 東京都文京区湯島3-10-7 NOVビル4階
URL：https://www.motion.co.jp/
《本件に関する問い合わせ先》
e-mail: contact@motion.co.jp
[画像: https://prtimes.jp/i/31030/19/resize/d31030-19-347b508ef23bb2478a02-0.png ]
「年収の壁」問題対策を見据えたOptamoミニセミナー
パートなどで働き一定の年収を超えると扶養を外れて社会保険料を支払う必要があるため、手取りが減ってしまう「年収の壁」ですが、政府が解消に向けて対策を打ち出しています。
対策の内容として「従業員の賃金を増やしたり労働時間を延ばしたりした企業には、従業員1人当たり最大50万円を支給する」という助成金が受けられることもあり、注目を集めています。
こちらのセミナーでは勤務シフト・タスク表をAIが自動作成するサービス「Optamo」が
どのように活用できるのか、問題に対してどのようなアプローチができるのかをご紹介します。
【課題解決のポイント】
・労働時間の上限設定で事前対策
・様々なスタッフの働き方、労働条件変更への対応
小売業界向けOptamoミニセミナー
消費者の生活を支える小売業界にとって、物価高騰や同業他社との価格競争、広告・採用コストの増大などは大きな課題です。
また、「スタッフ毎に条件を考慮したシフト作りが煩雑」「シフトに偏りが出て、管理者と現場スタッフの関係が悪い」「サービスの質を高めながらコストは最小限に抑えたい」など小売業界の方からご相談を頂くことも増えています。
こちらのセミナーでは小売業界にフォーカスして、Optamoによるシフト自動作成だけなく、スタッフの採用・教育、離職率の低減に繋がる機能・設定をご紹介します。
【課題解決のポイント】
・スタッフの希望を考慮したシフト作成
・スタッフ毎のスキル、人員の過不足の可視化
こんな方におすすめ
・労務管理、人事担当者
・DX推進担当者
・シフトの自動作成、業務割り当ての効率化をお考えの方
・上記テーマ、業界に関心のある方
開催日時
「年収の壁」問題対策を見据えたOptamoミニセミナー（オンライン開催）
2024年1月16日(火) 11:00〜11:30
お申し込みURL：
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_WNDDVtEfTbG3qsNcQcgmwg
小売業界向けOptamoミニセミナー（オンライン開催）
2024年2月22日（木）12:00〜12:30
お申し込みURL：
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_vN5lK1gISO6i88Pd9Yq6-Q
Optamoとは
Optamoは株式会社モーションが提供しているDXによる働き方改革、労働力不足の課題解決を支援するクラウドサービスで、勤務シフト・タスク表をAIが自動で作成します。
流通、小売、物流、医療、介護、製造業分野を含む多様な業界において、需要（人員計画）と、供給（スタッフのスキルや労働条件）のバランスを考慮した最適な組み合わせを提案する機能を備えており、企業ごとの細かい諸条件にも柔軟に対応できるシフト管理に特化したサービスです。
通常、シフト作成は複雑な計画と、スタッフの勤務希望や能力などのニーズに対応しながら、生産性を維持し、従業員の満足度を向上させる必要があります。Optamoは、モーションが創業以来ノウハウを蓄積した「組合せ最適化」の技術を応用して、スケジュールやスタッフの組み合わせを自動的に導き出すことで、DX推進の支援、業務効率化、労働環境の改善、コンプライアンスの遵守などの課題解決を支援しています。
公式サイト：https://www.optamo.jp/
【株式会社モーションについて】
＜会社概要＞
会社名 株式会社モーション
代表者 代表取締役 上杉 顕一郎
設 立 1999年4月2日
資本金 2億9,430万円（資本準備金含む）※2023年9月1日時点
所在地 東京都文京区湯島3-10-7 NOVビル4階
URL：https://www.motion.co.jp/
《本件に関する問い合わせ先》
e-mail: contact@motion.co.jp
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