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(株)EMOLVA代表の榊?原清一が「虎」として採用イベント【人財版 令和の虎】に出演！人財は材料ではなく財産であるというコンセプトのもと、新しい採用手法に挑む。
[24/11/01]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜 社内ベンチャー志望で、虎の会社を「踏み台」として実績作りを望む志願者をどう見極めるのか 〜
総合的SNSマーケティング事業を展開する株式会社EMOLVA(東京都港区、代表取締役：榊?原 清一、以下EMOLVA)の榊?原清一が、「人財版 令和の虎」に出演しました。
■番組の趣旨■
「人財版 令和の虎」は令和の虎のスピンオフチャンネルで、
経営のプロである5人の虎から採用オファーを勝ち取るために、自身の魅力をプレゼンする転職プロジェクト番組。
■「人財版 令和の虎」のルール
・志願者は虎の会社への採用を勝ち取るため、自身の魅力をプレゼンする。
・各虎の最終決断は『年収〇〇円で雇う』『条件付きで雇う』『採用しない』の3つ。
・複数の虎から採用が提示された場合、志願者は1社を選択することができる。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=zD6Bc6OSjMY ]
前編：https://www.youtube.com/watch?v=zD6Bc6OSjMY&t=530s
■「歌崎雅弘氏」早押しクイズ形式の速答トレーニングアプリ「はやべん」を世界の学びの文化にしたい！
≪希望条件：社内ベンチャー≫
早押しクイズ形式の速答トレーニングアプリ「はやべん」の開発・運営をしており、
そのアプリを活用して、虎の会社の社員育成システムをコンテンツ化し、販売をしていきたい。
受け答えは素晴らしいものの、これまでの事業がなかなか軌道に乗らず、その状況を打開すべく開発したアプリをなんとか世に広めたいと考えている志願者。大企業に入りアプリを普及させたいものの、なかなか入り込めないため、確実なベネフィットを提供する意思はあるものの、実績を積むために虎の会社を踏み台にしたいという意向を示す。
しかし、アプリのコンテンツの普及率やクオリティについて、虎である榊?原が「価値が虎側にない」「むしろ、報酬を求めてもいいレベルではないか」「既に一定の販売実績があるアプリに模倣され、抜かれてしまうのではないか」といった懸念を投げかける。
※人財版令和の虎の社内ベンチャーの定義：
社内ベンチャーとして参画した場合、事業が成熟するまでは虎の会社に利益が還元されます。一定の期間、着実に利益を出し、自立可能な段階に達したと判断されるタイミングで、独立などの措置が検討される。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/21425/22/21425-22-217a4db62c558daf9a637ec437915559-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
後編：https://www.youtube.com/watch?v=Tbt4j38U-2Q&t=0s
■株式会社EMOLVA 代表取締役 榊?原清一について
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/21425/22/21425-22-7999d41ad04bfb271abce43bc8b576f9-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【実績】
●SNS総合商社 株式会社EMOLVA 代表取締役兼CEO。
●SNSマーケティングの専門家として業界をリードするパイオニア。
●東京理科大学大学院卒業後、サイバーエージェントでインフラエンジニアとして勤務。その後EMOLVAを創業し、2024年現在10期目を迎える。
●自身も50万人以上のフォロワーを持つインフルエンサーとして活躍している。
●EMOLVAは、500社以上の企業にSNSマーケティングサービスを提供しており、顧客はベンチャー企業から中小企業、大手企業、地方自治体、さらには国まで多岐にわたる。
●採用においても、SNSを活用して12,000名以上の入社希望者を集めた実績を持つ。
●インフルエンサーマーケティングにも注力し、140万人のインフルエンサーおよび1万人以上の一般モニターと提携。各種芸能事務所・タレントとも連携し、総合的なマーケティングを展開している。
【活動内容】
●2021年 / 公益社団法人東京?年会議所に入所。
・渋谷区委員会 広報幹事 - 渋谷区 Twitter アカウント運用責任者 -
・広報戦略委員会 副委員長
・会員拡大委員会 総括幹事
・東京ブロック協議会 広報・ブランディング委員会 副委員長
●2024年 / 東京韓国青年商工会に入所。
●YouTube番組、人財版「令和の虎」にて虎として出演中。
【SNS】
・X(Twitter)：http://twitter.com/sakakibara_sns
・Instagram：https://www.instagram.com/seiichi_sakakibara
・TikTok：https://www.tiktok.com/@seiichi_s
・YouTube：https://www.youtube.com/@anime-sakakibara
■株式会社EMOLVA
ホームページ：https://emolva.tokyo/
事業内容：企業のInstagram、TikTok、X(旧Twitter)、YouTubeなどのSNSアカウント運用代行や、インフルエンサーを活用したプロモーションを含む、SNSマーケティングの総合的な戦略立案から実行までを手がけている。
【取引実績】
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/21425/22/21425-22-2e7ae952ae9bd2c0172df483cdf26f51-2418x1816.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
総合的SNSマーケティング事業を展開する株式会社EMOLVA(東京都港区、代表取締役：榊?原 清一、以下EMOLVA)の榊?原清一が、「人財版 令和の虎」に出演しました。
■番組の趣旨■
「人財版 令和の虎」は令和の虎のスピンオフチャンネルで、
経営のプロである5人の虎から採用オファーを勝ち取るために、自身の魅力をプレゼンする転職プロジェクト番組。
■「人財版 令和の虎」のルール
・志願者は虎の会社への採用を勝ち取るため、自身の魅力をプレゼンする。
・各虎の最終決断は『年収〇〇円で雇う』『条件付きで雇う』『採用しない』の3つ。
・複数の虎から採用が提示された場合、志願者は1社を選択することができる。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=zD6Bc6OSjMY ]
前編：https://www.youtube.com/watch?v=zD6Bc6OSjMY&t=530s
■「歌崎雅弘氏」早押しクイズ形式の速答トレーニングアプリ「はやべん」を世界の学びの文化にしたい！
≪希望条件：社内ベンチャー≫
早押しクイズ形式の速答トレーニングアプリ「はやべん」の開発・運営をしており、
そのアプリを活用して、虎の会社の社員育成システムをコンテンツ化し、販売をしていきたい。
受け答えは素晴らしいものの、これまでの事業がなかなか軌道に乗らず、その状況を打開すべく開発したアプリをなんとか世に広めたいと考えている志願者。大企業に入りアプリを普及させたいものの、なかなか入り込めないため、確実なベネフィットを提供する意思はあるものの、実績を積むために虎の会社を踏み台にしたいという意向を示す。
しかし、アプリのコンテンツの普及率やクオリティについて、虎である榊?原が「価値が虎側にない」「むしろ、報酬を求めてもいいレベルではないか」「既に一定の販売実績があるアプリに模倣され、抜かれてしまうのではないか」といった懸念を投げかける。
※人財版令和の虎の社内ベンチャーの定義：
社内ベンチャーとして参画した場合、事業が成熟するまでは虎の会社に利益が還元されます。一定の期間、着実に利益を出し、自立可能な段階に達したと判断されるタイミングで、独立などの措置が検討される。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/21425/22/21425-22-217a4db62c558daf9a637ec437915559-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
後編：https://www.youtube.com/watch?v=Tbt4j38U-2Q&t=0s
■株式会社EMOLVA 代表取締役 榊?原清一について
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/21425/22/21425-22-7999d41ad04bfb271abce43bc8b576f9-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【実績】
●SNS総合商社 株式会社EMOLVA 代表取締役兼CEO。
●SNSマーケティングの専門家として業界をリードするパイオニア。
●東京理科大学大学院卒業後、サイバーエージェントでインフラエンジニアとして勤務。その後EMOLVAを創業し、2024年現在10期目を迎える。
●自身も50万人以上のフォロワーを持つインフルエンサーとして活躍している。
●EMOLVAは、500社以上の企業にSNSマーケティングサービスを提供しており、顧客はベンチャー企業から中小企業、大手企業、地方自治体、さらには国まで多岐にわたる。
●採用においても、SNSを活用して12,000名以上の入社希望者を集めた実績を持つ。
●インフルエンサーマーケティングにも注力し、140万人のインフルエンサーおよび1万人以上の一般モニターと提携。各種芸能事務所・タレントとも連携し、総合的なマーケティングを展開している。
【活動内容】
●2021年 / 公益社団法人東京?年会議所に入所。
・渋谷区委員会 広報幹事 - 渋谷区 Twitter アカウント運用責任者 -
・広報戦略委員会 副委員長
・会員拡大委員会 総括幹事
・東京ブロック協議会 広報・ブランディング委員会 副委員長
●2024年 / 東京韓国青年商工会に入所。
●YouTube番組、人財版「令和の虎」にて虎として出演中。
【SNS】
・X(Twitter)：http://twitter.com/sakakibara_sns
・Instagram：https://www.instagram.com/seiichi_sakakibara
・TikTok：https://www.tiktok.com/@seiichi_s
・YouTube：https://www.youtube.com/@anime-sakakibara
■株式会社EMOLVA
ホームページ：https://emolva.tokyo/
事業内容：企業のInstagram、TikTok、X(旧Twitter)、YouTubeなどのSNSアカウント運用代行や、インフルエンサーを活用したプロモーションを含む、SNSマーケティングの総合的な戦略立案から実行までを手がけている。
【取引実績】
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/21425/22/21425-22-2e7ae952ae9bd2c0172df483cdf26f51-2418x1816.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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