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静岡県藤枝市の若手職員向け研修実施のお知らせ
[20/09/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
企業向けの教育支援事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、藤枝市役所（静岡県）の若手職員向け研修プログラムを実施することをお知らせします。10月８日に、同市市役所に勤務する、入庁１年目の若手職員向けの研修を行い、その後、２年目、３年目の職員を対象とした研修も行う予定です。
藤枝市では、北村正平（きたむらしょうへい）市長のマニフェストとして「起業・創業の支援 女性ビジネスカレッジの創設」「若者の正規就労支援と高齢者が元気に働き続ける機会の創出」を掲げるなど、まちづくりを担う地域人材の発掘や育成に力を入れています。また市役所職員に対しても、求められる職員像として「スペシャル・ジェネラリスト」を掲げ、特に若手職員に対しては、ジェネラリストとしての総合力（職員として必要な幅広い知見や能力）を高めるための教育機会や研修を充実させています。
「選ばれ続けるまち藤枝」の実現に向けた行政経営を行うために、職員が自ら改革していく“人財”となるべく一人ひとりの主体性が求められる中、当社の“スキル”と“心構え”の両視点を大切にした、主体性を伸ばす研修内容をご評価いただき、実施の運びとなりました。
[画像: https://prtimes.jp/i/60461/21/resize/d60461-21-886317-0.png ]
■主体性を持ち、前に踏み出す力を学ぶ「セルフコントロールマネジメント研修」
今回、１年目の職員向けに実施するのは、主体性を持ち前に踏み出す力を学ぶ、「セルフコントロールマネジメント」研修です。入庁して半年が経つ１年目の今の時期は、仕事や環境に慣れてくる一方、仕事を始める前とのイメージの違いや、職場の人間関係の悩みも出てくるなど、壁にぶつかっている若手が多い時期でもあります。この時期に、自己の振り返りや仕事の癖を知りながら、自身がぶつかっている壁に目を向け、乗り越え方を学ぶことで、組織の一員としてのセルフコントロール力を身に着け、周囲と協力できる自己基盤を形成します。
【セルフコントロールマネジメント研修 研修内容】
１. 現状確認
組織人力診断/周囲に可愛がられるために大切な姿勢とスキル/これからの課題
２. 組織の一員として成長する為に必要なこと
あなたの仕事の癖（演習）/成長するための３つの視点
３. 組織のエース
エースになる（仕事の責任感を持つ）と得られるもの/やりがいを強く持つには
４. 20代が直面する３つの壁と乗り越え方
新しい仕事に躊躇してしまう!?/信頼関係が構築出来ない!?/ストレスに負けてしまう?
５. 今後の目標
今後、どういった人になりたいか?/課題設定
■実施概要
名称 ：セルフコントロールマネジメント研修
開催日 ：2020年10月８日（木）
対象者 ：藤枝市役所入庁１年目の職員
実施方法：講師は弊社ウェビナー専用ルームより配信、参加職員は藤枝市役所にて受講
配信会場：ジェイック本社（東京 地下鉄「神保町駅」A7出口より徒歩２分)
研修内容：組織の一員として、セルフコントロール力を身に着け、周囲と協力できる自己基盤を形成します。
■今後の展開
当社では、企業向けの研修だけでなく、官公庁や地方自治体向けの教育支援も行っています。今回の藤枝市役所における研修のように、今後もさまざまな組織のニーズに応じた教育支援を提供してまいります。
■当社教育支援サービス（教育事業部）の概要
当社にて20年以上続いている事業で、受講者の“マインド面”を重視して行動変容を促す研修を得意としています。主な研修としては、世界的ベストセラー書籍『７つの習慣』を基にした研修や、目標達成メソッドとして著名な「原田メソッド」の研修、その他顧客企業のニーズに合わせた各種カスタマイズ研修を提供。今年の３月以降、新型コロナウイルス感染予防の観点から、様々な研修をオンライン化してきました。現在、新入社員研修を実施できなかった企業向けに、新入社員が自宅で学べるオンライン動画や、組織運営や社員のマネジメント方法を伝える無料のオンラインセミナーを提供しています。
サイトURL：https://www.jaic-g.com/service/education/
■会社概要
社名 ：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億5,282万円（2020年1月末時点）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F(東京本社・受付)
事業所 ：新宿支店、池袋支店、横浜支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、梅田支店、広島支店、
福岡支店、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ(R)」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ(R)」
30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ」
特性マッチングサイト「FutureFinder(R)」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド教育研修事業、7つの習慣(R)教育研修事業
リーダーカレッジ、エースカレッジ、社員教育教材の開発・販売事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：田中
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607
テレワーク実施中のため、電話は留守電設定になっています。メールでのご連絡をお願い致します。
藤枝市では、北村正平（きたむらしょうへい）市長のマニフェストとして「起業・創業の支援 女性ビジネスカレッジの創設」「若者の正規就労支援と高齢者が元気に働き続ける機会の創出」を掲げるなど、まちづくりを担う地域人材の発掘や育成に力を入れています。また市役所職員に対しても、求められる職員像として「スペシャル・ジェネラリスト」を掲げ、特に若手職員に対しては、ジェネラリストとしての総合力（職員として必要な幅広い知見や能力）を高めるための教育機会や研修を充実させています。
「選ばれ続けるまち藤枝」の実現に向けた行政経営を行うために、職員が自ら改革していく“人財”となるべく一人ひとりの主体性が求められる中、当社の“スキル”と“心構え”の両視点を大切にした、主体性を伸ばす研修内容をご評価いただき、実施の運びとなりました。
[画像: https://prtimes.jp/i/60461/21/resize/d60461-21-886317-0.png ]
■主体性を持ち、前に踏み出す力を学ぶ「セルフコントロールマネジメント研修」
今回、１年目の職員向けに実施するのは、主体性を持ち前に踏み出す力を学ぶ、「セルフコントロールマネジメント」研修です。入庁して半年が経つ１年目の今の時期は、仕事や環境に慣れてくる一方、仕事を始める前とのイメージの違いや、職場の人間関係の悩みも出てくるなど、壁にぶつかっている若手が多い時期でもあります。この時期に、自己の振り返りや仕事の癖を知りながら、自身がぶつかっている壁に目を向け、乗り越え方を学ぶことで、組織の一員としてのセルフコントロール力を身に着け、周囲と協力できる自己基盤を形成します。
【セルフコントロールマネジメント研修 研修内容】
１. 現状確認
組織人力診断/周囲に可愛がられるために大切な姿勢とスキル/これからの課題
２. 組織の一員として成長する為に必要なこと
あなたの仕事の癖（演習）/成長するための３つの視点
３. 組織のエース
エースになる（仕事の責任感を持つ）と得られるもの/やりがいを強く持つには
４. 20代が直面する３つの壁と乗り越え方
新しい仕事に躊躇してしまう!?/信頼関係が構築出来ない!?/ストレスに負けてしまう?
５. 今後の目標
今後、どういった人になりたいか?/課題設定
■実施概要
名称 ：セルフコントロールマネジメント研修
開催日 ：2020年10月８日（木）
対象者 ：藤枝市役所入庁１年目の職員
実施方法：講師は弊社ウェビナー専用ルームより配信、参加職員は藤枝市役所にて受講
配信会場：ジェイック本社（東京 地下鉄「神保町駅」A7出口より徒歩２分)
研修内容：組織の一員として、セルフコントロール力を身に着け、周囲と協力できる自己基盤を形成します。
■今後の展開
当社では、企業向けの研修だけでなく、官公庁や地方自治体向けの教育支援も行っています。今回の藤枝市役所における研修のように、今後もさまざまな組織のニーズに応じた教育支援を提供してまいります。
■当社教育支援サービス（教育事業部）の概要
当社にて20年以上続いている事業で、受講者の“マインド面”を重視して行動変容を促す研修を得意としています。主な研修としては、世界的ベストセラー書籍『７つの習慣』を基にした研修や、目標達成メソッドとして著名な「原田メソッド」の研修、その他顧客企業のニーズに合わせた各種カスタマイズ研修を提供。今年の３月以降、新型コロナウイルス感染予防の観点から、様々な研修をオンライン化してきました。現在、新入社員研修を実施できなかった企業向けに、新入社員が自宅で学べるオンライン動画や、組織運営や社員のマネジメント方法を伝える無料のオンラインセミナーを提供しています。
サイトURL：https://www.jaic-g.com/service/education/
■会社概要
社名 ：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億5,282万円（2020年1月末時点）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F(東京本社・受付)
事業所 ：新宿支店、池袋支店、横浜支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、梅田支店、広島支店、
福岡支店、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ(R)」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ(R)」
30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ」
特性マッチングサイト「FutureFinder(R)」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド教育研修事業、7つの習慣(R)教育研修事業
リーダーカレッジ、エースカレッジ、社員教育教材の開発・販売事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：田中
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607
テレワーク実施中のため、電話は留守電設定になっています。メールでのご連絡をお願い致します。
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