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ハイクラス転職サービス「iX（アイエックス）転職」が パーソルキャリアの実績を活かした幅広い求人情報の紹介を受けられる「求人紹介サービス」の本格提供を1月27日（木）から開始
[22/01/27]
提供元：PRTIMES
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転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス転職サービス「iX転職」＜ https://ix-tenshoku.jp/ ＞は、1月27日（木）より「求人紹介サービス」の提供を開始しましたので、お知らせいたします。
■「iX転職」は「ヘッドハンティングサービス」と「求人紹介サービス」の2つに
「iX転職」は、2019年のサービス開始以来、ハイクラス人材に、希少性の高い求人を取り扱う約3,000名※1のヘッドハンターと出会える「ヘッドハンティングサービス」を提供してきました。「iX転職」に職務経歴書を登録すると、ヘッドハンターからスカウトが届く仕組みです。
今回新たに提供を開始する「求人紹介サービス」では、会員自らが希望に合う条件で「求人検索」し「応募」ができるほか、「iX転職」担当者から「求人紹介」を受けられるようになります。2021年10月よりβ版で先んじて「求人検索・応募」機能を提供していましたが、この度、「求人紹介」機能も追加し、本格的にサービスを開始することになりました。
「ヘッドハンティングサービス」と併せて活用することで、効率的な転職活動ができ、これまで以上に希望の企業に出会える可能性が高まります。「iX転職」は「求人紹介サービス」の提供を通じ、ハイクラス人材のキャリアの選択肢をさらに広げる一助となることを目指します。
※1：2022年1月時点
【求人紹介サービスのしくみ】
[画像: https://prtimes.jp/i/49018/28/resize/d49018-28-15d529453392eb94284b-0.png ]
＜求人紹介サービスの特徴＞
「自身で検索して応募」だけでなく「紹介してもらい応募」も可能に
転職サービス「doda」など、パーソルキャリアが長年にわたり人材業を営む中で築き上げてきた、企業との広いネットワークを活かした、豊富な求人情報を強みとしています。会員自身が検索して応募できるだけでなく、「iX転職」の求人紹介担当が、パーソルキャリアが保持する全求人の中から、会員に合うハイクラス求人を厳選して紹介します。また、採用計画や求める人物像、職場環境など、求人票には記載されない情報までも提供し、転職希望者をサポートします。
応募形式問わず、求人紹介担当が応募後の手続きを代行
会員自身が検索して応募した場合と、紹介から応募した場合のどちらのケースも、求人紹介担当が面接の日程調整や選考結果の通知など、応募から選考・入社に関わる一連の手続きを代行します。そのため、現職の仕事が忙しく時間が取れない方でも、心理的なストレスを抱えることなく、転職活動を進めることができます。
■「iX転職」会員は8.5万人で、年収600万円以上が9割
「iX転職」の会員数は、2022年1月現在で8万5,000人を超えました。会員の属性は、年収600万円以上が90.3%（うち、1,000万円以上が16.9%）、年齢は30代・40代が各29.3%、学歴は大卒以上が76.8%です。職種は多い順に営業職26.3%、技術職23.9%、企画・管理23.2%となっています。
■「iX（アイエックス）」とは＜ https://ix-portal.jp/ ＞
「iX」は、キャリアを戦略的に築くことを目指す人のパートナーとして、さまざまな「情報」と「選択」を提供するサービスです。近年、一つの企業でキャリアを積むだけでなく、転職や副業（複業）、独立、起業など、多様な働き方が存在します。希少性の高い求人を取り扱うヘッドハンターと出会えるハイクラス転職サービス「iX転職」＜ https://ix-tenshoku.jp/ ＞をはじめ、これからの働き方を考えるメディア＆コミュニティ「iXキャリアコンパス」＜ https://ix-careercompass.jp/ ＞などを通じて、「ハイクラス人材にキャリアの選択肢を提案します。
※iXの紹介動画はこちら＜ https://youtu.be/jAIAnVQebsM ＞
■「iX転職」は「ヘッドハンティングサービス」と「求人紹介サービス」の2つに
「iX転職」は、2019年のサービス開始以来、ハイクラス人材に、希少性の高い求人を取り扱う約3,000名※1のヘッドハンターと出会える「ヘッドハンティングサービス」を提供してきました。「iX転職」に職務経歴書を登録すると、ヘッドハンターからスカウトが届く仕組みです。
今回新たに提供を開始する「求人紹介サービス」では、会員自らが希望に合う条件で「求人検索」し「応募」ができるほか、「iX転職」担当者から「求人紹介」を受けられるようになります。2021年10月よりβ版で先んじて「求人検索・応募」機能を提供していましたが、この度、「求人紹介」機能も追加し、本格的にサービスを開始することになりました。
「ヘッドハンティングサービス」と併せて活用することで、効率的な転職活動ができ、これまで以上に希望の企業に出会える可能性が高まります。「iX転職」は「求人紹介サービス」の提供を通じ、ハイクラス人材のキャリアの選択肢をさらに広げる一助となることを目指します。
※1：2022年1月時点
【求人紹介サービスのしくみ】
[画像: https://prtimes.jp/i/49018/28/resize/d49018-28-15d529453392eb94284b-0.png ]
＜求人紹介サービスの特徴＞
「自身で検索して応募」だけでなく「紹介してもらい応募」も可能に
転職サービス「doda」など、パーソルキャリアが長年にわたり人材業を営む中で築き上げてきた、企業との広いネットワークを活かした、豊富な求人情報を強みとしています。会員自身が検索して応募できるだけでなく、「iX転職」の求人紹介担当が、パーソルキャリアが保持する全求人の中から、会員に合うハイクラス求人を厳選して紹介します。また、採用計画や求める人物像、職場環境など、求人票には記載されない情報までも提供し、転職希望者をサポートします。
応募形式問わず、求人紹介担当が応募後の手続きを代行
会員自身が検索して応募した場合と、紹介から応募した場合のどちらのケースも、求人紹介担当が面接の日程調整や選考結果の通知など、応募から選考・入社に関わる一連の手続きを代行します。そのため、現職の仕事が忙しく時間が取れない方でも、心理的なストレスを抱えることなく、転職活動を進めることができます。
■「iX転職」会員は8.5万人で、年収600万円以上が9割
「iX転職」の会員数は、2022年1月現在で8万5,000人を超えました。会員の属性は、年収600万円以上が90.3%（うち、1,000万円以上が16.9%）、年齢は30代・40代が各29.3%、学歴は大卒以上が76.8%です。職種は多い順に営業職26.3%、技術職23.9%、企画・管理23.2%となっています。
■「iX（アイエックス）」とは＜ https://ix-portal.jp/ ＞
「iX」は、キャリアを戦略的に築くことを目指す人のパートナーとして、さまざまな「情報」と「選択」を提供するサービスです。近年、一つの企業でキャリアを積むだけでなく、転職や副業（複業）、独立、起業など、多様な働き方が存在します。希少性の高い求人を取り扱うヘッドハンターと出会えるハイクラス転職サービス「iX転職」＜ https://ix-tenshoku.jp/ ＞をはじめ、これからの働き方を考えるメディア＆コミュニティ「iXキャリアコンパス」＜ https://ix-careercompass.jp/ ＞などを通じて、「ハイクラス人材にキャリアの選択肢を提案します。
※iXの紹介動画はこちら＜ https://youtu.be/jAIAnVQebsM ＞
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