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LGBTの取り組み他社事例の公開。JAL、ソフトバンク、スターバックス、楽天など。
[17/04/15]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
トランスジェンダー当事者と対話できる時間アリ。東京で4月25日(火)に追加開催決定。LGBTフレンドリー企業の今を紹介するセミナー。
LGBTダイバーシティ推進支援を行う、株式会社Nijiリクルーティング（本社：東京都港区、代表取締役：齋藤敦）は、LGBTダイバーシティを推進しようとする企業を対象に、既にLGBTに配慮した取り組みを行う企業の事例を紹介する、「LGBTフレンドリー企業の今セミナー」を東京で2017年3月24日（金）の開催に引き続き、2017年4月25日(火)に追加で開催します。
■ LGBTダイバーシティにおいて、企業が今何をすべきかが明確になるセミナー ■
LGBT（※）ダイバーシティを推進しようとしている企業を対象にした、具体的な取り組み事例を紹介し、自社でどのような取り組みができるかを共に考えるセミナーを、開催します。
当セミナーでは、LGBT-Allyシンポジウム(※)参加企業や、その他LGBTダイバーシティを既に始めている企業の、具体的な取り組み内容や、取り組みを始めたことによる社内外の反応・効果などを紹介。データを参照しながら、これからLGBT向けの取り組みを行う企業に向けて、企業が今取り組むべきことは何か？をお話します。
前回3月24日（金）に東京で初開催をし、多くの反響をいただいたため、東京で追加でのセミナー開催に至りました。
※LGBTとは
レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの頭文字をとったもの。セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）のことを表す総称の1つ。日本の人口の8%が該当すると言われている（株式会社LGBT総合研究所調べ）
※LGBT-Allyシンポジウムとは
LGBTダイバーシティ推進企業を対象に、具体事例の意見交換を目的としたシンポジウムです。
■ 新しく、トランスジェンダー当事者との対話の時間を設けます ■
4/25（火）の開催時には、トランスジェンダー（※）当事者に登壇してもらい、自身の体験談を話していただきます。また、セミナーに参加される方々から質問を受け付けたり、対話をする時間も設けます。
【登壇者 Oさんのプロフィール】
1992年生まれ 日本女子体育大学卒
トランスジェンダーで戸籍上は女性だが、性自認は男性で、男性として日常生活を送っている。
親族、友人、同僚にはカミングアウト済み。
就職活動中、カミングアウトをしたことにより、企業から内定を取り消された経験なども持つ。
※トランスジェンダーとは
身体の性と心の性が一致しない、性別違和をもつ人々の総称
■ 紹介する企業事例一例 ■
●スターバックスコーヒージャパン株式会社
2017年1月にパートナーシップ制度を導入し、既に数人から申請が届き同性パートナーとして受理した
●日本航空株式会社
LGBT相談窓口を設置しても相談が来ないことが多いが、ある取り組みを行うことで相談が来るようになった
その他様々な企業の具体的な取り組み内容と、社内外の反応をご紹介します。
他にも、サントリーホールディングス株式会社、株式会社ジュピターテレコム、ソフトバンク株式会社、日本電気株式会社、株式会社丸井グループ、楽天株式会社（敬称略）の他、計20社に参加頂き、下記のような具体的事例の情報交換を行いました。
詳しくはこちら
↓
https://niji-recruiting.com/seminar/symposium2/
▼第2回LGBT-Allyシンポジウムの様子
[画像: https://prtimes.jp/i/19527/29/resize/d19527-29-417898-0.jpg ]
■ セミナーのプログラム ■
●LGBTの基礎知識の整理
LGBTについての基礎知識を整理してお伝えします。
●データから考える、企業の取り組むLGBT施策
当事者と企業の考えには、何故乖離があるのか？本当に求められているものは何か？企業が最初に取り組むべきことは何か？を、データを用いながらお伝えします。
●LGBTダイバーシティの取り組み事例の紹介
LGBTダイバーシティの取り組みの具体的な事例と、社員や顧客、採用の場面などでの効果をご紹介します。
●自社でLGBTダイバーシティに取り組むための手順
自社では取り組むための手順をわかりやすく解説します。今、何をすべきかが明確になります。
■ セミナー概要 ■
日程：2017年4月25日(火)15:00〜17:00
会場：株式会社Nijiリクルーティング セミナールーム
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
JR・メトロ新橋駅烏森口から徒歩7分
大江戸線汐留駅8番出口から徒歩3分
定員：15名
対象：経営者、ダイバーシティ推進担当者
費用：無料
■ご予約はこちら
ご参加希望の企業様は下記ページよりお申込みお願いいたします。
https://niji-recruiting.com/seminar/lgbtfriendly0324
LGBTダイバーシティ推進支援を行う、株式会社Nijiリクルーティング（本社：東京都港区、代表取締役：齋藤敦）は、LGBTダイバーシティを推進しようとする企業を対象に、既にLGBTに配慮した取り組みを行う企業の事例を紹介する、「LGBTフレンドリー企業の今セミナー」を東京で2017年3月24日（金）の開催に引き続き、2017年4月25日(火)に追加で開催します。
■ LGBTダイバーシティにおいて、企業が今何をすべきかが明確になるセミナー ■
LGBT（※）ダイバーシティを推進しようとしている企業を対象にした、具体的な取り組み事例を紹介し、自社でどのような取り組みができるかを共に考えるセミナーを、開催します。
当セミナーでは、LGBT-Allyシンポジウム(※)参加企業や、その他LGBTダイバーシティを既に始めている企業の、具体的な取り組み内容や、取り組みを始めたことによる社内外の反応・効果などを紹介。データを参照しながら、これからLGBT向けの取り組みを行う企業に向けて、企業が今取り組むべきことは何か？をお話します。
前回3月24日（金）に東京で初開催をし、多くの反響をいただいたため、東京で追加でのセミナー開催に至りました。
※LGBTとは
レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの頭文字をとったもの。セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）のことを表す総称の1つ。日本の人口の8%が該当すると言われている（株式会社LGBT総合研究所調べ）
※LGBT-Allyシンポジウムとは
LGBTダイバーシティ推進企業を対象に、具体事例の意見交換を目的としたシンポジウムです。
■ 新しく、トランスジェンダー当事者との対話の時間を設けます ■
4/25（火）の開催時には、トランスジェンダー（※）当事者に登壇してもらい、自身の体験談を話していただきます。また、セミナーに参加される方々から質問を受け付けたり、対話をする時間も設けます。
【登壇者 Oさんのプロフィール】
1992年生まれ 日本女子体育大学卒
トランスジェンダーで戸籍上は女性だが、性自認は男性で、男性として日常生活を送っている。
親族、友人、同僚にはカミングアウト済み。
就職活動中、カミングアウトをしたことにより、企業から内定を取り消された経験なども持つ。
※トランスジェンダーとは
身体の性と心の性が一致しない、性別違和をもつ人々の総称
■ 紹介する企業事例一例 ■
●スターバックスコーヒージャパン株式会社
2017年1月にパートナーシップ制度を導入し、既に数人から申請が届き同性パートナーとして受理した
●日本航空株式会社
LGBT相談窓口を設置しても相談が来ないことが多いが、ある取り組みを行うことで相談が来るようになった
その他様々な企業の具体的な取り組み内容と、社内外の反応をご紹介します。
他にも、サントリーホールディングス株式会社、株式会社ジュピターテレコム、ソフトバンク株式会社、日本電気株式会社、株式会社丸井グループ、楽天株式会社（敬称略）の他、計20社に参加頂き、下記のような具体的事例の情報交換を行いました。
詳しくはこちら
↓
https://niji-recruiting.com/seminar/symposium2/
▼第2回LGBT-Allyシンポジウムの様子
[画像: https://prtimes.jp/i/19527/29/resize/d19527-29-417898-0.jpg ]
■ セミナーのプログラム ■
●LGBTの基礎知識の整理
LGBTについての基礎知識を整理してお伝えします。
●データから考える、企業の取り組むLGBT施策
当事者と企業の考えには、何故乖離があるのか？本当に求められているものは何か？企業が最初に取り組むべきことは何か？を、データを用いながらお伝えします。
●LGBTダイバーシティの取り組み事例の紹介
LGBTダイバーシティの取り組みの具体的な事例と、社員や顧客、採用の場面などでの効果をご紹介します。
●自社でLGBTダイバーシティに取り組むための手順
自社では取り組むための手順をわかりやすく解説します。今、何をすべきかが明確になります。
■ セミナー概要 ■
日程：2017年4月25日(火)15:00〜17:00
会場：株式会社Nijiリクルーティング セミナールーム
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
JR・メトロ新橋駅烏森口から徒歩7分
大江戸線汐留駅8番出口から徒歩3分
定員：15名
対象：経営者、ダイバーシティ推進担当者
費用：無料
■ご予約はこちら
ご参加希望の企業様は下記ページよりお申込みお願いいたします。
https://niji-recruiting.com/seminar/lgbtfriendly0324
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