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ダイヤモンド社が、立教大学 中原淳教授・武蔵野大学 島田徳子教授 による「アンコンシャスバイアス」無料セミナーを開催！
[22/04/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
◆期間限定◆お見逃しなく！
『アンコンシャスバイアスが組織・チームの成長を妨げる〜これからの企業には、どうして“異質な人”が必要なのか？〜』
[画像1: https://prtimes.jp/i/45710/21/resize/d45710-21-5eba8c58f5f9f4dde023-0.jpg ]
アンコンシャスバイアスは誰もが持っているものでありながら自覚が難しく、気づかぬうちに私たちの行動や判断に良くない影響を及ぼすことがあります。
ダイバーシティ＆インクルージョンの時代において、属性も価値観も異なる多様な人々とともに働き、成果を出せる職場・チームをつくっていくために、私たちはアンコンシャスバイアスとどう付き合っていけばよいのでしょうか？
ダイヤモンド社では、立教大学の中原淳教授、武蔵野大学の島田徳子教授の監修による「アンコンシャスバイアス研修」の発売を記念し、両教授による無料オンデマンドセミナーを公開いたします。
配信期間：2022年4月25日（月） 〜 5月10日（火）24:00まで
形式：セミナー動画配信（PCやスマホで視聴可能）
出演：中原淳氏（立教大学経営学部教授）
島田徳子氏（武蔵野大学グローバル学部教授）
モデレーター 広瀬一輝（ダイヤモンド社）
対象：企業の経営層、人事・人材開発・D&I推進部門のご担当者様
※個人の方、研修ベンダー（講師・コンサルを含む）の方、その他上記の対象
でない方のお申込みはお断りしております。あらかじめご了承ください。
視聴時間：約40分
主催：ダイヤモンド社 HRソリューション事業室
料金：無料
※24時間いつでもご視聴いただけます。
※視聴環境により通信料が発生する場合がございます。
Wi-Fi圏外で視聴される方はご注意ください。
※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。
▼本セミナーのお申し込みはこちらから▼
https://rd.diamond.jp/3ryUjNd
[画像2: https://prtimes.jp/i/45710/21/resize/d45710-21-99ee35e0d427fa3d0e12-6.png ]
主なテーマ
◇そもそも「アンコンシャスバイアス」って何？
◇なぜ今、企業はアンコンシャスバイアスに向き合う必要があるのか？
◇私たちは、アンコンシャスバイアスにどのように対処すればよいのか？ 他
講師プロフィール
[画像3: https://prtimes.jp/i/45710/21/resize/d45710-21-89272209198f7d12093a-4.png ]
中原 淳 Jun Nakahara／立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（人間科学）。1998年東京大学教育学部卒業。大阪大学大学院人間科学研究科で学び、米マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学准教授などを経て現職
[画像4: https://prtimes.jp/i/45710/21/resize/d45710-21-d3cfda2d0c9fa77b7632-5.png ]
島田 徳子 Noriko Shimada／武蔵野大学グローバル学部教授。専門は日本語教育、異文化間教育、学習環境デザイン。博士（学際情報学）。1989年お茶の水女子大学文教育学部卒業。日本IBM、お茶の水女子大学大学院人文科学研究科、国際交流基金、東京大学大学院情報学環学際情報学府文化・人間情報学コースなどを経て現職
▼本セミナーのお申し込みはこちらから▼
https://rd.diamond.jp/3ryUjNd
[画像5: https://prtimes.jp/i/45710/21/resize/d45710-21-99ee35e0d427fa3d0e12-6.png ]
◆中原淳教授・島田徳子教授の監修による「アンコンシャスバイアス研修」◆
詳細はこちらからご覧いただけます
https://jinzai.diamond.ne.jp/ub/unconscious-bias/
『アンコンシャスバイアスが組織・チームの成長を妨げる〜これからの企業には、どうして“異質な人”が必要なのか？〜』
[画像1: https://prtimes.jp/i/45710/21/resize/d45710-21-5eba8c58f5f9f4dde023-0.jpg ]
アンコンシャスバイアスは誰もが持っているものでありながら自覚が難しく、気づかぬうちに私たちの行動や判断に良くない影響を及ぼすことがあります。
ダイバーシティ＆インクルージョンの時代において、属性も価値観も異なる多様な人々とともに働き、成果を出せる職場・チームをつくっていくために、私たちはアンコンシャスバイアスとどう付き合っていけばよいのでしょうか？
ダイヤモンド社では、立教大学の中原淳教授、武蔵野大学の島田徳子教授の監修による「アンコンシャスバイアス研修」の発売を記念し、両教授による無料オンデマンドセミナーを公開いたします。
配信期間：2022年4月25日（月） 〜 5月10日（火）24:00まで
形式：セミナー動画配信（PCやスマホで視聴可能）
出演：中原淳氏（立教大学経営学部教授）
島田徳子氏（武蔵野大学グローバル学部教授）
モデレーター 広瀬一輝（ダイヤモンド社）
対象：企業の経営層、人事・人材開発・D&I推進部門のご担当者様
※個人の方、研修ベンダー（講師・コンサルを含む）の方、その他上記の対象
でない方のお申込みはお断りしております。あらかじめご了承ください。
視聴時間：約40分
主催：ダイヤモンド社 HRソリューション事業室
料金：無料
※24時間いつでもご視聴いただけます。
※視聴環境により通信料が発生する場合がございます。
Wi-Fi圏外で視聴される方はご注意ください。
※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。
▼本セミナーのお申し込みはこちらから▼
https://rd.diamond.jp/3ryUjNd
[画像2: https://prtimes.jp/i/45710/21/resize/d45710-21-99ee35e0d427fa3d0e12-6.png ]
主なテーマ
◇そもそも「アンコンシャスバイアス」って何？
◇なぜ今、企業はアンコンシャスバイアスに向き合う必要があるのか？
◇私たちは、アンコンシャスバイアスにどのように対処すればよいのか？ 他
講師プロフィール
[画像3: https://prtimes.jp/i/45710/21/resize/d45710-21-89272209198f7d12093a-4.png ]
中原 淳 Jun Nakahara／立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（人間科学）。1998年東京大学教育学部卒業。大阪大学大学院人間科学研究科で学び、米マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学准教授などを経て現職
[画像4: https://prtimes.jp/i/45710/21/resize/d45710-21-d3cfda2d0c9fa77b7632-5.png ]
島田 徳子 Noriko Shimada／武蔵野大学グローバル学部教授。専門は日本語教育、異文化間教育、学習環境デザイン。博士（学際情報学）。1989年お茶の水女子大学文教育学部卒業。日本IBM、お茶の水女子大学大学院人文科学研究科、国際交流基金、東京大学大学院情報学環学際情報学府文化・人間情報学コースなどを経て現職
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https://rd.diamond.jp/3ryUjNd
[画像5: https://prtimes.jp/i/45710/21/resize/d45710-21-99ee35e0d427fa3d0e12-6.png ]
◆中原淳教授・島田徳子教授の監修による「アンコンシャスバイアス研修」◆
詳細はこちらからご覧いただけます
https://jinzai.diamond.ne.jp/ub/unconscious-bias/
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