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女性の前向きな生き方を応援する化粧品メーカーの(株)シーボン（東証一部上場）は、2018年6月26日（火）に開催された『ママドラフト会議(R)in東京実行委員会主催（事務局：NPO法人ママワーク研究所）』に参加しました。

このプロジェクトは、出産で退職した後、再就労を希望している女性たちをサポートし、企業とママの人材発掘のマッチング機会を創出するために生まれました。


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同イベントでは、公募でエントリーしたママの中から選出されたファイナリストが、普段直接会う機会のない企業の経営者や人事担当者の前で「社会復帰への思いと自分自身の魅力」をプレゼン。当社常務取締役兼執行役員の三上直子が特別審査員、人事課マネージャーの瀧礼江が審査委員として参加しました。

■「女性が輝き続けるために」〜これからの女性の生き方・働き方〜
シーボン.では2012年から、「ウェルカムバック制度」を設け、育児等の理由により退職した社員の再雇用制度を導入し、女性がいきいきと働くことができる環境づくりに積極的に取り組んでいます。

当社は、正社員の90％以上を女性が占めており、女性管理職比率も85.7％と、企業活動を支える原動力として、女性が重要な役割を担っています。そのため、結婚・出産・育児・介護などあらゆるライフステージをしっかりとサポートできるよう、社内制度の充実と働きやすい職場環境づくりを推進しており、2017年には女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業最高ランク認定を取得いたしました。

女性にとって、キレイになるということは、周りの人々を明るく幸せにするほどのエネルギーを生み出すもの。

シーボン.は、事業活動を通じて、女性のエネルギーを世の中の喜びや夢へつなげ、誰もが自分らしく輝ける社会の実現に貢献して参ります。

■シーボン.について
化粧品、医薬部外品等製造販売の株式会社シーボン(本店:東京都港区六本木七丁目 18 番 12 号/資本金:4 億 8,066 万円/代表取締役兼執行役員社長:金子靖代/証券コード:4926)は、シーボン．フェイシャリストサロン（会員制/直営106店舗、フェイシャリスト販社（代理店）4店舗）(※) を中心に化粧品販売やアフターサービスを提供している化粧品メーカーです。「美を創造し、演出する」という理念に基づき、「お客様の肌に最後まで責任を持つ」という想いから、化粧品を販売するにとどまらず、化粧品の購入金額に応じて、東洋式美顔マッサージなどのアフターサービスを提供する独自のビューティシステムを採用しています。(※)　店舗数は2018年6月現在　

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