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人材育成における学習管理の効率・高度化を目指し、グロービス 「GLOPLA LMS」とパトスロゴスが協業を発表
[24/03/30]
提供元：PRTIMES
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人的資本経営実現の鍵：学習管理の効率化と高度化の課題解決を目指す
株式会社パトスロゴス（本社：東京都品川区、代表取締役：牧野 正幸、以下：当社）は、株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）が提供する学習管理システム「GLOPLA LMS」と協業を開始いたします。当社のHR 共創プラットフォーム「 PathosLogos」は、HR（人事）領域のSaaSを組み合わせて、データの一元化と連携をサポートする次世代型基盤サービスです。この度のグロービス社の学習管理システム「GLOPLA LMS」との協業により、学習管理サービスと人事基幹サービスが抱える課題の解決を目指してまいります。
[画像1: https://prtimes.jp/i/78735/21/resize/d78735-21-fa51df109b0b7b337feb-0.png ]
人的資本経営実現の鍵：学習管理の効率化と高度化の課題解決を目指す
企業が収益を継続的に向上させていくためには、収益を向上させる仕組み化が重要であり、仕組み化を推進できるような高い能力・スキルを持つ人材の獲得と育成が人的資本経営における重要なテーマのひとつとなっています。
このような背景から、従業員のスキルの獲得と向上に焦点をあてた場合、入社後に従業員の能力やスキルを向上させる施策を十分に実施している企業は少ないのが現状です。
企業の人事・教育担当者が「従業員のスキルアップに取り組みたい」と考える場合、１.能力向上のプラン策定 ２.研修実務の効率化 ３.効果検証を基にした改善 という３つの主要な課題に直面します。
株式会社グロービスはこれまで多くの企業の経営課題に対して人・組織の側面から支援を実現してきたプロフェッショナル集団であり、同社が提供する学習管理システム「GLOPLA LMS」には、豊富な実績から得た知見が込められています。「GLOPLA LMS」は、人事業務のプロフェッショナルである当社との提携を実施することにより、従業員のスキルの獲得と向上のための課題解決に共に取り組みます。
当社が提供するHR 共創プラットフォーム「PathosLogos」は、標準化された「人」に関するデータベースを保持しており、「人」に関するあらゆる情報を標準化し、一元的に管理しています。PathosLogosは、企業が利用する様々なサービスで入力・管理される労務、給与、勤怠、スキル、評価などの情報を組み合わせることにより、従来型の学習管理を効率化し、高い次元へ底上げしていくことを目指します。
今後はGLOPLAとのデータ連携を視野に入れ、協働施策の具体化に向けた検討を進めて参ります。
■ データの連携により実現し得ることの例：
・入社や異動により組織、役職が変更された場合に、特定の組織に所属するために必要な研修プランを従業員に自動で提示する
・上司と部下の間で会話された求めるキャリアパスに応じて、適切な研修プランを提示する
・異動配置のシミュレーションを行う場合に、特定のスキルや研修受講履歴を参考にする
・研修の実績とエンゲージメントサーベイの結果を比較し、教育計画のPDCAを回すための基礎情報とする
GLOPLA LMSとは（ https://glopla.globis.co.jp/ ）
「GLOPLA LMS」は、快適な研修設計と受講体験をお届けする学習管理システム（LMS)です。6,700社超の研修実績をもとに設計されたUI/UX、直感的に操作できるデザインとこだわりぬかれた機能により、企業内研修やスクール型研修、eラーニング などさまざまな研修の一元管理を実現します。30年以上企業研修に向き合ってきたグロービスならではの知見を活かし、企業の人事担当者の業務フローに合わせた最適な研修運用・導入計画のサポートを提供。これにより、研修を企画・運営する人事担当者は、従来、研修運営のオペレーション業務に使っていた時間を大幅に削減することができます。また、研修を受講する社員に対しては、研修の受講はもちろん受講状況を簡単に確認できるアカウントを提供し、スマートフォンやタブレットなどデバイスを問わずアクセスできるので、いつでも快適に学習することが可能です。
[画像2: https://prtimes.jp/i/78735/21/resize/d78735-21-0f08409f1ed4cf9c3954-1.png ]
HR共創プラットフォーム「PathosLogos」とは
「PathosLogos」は、長年の人事業務に関するノウハウを集約し、「人」に関するデータを標準化しデータベースとして保持するサービスであり、機能レベルで各SaaSとデータ連携することが可能です。
これにより、専門領域の処理に特化した便利なサービスを組み合わせ、業務をシームレスに実現することで、SaaSを組み合わせた統合型ERPを実現します。
[画像3: https://prtimes.jp/i/78735/21/resize/d78735-21-371d21ca335bbbb69443-2.png ]
株式会社グロービス 概要
グロービスは1992年の設立来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内研修事業を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスのほか定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびにオウンドメディア「GLOBIS 学び放題×知見録」により、これを推進しています。さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資を展開しています。
会社名 ：株式会社グロービス
東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル
設立 ：1992年
代表取締役：堀 義人
URL ：https://globis.co.jp/
株式会社パトスロゴス概要
会社名 ：株式会社パトスロゴス
所在地 ：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル6F
設立 ：2020年10月
事業内容 ：HR共創プラットフォーム（ERP事業）、SaaS共創事業、人材創出事業
代表取締役：牧野 正幸
URL ：https://www.pathoslogos.co.jp/
株式会社パトスロゴス（本社：東京都品川区、代表取締役：牧野 正幸、以下：当社）は、株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）が提供する学習管理システム「GLOPLA LMS」と協業を開始いたします。当社のHR 共創プラットフォーム「 PathosLogos」は、HR（人事）領域のSaaSを組み合わせて、データの一元化と連携をサポートする次世代型基盤サービスです。この度のグロービス社の学習管理システム「GLOPLA LMS」との協業により、学習管理サービスと人事基幹サービスが抱える課題の解決を目指してまいります。
[画像1: https://prtimes.jp/i/78735/21/resize/d78735-21-fa51df109b0b7b337feb-0.png ]
人的資本経営実現の鍵：学習管理の効率化と高度化の課題解決を目指す
企業が収益を継続的に向上させていくためには、収益を向上させる仕組み化が重要であり、仕組み化を推進できるような高い能力・スキルを持つ人材の獲得と育成が人的資本経営における重要なテーマのひとつとなっています。
このような背景から、従業員のスキルの獲得と向上に焦点をあてた場合、入社後に従業員の能力やスキルを向上させる施策を十分に実施している企業は少ないのが現状です。
企業の人事・教育担当者が「従業員のスキルアップに取り組みたい」と考える場合、１.能力向上のプラン策定 ２.研修実務の効率化 ３.効果検証を基にした改善 という３つの主要な課題に直面します。
株式会社グロービスはこれまで多くの企業の経営課題に対して人・組織の側面から支援を実現してきたプロフェッショナル集団であり、同社が提供する学習管理システム「GLOPLA LMS」には、豊富な実績から得た知見が込められています。「GLOPLA LMS」は、人事業務のプロフェッショナルである当社との提携を実施することにより、従業員のスキルの獲得と向上のための課題解決に共に取り組みます。
当社が提供するHR 共創プラットフォーム「PathosLogos」は、標準化された「人」に関するデータベースを保持しており、「人」に関するあらゆる情報を標準化し、一元的に管理しています。PathosLogosは、企業が利用する様々なサービスで入力・管理される労務、給与、勤怠、スキル、評価などの情報を組み合わせることにより、従来型の学習管理を効率化し、高い次元へ底上げしていくことを目指します。
今後はGLOPLAとのデータ連携を視野に入れ、協働施策の具体化に向けた検討を進めて参ります。
■ データの連携により実現し得ることの例：
・入社や異動により組織、役職が変更された場合に、特定の組織に所属するために必要な研修プランを従業員に自動で提示する
・上司と部下の間で会話された求めるキャリアパスに応じて、適切な研修プランを提示する
・異動配置のシミュレーションを行う場合に、特定のスキルや研修受講履歴を参考にする
・研修の実績とエンゲージメントサーベイの結果を比較し、教育計画のPDCAを回すための基礎情報とする
GLOPLA LMSとは（ https://glopla.globis.co.jp/ ）
「GLOPLA LMS」は、快適な研修設計と受講体験をお届けする学習管理システム（LMS)です。6,700社超の研修実績をもとに設計されたUI/UX、直感的に操作できるデザインとこだわりぬかれた機能により、企業内研修やスクール型研修、eラーニング などさまざまな研修の一元管理を実現します。30年以上企業研修に向き合ってきたグロービスならではの知見を活かし、企業の人事担当者の業務フローに合わせた最適な研修運用・導入計画のサポートを提供。これにより、研修を企画・運営する人事担当者は、従来、研修運営のオペレーション業務に使っていた時間を大幅に削減することができます。また、研修を受講する社員に対しては、研修の受講はもちろん受講状況を簡単に確認できるアカウントを提供し、スマートフォンやタブレットなどデバイスを問わずアクセスできるので、いつでも快適に学習することが可能です。
[画像2: https://prtimes.jp/i/78735/21/resize/d78735-21-0f08409f1ed4cf9c3954-1.png ]
HR共創プラットフォーム「PathosLogos」とは
「PathosLogos」は、長年の人事業務に関するノウハウを集約し、「人」に関するデータを標準化しデータベースとして保持するサービスであり、機能レベルで各SaaSとデータ連携することが可能です。
これにより、専門領域の処理に特化した便利なサービスを組み合わせ、業務をシームレスに実現することで、SaaSを組み合わせた統合型ERPを実現します。
[画像3: https://prtimes.jp/i/78735/21/resize/d78735-21-371d21ca335bbbb69443-2.png ]
株式会社グロービス 概要
グロービスは1992年の設立来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内研修事業を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスのほか定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびにオウンドメディア「GLOBIS 学び放題×知見録」により、これを推進しています。さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資を展開しています。
会社名 ：株式会社グロービス
東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル
設立 ：1992年
代表取締役：堀 義人
URL ：https://globis.co.jp/
株式会社パトスロゴス概要
会社名 ：株式会社パトスロゴス
所在地 ：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル6F
設立 ：2020年10月
事業内容 ：HR共創プラットフォーム（ERP事業）、SaaS共創事業、人材創出事業
代表取締役：牧野 正幸
URL ：https://www.pathoslogos.co.jp/
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