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一般社団法人ＨＲテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）は、ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社（社長：一本木真史）、ＨＲ総研（ＰｒｏＦｕｔｕｒｅ株式会社／所長：寺澤康介)、及び一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会（代表理事：松岡仁）と共同で、人的資本経営と開示に関する企業・団体等の取組状況を大規模調査する「人的資本調査２０２４」を本年も実施します。また、本調査の実施を記念し、外部から評価される人的資本経営・開示に必要な取組みを紹介するオンラインセミナーを開催します。
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１．背景
企業の持続的な成長を実現していくためには、人的資本への投資が不可欠です。人的資本調査は、「企業価値向上につながる、より質の高い人的資本取組の普及啓発」を目的とし、２０２２年から２０２３年の過去２回実施してまいりました。企業にアンケートに回答いただくことで、無償で人的資本取組を個別に評価してフィードバックし、特に優れた取組みを行う企業を表彰しております。これまでの累計では、１,０００社以上に参加いただき、５００社以上から回答いただきました。その中で、「フィードバックレポートを受け、人材戦略の実効性を高めるきっかけとなった」や「表彰されたことで、企業ブランディングの向上につながった」といった多くの反響・ご好評をいただいております。
今年度も、第３回目となる「人的資本調査２０２４」を開催し、引き続き、わが国における人的資本経営・開示の浸透・発展に貢献してまいります。

２．「人的資本調査２０２４」について
（１）エントリー
対象：　上場企業、非上場企業を含むすべての企業・団体
期間：　２０２４年８月２７日〜１２月２日
方法：　以下のWebサイトよりエントリーを受け付けます。

https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/
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（２）調査概要
１.調査項目
本調査では、「企業価値向上につながる人的資本経営と開示」というコンセプトに基づき、これらに関する企業の取組状況についてアンケート調査します。

２.スケジュール
２０２４年 ８月２７日　エントリー及び調査開始（回答期限：２０２４年１２月２日）
　２０２５年 １月下旬 　フィードバックレポートご提供
　２０２５年 ２〜３月　　先進取組企業表彰

（３）調査に回答いただく企業のメリット
１.フィードバックレポートの無償提供
自社の人的資本取組状況を簡易診断したフィードバックレポートを無償でご提供します。自社の課題把握や今後のさらなる推進に向けてご活用いただけます。
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２.企業表彰（人的資本リーダーズ２０２４、人的資本経営品質２０２４）
特に優れた取組みを行う企業については、以下に選出して表彰します。投資家や求職者等、マルチステークホルダーへのPRに活用でき、企業ブランディング向上にも寄与します。
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（４）「人的資本リーダーズ２０２４」選考委員(50音順)
・岩本 隆（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科　特任教授）
・大木 清弘（東京大学大学院 経済学研究科 准教授）
・谷口 真美（早稲田大学 商学学術院（商学部および同大学大学院 商学研究科）教授）
・松田 千恵子（東京都立大学大学院 経営学研究科 教授／東京都立大学 経済経営学部 教授）
・山田 久（法政大学経営大学院 イノベーション・マネジメント研究科 教授）

（５）協賛・協力団体(50音順)
・協賛企業
株式会社SmartHR、東芝デジタルソリューションズ株式会社、さくら情報システム株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、日本生命保険相互会社
・協力企業
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、一般社団法人グラミン日本、株式会社日本投資環境研究所（みずほフィナンシャルグループ）、ビジネスコーチ株式会社、一般社団法人プロティアン・キャリア協会、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ワールドスタッフィング

（参考）過去の開催情報リンク
人的資本調査２０２２　人的資本調査２０２３

３．人的資本調査2024実施記念セミナーの開催について
本調査の実施を記念し、セミナー（Web配信）を開催します。セミナー視聴申込は2024年8月27日より受付をスタートしますので、以下の申込欄のリンクよりお申し込みの上、ご視聴ください。

【人的資本調査2024実施記念！】外部から評価される人的資本経営・開示に必要な取組み　　　　　　　　　　　　　 〜人的資本リーダーズ受賞企業と選考委員からの示唆〜
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主催　　：　一般社団法人ＨＲテクノロジーコンソーシアム、HR総研（ProFuture株式会社）、MS&ADインターリスク総研株式会社、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会
配信期間：　2024年9月5日（木）10:00〜 12月2日（月）18:00
参加費　：　無料
運営方式：　オンデマンド配信
内容　　：　第一部：オープニング
　　　　　　 　・ (一社)HRテクノロジーコンソーシアム　代表理事　香川 憲昭 氏
　　　　　　　　　　・山田 久 氏
　　　　　　　　　　「超速報！最新有報開示と人的資本調査定量分析から見えてきた日本企業の課　　　　　　　
　　　　　　　　　　題と提言」
　　　　　　　　　　・香川 憲昭 氏 × 大木 清弘 氏

　　　　　　第二部：人的資本リーダーズ×選考委員 Special Session
　　　　　　　　　　「企業価値向上につなげるための人的資本経営の在り方とは？」
　　　　　　　　　　・エーザイ株式会社 × 松田 千恵子 氏
　　　　　　　　　　・株式会社SHIFT × 大木 清弘 氏
　　　　　　　　　　・双日株式会社× 谷口 真美 氏
　　　　　　　　　　・株式会社 日立製作所× 岩本隆 氏

　　　　　　第四部：クロージング
　　　　　　　　　　「人的資本調査2024」のご案内
　　　　　　　　　　・人的資本調査2024実施事務局（MS&ADインターリスク総研株式会社）

【人的資本リーダーズ受賞企業】（50音順）
・エーザイ株式会社：真坂 晃之氏（執行役　チーフHRオフィサー（兼）総務担当（兼）国内ネットワーク企業担当）
・株式会社 日立製作所：岩船 昭博氏（人財統括本部　HRストラテジー・コミュニケーション部長）
・株式会社ＳＨＩＦＴ：上岡 隆氏（人事本部　人材戦略統括部　統括部長）
・双日株式会社：河西 敏章氏（常務執行役員　人事担当本部長）

【人的資本リーダーズ選考委員】（50音順）
・岩本 隆氏（慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科　特任教授）
・大木 清弘氏（東京大学大学院 経済学研究科 准教授）
・谷口 真美氏（早稲田大学 商学学術院（商学部および同大学大学院 商学研究科）教授）
・松田 千恵子氏（東京都立大学大学院 経営学研究科 教授／東京都立大学 経済経営学部 教授）
・山田 久氏（法政大学経営大学院 イノベーション・マネジメント研究科 教授）

申込はこちら：https://hrt-hcr2024kickoffseminar.peatix.com/view
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以　上