SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
【2/16(木)開催・無料Webセミナー】Z世代自律型人材の効果的な育成戦略とは
[23/01/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
~『Z世代』には、従来のマネジメントが効かない？ ~
最優先育成人材発掘・抜擢サービス「KANAME」等を運営する株式会社ITSUDATSU（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：黒澤伶）は、経営者や管理職、人事担当者を対象に、「『Z世代』には、従来のマネジメントが効かない？〜Z世代自律型人材の効果的な育成戦略とは〜」をテーマとした無料Webセミナーを、2月16日(木)に開催することをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/54057/19/resize/d54057-19-d084d6f27596f64571e3-0.jpg ]
■セミナー申込み：https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_sL4qhktNT_WRU8aSv3tG3w
本セミナーについて
人生100年時代と言われる現代では、「生涯を通じた高付加価値なキャリア創り」が必須となります。そのためには、個人がオーナーシップを持ち、社内外の広い選択肢を視野に入れてキャリア開発・キャリア実践することが必要不可欠です。その中で、大手企業が終身雇用制度の廃止や副業解禁などを発表。同時にそれまで収入や福利厚生を重視していた個人も社会貢献や仲間、やりがいを求めるようになるなどZ世代を中心にキャリアに関する自律的な考え方が顕著になってきています。同時に、企業の役割も 従業員を「雇い続けることで守る」から、「社会で活躍し続けられるよう支援することで守る」に、変容が求められています。そのような時代の変化に合わせて、増えゆくZ世代をいかに活かすかがこれから成長する企業とそうでない企業の決定的な違いとなると我々は考えています。
今回のセミナーでは「『Z世代』には従来のマネジメントが効かない？〜Z世代自律型人材の効果的な育成戦略とは〜」をテーマに、多くの企業が抱える課題の解決口となるマネジメント手法やその考え方について公開していきます。
下記のお悩みをお持ちの方にお勧め
・社員の自律や意識変革にお困りの経営者の方
・Z世代の人材育成の手法に試行錯誤している人事の方
・人材研修に多額の投資をしているが、効果を感じられない経営者の方
・部下の自律を促すマネジメント手法にご興味がある人事の方
セミナー概要
テーマ ：「Z世代自律型人材の効果的な育成戦略とは」
日時 ：2023年2月16日(木)16:00~17:30（18:00まで質疑応答可能）
開催方法 ：オンライン（Zoom）
参加人数 ：約100名想定
参加費 ：無料
申込み ：https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_sL4qhktNT_WRU8aSv3tG3w
申込期間 ：本日〜2023年2月16日(木)15:00
主催 ：株式会社ITSUDATSU
アジェンダ：
16:00 - 16:05 主催挨拶、主旨説明
16:05 - 16:25 自律人材をめぐる背景
16:25 - 16:45 自律型人材とは
16:45 – 17:05 Z世代自律人材をより活かすマネジメントとは
17:05 – 17:25 「自律性」の高まりやすい人の見つけ方と育て方
17:25 – 18:00 質疑応答
登壇者プロフィール
[画像2: https://prtimes.jp/i/54057/19/resize/d54057-19-c4e3ed502774677a13fd-1.jpg ]
黒澤 伶（くろさわ れい）
株式会社ITSUDATSU／代表取締役CEO
早稲田大学人間科学部卒。デル株式会社（現：デル・テクノロジーズ株式会社）、株式会社ビズリーチ（現：ビジョナル株式会社）、コーチングファーム取締役を経て、株式会社ITSUDATSUを創業。「ITSUDATSU（非直線的な現象）を再現性の高い世の中にする」という大義の下、要人材を起点とした独自の組織活性方法で累計300以上のプロジェクトを推進。現在、複数社の取締役CHRO（非常勤）を歴任。
[画像3: https://prtimes.jp/i/54057/19/resize/d54057-19-61da57e47ce653034638-2.jpg ]
竹内 直人（たけうち なおと）
株式会社ITSUDATSU／顧問・アドバイザー・KANAME Data Campus所長
株式会社真本音代表取締役。組織開発のスペシャリスト・チームパフォーマンスコーチ・真本音コミュニケーション開発者。コーチングがマイナーな27年以上前から質問中心の人材育成手法を使い、200社6万人以上をサポートする。現場の中から見出した真本音コミュニケーションを使い、「自律調和型組織」を創り、社長の想像を超える業績を残す組織を創り出している。
会社概要
会社名 ：株式会社ITSUDATSU
所在地 ：東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3 渋谷フクラス17階
代表者 ：代表取締役CEO：黒澤伶
設立 ：2019年3月5日
会社HP ：https://itsudatsu.com/
サービス：
■企業向け
- 最優先育成人材発掘・抜てきサービス「KANAME」https://itsudatsu.com/kaname/
- 最優先要人材発掘サービス「KANAME Recruiting」の開発・運営〈採用向け〉
■個人向け
- 自分という可能性と向き合うポテンシャル診断サービス「KANAME Personal」https://itsudatsu.com/kaname-personal/
- 自分の素質を研ぎ澄ます9ヶ月間の集中講座「KANAME Academy」https://itsudatsu.com/kaname-academy/
ITSUDATSUは、法人と個人のお客様に対して、逸脱した成長が可能となるような新しいHRソリューションを提供しています。「ITSUDATSU（非直線的な現象）を再現性の高い世の中にする」というビジョンを掲げ、人間をあるがままに生かし、組織の中で自由度を拡大し、高い成果を上げ続けることができるよう、お客様に真摯に向き合います。
最優先育成人材発掘・抜擢サービス「KANAME」等を運営する株式会社ITSUDATSU（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：黒澤伶）は、経営者や管理職、人事担当者を対象に、「『Z世代』には、従来のマネジメントが効かない？〜Z世代自律型人材の効果的な育成戦略とは〜」をテーマとした無料Webセミナーを、2月16日(木)に開催することをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/54057/19/resize/d54057-19-d084d6f27596f64571e3-0.jpg ]
■セミナー申込み：https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_sL4qhktNT_WRU8aSv3tG3w
本セミナーについて
人生100年時代と言われる現代では、「生涯を通じた高付加価値なキャリア創り」が必須となります。そのためには、個人がオーナーシップを持ち、社内外の広い選択肢を視野に入れてキャリア開発・キャリア実践することが必要不可欠です。その中で、大手企業が終身雇用制度の廃止や副業解禁などを発表。同時にそれまで収入や福利厚生を重視していた個人も社会貢献や仲間、やりがいを求めるようになるなどZ世代を中心にキャリアに関する自律的な考え方が顕著になってきています。同時に、企業の役割も 従業員を「雇い続けることで守る」から、「社会で活躍し続けられるよう支援することで守る」に、変容が求められています。そのような時代の変化に合わせて、増えゆくZ世代をいかに活かすかがこれから成長する企業とそうでない企業の決定的な違いとなると我々は考えています。
今回のセミナーでは「『Z世代』には従来のマネジメントが効かない？〜Z世代自律型人材の効果的な育成戦略とは〜」をテーマに、多くの企業が抱える課題の解決口となるマネジメント手法やその考え方について公開していきます。
下記のお悩みをお持ちの方にお勧め
・社員の自律や意識変革にお困りの経営者の方
・Z世代の人材育成の手法に試行錯誤している人事の方
・人材研修に多額の投資をしているが、効果を感じられない経営者の方
・部下の自律を促すマネジメント手法にご興味がある人事の方
セミナー概要
テーマ ：「Z世代自律型人材の効果的な育成戦略とは」
日時 ：2023年2月16日(木)16:00~17:30（18:00まで質疑応答可能）
開催方法 ：オンライン（Zoom）
参加人数 ：約100名想定
参加費 ：無料
申込み ：https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_sL4qhktNT_WRU8aSv3tG3w
申込期間 ：本日〜2023年2月16日(木)15:00
主催 ：株式会社ITSUDATSU
アジェンダ：
16:00 - 16:05 主催挨拶、主旨説明
16:05 - 16:25 自律人材をめぐる背景
16:25 - 16:45 自律型人材とは
16:45 – 17:05 Z世代自律人材をより活かすマネジメントとは
17:05 – 17:25 「自律性」の高まりやすい人の見つけ方と育て方
17:25 – 18:00 質疑応答
登壇者プロフィール
[画像2: https://prtimes.jp/i/54057/19/resize/d54057-19-c4e3ed502774677a13fd-1.jpg ]
黒澤 伶（くろさわ れい）
株式会社ITSUDATSU／代表取締役CEO
早稲田大学人間科学部卒。デル株式会社（現：デル・テクノロジーズ株式会社）、株式会社ビズリーチ（現：ビジョナル株式会社）、コーチングファーム取締役を経て、株式会社ITSUDATSUを創業。「ITSUDATSU（非直線的な現象）を再現性の高い世の中にする」という大義の下、要人材を起点とした独自の組織活性方法で累計300以上のプロジェクトを推進。現在、複数社の取締役CHRO（非常勤）を歴任。
[画像3: https://prtimes.jp/i/54057/19/resize/d54057-19-61da57e47ce653034638-2.jpg ]
竹内 直人（たけうち なおと）
株式会社ITSUDATSU／顧問・アドバイザー・KANAME Data Campus所長
株式会社真本音代表取締役。組織開発のスペシャリスト・チームパフォーマンスコーチ・真本音コミュニケーション開発者。コーチングがマイナーな27年以上前から質問中心の人材育成手法を使い、200社6万人以上をサポートする。現場の中から見出した真本音コミュニケーションを使い、「自律調和型組織」を創り、社長の想像を超える業績を残す組織を創り出している。
会社概要
会社名 ：株式会社ITSUDATSU
所在地 ：東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3 渋谷フクラス17階
代表者 ：代表取締役CEO：黒澤伶
設立 ：2019年3月5日
会社HP ：https://itsudatsu.com/
サービス：
■企業向け
- 最優先育成人材発掘・抜てきサービス「KANAME」https://itsudatsu.com/kaname/
- 最優先要人材発掘サービス「KANAME Recruiting」の開発・運営〈採用向け〉
■個人向け
- 自分という可能性と向き合うポテンシャル診断サービス「KANAME Personal」https://itsudatsu.com/kaname-personal/
- 自分の素質を研ぎ澄ます9ヶ月間の集中講座「KANAME Academy」https://itsudatsu.com/kaname-academy/
ITSUDATSUは、法人と個人のお客様に対して、逸脱した成長が可能となるような新しいHRソリューションを提供しています。「ITSUDATSU（非直線的な現象）を再現性の高い世の中にする」というビジョンを掲げ、人間をあるがままに生かし、組織の中で自由度を拡大し、高い成果を上げ続けることができるよう、お客様に真摯に向き合います。
SEO関連
