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　株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸）は、当社社員の子供や家族を対象としたファミリーデー「ワークス☆キッズ2015」を7月24日（金） 本社オフィス、7月31日（金） 大阪オフィス、8月7日（金） 虎ノ門オフィスにて開催いたしました。
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　今年で開催4回目を迎える本イベントは、社員の家族により会社を理解してもらい、ファンになってもらうことはもちろんのこと、今年度は新たに、「“働く”を考える」をテーマに開催いたしました。子供たちに働くことの意義や将来自分が働くことへの意欲を高めてもらうことを目的とし、年齢別に独自プログラムを提供するなど、よりリアルな職場体験となりました。

　職業体験の内容は、未就学児から低学年向けに「“働く”ってなぁに」を考えるクイズ形式の紙芝居プログラムを実施したり、コーヒー販売を通じて「WAPマネー」と称した収入を得て、それによりお菓子や玩具などを手に入れるといった、リアルな“働く”を体験してもらいました。
　その他、高学年から中学生向けては、当社独自のインターンシップをわかりやすくアレンジしたプログラムを実施し、お仕事には欠かせない問題解決の思考体験をしてもらいました。

　両親の働く姿を見学するだけでなく、実際に自分で働く体験ができたことで、子供たちからは「ママの会社って楽しいところなんだね！」といった声や、イベント終了以降、自宅の書斎を「事務所」と呼んで宿題をする子供など、働くことの楽しさを感じてもらうことができたイベントとなりました。また、子供だけではなく、社員を支える家族にとっても、実際のオフィス環境や仕事の雰囲気を体感できたことで、会社や仕事に対する理解醸成につながったとの声もありました。さらに、家族や周囲の社員が一緒に楽しみながらプログラムに取り組むことで、社員同士の新たなコミュニケーションの発展に寄与しました。

　当社では、今後もファミリーデー「ワークス☆キッズ」の定期的な開催を計画すると共に、働きやすい環境づくりに取り組んで参ります。

【当日の様子】

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　　　　　　働くってなぁに？　　　　　　　　　みんなお仕事に夢中！　　　　　　コーヒーはいりませんか？
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　　　　　　　　ママのお仕事を教えてください　　　　　　　　　　　パパのデスクでお仕事体験♪

【「“働く”を考える」プログラム内容】
★「働くってなぁに？」を考えよう
★ 問題解決に挑戦してみよう
★ 世界の人々と仕事をするグローバル会議に参加してみよう
★ ゼロから1をつくるプログラミングに挑戦してみよう　など

● 問題解決に挑戦してみよう
　ワークスが実施する大学生・大学院生向けのインターンシップは、実際のビジネスで直面する課題に対し、徹底的に自分の頭で考え抜くことで、物事の本質を捉え理想の解を具現化するという、最高難度の問題解決に挑戦するプログラムです。
　今回のイベントでは、そのインターンシップを小学生向けにアレンジし、「わたしの欲しい物を家族に買ってもらうには？」をテーマにしたプログラムを実施しました。ただおねだりするのではなく、欲しい物とその理由を分析し考えることから初め、次に家族の人物マップを作成。そこから仮説を立てて、誰に買ってもらえばよいかターゲットを設定し、そのためのやる事リストを作成しました。
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● ゼロから1をつくるプログラミングに挑戦してみよう
　当社では現在海外展開を加速するとともに、R&D拠点を日本、上海、シンガポール、インド・チェンナイの4拠点へと拡大するとともに、インド工科大学（IIT）や北京大学、清華大学など世界トップレベルの大学から数多くの優秀なコンピュータサイエンティストを採用することで、グローバルでのエンジニアリング体制を強化しています。
　グローバル社員たちと、異文化理解を深めるとともに、自分で新しい価値を考え、相手に伝え理解してもらい、ゼロから1を創り出すプロセスの体験として、プログラミングを行いました。
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【ワークスアプリケーションズについて】
◆「世界の“働く”を変える」――― 誰も成し得なかった問題解決に本気で取り組む会社です
　現在では、世界有数の外資系企業を競合相手に国内シェアNo.1の座を獲得。大手企業・官公庁の経営の中枢を担っています。
　ワークスが提供する大手企業向けビジネスアプリケーション「HUE」は、分散技術による高速処理と人工知能によるビッグデータ解析によって、これまでにないユーザー体験とまったく新しい業務のあり方を提供する世界初のソフトウェアです。もはや情報は入力し収集するものではなく、選択する時代に変わります。ユーザーのオペレーションを学習し自動的に処理を実行。人が一瞬と感じる0.1秒の応答速度で、最適な情報をサジェストします。「HUE」は、ビジネスパーソンを煩雑な作業から解放し、ゆとりと思考の時間を提供します。

◆「今までやったことないことができるって超楽しい！」というワクワクを
　ワークスは、「クリティカルワーカーに活躍の場を」を企業理念に掲げ、創業時から徹底して人材にこだわっています。私たちの求める人材は、ロジカル・シンキング（論理的思考力）とクリエイティブ・シンキング（発想転換力）を兼ね備えた、問題解決能力が高い人材です。そのような、既成概念にとらわれずゼロから１の新しい価値を生み出す人材を、私たちはクリティカルワーカーと呼んでいます。ワークスは、クリティカルワーカーたちがお互いに刺激し合い、自身の能力を最大限に発揮できる企業であることを目指しています。

◆ 毎年、世界中から約8万名の学生が応募する、本格的な能力発掘型インターンシップ
　ワークスは、アメリカ、中国、シンガポール、インド、日本など世界各国でインターンシップを開催しています。このインターンシップは、一般的な就業体験型ではなく、ビジネスパーソンとしての能力を見極め成長させる、本格的な能力発掘型インターンシップです。実際のビジネスで直面する課題に対し、徹底的に自分の頭で考えぬくことで、物事の本質を捉え理想の解を具現化する能力を開花していただきます。例えば、国内インターンシップでは、20日の期間中、実際に現場で新製品開発に携わり第一線で活躍する社員が参加者につきっきりとなり、最終アウトプットだけでなくそこに至るプロセスを通じて、参加者の能力を見極め評価します。そして、終了時点で当社社員に匹敵する実力を持ちうると評価された方には、特別報奨金として50万円と任意の期間いつでも入社可能な「入社パス」をお渡ししています。（※2015年9月時点）

◆ 株式会社ワークスアプリケーションズ
商号：株式会社ワークスアプリケーションズ
設立：1996年7月
代表者：
代表取締役最高経営責任者　牧野 正幸
代表取締役最高執行責任者　阿部 孝司
代表取締役最高技術責任者　石川 芳郎
資本金：3,626,506千円
所在地：東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル19階
事業内容：大手企業向けERPパッケージシステム「COMPANY(R)」および、「HUE」の開発・販売・サポート
売上高：32,829百万円（連結）※2014年6月末時点
従業員数：3,907名（連結) ※2015年6月末時点
Webサイト：
製品サイト：http://www.worksap.co.jp/　　
採用サイト：http://career.worksap.co.jp/