【社会保険労務士/労務担当者の方向けオンラインウェビナー】問題社員トラブル円満解決の実践的手法
[23/03/27]
提供元:PRTIMES
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訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方を徹底解説
クラウド型給与計算チェックソフト「Gozal(ゴザル)」を運営する株式会社Gozal(本社:東京都目黒区、代表取締役:高谷 元悠)は、「問題社員トラブル円満解決の実践的手法」について2023年5月23日(火)14時〜咲くやこの花法律事務所(大阪府大阪市、代表弁護士:西川 暢春)とオンラインウェビナーを共催いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/20612/29/resize/d20612-29-ca8533423ea4af92477e-0.png ]
セミナー開催背景
組織の中には、能力面で著しい問題があり適切な指導を経ても改善の意欲がなく雇用の継続が困難な従業員や、業務上の正当な指示に従わず事業主に反発する対応に終始し雇用の継続が困難な従業員などを指して、問題社員と呼ぶことがあります。
このような問題社員のトラブルについて多くの経営者や人事担当者が悩まれており、対応を誤って、不当解雇だとして訴えられたり、パワハラだとして訴えられた会社も多くあります。
そこで今回は、労働法や問題社員のトラブル対応に詳しい、咲くやこの花法律事務所の弁護士 西川暢春さまをお招きして、問題社員の正しい対応方法について徹底解説していただきます。
ウェビナーでお話しする内容
・解雇と退職勧奨の違いなど基本事項の確認
・退職勧奨の具体的な進め方
・トラブルにならずに合意による退職を実現するために必要なこと
・会社として整備すべきポイント
※過去の西川様の講演を受講いただいた方には内容が重複することがある点をご了承いただきますようにお願い致します。
開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/20612/table/29_1_22f816615d226ca90e4d670b51786448.jpg ]
※セミナー後は、質疑応答の時間もございます
※セミナー参加には、事前にお申込みをお願いします
お申込み方法
https://media.gozal.cc/posts/OTtHt9pC
登壇者のご紹介
咲くやこの花法律事務所
代表弁護士 西川 暢春
弁護士法人咲くやこの花法律事務所代表弁護士。企業側弁護士として、解雇紛争の深刻さ、裁判の長期化が企業経営に深刻な支障を及ぼすことを痛感し、解雇によらない問題社員対応の解決策を模索。問題社員対応に悩む顧問先を訪問し、能力不足、規律違反などの問題がある従業員と直接話し合いをし、解決することを実践してきた。
「その経験を通じ、多くの労使紛争で、企業側代理人として裁判によらない解決を実現した。全国の中小企業経営者や社会保険労務士からZoomや電話での相談を受け付け、事務所顧問先約400社。企業法務のお役立ち情報メディア「咲くや企業法務.NET」(https://kigyobengo.com/media/)や、YouTubeメディア「咲くや企業法務.TV」(https://www.youtube.com/channel/UCbwp9BNVEUan_fZwOErmBhQ)を毎週更新し、企業の労務管理について解説中。Twitterでは社会保険労務士向けに平日に労働判例情報をツイート中。2021年著書『問題社員トラブル円満解決の実践的手法〜訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方』(https://kigyobengo.com/books-info/20211019-release) を出版」
企業URL:https://sakuyakonohana-law.jp/
Gozalが運営する無料のオンライン社労士コミュニティ「SR TEAM」
Gozalでは、社会保険労務士の方のみご参加可能な無料のオンラインコミュニティ「SR TEAM」を運営しております。毎月様々なテーマのウェビナー、参加者限定の資料ダウンロード、特典などをご用意しております。こちらもお気軽にご参加をお申し込みください。
▼社会保険労務士のためのオンラインコミュニティ「SR TEAM(エスアールチーム)」
https://gozal.co.jp/sr-team
給与計算チェックソフト「Gozal(ゴザル)」とは
株式会社Gozalは、「全ての顧客が前に突き進める世界を創る」をミッションに、クラウド型給与計算チェックソフト「Gozal(ゴザル)」を開発・運営しています。労務管理における手間をなくし、蓄積されたデータから仲間のSOS・リスクを見逃さない仕組みを提供することで、安心して挑戦を続けられる世界を目指しています。
▼給与計算チェックソフト「Gozal(ゴザル)」
https://gozal.co.jp/document
▼サービスに関するお問い合わせ
https://gozal.co.jp/contact
会社概要
■株式会社Gozal
「Gozal」は、給与計算チェックをスマートにするクラウド型の給与計算チェックソフトです。お客様が運用している従業員データを収集して、毎月の社員情報の変更を自動で測定します。変更に応じた給与計算への影響を通知することができます。契約形態変更、休職、給与改定、部署異動などの事象を自動検知し、もれなく把握することを実現します。業務効率を高めて、給与計算ミスを防止することで、社会保険労務士や人事労務担当者の業務負担を解消します。
社名:株式会社Gozal
代表取締役CEO:高谷元悠
事業内容:クラウド給与計算チェックソフト「Gozal」の企画・開発・運営・販売
設立:2014年1月28日
本社:〒153-0062 東京都目黒区三田2丁目3-2
企業URL:https://gozal.co.jp/
※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、 あらかじめご了承ください。
クラウド型給与計算チェックソフト「Gozal(ゴザル)」を運営する株式会社Gozal(本社:東京都目黒区、代表取締役:高谷 元悠)は、「問題社員トラブル円満解決の実践的手法」について2023年5月23日(火)14時〜咲くやこの花法律事務所(大阪府大阪市、代表弁護士:西川 暢春)とオンラインウェビナーを共催いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/20612/29/resize/d20612-29-ca8533423ea4af92477e-0.png ]
セミナー開催背景
組織の中には、能力面で著しい問題があり適切な指導を経ても改善の意欲がなく雇用の継続が困難な従業員や、業務上の正当な指示に従わず事業主に反発する対応に終始し雇用の継続が困難な従業員などを指して、問題社員と呼ぶことがあります。
このような問題社員のトラブルについて多くの経営者や人事担当者が悩まれており、対応を誤って、不当解雇だとして訴えられたり、パワハラだとして訴えられた会社も多くあります。
そこで今回は、労働法や問題社員のトラブル対応に詳しい、咲くやこの花法律事務所の弁護士 西川暢春さまをお招きして、問題社員の正しい対応方法について徹底解説していただきます。
ウェビナーでお話しする内容
・解雇と退職勧奨の違いなど基本事項の確認
・退職勧奨の具体的な進め方
・トラブルにならずに合意による退職を実現するために必要なこと
・会社として整備すべきポイント
※過去の西川様の講演を受講いただいた方には内容が重複することがある点をご了承いただきますようにお願い致します。
開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/20612/table/29_1_22f816615d226ca90e4d670b51786448.jpg ]
※セミナー後は、質疑応答の時間もございます
※セミナー参加には、事前にお申込みをお願いします
お申込み方法
https://media.gozal.cc/posts/OTtHt9pC
登壇者のご紹介
咲くやこの花法律事務所
代表弁護士 西川 暢春
弁護士法人咲くやこの花法律事務所代表弁護士。企業側弁護士として、解雇紛争の深刻さ、裁判の長期化が企業経営に深刻な支障を及ぼすことを痛感し、解雇によらない問題社員対応の解決策を模索。問題社員対応に悩む顧問先を訪問し、能力不足、規律違反などの問題がある従業員と直接話し合いをし、解決することを実践してきた。
「その経験を通じ、多くの労使紛争で、企業側代理人として裁判によらない解決を実現した。全国の中小企業経営者や社会保険労務士からZoomや電話での相談を受け付け、事務所顧問先約400社。企業法務のお役立ち情報メディア「咲くや企業法務.NET」(https://kigyobengo.com/media/)や、YouTubeメディア「咲くや企業法務.TV」(https://www.youtube.com/channel/UCbwp9BNVEUan_fZwOErmBhQ)を毎週更新し、企業の労務管理について解説中。Twitterでは社会保険労務士向けに平日に労働判例情報をツイート中。2021年著書『問題社員トラブル円満解決の実践的手法〜訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方』(https://kigyobengo.com/books-info/20211019-release) を出版」
企業URL:https://sakuyakonohana-law.jp/
Gozalが運営する無料のオンライン社労士コミュニティ「SR TEAM」
Gozalでは、社会保険労務士の方のみご参加可能な無料のオンラインコミュニティ「SR TEAM」を運営しております。毎月様々なテーマのウェビナー、参加者限定の資料ダウンロード、特典などをご用意しております。こちらもお気軽にご参加をお申し込みください。
▼社会保険労務士のためのオンラインコミュニティ「SR TEAM(エスアールチーム)」
https://gozal.co.jp/sr-team
給与計算チェックソフト「Gozal(ゴザル)」とは
株式会社Gozalは、「全ての顧客が前に突き進める世界を創る」をミッションに、クラウド型給与計算チェックソフト「Gozal(ゴザル)」を開発・運営しています。労務管理における手間をなくし、蓄積されたデータから仲間のSOS・リスクを見逃さない仕組みを提供することで、安心して挑戦を続けられる世界を目指しています。
▼給与計算チェックソフト「Gozal(ゴザル)」
https://gozal.co.jp/document
▼サービスに関するお問い合わせ
https://gozal.co.jp/contact
会社概要
■株式会社Gozal
「Gozal」は、給与計算チェックをスマートにするクラウド型の給与計算チェックソフトです。お客様が運用している従業員データを収集して、毎月の社員情報の変更を自動で測定します。変更に応じた給与計算への影響を通知することができます。契約形態変更、休職、給与改定、部署異動などの事象を自動検知し、もれなく把握することを実現します。業務効率を高めて、給与計算ミスを防止することで、社会保険労務士や人事労務担当者の業務負担を解消します。
社名:株式会社Gozal
代表取締役CEO:高谷元悠
事業内容:クラウド給与計算チェックソフト「Gozal」の企画・開発・運営・販売
設立:2014年1月28日
本社:〒153-0062 東京都目黒区三田2丁目3-2
企業URL:https://gozal.co.jp/
※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、 あらかじめご了承ください。