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【無料ウェビナー開催！】〜女性活躍推進のその先へ〜女性管理職が多い「りそなホールディングス」の取り組みとは ? セミナーインフォ
[24/08/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
日時：2024年9月25日（水）12:00〜12:30 形式：オンラインライブ配信 ※アーカイブでの配信はございません
株式会社セミナーインフォ（本社：東京都千代田区 代表：小西 亘）は、2024年9月25日（水）に「〜女性活躍推進のその先へ〜女性管理職が多い『りそなホールディングス』の取り組みとは」についてセミナーを開催いたします。
ゲスト講師に、株式会社りそなホールディングス 人財サービス部 ダイバーシティ推進室長 黒川 暁子 氏を迎え、りそなホールディングスのこれまでの歩み、これからの取組みについてご講演いただきます。
株式会社セミナーインフォが運営する、すべての働く女性を応援するWebメディア『Lykke』オリジナルイベントとなります。参加費無料ですので、是非ご参加ください。
詳細は以下にてご確認ください。
イベント詳細はこちら
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145072/25/145072-25-b4f0d1213af894cd0974d6c9fa9c992a-1920x1280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■開催背景
本セミナーでは、株式会社りそなホールディングス 人財サービス部 ダイバーシティ推進室長 黒川 暁子氏をお招きし、女性が活躍する業務分野の偏りやキャリア意識の形成、共働き・共育てへの転換など、様々な課題に向き合っている、りそなホールディングスのこれまでの歩み、これからの取組みについてご講演いただきます。
■本イベントの見どころはこちら！
プログラム：
１．ダイバーシティ・マネジメント
（１）取組みのきっかけ
（２）取組みの歩み
（３）経営トップからのメッセージ
（４）従業員の意識改革
２．女性登用推進の取組み
（１）女性支店長養成トレーニー制度
（２）メンタリング制度・研修
（３）女性社員の意識改革〜りそなWomen's Council〜
（４）サステナビリティ長期指標
３．両立支援
（１）スマート社員制度
（２）育児勤務制度
（３）男性の育児参画促進
（４）両立支援セミナー
講師：
株式会社りそなホールディングス
人財サービス部ダイバーシティ推進室長
黒川 暁子 氏
略歴：
2000年あさひ銀行（現埼玉りそな銀行）入社、営業店での資産運用相談業務、本部でのコンプライアンス、人財育成の企画業務を経て、2023年4月より現職。女性活躍推進や障がい者雇用促進等に従事。
■こんな方におすすめ！
・業界問わず、すべての働く女性
・企業の経営者、管理職など女性と働く機会のある男性
・管理職の方
・部下のマネジメント育成に従事する方
・社内全体で女性管理職比率を上げたい
・マネジメントに興味がある方
・ライフステージを通して働き方に迷い、不安を感じている女性
■開催概要
【タイトル】
女性活躍推進のその先へ〜女性管理職が多い「りそなホールディングス」の取り組みとは〜
【開催日時】
2024年9月25日（水）12:00〜12:30
【開催形式】
オンライン参加（事前申込制）
【参加費】
無料
【参加対象】
・業界問わず、すべての働く女性
・企業の経営者、管理職など女性と働く機会のある男性
・管理職の方
・部下のマネジメント育成に従事する方
・社内全体で女性管理職比率を上げたい
・マネジメントに興味がある方
・ライフステージを通して働き方に迷い、不安を感じている女性
【申込期限】
2024年9月20日（金）12:00
【主催】
株式会社セミナーインフォ
【詳細】
https://lykke-woman.jp/20240925_seminar
【お申し込み方法】
１．イベントページ内のお申し込みフォームより必要事項を記入しお申し込みください。
２．お申し込み時にご登録いただいたメールアドレス宛に開催1営業日前にご案内をお送りします。
＼公式SNSでも随時情報発信中／
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145072/25/145072-25-029b28d8fe19198153a45fb9637cf5f5-2350x2700.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Lykke 公式Instagram
Lykke 公式Instagramでは、
働く女性のキャリア形成、仕事×育児に奮闘する働くママ、ライフステージにおける役立つオリジナルコンテンツをお届けします。
皆さまからのフォローをお待ちしております！
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株式会社セミナーインフォについて
【会社概要】
社名：株式会社セミナーインフォ
本社所在地：東京都千代田区九段南2-2-3 九段プラザビル2F・5F
代表取締役：小西 亘
事業内容：セミナー事業、
顧客獲得代理事業（フォーラム/プライベートイベント）、
メディア事業（Webメディア「The Finance」）
設立： 2005年8月1日 （創業1999年1月）
HP：https://www.seminar-info.jp/
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社セミナーインフォ セールスグループ
E-mail：sales_contact@seminar-info.jp
株式会社セミナーインフォ（本社：東京都千代田区 代表：小西 亘）は、2024年9月25日（水）に「〜女性活躍推進のその先へ〜女性管理職が多い『りそなホールディングス』の取り組みとは」についてセミナーを開催いたします。
ゲスト講師に、株式会社りそなホールディングス 人財サービス部 ダイバーシティ推進室長 黒川 暁子 氏を迎え、りそなホールディングスのこれまでの歩み、これからの取組みについてご講演いただきます。
株式会社セミナーインフォが運営する、すべての働く女性を応援するWebメディア『Lykke』オリジナルイベントとなります。参加費無料ですので、是非ご参加ください。
詳細は以下にてご確認ください。
イベント詳細はこちら
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■開催背景
本セミナーでは、株式会社りそなホールディングス 人財サービス部 ダイバーシティ推進室長 黒川 暁子氏をお招きし、女性が活躍する業務分野の偏りやキャリア意識の形成、共働き・共育てへの転換など、様々な課題に向き合っている、りそなホールディングスのこれまでの歩み、これからの取組みについてご講演いただきます。
■本イベントの見どころはこちら！
プログラム：
１．ダイバーシティ・マネジメント
（１）取組みのきっかけ
（２）取組みの歩み
（３）経営トップからのメッセージ
（４）従業員の意識改革
２．女性登用推進の取組み
（１）女性支店長養成トレーニー制度
（２）メンタリング制度・研修
（３）女性社員の意識改革〜りそなWomen's Council〜
（４）サステナビリティ長期指標
３．両立支援
（１）スマート社員制度
（２）育児勤務制度
（３）男性の育児参画促進
（４）両立支援セミナー
講師：
株式会社りそなホールディングス
人財サービス部ダイバーシティ推進室長
黒川 暁子 氏
略歴：
2000年あさひ銀行（現埼玉りそな銀行）入社、営業店での資産運用相談業務、本部でのコンプライアンス、人財育成の企画業務を経て、2023年4月より現職。女性活躍推進や障がい者雇用促進等に従事。
■こんな方におすすめ！
・業界問わず、すべての働く女性
・企業の経営者、管理職など女性と働く機会のある男性
・管理職の方
・部下のマネジメント育成に従事する方
・社内全体で女性管理職比率を上げたい
・マネジメントに興味がある方
・ライフステージを通して働き方に迷い、不安を感じている女性
■開催概要
【タイトル】
女性活躍推進のその先へ〜女性管理職が多い「りそなホールディングス」の取り組みとは〜
【開催日時】
2024年9月25日（水）12:00〜12:30
【開催形式】
オンライン参加（事前申込制）
【参加費】
無料
【参加対象】
・業界問わず、すべての働く女性
・企業の経営者、管理職など女性と働く機会のある男性
・管理職の方
・部下のマネジメント育成に従事する方
・社内全体で女性管理職比率を上げたい
・マネジメントに興味がある方
・ライフステージを通して働き方に迷い、不安を感じている女性
【申込期限】
2024年9月20日（金）12:00
【主催】
株式会社セミナーインフォ
【詳細】
https://lykke-woman.jp/20240925_seminar
【お申し込み方法】
１．イベントページ内のお申し込みフォームより必要事項を記入しお申し込みください。
２．お申し込み時にご登録いただいたメールアドレス宛に開催1営業日前にご案内をお送りします。
＼公式SNSでも随時情報発信中／
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株式会社セミナーインフォについて
【会社概要】
社名：株式会社セミナーインフォ
本社所在地：東京都千代田区九段南2-2-3 九段プラザビル2F・5F
代表取締役：小西 亘
事業内容：セミナー事業、
顧客獲得代理事業（フォーラム/プライベートイベント）、
メディア事業（Webメディア「The Finance」）
設立： 2005年8月1日 （創業1999年1月）
HP：https://www.seminar-info.jp/
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