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【無料ウェビナー開催のお知らせ】約100社のアンケート調査に基づくWithコロナ時代の人材・組織戦略
[20/06/19]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
6/24（水）17:00〜18:00にZoomを使った無料ウェビナーを実施
『運命の仕事相手』が見つかるスキルシェアサービス「Workship（ワークシップ）」を運営する株式会社GIGが、Withコロナ時代の人材・組織戦略に関するウェビナーを開催することにいたしました。独自にアンケート調査を行い、その調査結果を発表いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/42378/23/resize/d42378-23-326556-0.jpg ]
新型コロナウイルスの影響により、多くの企業がリモートワークを推奨するなど、人々の働き方に大きな変化がもたらされています。またその中で、組織戦略上の課題に直面する場面が多くあったのではないかと存じます。
そこで、今後の対応検討の際に参考にしていただけるよう、独自に組織戦略に関するアンケート調査を行い、その調査結果を発表する場として、ウェビナーを開催することにいたしました。
今後の働き方やリモートワークにおける課題点、人事評価制度の見直しについてなど、他社の経営者・人事担当者が、Withコロナ/Afterコロナの時代の組織戦略をどのように考えているかについて共有いたします。
組織戦略の策定に携わっている経営者及び人事担当者の方、今後の組織戦略のあり方についてご興味のある方はぜひお申込みください。
■登壇者紹介
[画像2: https://prtimes.jp/i/42378/23/resize/d42378-23-775053-1.jpg ]
嘉藤 智史（かとう さとし）
株式会社GIG SkillShare事業本部 マーケティング事業部 マネージャー
2011年、コンシューマ向けのセールスとしてキャリアをスタートし、エリアNo.1の実績を残す。
2014年に大手人材ベンチャーに入社し、IT事業本部にてナショナルクライアントや大手Sier、IT企業を中心に採用戦略、組織構築支援を行う。
その後独立し、スタートアップとして組織運用や開発業務フローのコンサルティングなどに従事。また0からのセールス組織立ち上げも担当し、採用から育成、組織マネジメントを経験。
2018年にGIGへ参画し、スキルシェアサービス「Workship」のセールス組織の責任者として、インサイドセールス及びフィールドセールスの立ち上げを担当。組織戦略の立案、計画、実行まで一貫して行っている。
■イベント概要
・開催日時：6/24（水）17:00~18:00
・参加費：無料
・開催方法：オンライン会議ツール「Zoom」を利用したウェビナー
■申し込み方法
下記URLよりお申し込みくださいませ。
申し込みフォーム：https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_JgHovKvcSfeVw084gA0zEg
※お申し込み後、ウェビナー参加用URLがメールにて届きますので当日まで保管ください。
■株式会社GIGについて
「テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする」というミッションのもと、2017年4月に創業。
ナショナルクライアントからスタートアップまで、Webプロモーション、UI/UXデザイン、システム開発など、デジタル領域の課題解決に取り組みながら自社サービスを構築・展開。時代や場所における課題を見つけ、テクノロジーとクリエイティブの両面から、価値あるモノを創造し続けます。
参照URL: https://giginc.co.jp/
Facebook :@GIG Inc. / Twitter: @giginc2016
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社GIG 広報担当
東京都中央区日本橋浜町1-11-8-4F
メールアドレス：pr@giginc.co.jp
『運命の仕事相手』が見つかるスキルシェアサービス「Workship（ワークシップ）」を運営する株式会社GIGが、Withコロナ時代の人材・組織戦略に関するウェビナーを開催することにいたしました。独自にアンケート調査を行い、その調査結果を発表いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/42378/23/resize/d42378-23-326556-0.jpg ]
新型コロナウイルスの影響により、多くの企業がリモートワークを推奨するなど、人々の働き方に大きな変化がもたらされています。またその中で、組織戦略上の課題に直面する場面が多くあったのではないかと存じます。
そこで、今後の対応検討の際に参考にしていただけるよう、独自に組織戦略に関するアンケート調査を行い、その調査結果を発表する場として、ウェビナーを開催することにいたしました。
今後の働き方やリモートワークにおける課題点、人事評価制度の見直しについてなど、他社の経営者・人事担当者が、Withコロナ/Afterコロナの時代の組織戦略をどのように考えているかについて共有いたします。
組織戦略の策定に携わっている経営者及び人事担当者の方、今後の組織戦略のあり方についてご興味のある方はぜひお申込みください。
■登壇者紹介
[画像2: https://prtimes.jp/i/42378/23/resize/d42378-23-775053-1.jpg ]
嘉藤 智史（かとう さとし）
株式会社GIG SkillShare事業本部 マーケティング事業部 マネージャー
2011年、コンシューマ向けのセールスとしてキャリアをスタートし、エリアNo.1の実績を残す。
2014年に大手人材ベンチャーに入社し、IT事業本部にてナショナルクライアントや大手Sier、IT企業を中心に採用戦略、組織構築支援を行う。
その後独立し、スタートアップとして組織運用や開発業務フローのコンサルティングなどに従事。また0からのセールス組織立ち上げも担当し、採用から育成、組織マネジメントを経験。
2018年にGIGへ参画し、スキルシェアサービス「Workship」のセールス組織の責任者として、インサイドセールス及びフィールドセールスの立ち上げを担当。組織戦略の立案、計画、実行まで一貫して行っている。
■イベント概要
・開催日時：6/24（水）17:00~18:00
・参加費：無料
・開催方法：オンライン会議ツール「Zoom」を利用したウェビナー
■申し込み方法
下記URLよりお申し込みくださいませ。
申し込みフォーム：https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_JgHovKvcSfeVw084gA0zEg
※お申し込み後、ウェビナー参加用URLがメールにて届きますので当日まで保管ください。
■株式会社GIGについて
「テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする」というミッションのもと、2017年4月に創業。
ナショナルクライアントからスタートアップまで、Webプロモーション、UI/UXデザイン、システム開発など、デジタル領域の課題解決に取り組みながら自社サービスを構築・展開。時代や場所における課題を見つけ、テクノロジーとクリエイティブの両面から、価値あるモノを創造し続けます。
参照URL: https://giginc.co.jp/
Facebook :@GIG Inc. / Twitter: @giginc2016
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社GIG 広報担当
東京都中央区日本橋浜町1-11-8-4F
メールアドレス：pr@giginc.co.jp
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