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社会課題を事業で解決するCUCが“事業家”とマンツーマンでタッグを組み、学生を育てる新インターンシップ「アントレ荘」を開設！
[23/05/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜事業家という生き方を現場で学ぶ濃い5日間を！5月31日より募集受付開始〜
株式会社シーユーシー（東京都港区／代表取締役：濱口慶太、以下「CUC」）は、2025年卒の新卒採用に向けて“事業家”という生き方を見て触れて実践する5日間の帯同型インターンシッププログラム「アントレ荘」を新設しました。本日2023年5月31日（水）より、参加者の募集を開始します。CUCの事業家社員とマンツーマンでタッグを組み、実際の仕事現場に帯同、「アントレ荘」を拠点に社員のコーチングを受けながら現場で学ぶインターンシッププログラムです。
アントレ荘特設サイト：https://entre-so.cuc-jpn.com/
[画像1: https://prtimes.jp/i/14494/31/resize/d14494-31-eda01f281bc1d67c2fad-0.jpg ]
「アントレ荘」開催の背景
「医療という希望を創る。」をミッションに掲げるCUCは、主な事業領域として医療機関支援事業及び訪問看護事業を展開し、事業を通じて様々な社会課題に向き合い続けています。社会課題に向き合う中で、CUCは新卒採用に求める人材として「事業家人材」を掲げていますが、事業を開発し、育て、推進する事業家の特徴として、事業の上流から下流まで一気通貫であらゆる課題・事象に対応し、成果を上げることが挙げられます。CUCでは、実際に、新規事業の立ち上げ、病院やクリニックの経営支援といった事業企画・経営企画から、医療現場のオペレーションの支援まで、あらゆる課題に向き合い変革を実現し続けています。
そのような課題の解決には、利他の精神や新たな環境に飛び込む好奇心、洞察力や胆力といった多くのスキルが必要となり、これらの能力は現場での経験によってより強固に身につけることができます。こうした背景から、事業家としての働き方をビジネスの現場で、社員のマンツーマンのコーチングを受けながら学べる機会を生み出すべく、この度インターンシッププログラム「アントレ荘」を開設いたしました。本インターンシッププログラムは、文部科学省・厚生労働省・経済産業省の合意の下、2023年度から新たに導入された「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」に当てはまるプログラムです。
CUCとして、本インターンシッププログラムを通して、マッチする人材に出会うことはもちろんのこと、事業家として社会課題に向き合い、社会に希望を生み出す人が1人でも増える場を創りたいという想いで「アントレ荘」と名付けました。学生の皆さんのより良い将来をつくるきっかけになれれば幸いです。
[画像2: https://prtimes.jp/i/14494/31/resize/d14494-31-df9207da2a1bfd252409-1.jpg ]
「アントレ荘」プログラム内容について ※変更の可能性があります。
・ 事前プログラム：「事業家とは何か？」のイントロダクション （オンライン）
・ メインプログラム ：5日間のプログラムを想定。マンツーマンで事業家社員に帯同。
「アントレ荘」を拠点に事業家社員の仕事現場に帯同し、事業家の働き方を現地で学びながら、事業課題や新規事業プランを考えていただき、最終日にはプレゼンを行っていただきます。マンツーマンコーチングの対象社員の他、CUC役員も参加予定です。
（プログラム内での最終日のプレゼンテーションに向けたお題例）
-事業家社員に帯同する中で考えた事業課題と改善案
-CUCの現事業領域やその周辺領域の中で考えた新規事業案
-医療業界外も含めた、将来的に自分が挑戦したいと考えている事業
[画像3: https://prtimes.jp/i/14494/31/resize/d14494-31-37cc700379ca85f86fcb-2.jpg ]
参加事業家社員について
下記のメンバーに加え、CUCで事業に向き合う様々な事業家社員が参加予定です。
■ 金川 和弓（在宅治験事業）
[画像4: https://prtimes.jp/i/14494/31/resize/d14494-31-ae9f7ee74f579fb48b86-3.jpg ]
新卒２年目に事業開発室に異動。新規事業である在宅治験事業の立ち上げメンバーに。日本において新薬開発に必要な治験はこれまで通院が一般的であったが、新型コロナウイルス感染症により在宅での治験に関心が集まり、製薬企業と共同で日本での在宅治験のモデルづくりを行った。製薬企業や医療機関、各種治験ベンダーとの調整/サービス設計を行い、事業推進に尽力した結果、短期間で立ち上げに成功。国内トップの在宅治験の患者対応実績を持つに至り、現在はプロジェクトリーダーを務める。体育会卓球部で培ったストイックさと、冷静に状況を分析する洞察力が強み。
■ 大橋 悠介（CUC ホスピス事業）
[画像5: https://prtimes.jp/i/14494/31/resize/d14494-31-5981aac692f31f2d6fec-4.jpg ]
末期がんや神経難病の方のための在宅ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスにて、経営企画部/開発部マネージャーを兼務。全社戦略策定、組織改革、経営管理制度の高度化/ガバナンス強化に加え、出店戦略策定、新規施設案件企画立案、開設マネジメントまでを幅広く担当。ご入居者さまの満足度向上のため、VR旅行体験の新サービスを導入するなど改革に取り組む。 事業会社とコンサルティングファームを渡り歩く中で身に付けた、「現場」「経営」双方の視点を持って 事業をドライブしていく実行力に強みを持つ。
■ 堀 健一郎（外来事業）
[画像6: https://prtimes.jp/i/14494/31/resize/d14494-31-345f55975e8c632c7759-5.jpg ]
白内障等の日帰り手術が出来る眼科クリニック、365日診療を行う小児科クリニック、１施設に複数の診療科目を有する総合クリニックなどを運営支援する外来事業部の事業マネージャー。「医療をもっと身近に！」という信条のもと、患者さんを顧客と捉え、患者さんの立場で、患者さんの医療体験を向上すべく、ITや映像を起点に新サービス・新規事業の開発に取り組む。具体的には、クリニックのオペレーションフローを改善するためのDX化や、疾患・手術内容を専門用語を使わずに分かりやすく患者さんに説明する映像制作などを推進。新しいことを始める際の力強い変革力や突破力、会話で人を巻き込んでいけるコミュニケーション能力が強み。
開催概要について
・実施期間：9月4日(月)〜9月8日(金)の5日間
※事前にオリエンテーション（オンライン想定）を実施する予定です。
・実施場所：都内某所
※詳細は本インターンシップへの参加が確定した方に個別にご連絡します。
応募について
・応募期間：2023年5月31日〜2023年6月14日
・募集人数：10名程度
・応募条件：
- 25年度または24年度の新卒・第二新卒採用を検討中で、本インターンシッププログラムに全日参加いただける方
-本インターンシッププログラム中の撮影に協力いただける方
-学歴は一切不問です
・応募方法の詳細については下記サイトのエントリーをご確認ください。
アントレ荘特設サイト：https://entre-so.cuc-jpn.com/
会社概要
株式会社シーユーシーと連結子会社18社からなるグループ企業です。「医療という希望を創る。」を使命に掲げ、さまざまな医療課題の解決に向けて、国内外の医療機関の支援や訪問看護・在宅ホスピス事業など多角的な事業を展開しています。
・株式会社シーユーシー
所在地：東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
代表者：代表取締役 濱口 慶太
設立：2014年8月8日
主な事業内容：医療機関向け支援事業、医療コンサルティング事業
URL：https://www.cuc-jpn.com
・株式会社シーユーシー・ホスピス
所在地：東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
代表者：代表取締役会長 濱口慶太、代表取締役社長 井上正明
設立：2017年3月3日
主な事業内容：訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、在宅ホスピス運営
URL：https://cuc-hospice.com/
・ソフィアメディ株式会社
所在地：東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
代表者：代表取締役社長兼CEO 伊藤綾
設立：2002年8月8日
主な事業内容：指定訪問看護ステーションの運営、リハビリ重視型デイサービスの運営、居宅介護支援事業所の運営、健康観察事業、在宅治験事業
URL：https://www.sophiamedi.co.jp/
株式会社シーユーシー（東京都港区／代表取締役：濱口慶太、以下「CUC」）は、2025年卒の新卒採用に向けて“事業家”という生き方を見て触れて実践する5日間の帯同型インターンシッププログラム「アントレ荘」を新設しました。本日2023年5月31日（水）より、参加者の募集を開始します。CUCの事業家社員とマンツーマンでタッグを組み、実際の仕事現場に帯同、「アントレ荘」を拠点に社員のコーチングを受けながら現場で学ぶインターンシッププログラムです。
アントレ荘特設サイト：https://entre-so.cuc-jpn.com/
[画像1: https://prtimes.jp/i/14494/31/resize/d14494-31-eda01f281bc1d67c2fad-0.jpg ]
「アントレ荘」開催の背景
「医療という希望を創る。」をミッションに掲げるCUCは、主な事業領域として医療機関支援事業及び訪問看護事業を展開し、事業を通じて様々な社会課題に向き合い続けています。社会課題に向き合う中で、CUCは新卒採用に求める人材として「事業家人材」を掲げていますが、事業を開発し、育て、推進する事業家の特徴として、事業の上流から下流まで一気通貫であらゆる課題・事象に対応し、成果を上げることが挙げられます。CUCでは、実際に、新規事業の立ち上げ、病院やクリニックの経営支援といった事業企画・経営企画から、医療現場のオペレーションの支援まで、あらゆる課題に向き合い変革を実現し続けています。
そのような課題の解決には、利他の精神や新たな環境に飛び込む好奇心、洞察力や胆力といった多くのスキルが必要となり、これらの能力は現場での経験によってより強固に身につけることができます。こうした背景から、事業家としての働き方をビジネスの現場で、社員のマンツーマンのコーチングを受けながら学べる機会を生み出すべく、この度インターンシッププログラム「アントレ荘」を開設いたしました。本インターンシッププログラムは、文部科学省・厚生労働省・経済産業省の合意の下、2023年度から新たに導入された「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」に当てはまるプログラムです。
CUCとして、本インターンシッププログラムを通して、マッチする人材に出会うことはもちろんのこと、事業家として社会課題に向き合い、社会に希望を生み出す人が1人でも増える場を創りたいという想いで「アントレ荘」と名付けました。学生の皆さんのより良い将来をつくるきっかけになれれば幸いです。
[画像2: https://prtimes.jp/i/14494/31/resize/d14494-31-df9207da2a1bfd252409-1.jpg ]
「アントレ荘」プログラム内容について ※変更の可能性があります。
・ 事前プログラム：「事業家とは何か？」のイントロダクション （オンライン）
・ メインプログラム ：5日間のプログラムを想定。マンツーマンで事業家社員に帯同。
「アントレ荘」を拠点に事業家社員の仕事現場に帯同し、事業家の働き方を現地で学びながら、事業課題や新規事業プランを考えていただき、最終日にはプレゼンを行っていただきます。マンツーマンコーチングの対象社員の他、CUC役員も参加予定です。
（プログラム内での最終日のプレゼンテーションに向けたお題例）
-事業家社員に帯同する中で考えた事業課題と改善案
-CUCの現事業領域やその周辺領域の中で考えた新規事業案
-医療業界外も含めた、将来的に自分が挑戦したいと考えている事業
[画像3: https://prtimes.jp/i/14494/31/resize/d14494-31-37cc700379ca85f86fcb-2.jpg ]
参加事業家社員について
下記のメンバーに加え、CUCで事業に向き合う様々な事業家社員が参加予定です。
■ 金川 和弓（在宅治験事業）
[画像4: https://prtimes.jp/i/14494/31/resize/d14494-31-ae9f7ee74f579fb48b86-3.jpg ]
新卒２年目に事業開発室に異動。新規事業である在宅治験事業の立ち上げメンバーに。日本において新薬開発に必要な治験はこれまで通院が一般的であったが、新型コロナウイルス感染症により在宅での治験に関心が集まり、製薬企業と共同で日本での在宅治験のモデルづくりを行った。製薬企業や医療機関、各種治験ベンダーとの調整/サービス設計を行い、事業推進に尽力した結果、短期間で立ち上げに成功。国内トップの在宅治験の患者対応実績を持つに至り、現在はプロジェクトリーダーを務める。体育会卓球部で培ったストイックさと、冷静に状況を分析する洞察力が強み。
■ 大橋 悠介（CUC ホスピス事業）
[画像5: https://prtimes.jp/i/14494/31/resize/d14494-31-5981aac692f31f2d6fec-4.jpg ]
末期がんや神経難病の方のための在宅ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスにて、経営企画部/開発部マネージャーを兼務。全社戦略策定、組織改革、経営管理制度の高度化/ガバナンス強化に加え、出店戦略策定、新規施設案件企画立案、開設マネジメントまでを幅広く担当。ご入居者さまの満足度向上のため、VR旅行体験の新サービスを導入するなど改革に取り組む。 事業会社とコンサルティングファームを渡り歩く中で身に付けた、「現場」「経営」双方の視点を持って 事業をドライブしていく実行力に強みを持つ。
■ 堀 健一郎（外来事業）
[画像6: https://prtimes.jp/i/14494/31/resize/d14494-31-345f55975e8c632c7759-5.jpg ]
白内障等の日帰り手術が出来る眼科クリニック、365日診療を行う小児科クリニック、１施設に複数の診療科目を有する総合クリニックなどを運営支援する外来事業部の事業マネージャー。「医療をもっと身近に！」という信条のもと、患者さんを顧客と捉え、患者さんの立場で、患者さんの医療体験を向上すべく、ITや映像を起点に新サービス・新規事業の開発に取り組む。具体的には、クリニックのオペレーションフローを改善するためのDX化や、疾患・手術内容を専門用語を使わずに分かりやすく患者さんに説明する映像制作などを推進。新しいことを始める際の力強い変革力や突破力、会話で人を巻き込んでいけるコミュニケーション能力が強み。
開催概要について
・実施期間：9月4日(月)〜9月8日(金)の5日間
※事前にオリエンテーション（オンライン想定）を実施する予定です。
・実施場所：都内某所
※詳細は本インターンシップへの参加が確定した方に個別にご連絡します。
応募について
・応募期間：2023年5月31日〜2023年6月14日
・募集人数：10名程度
・応募条件：
- 25年度または24年度の新卒・第二新卒採用を検討中で、本インターンシッププログラムに全日参加いただける方
-本インターンシッププログラム中の撮影に協力いただける方
-学歴は一切不問です
・応募方法の詳細については下記サイトのエントリーをご確認ください。
アントレ荘特設サイト：https://entre-so.cuc-jpn.com/
会社概要
株式会社シーユーシーと連結子会社18社からなるグループ企業です。「医療という希望を創る。」を使命に掲げ、さまざまな医療課題の解決に向けて、国内外の医療機関の支援や訪問看護・在宅ホスピス事業など多角的な事業を展開しています。
・株式会社シーユーシー
所在地：東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
代表者：代表取締役 濱口 慶太
設立：2014年8月8日
主な事業内容：医療機関向け支援事業、医療コンサルティング事業
URL：https://www.cuc-jpn.com
・株式会社シーユーシー・ホスピス
所在地：東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
代表者：代表取締役会長 濱口慶太、代表取締役社長 井上正明
設立：2017年3月3日
主な事業内容：訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、在宅ホスピス運営
URL：https://cuc-hospice.com/
・ソフィアメディ株式会社
所在地：東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
代表者：代表取締役社長兼CEO 伊藤綾
設立：2002年8月8日
主な事業内容：指定訪問看護ステーションの運営、リハビリ重視型デイサービスの運営、居宅介護支援事業所の運営、健康観察事業、在宅治験事業
URL：https://www.sophiamedi.co.jp/
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