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ITエンジニア限定の転職版ドラフト会議「転職ドラフト（β版）」本日より第1回参加受付開始
[16/02/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
日本を代表するIT企業15社が参加、転職成功者にはO'Reilly書籍100冊プレゼント
株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社長：村上太一、東証一部：6054）は、ITエンジニア限定の新しい転職サイト「転職ドラフト（β版）」（URL https://job-draft.jp/ ）の第1回開催を決定し、本日より参加者の本登録を開始いたしましたのでお知らせいたします。
[画像1: http://prtimes.jp/i/15443/21/resize/d15443-21-279354-0.jpg ]
IT企業各社において、優秀なエンジニアの採用は重要な経営課題である一方、日本の採用プロセスは未だ課題が多い状況にあります。また、ITエンジニアの多くが、自分の市場価値を把握したいというニーズを持つ反面、従来の年収査定サービス（2次情報）では、市場評価を明確に把握することができず、企業から直接評価を受け（1次情報）、自分の市場価値をリアルに把握できる環境が求められております。
リブセンスでは、こうした課題を解決すべく、2015年11月にITエンジニア限定の新しい転職サイト「転職ドラフト（β版）」の提供開始を決定し、ティザーサイトをオープンいたしました。
「転職ドラフト（β版）」は、プロスポーツの選手獲得時に行われる“ドラフト会議”のように、ITエンジニアの採用をWebサイト上で公開入札（ドラフト指名）するサービスです。入札結果をエンジニア同士・企業同士それぞれ匿名で閲覧できるようにすることで、エンジニアの"リアルな"市場価値が把握できるようになります。この度、転職ドラフトの第1回開催を下記のとおり決定し、本日より、ITエンジニアの皆さまの参加本登録を開始いたしました。
-----------------------------------◆ 第1回 転職ドラフト開催概要 ◆------------------------------------
◆ 開催スケジュール
・参加者の本登録：2016年2月25日（木）〜 4月下旬
・企業の指名期間：2016年4月下旬（1〜2週間）
◆ 参加要領
・参加対象：ITエンジニアご経験者
・参加人数：100名限定
・本登録の方法：「転職ドラフト（β版）」のサイト上より上記の期間内にご登録ください。
URL https://job-draft.jp
※ 本登録いただいたITエンジニアの方々のご経験や転職意欲の有無につき、転職ドラフト事務局が事前に書 類審査を行います。審査は登録頂いた方から順次行います。
※ ドラフトへの参加者は、書類審査を通過した100名に限定させていただきます。
◆ ドラフト参加企業（50音順、敬称略）
株式会社イグニス、クルーズ株式会社、株式会社サイバーエージェント、Sansan株式会社、
株式会社ディー・エヌ・エー、ナイル株式会社、株式会社VASILY、freee株式会社、
株式会社フリークアウト、BASE株式会社、株式会社ペロリ、株式会社ミクシィ、ヤフー株式会社、
Retty株式会社、株式会社リブセンス（計15社）
------------------------------------------------------------------------------------------------------
また、第1回開催を記念し、「転職ドラフト（β版）」を通じて転職されたITエンジニアの皆さまには「お好きなO'Reilly社の書籍100冊」をプレゼントするほか、第1回ドラフトへ友達紹介で参加すると紹介した方/された方両方に「お好きなO'Reilly社の書籍1冊ずつ」プレゼントするキャンペーンを実施いたします。キャンペーンの応募対象、プレゼント内容、応募方法等、詳しくは「転職ドラフト（β版）」サイトをご確認ください。
リブセンスは、「転職ドラフト（β版）」を通じて、全てのITエンジニアが市場評価によって「プロ」として活躍できる世界をあたりまえにしてまいります。
[画像2: http://prtimes.jp/i/15443/21/resize/d15443-21-915930-2.jpg ]
株式会社リブセンスについて （URL : http://www.livesense.co.jp/）
・所在地 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル5F
・設立 2006年2月8日
・資本金 232百万円（2015年12月31日現在）
・代表者 代表取締役社長 村上 太一
・従業員数 正社員 192名、アルバイト・派遣社員 212名 （2015年12月31日現在、リブセンス単体）
・事業内容 インターネットメディア運営事業
「成功報酬型」ビジネスモデルの特長を活かし、求人情報メディア「ジョブセンス（http://j-sen.jp/）」「ジョブセンスリンク（http://job.j-sen.jp/）」「ジョブセンス派遣（http://haken.j-sen.jp/）」や不動産情報メディア「door賃貸（http://chintai.door.ac/）」等のインターネットメディアを運営。転職クチコミサイト「転職会議（http://jobtalk.jp/）」新卒就活サポートサイト「就活会議（https://syukatsu-kaigi.jp/）」医療情報サイト「治療ノート（https://www.c-notes.jp/）」不動産売買サービス「IESHIL（イエシル、https://www.ieshil.com/）」ビジネス比較・発注サイト「imitsu（アイミツ、https://imitsu.jp/）」（ユニラボ社と共同運営）なども展開。2015年4月には海外ファッションECサイト「waja（http://www.waja.co.jp/）」などを運営するwaja社をグループ化。
株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社長：村上太一、東証一部：6054）は、ITエンジニア限定の新しい転職サイト「転職ドラフト（β版）」（URL https://job-draft.jp/ ）の第1回開催を決定し、本日より参加者の本登録を開始いたしましたのでお知らせいたします。
[画像1: http://prtimes.jp/i/15443/21/resize/d15443-21-279354-0.jpg ]
IT企業各社において、優秀なエンジニアの採用は重要な経営課題である一方、日本の採用プロセスは未だ課題が多い状況にあります。また、ITエンジニアの多くが、自分の市場価値を把握したいというニーズを持つ反面、従来の年収査定サービス（2次情報）では、市場評価を明確に把握することができず、企業から直接評価を受け（1次情報）、自分の市場価値をリアルに把握できる環境が求められております。
リブセンスでは、こうした課題を解決すべく、2015年11月にITエンジニア限定の新しい転職サイト「転職ドラフト（β版）」の提供開始を決定し、ティザーサイトをオープンいたしました。
「転職ドラフト（β版）」は、プロスポーツの選手獲得時に行われる“ドラフト会議”のように、ITエンジニアの採用をWebサイト上で公開入札（ドラフト指名）するサービスです。入札結果をエンジニア同士・企業同士それぞれ匿名で閲覧できるようにすることで、エンジニアの"リアルな"市場価値が把握できるようになります。この度、転職ドラフトの第1回開催を下記のとおり決定し、本日より、ITエンジニアの皆さまの参加本登録を開始いたしました。
-----------------------------------◆ 第1回 転職ドラフト開催概要 ◆------------------------------------
◆ 開催スケジュール
・参加者の本登録：2016年2月25日（木）〜 4月下旬
・企業の指名期間：2016年4月下旬（1〜2週間）
◆ 参加要領
・参加対象：ITエンジニアご経験者
・参加人数：100名限定
・本登録の方法：「転職ドラフト（β版）」のサイト上より上記の期間内にご登録ください。
URL https://job-draft.jp
※ 本登録いただいたITエンジニアの方々のご経験や転職意欲の有無につき、転職ドラフト事務局が事前に書 類審査を行います。審査は登録頂いた方から順次行います。
※ ドラフトへの参加者は、書類審査を通過した100名に限定させていただきます。
◆ ドラフト参加企業（50音順、敬称略）
株式会社イグニス、クルーズ株式会社、株式会社サイバーエージェント、Sansan株式会社、
株式会社ディー・エヌ・エー、ナイル株式会社、株式会社VASILY、freee株式会社、
株式会社フリークアウト、BASE株式会社、株式会社ペロリ、株式会社ミクシィ、ヤフー株式会社、
Retty株式会社、株式会社リブセンス（計15社）
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また、第1回開催を記念し、「転職ドラフト（β版）」を通じて転職されたITエンジニアの皆さまには「お好きなO'Reilly社の書籍100冊」をプレゼントするほか、第1回ドラフトへ友達紹介で参加すると紹介した方/された方両方に「お好きなO'Reilly社の書籍1冊ずつ」プレゼントするキャンペーンを実施いたします。キャンペーンの応募対象、プレゼント内容、応募方法等、詳しくは「転職ドラフト（β版）」サイトをご確認ください。
リブセンスは、「転職ドラフト（β版）」を通じて、全てのITエンジニアが市場評価によって「プロ」として活躍できる世界をあたりまえにしてまいります。
[画像2: http://prtimes.jp/i/15443/21/resize/d15443-21-915930-2.jpg ]
株式会社リブセンスについて （URL : http://www.livesense.co.jp/）
・所在地 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル5F
・設立 2006年2月8日
・資本金 232百万円（2015年12月31日現在）
・代表者 代表取締役社長 村上 太一
・従業員数 正社員 192名、アルバイト・派遣社員 212名 （2015年12月31日現在、リブセンス単体）
・事業内容 インターネットメディア運営事業
「成功報酬型」ビジネスモデルの特長を活かし、求人情報メディア「ジョブセンス（http://j-sen.jp/）」「ジョブセンスリンク（http://job.j-sen.jp/）」「ジョブセンス派遣（http://haken.j-sen.jp/）」や不動産情報メディア「door賃貸（http://chintai.door.ac/）」等のインターネットメディアを運営。転職クチコミサイト「転職会議（http://jobtalk.jp/）」新卒就活サポートサイト「就活会議（https://syukatsu-kaigi.jp/）」医療情報サイト「治療ノート（https://www.c-notes.jp/）」不動産売買サービス「IESHIL（イエシル、https://www.ieshil.com/）」ビジネス比較・発注サイト「imitsu（アイミツ、https://imitsu.jp/）」（ユニラボ社と共同運営）なども展開。2015年4月には海外ファッションECサイト「waja（http://www.waja.co.jp/）」などを運営するwaja社をグループ化。
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