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1年で英語をマスターできる 『TORAIZ』働く女性たちを応援する採用方法! 育休復帰後採用確約システム6月より導入開始

直近6ヶ月間で受講生が200%超え!“One Year English”プログラム「TORAIZ」  URL:http://toraiz.jp/

トライオン株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:三木雄信)が運営する1年で英語をマスターできる“One Year English”プログラム 『TORAIZ』は、優れた社会人経験をお持ちの女性が育休から復帰してすぐにこれまでの経験や英語のスキルを活かして再び社会でご活躍いただくことを目的とした、「育休復帰後採用確約システム」を6月より導入いたします。




1年間の英語学習を、専属のイングリッシュ・コンサルタントが完全サポートするプログラムの『TORAIZ』(トライズ、http://toraiz.jp/)は、「仕事が忙しい方でも、日本にいながらにして1年で英語をマスターできる」をコンセプトにした、個人の能力に最適化したアダプティブラーニングです。昨年6月のサービス提供開始以降、独自のサポート内容やカリキュラムにたくさんのご好評をいただき、直近6ヶ月間で生徒数は約200%以上の増加を実現しております。

トライズの英語学習プログラムでは、受講生個人の日々の学習成果をはかるため、ネイティブ講師との週に二度のレッスンと、週に一度のグループ・ディスカッションを学習センターで行っています。また、イングリッシュ・コンサルタントと学習センターにて面談を行うことで、受講生一人一人のメンタル面もサポートしています。

このたび、高い能力を持ちながらも、出産を選んだことで産後のキャリアに不安を持つ女性が多い昨今の社会的背景を受け、優れた社会人経験をお持ちの方が育休から復帰してすぐ、これまで培ってきた経験や英語のスキルを存分に活かして、再び社会でご活躍いただけるように、「育休復帰後採用確約システム」の導入を開始いたします。
採用行程は、希望者に産休・育休に入られる前にご応募いただき、面接を実施、内々定まで進んでいただく流れです。
その後、復職いただけるタイミングになったら、あらためて面談の機会を設け、内々定をお渡しした当時との組織内の変更点などをすり合わせて、合意に達しましたら正式な内定を通知し、ご入社いただきます。

トライズでは、今後も受講生の皆様に充実したサービスの提供を図るためにも、社員が働きやすい環境つくりに積極的に取り組んでまいります。

【育休復帰後採用確約システム詳細】
■名称:育休復帰後採用確約システム
■内容:優れた社会人経験をお持ちの方が育休から復帰してすぐにこれまでの経験や英語のスキルを活かして
    再び社会でご活躍いただくことを目的にした採用方法です。
    産休・育休をとる予定の方を対象に募集をおこない面接を実施します。内々定まで進まれた方は、復職さ
    れるタイミングで再度面談し合意に達したら正式な内定を出しご入社いただくシステムです。
■URL:http://toraiz.jp/


【『TORAIZ』サービス概要】

[画像: https://prtimes.jp/i/17241/27/resize/d17241-27-586541-0.jpg ]


トライズは、当社代表三木雄信の近著『海外経験ゼロでも仕事が忙しくても英語は1年でマスターできる』(PHP研究所)で公開されている「最短最速の英語勉強法」を効率的に実践するための学習サポートサービスです。
週3回のレッスンを含め、1日3時間、1年間で1000時間の英語学習を行い、1年で不自由なく英語で会話ができるレベルを目指します。さらに受講生一人ひとりに、日本人のイングリッシュ・コンサルタントとネイティブ講師の担当が専属で付きます。
通常の英会話スクールのようにネイティブ講師のレッスンを提供するだけではなく、受講生に英語学習の環境そのものを提供し、1年後に必ず結果が出るようイングリッシュ・コンサルタントがあらゆる面からサポートします。
「TORAIZ」URL:http://toraiz.jp/
【センター一覧】:東京六本木一丁目センター、東京新宿センター、東京田町三田センター、千葉新浦安センター、東京赤坂センター、大阪梅田センター

■トライオン株式会社について (http://www.tryon.co.jp/)
2006年12月22日設立。インターネットを通じて時間や場所に捕われずに、多くの人が様々な学習コンテンツに出会える場所を提供することを目的に、日本最大級の通信教育の総合ポータルサービス「脳内カレッジ」を運営。
2015年6月より英語マスター1年完全サポートプログラム『トライズ』の提供を開始。
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