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≪12/9（水）開催≫ WEBセミナー“技能実習・特定技能の現場実例〜組織分析で解明！外国人材受け入れに成功した組織の特徴〜”
[20/11/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
年間2000名が参加！「満足度上位講演」として選出されたエイムソウルのグローバル採用ノウハウセミナー。全国どこからでもご参加頂けるＷＥＢセミナーに登壇します。
外国人材採用に特化した適性検査CQIを提供する株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣 隆司）は、2020年12月9日（水）に無料WEBセミナーに登壇いたします。技能実習生の受け入れに成功しているメーカーの特徴を当社の適性検査・組織分析で解析。分析から導き出された受け入れの秘訣を解説します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/68818/20/resize/d68818-20-147364-1.png ]
本セミナーはGlobal HR Magazine（リフト株式会社）主催です。セミナー受付も同社が行います。
▼▼【お申込みはこちら】▼▼
https://hubs.ly/H0B23B40
■概要
「技能実習生や特定技能外国人の採用・育成において、明確な戦略はありますか？」
昨今、増加傾向にある外国人材ですが、「日本人の働き手が見つからないので数合わせとして外国人材を」という雇用企業も少なくありません。そのために、本来積極的な意味を持つはずの外国人材の採用が、組織の活動にとって負担にしかならなかったという本末転倒なケースが散見されます。
そのような中、独自の方法で技能実習生の受け入れに成功している会社があります。
株式会社岩井工機。
機械加工メーカーである同社がなぜ、一人の離脱者も出さない「幸せな受け入れ」を実現できたのか？
その理由に迫るべく、"グローバル採用を科学する"各種ソリューションを提供している株式会社エイムソウルが適性検査・組織分析を実施。分析から導き出された受け入れの秘訣を解説します。
また、第3部では株式会社エイムソウル 代表取締役の稲垣隆司と株式会社岩井工機 製造部長の松尾伴尚氏が、分析結果と現場の実感値、それぞれの視点から外国人材の受け入れ手法についてトークセッションを行います。
机上の空論でも現場の感覚でもない「受け入れに成功する組織」について、基本的な考え方から具体的な手法まで知ることのできる内容となっておりますので、外国人材の「受け入れ・定着」を目指す経営者の方、人事担当の方は是非ご参加ください。
■セミナー内容
10:00 ~10:05 オープニング
10:05 ~10:10 第1部【株式会社岩井工機会社説明】
技能実習生を受け入れて
10:10 ~10:15 第2部【株式会社エイムソウル会社説明】
グローバル採用を科学する
10:15 ~11:10 第3部【トークセッション】
組織分析 x 現場実例で紐解く、外国人材受け入れに成功した組織の特徴
・CQ「文化の知能指数」とは何か？
・適性検査、組織分析から見えてくる外国人材の受け入れ方法
11:10 ~11:25 質疑応答
11:25 ~11:30 エンディング
■詳細・お申込み
≪WEBセミナー≫
技能実習・特定技能の現場実例〜組織分析で解明！外国人材受け入れに成功した組織の特徴〜
日時 ：2020年12月9日（水）10:00〜11:30
会場 ：オンライン（zoom）
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
費用 ：無料
対象者 ：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください
定員 ：50名
お申込み：https://hubs.ly/H0B23B40
▽登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/68818/20/resize/d68818-20-776534-7.jpg ]
株式会社エイムソウル
代表取締役/稲垣 隆司
同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し3５0社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。
現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。
[画像3: https://prtimes.jp/i/68818/20/resize/d68818-20-715235-5.jpg ]
株式会社岩井工機
製造部長/松尾 伴尚
2007年に地元高等学校を卒業後、2008年に株式会社岩井工機に入社。“ものづくり”に興味があり、入社後はひたすら金属と向き合い汗を流す。現在は、製造部長として製造ラインの管理から採用及びマネジメント業務にまで携わっている。ベトナムでの技能実習生面接も担当。外国人材との向き合い方に悩みながらも最強の組織作りに奮闘中。
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■会社概要
社名 ：株式会社エイムソウル
所在地 ：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表取締役：稲垣 隆司
設立 ：2005年7月7日
資本金 ：10,000,000円
事業内容 ：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL ：https://www.aimsoul.com/
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外国人材採用に特化した適性検査CQIを提供する株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣 隆司）は、2020年12月9日（水）に無料WEBセミナーに登壇いたします。技能実習生の受け入れに成功しているメーカーの特徴を当社の適性検査・組織分析で解析。分析から導き出された受け入れの秘訣を解説します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/68818/20/resize/d68818-20-147364-1.png ]
本セミナーはGlobal HR Magazine（リフト株式会社）主催です。セミナー受付も同社が行います。
▼▼【お申込みはこちら】▼▼
https://hubs.ly/H0B23B40
■概要
「技能実習生や特定技能外国人の採用・育成において、明確な戦略はありますか？」
昨今、増加傾向にある外国人材ですが、「日本人の働き手が見つからないので数合わせとして外国人材を」という雇用企業も少なくありません。そのために、本来積極的な意味を持つはずの外国人材の採用が、組織の活動にとって負担にしかならなかったという本末転倒なケースが散見されます。
そのような中、独自の方法で技能実習生の受け入れに成功している会社があります。
株式会社岩井工機。
機械加工メーカーである同社がなぜ、一人の離脱者も出さない「幸せな受け入れ」を実現できたのか？
その理由に迫るべく、"グローバル採用を科学する"各種ソリューションを提供している株式会社エイムソウルが適性検査・組織分析を実施。分析から導き出された受け入れの秘訣を解説します。
また、第3部では株式会社エイムソウル 代表取締役の稲垣隆司と株式会社岩井工機 製造部長の松尾伴尚氏が、分析結果と現場の実感値、それぞれの視点から外国人材の受け入れ手法についてトークセッションを行います。
机上の空論でも現場の感覚でもない「受け入れに成功する組織」について、基本的な考え方から具体的な手法まで知ることのできる内容となっておりますので、外国人材の「受け入れ・定着」を目指す経営者の方、人事担当の方は是非ご参加ください。
■セミナー内容
10:00 ~10:05 オープニング
10:05 ~10:10 第1部【株式会社岩井工機会社説明】
技能実習生を受け入れて
10:10 ~10:15 第2部【株式会社エイムソウル会社説明】
グローバル採用を科学する
10:15 ~11:10 第3部【トークセッション】
組織分析 x 現場実例で紐解く、外国人材受け入れに成功した組織の特徴
・CQ「文化の知能指数」とは何か？
・適性検査、組織分析から見えてくる外国人材の受け入れ方法
11:10 ~11:25 質疑応答
11:25 ~11:30 エンディング
■詳細・お申込み
≪WEBセミナー≫
技能実習・特定技能の現場実例〜組織分析で解明！外国人材受け入れに成功した組織の特徴〜
日時 ：2020年12月9日（水）10:00〜11:30
会場 ：オンライン（zoom）
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
費用 ：無料
対象者 ：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください
定員 ：50名
お申込み：https://hubs.ly/H0B23B40
▽登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/68818/20/resize/d68818-20-776534-7.jpg ]
株式会社エイムソウル
代表取締役/稲垣 隆司
同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し3５0社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。
現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。
[画像3: https://prtimes.jp/i/68818/20/resize/d68818-20-715235-5.jpg ]
株式会社岩井工機
製造部長/松尾 伴尚
2007年に地元高等学校を卒業後、2008年に株式会社岩井工機に入社。“ものづくり”に興味があり、入社後はひたすら金属と向き合い汗を流す。現在は、製造部長として製造ラインの管理から採用及びマネジメント業務にまで携わっている。ベトナムでの技能実習生面接も担当。外国人材との向き合い方に悩みながらも最強の組織作りに奮闘中。
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■会社概要
社名 ：株式会社エイムソウル
所在地 ：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表取締役：稲垣 隆司
設立 ：2005年7月7日
資本金 ：10,000,000円
事業内容 ：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL ：https://www.aimsoul.com/
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