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文系DX人材育成サービス MENTERが受講者の評価を公開！10段階評価で平均9.1ポイント獲得
[22/11/21]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
9.1p（★★★★★★★★★★☆）
WHITE株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：横山 隆、以下 当社）は、文系DX人材育成に特化した法人向けオンライン学習サービス「MENTER（メンター）」の受講者アンケート評価を公開いたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/29909/22/resize/d29909-22-c42c6ddf179ac6d18274-3.png ]
? 法人向け 文系DX人材育成サービスMENTER(メンター)について
[画像2: https://prtimes.jp/i/29909/22/resize/d29909-22-83b1fdca7aea8f29502a-2.png ]
文系DX人材育成を目的とした法人向けオンライン学習サービスです。
非エンジニアでも必要不可欠なIT基礎知識やGoogle検索で問題解決するチカラ、Excelの関数、RPAやAIの設計方法まで幅広く取り扱っています。ITリテラシーのボトムアップにより組織のDX推進を実現します。
? アンケート結果について
[画像3: https://prtimes.jp/i/29909/22/resize/d29909-22-fe5aaaade4ab537b7da9-1.png ]
MENTERでは受講者に対してアンケートを随時実施しております。
今回はそのアンケート集計結果（n=1,499）の一部を公表いたします。
? アンケート結果 > 役に立ったと回答した理由について
役に立ったと回答した理由についてお伺いした回答を一部ご紹介します。（弊社で独自にカテゴリ分け）
【実務への直結について】
・ 過去さわったオンライン学習コンテンツはITの進歩から内容に古さも感じており、数年更新しないことにいら立ちを覚えましたが、今回の内容は普遍的かつ実践的でよかった。
・ Google検索では普段スペースを使っての検索しかしたことがありませんでしたが、NOT検索等使用することでより早く欲しい情報が得ることが出来ることを学びました！
・ 予定管理ツールは、是非明日にでも活用したいと考えます
・ 興味深く仕事に直結した知識を習得できました
【セキュリティについて】
・ 特にパスワードの重要性？文字数＋大文字＋小文字＋記号使用で解読される時間には驚きました。
・ カフェでのwife利用時、セキュリティには気をつけたいと思いました
・ Googleやセキュリティのことなどは知ってるつもりであったが、知らないことが多く、またパスワードの危険性やウイルス対策をしていなかったので、事故が起きる前での対策をする必要を感じました
・ 特にセキュリティに関してはちゃんと知るのは初めてでした
【AI、RPA等の先端技術やDXについて】
・ RPAの開発を社内で唯一行っている。RPAについての知見が、社内に普及してくれるのに一役買いそう。
・ AIについて概要が理解できた。
・ 自動化、AI理解のとっかかりとして良かったと思います。
・ DX人材としてのはじめの一歩になると思いました
【その他】
・ 耳にしたことはあるけれど、どういう意味だかわかっていない、という言葉の意味を理解することができました。
・ なんとなく使用していたソフトウェアやオンラインサービスの詳細やネットの脅威等を知ることができて、大変ためになりました。
・ とてもわかりやすい、吸い込まれていきながら、学んでいた。
・ やる気が続く仕組がありがたい。正解率の低い分野などがわかるとありがたい。
? オンライン学習教材の課題
非対面のオンライン学習教材の課題として、見ても内容を理解することができない、実務に役立たない、やる気がでない、などがあげられます。
一方で、研修よりも圧倒的にコストが低く、効率的なコストパフォーマンスを実現することができるという側面もあります。
当社はこの問題を解決するためいくつかの工夫をしており、その一つに「マンガで学ぶ教材」があげられます。
マンガ、ストーリー仕立てでインプットすることで、「得た知識をいつ、どこで、どのように使うと良いのか」含め伝えることができます。
実際に以下効果、態度/行動変容にもつながっております。
・これまでずっと手作業で行っていたことをショートカットで時短できるようになった
・今まで苦手だったExcelを使った業務を円滑にこなせるようになった
・自ら自動化を行う社員が増えてきた
・情シスへの問い合わせも、まずGoogle検索をするかFAQをまず見るということで減ってきた
全社員にDX人材育成が求められる現代で最大限のコストパフォーマンスを実現すべく、質の高い教材提供に努めてまいります。
? WHITE株式会社について
組織のデジタル化支援/DX人材育成/人材紹介サービスを提供しております。
・本社所在地 ：神奈川県横浜市中区尾上町3-35 横浜第一有楽ビル 3F
・代表者名 ：代表取締役社長 横山 隆
・事業内容 ：文系DX人材育成、DX支援、人材紹介
・設立年月日 ：2017年1月5日
・会社HP ：https://wht.co.jp/
・MENTER ：https://menter.jp/
・MENTER PERSONAL ：https://personal.menter.jp/
・ITスキルアップ相談室 ：https://blog.menter.jp/
? 法人向け 文系DX人材育成サービスMENTER(メンター)について
文系DX人材育成を目的とした法人向けオンライン学習サービスです。
非エンジニアでも必要不可欠なIT基礎知識やGoogle検索で問題解決するチカラ、Excelの関数、RPAやAIの設計方法まで幅広く取り扱っています。ITリテラシーのボトムアップにより組織のDX推進を実現します。
【公式HP】
https://menter.jp/
【導入企業（一部抜粋）】
花王グループカスタマーマーケティング株式会社、株式会社うるる、株式会社オンワードデジタルラボ、株式会社TSI EC ストラテジー、株式会社CaSy、株式会社iDA、株式会社エー・ビー・シー メディアコム、炭平コーポレーション、みずほビジネスパートナー株式会社、ダイドー株式会社、日産専用船株式会社、他
WHITE株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：横山 隆、以下 当社）は、文系DX人材育成に特化した法人向けオンライン学習サービス「MENTER（メンター）」の受講者アンケート評価を公開いたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/29909/22/resize/d29909-22-c42c6ddf179ac6d18274-3.png ]
? 法人向け 文系DX人材育成サービスMENTER(メンター)について
[画像2: https://prtimes.jp/i/29909/22/resize/d29909-22-83b1fdca7aea8f29502a-2.png ]
文系DX人材育成を目的とした法人向けオンライン学習サービスです。
非エンジニアでも必要不可欠なIT基礎知識やGoogle検索で問題解決するチカラ、Excelの関数、RPAやAIの設計方法まで幅広く取り扱っています。ITリテラシーのボトムアップにより組織のDX推進を実現します。
? アンケート結果について
[画像3: https://prtimes.jp/i/29909/22/resize/d29909-22-fe5aaaade4ab537b7da9-1.png ]
MENTERでは受講者に対してアンケートを随時実施しております。
今回はそのアンケート集計結果（n=1,499）の一部を公表いたします。
? アンケート結果 > 役に立ったと回答した理由について
役に立ったと回答した理由についてお伺いした回答を一部ご紹介します。（弊社で独自にカテゴリ分け）
【実務への直結について】
・ 過去さわったオンライン学習コンテンツはITの進歩から内容に古さも感じており、数年更新しないことにいら立ちを覚えましたが、今回の内容は普遍的かつ実践的でよかった。
・ Google検索では普段スペースを使っての検索しかしたことがありませんでしたが、NOT検索等使用することでより早く欲しい情報が得ることが出来ることを学びました！
・ 予定管理ツールは、是非明日にでも活用したいと考えます
・ 興味深く仕事に直結した知識を習得できました
【セキュリティについて】
・ 特にパスワードの重要性？文字数＋大文字＋小文字＋記号使用で解読される時間には驚きました。
・ カフェでのwife利用時、セキュリティには気をつけたいと思いました
・ Googleやセキュリティのことなどは知ってるつもりであったが、知らないことが多く、またパスワードの危険性やウイルス対策をしていなかったので、事故が起きる前での対策をする必要を感じました
・ 特にセキュリティに関してはちゃんと知るのは初めてでした
【AI、RPA等の先端技術やDXについて】
・ RPAの開発を社内で唯一行っている。RPAについての知見が、社内に普及してくれるのに一役買いそう。
・ AIについて概要が理解できた。
・ 自動化、AI理解のとっかかりとして良かったと思います。
・ DX人材としてのはじめの一歩になると思いました
【その他】
・ 耳にしたことはあるけれど、どういう意味だかわかっていない、という言葉の意味を理解することができました。
・ なんとなく使用していたソフトウェアやオンラインサービスの詳細やネットの脅威等を知ることができて、大変ためになりました。
・ とてもわかりやすい、吸い込まれていきながら、学んでいた。
・ やる気が続く仕組がありがたい。正解率の低い分野などがわかるとありがたい。
? オンライン学習教材の課題
非対面のオンライン学習教材の課題として、見ても内容を理解することができない、実務に役立たない、やる気がでない、などがあげられます。
一方で、研修よりも圧倒的にコストが低く、効率的なコストパフォーマンスを実現することができるという側面もあります。
当社はこの問題を解決するためいくつかの工夫をしており、その一つに「マンガで学ぶ教材」があげられます。
マンガ、ストーリー仕立てでインプットすることで、「得た知識をいつ、どこで、どのように使うと良いのか」含め伝えることができます。
実際に以下効果、態度/行動変容にもつながっております。
・これまでずっと手作業で行っていたことをショートカットで時短できるようになった
・今まで苦手だったExcelを使った業務を円滑にこなせるようになった
・自ら自動化を行う社員が増えてきた
・情シスへの問い合わせも、まずGoogle検索をするかFAQをまず見るということで減ってきた
全社員にDX人材育成が求められる現代で最大限のコストパフォーマンスを実現すべく、質の高い教材提供に努めてまいります。
? WHITE株式会社について
組織のデジタル化支援/DX人材育成/人材紹介サービスを提供しております。
・本社所在地 ：神奈川県横浜市中区尾上町3-35 横浜第一有楽ビル 3F
・代表者名 ：代表取締役社長 横山 隆
・事業内容 ：文系DX人材育成、DX支援、人材紹介
・設立年月日 ：2017年1月5日
・会社HP ：https://wht.co.jp/
・MENTER ：https://menter.jp/
・MENTER PERSONAL ：https://personal.menter.jp/
・ITスキルアップ相談室 ：https://blog.menter.jp/
? 法人向け 文系DX人材育成サービスMENTER(メンター)について
文系DX人材育成を目的とした法人向けオンライン学習サービスです。
非エンジニアでも必要不可欠なIT基礎知識やGoogle検索で問題解決するチカラ、Excelの関数、RPAやAIの設計方法まで幅広く取り扱っています。ITリテラシーのボトムアップにより組織のDX推進を実現します。
【公式HP】
https://menter.jp/
【導入企業（一部抜粋）】
花王グループカスタマーマーケティング株式会社、株式会社うるる、株式会社オンワードデジタルラボ、株式会社TSI EC ストラテジー、株式会社CaSy、株式会社iDA、株式会社エー・ビー・シー メディアコム、炭平コーポレーション、みずほビジネスパートナー株式会社、ダイドー株式会社、日産専用船株式会社、他
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