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大企業向け新規事業アイデア創出・開発サービス、『オープンアイデア』提供開始
[18/09/18]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
大企業の「新規事業”共同”開発室」目指す、目標は2020年末までに200社での事業創出
プロフェッショナル人材のシェアリングサービスを運営する株式会社サーキュレーション（本社：東京都渋谷区、代表取締役：久保田 雅俊、以下サーキュレーション）は、1万名のプロフェッショナル人材を活用した大企業向け新規事業アイデア創出・開発サービス『オープンアイデア』を新たに提供開始します。
自社が属する業界以外のプロ人材や外部からの公募によりビジネスアイデアを募集する「アイデアフラッシュ」の手法を用いることで、概念を打ち破る斬新なアイデアを集めることを可能にし、その後の外部環境リサーチ、事業企画策定、プロジェクトチーム組成、事業化まで、新規事業開発をワンストップで支援します。
ビジネスアイデアの枯渇や新規事業を推進できる人材の不足に悩みを抱える大企業の「新規事業”共同”開発室」の位置付けを目指し、2020年末までに200社の新規事業立上げ支援を目標とします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/15163/22/resize/d15163-22-225341-3.jpg ]
サービス開始の背景
プロダクトライフサイクルの短命化、顧客ニーズの多様化が進む中で、日本が経済において高い国際競争力を有するためには、企業のイノベーション力強化が重要です。業界をリードする日本の大企業は、新規事業開発室を設けるなど、イノベーションへの意欲を見せていますが、一方で様々な課題を抱えています。
独立行政法人労働政策研究・研修機構によると、新規事業を展開する上での企業の課題は「新規事業を担う人材の確保が困難」(41.2%)が最も高く、続いて「有望な事業の見極めが困難」(40.6%)、「製品開発力・商品企画力の不足」(35,2)%という調査結果があり、新規事業を担う人材が社内にいないことや新規事業開発の中でも最初のアイデア創出フェーズに課題があることが分かります。
このアイデア創出フェーズの課題に着目し、大企業の新規事業アイデア創出・開発支援に特化して提供するサービスが『オープンアイデア』です。
2017年より、既存顧客限定でプレリリースし、既に15社の企業で導入実績が生まれており、地方自治体においても仙台市で運営されている「外部人材による新規事業創出プログラム」（※1）でも活用されています。これにより蓄積されたノウハウをサービスに反映させ、この度正式リリースに至りました。
大企業の「新規事業”共同”開発室」の位置付けを目指し、優れた技術やR&D組織を持つ大企業だけでなく、広い意味での資産を抱える大企業のオープンイノベーションを支援し、2020年末までに200社の新規事業立上げを目標としています。
※1 仙台市で運営されている「外部人材による新規事業創出プログラム」：
優れたビジネススキルを有するプロ人材が、週1日〜の頻度で一定期間、仙台市の企業で就労、その人材の持つ優れたノウハウを当該企業へ移転させることで、新事業開発の取り組みを支援するプログラム。「アイデアフラッシュ」の手法を用いた全国からの公募で新規事業アイデアを選出し、1万名のデータベースの中から選ばれた最適な人材と共同で新規事業開発を行うなどの取り組みを行う。仙台市とサーキュレーションが共同運営。
[画像2: https://prtimes.jp/i/15163/22/resize/d15163-22-510695-2.jpg ]
『オープンアイデア』サービス概要
[画像3: https://prtimes.jp/i/15163/22/resize/d15163-22-843195-1.jpg ]
新規事業のコンセプトを自社業界以外の事業開発者や、最新技術トレンドに明るいエンジニア、ベンチャー経営経験者等からも広くアイデアを募集します。
特設ページにて公募形式で全国からアイデアを募集することや、優れたアイデアを提案したプロ人材がそのままプロジェクトに参画することも可能です。
加えて、外部環境のリサーチ、事業企画の精緻化/評価、立ち上げのためのチーム組成、実際の事業化まで、各フェーズに最適なプロ人材を起用し、ワンストップで新規事業開発を支援します。
■『オープンアイデア』サービスページ ：
URL：https://open-idea.jp
■ 問い合わせ先：
株式会社サーキュレーション オープンアイデア事務局 open-idea@circu.co.jp
【企業概要】
会社名 株式会社サーキュレーション http://www.circu.co.jp/
代表者 代表取締役 久保田 雅俊
設立 2014 年 1 月 6 日
所在地 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」という理念のもと、プロフェッショナル人材のシェアリングサービスを運営しています。企業の抱える様々な課題・ミッションに焦点を当て、それらを解決できる高い専門性を有したプロフェッショナル人材の経験・人脈をプロジェクトベースで活用いただく、オープン・イノベーション（外部プロフェッショナル人材活用）コンサルティングを行なっています。
10,000名のプロフェッショナル人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企業に最適なプロフェッショナル人材を選出し、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロフェッショナル人材は、対面でのインタビュー（及び電話/skype）を実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、プロジェクト実績は 800社／2,000プロジェクトを超えています。(2018年9月現在)
＊外部プロフェッショナル人材を活用したオープンイノベーションサービス
https://www.circu.co.jp/corporate/
＊1時間からプロに相談「X-book」
https://x-book.biz/
＊エンジニア/デザイナーに自由を「flexy」
https://flxy.jp/
＊副業・リモートワークなど、働き方を選びたい人のための新しい働き方メディア「nomad journal」
https://nomad-journal.jp/
【プレスリリースに関するお問合せ先】
株式会社サーキュレーション 広報／今村 有美
TEL: 03-6256-0467
FAX: 03-6256-0476
Email: public_relations@circu.co.jp
プロフェッショナル人材のシェアリングサービスを運営する株式会社サーキュレーション（本社：東京都渋谷区、代表取締役：久保田 雅俊、以下サーキュレーション）は、1万名のプロフェッショナル人材を活用した大企業向け新規事業アイデア創出・開発サービス『オープンアイデア』を新たに提供開始します。
自社が属する業界以外のプロ人材や外部からの公募によりビジネスアイデアを募集する「アイデアフラッシュ」の手法を用いることで、概念を打ち破る斬新なアイデアを集めることを可能にし、その後の外部環境リサーチ、事業企画策定、プロジェクトチーム組成、事業化まで、新規事業開発をワンストップで支援します。
ビジネスアイデアの枯渇や新規事業を推進できる人材の不足に悩みを抱える大企業の「新規事業”共同”開発室」の位置付けを目指し、2020年末までに200社の新規事業立上げ支援を目標とします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/15163/22/resize/d15163-22-225341-3.jpg ]
サービス開始の背景
プロダクトライフサイクルの短命化、顧客ニーズの多様化が進む中で、日本が経済において高い国際競争力を有するためには、企業のイノベーション力強化が重要です。業界をリードする日本の大企業は、新規事業開発室を設けるなど、イノベーションへの意欲を見せていますが、一方で様々な課題を抱えています。
独立行政法人労働政策研究・研修機構によると、新規事業を展開する上での企業の課題は「新規事業を担う人材の確保が困難」(41.2%)が最も高く、続いて「有望な事業の見極めが困難」(40.6%)、「製品開発力・商品企画力の不足」(35,2)%という調査結果があり、新規事業を担う人材が社内にいないことや新規事業開発の中でも最初のアイデア創出フェーズに課題があることが分かります。
このアイデア創出フェーズの課題に着目し、大企業の新規事業アイデア創出・開発支援に特化して提供するサービスが『オープンアイデア』です。
2017年より、既存顧客限定でプレリリースし、既に15社の企業で導入実績が生まれており、地方自治体においても仙台市で運営されている「外部人材による新規事業創出プログラム」（※1）でも活用されています。これにより蓄積されたノウハウをサービスに反映させ、この度正式リリースに至りました。
大企業の「新規事業”共同”開発室」の位置付けを目指し、優れた技術やR&D組織を持つ大企業だけでなく、広い意味での資産を抱える大企業のオープンイノベーションを支援し、2020年末までに200社の新規事業立上げを目標としています。
※1 仙台市で運営されている「外部人材による新規事業創出プログラム」：
優れたビジネススキルを有するプロ人材が、週1日〜の頻度で一定期間、仙台市の企業で就労、その人材の持つ優れたノウハウを当該企業へ移転させることで、新事業開発の取り組みを支援するプログラム。「アイデアフラッシュ」の手法を用いた全国からの公募で新規事業アイデアを選出し、1万名のデータベースの中から選ばれた最適な人材と共同で新規事業開発を行うなどの取り組みを行う。仙台市とサーキュレーションが共同運営。
[画像2: https://prtimes.jp/i/15163/22/resize/d15163-22-510695-2.jpg ]
『オープンアイデア』サービス概要
[画像3: https://prtimes.jp/i/15163/22/resize/d15163-22-843195-1.jpg ]
新規事業のコンセプトを自社業界以外の事業開発者や、最新技術トレンドに明るいエンジニア、ベンチャー経営経験者等からも広くアイデアを募集します。
特設ページにて公募形式で全国からアイデアを募集することや、優れたアイデアを提案したプロ人材がそのままプロジェクトに参画することも可能です。
加えて、外部環境のリサーチ、事業企画の精緻化/評価、立ち上げのためのチーム組成、実際の事業化まで、各フェーズに最適なプロ人材を起用し、ワンストップで新規事業開発を支援します。
■『オープンアイデア』サービスページ ：
URL：https://open-idea.jp
■ 問い合わせ先：
株式会社サーキュレーション オープンアイデア事務局 open-idea@circu.co.jp
【企業概要】
会社名 株式会社サーキュレーション http://www.circu.co.jp/
代表者 代表取締役 久保田 雅俊
設立 2014 年 1 月 6 日
所在地 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」という理念のもと、プロフェッショナル人材のシェアリングサービスを運営しています。企業の抱える様々な課題・ミッションに焦点を当て、それらを解決できる高い専門性を有したプロフェッショナル人材の経験・人脈をプロジェクトベースで活用いただく、オープン・イノベーション（外部プロフェッショナル人材活用）コンサルティングを行なっています。
10,000名のプロフェッショナル人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企業に最適なプロフェッショナル人材を選出し、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロフェッショナル人材は、対面でのインタビュー（及び電話/skype）を実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、プロジェクト実績は 800社／2,000プロジェクトを超えています。(2018年9月現在)
＊外部プロフェッショナル人材を活用したオープンイノベーションサービス
https://www.circu.co.jp/corporate/
＊1時間からプロに相談「X-book」
https://x-book.biz/
＊エンジニア/デザイナーに自由を「flexy」
https://flxy.jp/
＊副業・リモートワークなど、働き方を選びたい人のための新しい働き方メディア「nomad journal」
https://nomad-journal.jp/
【プレスリリースに関するお問合せ先】
株式会社サーキュレーション 広報／今村 有美
TEL: 03-6256-0467
FAX: 03-6256-0476
Email: public_relations@circu.co.jp
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