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元Jリーガーの実績・給与・転職を全面サポート。３Backs「リバラボアスリートインターン」コース開設！
[22/01/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
「リバラボアスリートインターン」は、セカンドキャリアに悩む全ての元プロサッカー選手を対象に、ビジネススキルの構築を支援。営業や人事、CSなどを働きながら学び、その後の転職まで一貫してサポートします。
人材再生プロジェクト「リバラボインターンシップ」を運営する株式会社3Backs (本社：東京都渋谷区、代表取締役：三浦尚記) は、より多くの若者のキャリアを支援するため、18〜29歳の元プロアスリート選手へ特化したキャリア支援プログラム「リバラボアスリートインターン」を新たに開設。第1弾はJリーグで活躍した経験のある元プロサッカー選手が対象。2022年1月よりエントリー受付開始し、最短2月からの参加が可能です。
[画像1: https://prtimes.jp/i/29676/21/resize/d29676-21-023a49829524f8f40380-0.png ]
リバラボアスリートインターンについて
■概要
リバラボアスリートインターンは、セカンドキャリアに悩む全てのスポーツ選手をサポートするべく発足しました。第一弾として、18〜29歳でJリーグでのサッカー経験がある方であれば誰でも参加することができ、最大2年間という期間の中で営業、人事、CS、PRなどの分野を実践的に学び、その後の転職までを一貫してサポートします。
サービスサイト：https://rebirthlab.com/athlete/
[画像2: https://prtimes.jp/i/29676/21/resize/d29676-21-0078ba48117970f1a75f-2.png ]
新コース設立に至った背景
平均引退年齢25〜26歳ーー
華やかで誰もが憧れるプロサッカー選手のキャリアはとても厳しく、現役でプレイできるのは平均3〜4年と言われています。
2019年のデータ(※1)によると、Jリーグに登録している選手数は約1,600名、そのうち1年間で327名の選手が引退し、再チャレンジや転職を余儀なくされています。また、2013年の資料(※2)によると、セカンドキャリアサポートにおいて必要だと感じる項目の第3位に「キャリアセミナー」が入るほど、プロサッカー選手の皆さんは引退後のキャリアに不安を持っている方が多いようです。
3Backsでは、2017年から5,000名以上の高卒・中卒、フリーターなどの若者のキャリアを支援してきました。若者の人材教育に強い当社だからこそ、深刻化するプロサッカー選手のキャリア形成支援の新たな力になれると考えています。
今後の展望
アスリートキャリア支援第1弾として、今回はサッカー選手にフォーカスした内容ですが、今後は野球やバスケなど幅広いスポーツ選手のサポートも展開予定です。また、全国にある教育に長けた企業と連携し、リバラボパートナーとしてリバラボ生を受け入れていただきながら共に実践教育を行い、地域の人材不足の課題解決にも取り組んでいきたいと考えています。
元プロアスリートのみなさまへ
■本プロジェクト監修：株式会社TSUBASA 代表取締役 岩本義弘様のコメント
[画像3: https://prtimes.jp/i/29676/21/resize/d29676-21-9f3180dcb75d004a5a01-3.jpg ]
社会に対する知識や理解が乏しい状態で、現役引退直後から一般社会の新たなフィールドで活躍することは非常に難しいです。しかし「リバラボアスリートインターン」には、一人前以上のビジネススキルを身につけられるプログラムが組まれ、真摯に仕事と向き合い、しっかりと収入を得られる社会人へと成長を促す環境が整っています。そして何より、「新たな人生をより良いものにしていきたい！」という意欲を持った元アスリートがたくさん集まってきます。彼らと接することで、自らの向上心、ネクストキャリアに向けたチャレンジ精神の高まりを強く感じることができるでしょう。
一方、J2、J3リーグといったカテゴリーでプレーし、所属チームのファン・サポーター以外には認知度が低いと感じている選手たちにとって、ネクストキャリアに対する不安はより大きなものがあるかもしれません。でも考え方によっては、皆さんのほうが元プロサッカー選手というプライドがその後の人生の邪魔をすることなく、新しいキャリアに思い切ってチャレンジできるのではないかと思います。そういった方々が「リバラボアスリートインターン」を活用することで、新たな環境での急成長も十分に見込めると感じています。
■株式会社３Backs 代表取締役社長 三浦尚記のコメント
[画像4: https://prtimes.jp/i/29676/21/resize/d29676-21-da4e6f50be7370f95c1f-1.jpg ]
現在の日本では学歴社会が根強く残っているのが現状です。しかし、中途採用では学歴優遇はあれど、学歴よりも実績を評価をする企業も多々あり、実績を積み上げる事によって高キャリアを実現し活躍することが可能です。若いうちに成果を出した元プロアスリートの皆さんは、ビジネスと言う新しい領域は未経験のため、キャリアを築くことに少し不安があるかもしれません。ですが、学歴や職歴が乏しくても大手企業や成長ベンチャー企業で重要な役職につき活躍している方がいるのも事実です。皆さんがプロアスリートになるまでに培った能力を活かし、ビジネス社会においてもプロのビジネスパーソンとして飛躍していただく為に私たちは全力で向き合いサポートさせていただきます。
リバラボインターンシップについて
学歴・職歴に関係なく、18歳〜29歳の若者が約2年間の実務研修を通して大卒に負けない実績とスキルを身につけた後、転職までをサポートするプログラムです。
実務研修中は営業・人事・エンジニアの分野での、実践的な知識やノウハウを学ぶことが可能で、これまでに500名以上が入社し、プログラム卒業後はWEB業界や不動産、メガベンチャーなどに転職するなど実績を出し続けています。
公式HP：https://rebirthlab.com/service/
■引用
※1：人生100年時代を意識したJリーガー年齢の基礎分析
http://www.orsj.or.jp/~nc2019s/wp-content/uploads/2019/02/2019s-1-D-5.pdf
※2：J リーガーにみる日本のセカンドキャリア問題-修学レベルに着目して-
http://www.waseda.jp/sports/supoka/research/sotsuron2013/1K10C091.pdf
■会社概要
会社名：株式会社３Backs https://3backs.com/
設立日：2009年11月26日
資本金：33,333,333円 （2018年8月末現在）
代表者：代表取締役 三浦尚記
事業内容：人材再生プロジェクト「リバラボインターンシップ」の運営
【本件に関するお問合せ先】
企業名：株式会社3Backs
担当者名：広報担当／佐久間、永友、高橋
TEL：03-5772-1623 Email：info@3backs.com
人材再生プロジェクト「リバラボインターンシップ」を運営する株式会社3Backs (本社：東京都渋谷区、代表取締役：三浦尚記) は、より多くの若者のキャリアを支援するため、18〜29歳の元プロアスリート選手へ特化したキャリア支援プログラム「リバラボアスリートインターン」を新たに開設。第1弾はJリーグで活躍した経験のある元プロサッカー選手が対象。2022年1月よりエントリー受付開始し、最短2月からの参加が可能です。
[画像1: https://prtimes.jp/i/29676/21/resize/d29676-21-023a49829524f8f40380-0.png ]
リバラボアスリートインターンについて
■概要
リバラボアスリートインターンは、セカンドキャリアに悩む全てのスポーツ選手をサポートするべく発足しました。第一弾として、18〜29歳でJリーグでのサッカー経験がある方であれば誰でも参加することができ、最大2年間という期間の中で営業、人事、CS、PRなどの分野を実践的に学び、その後の転職までを一貫してサポートします。
サービスサイト：https://rebirthlab.com/athlete/
[画像2: https://prtimes.jp/i/29676/21/resize/d29676-21-0078ba48117970f1a75f-2.png ]
新コース設立に至った背景
平均引退年齢25〜26歳ーー
華やかで誰もが憧れるプロサッカー選手のキャリアはとても厳しく、現役でプレイできるのは平均3〜4年と言われています。
2019年のデータ(※1)によると、Jリーグに登録している選手数は約1,600名、そのうち1年間で327名の選手が引退し、再チャレンジや転職を余儀なくされています。また、2013年の資料(※2)によると、セカンドキャリアサポートにおいて必要だと感じる項目の第3位に「キャリアセミナー」が入るほど、プロサッカー選手の皆さんは引退後のキャリアに不安を持っている方が多いようです。
3Backsでは、2017年から5,000名以上の高卒・中卒、フリーターなどの若者のキャリアを支援してきました。若者の人材教育に強い当社だからこそ、深刻化するプロサッカー選手のキャリア形成支援の新たな力になれると考えています。
今後の展望
アスリートキャリア支援第1弾として、今回はサッカー選手にフォーカスした内容ですが、今後は野球やバスケなど幅広いスポーツ選手のサポートも展開予定です。また、全国にある教育に長けた企業と連携し、リバラボパートナーとしてリバラボ生を受け入れていただきながら共に実践教育を行い、地域の人材不足の課題解決にも取り組んでいきたいと考えています。
元プロアスリートのみなさまへ
■本プロジェクト監修：株式会社TSUBASA 代表取締役 岩本義弘様のコメント
[画像3: https://prtimes.jp/i/29676/21/resize/d29676-21-9f3180dcb75d004a5a01-3.jpg ]
社会に対する知識や理解が乏しい状態で、現役引退直後から一般社会の新たなフィールドで活躍することは非常に難しいです。しかし「リバラボアスリートインターン」には、一人前以上のビジネススキルを身につけられるプログラムが組まれ、真摯に仕事と向き合い、しっかりと収入を得られる社会人へと成長を促す環境が整っています。そして何より、「新たな人生をより良いものにしていきたい！」という意欲を持った元アスリートがたくさん集まってきます。彼らと接することで、自らの向上心、ネクストキャリアに向けたチャレンジ精神の高まりを強く感じることができるでしょう。
一方、J2、J3リーグといったカテゴリーでプレーし、所属チームのファン・サポーター以外には認知度が低いと感じている選手たちにとって、ネクストキャリアに対する不安はより大きなものがあるかもしれません。でも考え方によっては、皆さんのほうが元プロサッカー選手というプライドがその後の人生の邪魔をすることなく、新しいキャリアに思い切ってチャレンジできるのではないかと思います。そういった方々が「リバラボアスリートインターン」を活用することで、新たな環境での急成長も十分に見込めると感じています。
■株式会社３Backs 代表取締役社長 三浦尚記のコメント
[画像4: https://prtimes.jp/i/29676/21/resize/d29676-21-da4e6f50be7370f95c1f-1.jpg ]
現在の日本では学歴社会が根強く残っているのが現状です。しかし、中途採用では学歴優遇はあれど、学歴よりも実績を評価をする企業も多々あり、実績を積み上げる事によって高キャリアを実現し活躍することが可能です。若いうちに成果を出した元プロアスリートの皆さんは、ビジネスと言う新しい領域は未経験のため、キャリアを築くことに少し不安があるかもしれません。ですが、学歴や職歴が乏しくても大手企業や成長ベンチャー企業で重要な役職につき活躍している方がいるのも事実です。皆さんがプロアスリートになるまでに培った能力を活かし、ビジネス社会においてもプロのビジネスパーソンとして飛躍していただく為に私たちは全力で向き合いサポートさせていただきます。
リバラボインターンシップについて
学歴・職歴に関係なく、18歳〜29歳の若者が約2年間の実務研修を通して大卒に負けない実績とスキルを身につけた後、転職までをサポートするプログラムです。
実務研修中は営業・人事・エンジニアの分野での、実践的な知識やノウハウを学ぶことが可能で、これまでに500名以上が入社し、プログラム卒業後はWEB業界や不動産、メガベンチャーなどに転職するなど実績を出し続けています。
公式HP：https://rebirthlab.com/service/
■引用
※1：人生100年時代を意識したJリーガー年齢の基礎分析
http://www.orsj.or.jp/~nc2019s/wp-content/uploads/2019/02/2019s-1-D-5.pdf
※2：J リーガーにみる日本のセカンドキャリア問題-修学レベルに着目して-
http://www.waseda.jp/sports/supoka/research/sotsuron2013/1K10C091.pdf
■会社概要
会社名：株式会社３Backs https://3backs.com/
設立日：2009年11月26日
資本金：33,333,333円 （2018年8月末現在）
代表者：代表取締役 三浦尚記
事業内容：人材再生プロジェクト「リバラボインターンシップ」の運営
【本件に関するお問合せ先】
企業名：株式会社3Backs
担当者名：広報担当／佐久間、永友、高橋
TEL：03-5772-1623 Email：info@3backs.com
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