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株式会社BookLiveにABABAをご導入いただきました！
[22/05/01]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
最終面接でやむを得ず不採用になった就活生に対して、採用担当者がお祈りメールを送る精神的負担を少しでも軽減し、一人の先輩社会人として就活生を最後まで応援できる、新卒対象サービス「ABABA」
株式会社BookLive（本社：東京都港区 以下 BookLive）に、 弊社ABABAの提供する「自社で採用に至らなかった学生を企業間で推薦しあうプラットフォーム ABABA」を導入いただき、自社の選考を受けてくれた学生の支援と企業間で協力した採用活動にご共感いただいています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/68609/22/resize/d68609-22-edca16358af213df2ec0-0.png ]
BookLiveとABABAが変革する就職活動の課題
年間500億円ものGDP損失を生む「就活鬱・自殺」
ABABA創業のきっかけにもなった、親友が志望度の高い企業の最終面接で落ちてしまい、就活の過程が評価されないことにより発症した「就活鬱」は、就活生の7人に1人が経験し、さらに年間200名ほどの就活を原因とした自殺者（未遂者はその10倍）が生じてしまっております。
[画像2: https://prtimes.jp/i/68609/22/resize/d68609-22-7b38a991a38c611eb686-1.png ]
この若年層の就活鬱や自殺は、高学歴で真面目な学生ほど引き起こしやすいというデータもあり、労働人口が下がることはGDPを直接的に１兆円ほど引き下げるほどに影響しています。
この不況時であっても働ける人材が適切な環境で働ける仕組みづくりは現代社会を生きる我々の急務であると考えています。
参照「就活鬱になる割合」：https://jinjibu.jp/keyword/detl/565/
参照「就活が原因の自殺者数」：https://www.lab-ssk.com/suicides-of-youths-or-job-seeking-students-and-overwork-suicide
参照「自殺によるGDP損失」：https://www.crs.or.jp/backno/old/No553/5532.htm
どのように解決するか
ABABAは、最終面接で落ちてしまったとしても、弊社プラットフォームに
推薦してもらえ、最終面接までの頑張りを評価してもらえた特別なスカウトが届く体験を通して、就活生の心理的なストレスを軽減し、就活鬱・自殺者を減らします。
また同時に、不採用後も企業と学生の関係性を良好で、継続的なものに変えていきます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/68609/22/resize/d68609-22-871a701ffdfd7f570592-2.png ]
*参照「ABABAのユーザー企業を不採用となってしまった学生と人事の実際のやりとり」
BookLive 採用担当様のコメント
[画像4: https://prtimes.jp/i/68609/22/resize/d68609-22-ef0d093250f7674d5534-3.jpg ]
Booklive 採用担当 玉腰様
就職活動は、業界や企業研究、自己分析などに多くの時間がかかり、また、リクルートスーツの購入や交通費などにお金もかかり、さらには、周りと比較して悩んだり焦ったりと、苦労の多いイベントと思います。
当社の選考にも毎年多くの方がエントリーしてくださいますので、人事としてはその熱意におこたえし全員を採用したいところですが、採用計画には人数があり、優秀な方であってもお見送りしなければなりません。
貴重な時間や労力をかけてお付き合いいただいたにも関わらず、いわゆるお祈りメール１通で、未来ある方に悲しい思いをさせてしまうことを申し訳なく感じておりました。
「ABABA」は、応募者とのご縁を次に繋ぐことができ、企業にとっても学生の皆様にとってもとても価値のあるサービスだと思います。
当社の選考を受けてくださった感謝とそのお礼として「ABABA」を活用し、少しでも就職活動にお力添えができればと思っております。
BookliveとABABAが目指す世界観
ABABAで、学生が不採用に至るまでに経験した選考過程での頑張りが評価され、次に活かせる就職活動を学生に送ってもらい、社会問題でもある「就活鬱」を払拭できることを望んでいます。
これまでマイナスのイメージしかなかったお祈りメールが、次なる就職活動の一歩を踏み出すツールになれば、就職活動に対してより前向きな気持ちで取り組んでいけるのではないかと思います。
同時に、不採用後も企業と学生が「他社への推薦」により、良好な関係性を継続できる就職・採用活動を目指してまいります。
株式会社ABABAについて
■受賞歴・登壇実績
第17回 キャンパスベンチャーグランプリ全国大会 - 最優秀賞 経済産業大臣賞
第15回 ビジネスプランコンテスト ドリームDASH！ - 優勝
2020年度 岡山イノベーションコンテスト - グランプリ
金の卵発掘プロジェクト（株式会社経済界）-審査員特別賞
第５回 価値デザインコンテスト-SDGs日本賞
サステナブル・ブランド国際会議 2022横浜
■メディア出演歴
おはよう日本 - NHK
News23 - TBSテレビ
Nスタ - TBSテレビ
Abema TV
ミント！ | MBS
かんさい情報ネットten. | 読売テレビ
■会社概要
会社名 ：株式会社ABABA
所在地 ：大阪府吹田市古江台3-1-3-3F
設 立 ：2020年10月19日
資本金 ：2,875万円
URL ： https://abababa.jp/
■その他お問い合わせ
お問い合わせフォーム：
https://abababa.jp/contact-form
メールアドレス：info@hr-ababa.com
株式会社BookLive（本社：東京都港区 以下 BookLive）に、 弊社ABABAの提供する「自社で採用に至らなかった学生を企業間で推薦しあうプラットフォーム ABABA」を導入いただき、自社の選考を受けてくれた学生の支援と企業間で協力した採用活動にご共感いただいています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/68609/22/resize/d68609-22-edca16358af213df2ec0-0.png ]
BookLiveとABABAが変革する就職活動の課題
年間500億円ものGDP損失を生む「就活鬱・自殺」
ABABA創業のきっかけにもなった、親友が志望度の高い企業の最終面接で落ちてしまい、就活の過程が評価されないことにより発症した「就活鬱」は、就活生の7人に1人が経験し、さらに年間200名ほどの就活を原因とした自殺者（未遂者はその10倍）が生じてしまっております。
[画像2: https://prtimes.jp/i/68609/22/resize/d68609-22-7b38a991a38c611eb686-1.png ]
この若年層の就活鬱や自殺は、高学歴で真面目な学生ほど引き起こしやすいというデータもあり、労働人口が下がることはGDPを直接的に１兆円ほど引き下げるほどに影響しています。
この不況時であっても働ける人材が適切な環境で働ける仕組みづくりは現代社会を生きる我々の急務であると考えています。
参照「就活鬱になる割合」：https://jinjibu.jp/keyword/detl/565/
参照「就活が原因の自殺者数」：https://www.lab-ssk.com/suicides-of-youths-or-job-seeking-students-and-overwork-suicide
参照「自殺によるGDP損失」：https://www.crs.or.jp/backno/old/No553/5532.htm
どのように解決するか
ABABAは、最終面接で落ちてしまったとしても、弊社プラットフォームに
推薦してもらえ、最終面接までの頑張りを評価してもらえた特別なスカウトが届く体験を通して、就活生の心理的なストレスを軽減し、就活鬱・自殺者を減らします。
また同時に、不採用後も企業と学生の関係性を良好で、継続的なものに変えていきます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/68609/22/resize/d68609-22-871a701ffdfd7f570592-2.png ]
*参照「ABABAのユーザー企業を不採用となってしまった学生と人事の実際のやりとり」
BookLive 採用担当様のコメント
[画像4: https://prtimes.jp/i/68609/22/resize/d68609-22-ef0d093250f7674d5534-3.jpg ]
Booklive 採用担当 玉腰様
就職活動は、業界や企業研究、自己分析などに多くの時間がかかり、また、リクルートスーツの購入や交通費などにお金もかかり、さらには、周りと比較して悩んだり焦ったりと、苦労の多いイベントと思います。
当社の選考にも毎年多くの方がエントリーしてくださいますので、人事としてはその熱意におこたえし全員を採用したいところですが、採用計画には人数があり、優秀な方であってもお見送りしなければなりません。
貴重な時間や労力をかけてお付き合いいただいたにも関わらず、いわゆるお祈りメール１通で、未来ある方に悲しい思いをさせてしまうことを申し訳なく感じておりました。
「ABABA」は、応募者とのご縁を次に繋ぐことができ、企業にとっても学生の皆様にとってもとても価値のあるサービスだと思います。
当社の選考を受けてくださった感謝とそのお礼として「ABABA」を活用し、少しでも就職活動にお力添えができればと思っております。
BookliveとABABAが目指す世界観
ABABAで、学生が不採用に至るまでに経験した選考過程での頑張りが評価され、次に活かせる就職活動を学生に送ってもらい、社会問題でもある「就活鬱」を払拭できることを望んでいます。
これまでマイナスのイメージしかなかったお祈りメールが、次なる就職活動の一歩を踏み出すツールになれば、就職活動に対してより前向きな気持ちで取り組んでいけるのではないかと思います。
同時に、不採用後も企業と学生が「他社への推薦」により、良好な関係性を継続できる就職・採用活動を目指してまいります。
株式会社ABABAについて
■受賞歴・登壇実績
第17回 キャンパスベンチャーグランプリ全国大会 - 最優秀賞 経済産業大臣賞
第15回 ビジネスプランコンテスト ドリームDASH！ - 優勝
2020年度 岡山イノベーションコンテスト - グランプリ
金の卵発掘プロジェクト（株式会社経済界）-審査員特別賞
第５回 価値デザインコンテスト-SDGs日本賞
サステナブル・ブランド国際会議 2022横浜
■メディア出演歴
おはよう日本 - NHK
News23 - TBSテレビ
Nスタ - TBSテレビ
Abema TV
ミント！ | MBS
かんさい情報ネットten. | 読売テレビ
■会社概要
会社名 ：株式会社ABABA
所在地 ：大阪府吹田市古江台3-1-3-3F
設 立 ：2020年10月19日
資本金 ：2,875万円
URL ： https://abababa.jp/
■その他お問い合わせ
お問い合わせフォーム：
https://abababa.jp/contact-form
メールアドレス：info@hr-ababa.com
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