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1年で40店舗増店。業界最速で成長する「パーソナルジムReViNa」2024年の軌跡
[24/12/24]
提供元：PRTIMES
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創業2年10ヶ月で50店舗到達。パーソナルジムLIMIT6店舗を事業買収。従業員8名から60名へ増員。3つの事業を新規リリース。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/115131/31/115131-31-fd24a7836d2ebfad38f75da75e71c90f-1206x358.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
本記事では、パーソナルジム業界史上最速で店舗展開をする、急成長中のパーソナルジムReViNaの激動の1年間を振り返ります。2024年の軌跡や昨年からの進化を是非ご覧ください。
目次
- 1年で40店舗増。創業から2年10ヶ月でパーソナルジム業界史上最速の50店舗出店を達成。
- 初のM＆Aを実施。パーソナルジムLIMIT6店舗を(株)ミズカラの代表の村岡氏から事業買収。
- 組織コーチングを導入し従業員8名から60名へ増員。急成長を支えた採用戦略とマネジメント。
- 3つの新規事業「開業支援事業」「ピラティス事業」「トレーナーコミュニティ」をリリース。
１.1年で40店舗増。創業から2年10ヶ月でパーソナルジム業界史上最速の50店舗出店を達成。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/115131/31/115131-31-2cccef026e2ae6c6a4dab487d6c8761f-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
パーソナルジムReViNa(レビナ)は、2022年3月に1店舗目を千葉県にオープン。「パーソナルトレーニングを通じて、一瞬ではなく一生モノのボディメイクを。」をコンセプトにスタートした。
1号店をオープンしてから、約1年半で10店舗の出店を行い2024年末、事業買収などを含め創業から2年10ヶ月で50店舗の出店を達成した。
同社は千葉県で店舗展開を開始し、2024年からは東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、宮城県へ展開エリアを広げ、1ヶ月3店舗ペースで出店を重ね2024年12月に全国50店舗出店を達成した。
２.初のM＆Aを実施。パーソナルジムLIMIT6店舗を(株)ミズカラ(旧GOAL-B)の代表の村岡氏から事業買収。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/115131/31/115131-31-7f4b6dc760a91982e42de83432b47530-2880x1620.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
(株)ミズカラ(旧GOA-B)の代表取締役を務める村岡氏が運営するパーソナルジムLIMIT6店舗を2024年1月に事業買収を行い、パーソナルジムLIMIT6店舗が当グループに参画した。
それぞれのブランドの強みを活かしつつ、業界でのシェアを広げこれまで以上にユーザーに選ばれやすいパーソナルジムの実現のために当事業買収を行なった。
事業買収後、パーソナルジムLIMITのリブランディングを行い、2024年12月時点で既存の2店舗の拡大移転、増店に成功した。
３.組織コーチングを導入し従業員8名から60名へ増員。急成長を支えた採用戦略とマネジメント。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/115131/31/115131-31-2e5dbf7eeee1620660f93e7e31f42609-2880x1620.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
急速な組織の成長と店舗展開を実現するためには、成長速度に耐えられる採用の仕組みとマネジメントが必要不可欠である。
そこで(株)ミズカラ(旧GOAL-B)が提供するサービスの組織コーチングを同社へ導入。
月1回の組織コーチングでは、各事業部の戦略やKPIの設定等を行い、コーポレートメンバーやマネージャー陣を中心にマネジメントの強化を図った。
また、5店舗を1チームとし、チームリーダーによる週1回の研修会を実施し、技術・サービス向上のための属人的関わりの仕組み化を実現した。
これらの取り組みにより、2023年12月時点での従業員8名から2024年12月時点で60名まで大幅増員に成功した。
４.3つの新規事業「開業支援事業」「ピラティス事業」「トレーナーコミュニティ」をリリース。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/115131/31/115131-31-c03af60d55820e9bdf151534556ddeff-2880x1620.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1.パーソナルジム開業プロデュース「ジムつく」を2024年5月に正式リリース。
パーソナルトレーナーの独立・開業後の1年以内の廃業率は脅威の80%と言われている。現状のトレーナーの独立課題を解決するため、ブランディング、資金調達、集客戦略、その後の店舗運営までをトータルサポートをするという事業内容。
トレーナー独自の看板・コンセプトで開業が行えるため、2024年12月時点で40人以上のトレーナーがジムつくのサービスを利用し、開業に向けて準備を進めている。
当サービスは2024年7月に、大手決済予約システムのhacomonoと業務提携契約を結び、更なるシェア拡大へ向けて進んでいる。
2.パーソナルマシンピラティスReViNaを年始にリリース後、全国6店舗展開。
グループレッスンではなく、インストラクターがゲストに対してマンツーマンでピラティス指導を行うパーソナル型のマシンピラティススタジオを2024年から始動。
現在は東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県の4都市で6店舗の出店を達成した。今後は、パーソナルジムReViNaとピラティスReViNaを掛け合わせた店舗の出店も行なっていく。
3.完全無料トレーナーコミュニティ「ゼロイチ」をスタート。
トレーナーが解剖学や栄養学等の知識を学べるオンラインサロンやコミュニティは増えてきているが、ビジネスやマーケティング等を学べる場所が少なく、業界全体でビジネス力の向上が課題とされている。
そこで、完全無料でトレーナービジネスを学べる「ゼロイチ」を立ち上げ、業界全体のビジネス力向上に向け活動を行なっている。具体的な活動内容としては、週1回7:00〜オンラインにて行う「トレーナー朝活」をはじめ、定期的な外部講師によるセミナーの開催、オープンチャットにての質疑応答等だ。
その他には、パーソナルジムへの採用活動の支援や独立開業へのサポート等、様々なトレーナーの「０→１」を叶える。をモットーに活動を行なっている。
1年の振り返りと2025年の目標
2024年、急激な成長を遂げることができましたが、2025年は更にスピード感を持って店舗展開を進めていきます。パーソナルジム事業では直営・FC含め100店舗を2025年12月までに出店する計画です。これを達成できれば業界史上最速の100店舗を達成したブランドとなります。
また、2024年からスタートした開業支援、ピラティス事業等も徐々に軌道に乗り始めているので、2025年は更なるシェア拡大に向け、メイン事業と並行して推進していきます。
パーソナルジムReViNa及び株式会社REJUVENATEと関わってくれた皆様、誠にありがとうございました。
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本記事では、パーソナルジム業界史上最速で店舗展開をする、急成長中のパーソナルジムReViNaの激動の1年間を振り返ります。2024年の軌跡や昨年からの進化を是非ご覧ください。
目次
- 1年で40店舗増。創業から2年10ヶ月でパーソナルジム業界史上最速の50店舗出店を達成。
- 初のM＆Aを実施。パーソナルジムLIMIT6店舗を(株)ミズカラの代表の村岡氏から事業買収。
- 組織コーチングを導入し従業員8名から60名へ増員。急成長を支えた採用戦略とマネジメント。
- 3つの新規事業「開業支援事業」「ピラティス事業」「トレーナーコミュニティ」をリリース。
１.1年で40店舗増。創業から2年10ヶ月でパーソナルジム業界史上最速の50店舗出店を達成。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/115131/31/115131-31-2cccef026e2ae6c6a4dab487d6c8761f-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
パーソナルジムReViNa(レビナ)は、2022年3月に1店舗目を千葉県にオープン。「パーソナルトレーニングを通じて、一瞬ではなく一生モノのボディメイクを。」をコンセプトにスタートした。
1号店をオープンしてから、約1年半で10店舗の出店を行い2024年末、事業買収などを含め創業から2年10ヶ月で50店舗の出店を達成した。
同社は千葉県で店舗展開を開始し、2024年からは東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、宮城県へ展開エリアを広げ、1ヶ月3店舗ペースで出店を重ね2024年12月に全国50店舗出店を達成した。
２.初のM＆Aを実施。パーソナルジムLIMIT6店舗を(株)ミズカラ(旧GOAL-B)の代表の村岡氏から事業買収。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/115131/31/115131-31-7f4b6dc760a91982e42de83432b47530-2880x1620.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
(株)ミズカラ(旧GOA-B)の代表取締役を務める村岡氏が運営するパーソナルジムLIMIT6店舗を2024年1月に事業買収を行い、パーソナルジムLIMIT6店舗が当グループに参画した。
それぞれのブランドの強みを活かしつつ、業界でのシェアを広げこれまで以上にユーザーに選ばれやすいパーソナルジムの実現のために当事業買収を行なった。
事業買収後、パーソナルジムLIMITのリブランディングを行い、2024年12月時点で既存の2店舗の拡大移転、増店に成功した。
３.組織コーチングを導入し従業員8名から60名へ増員。急成長を支えた採用戦略とマネジメント。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/115131/31/115131-31-2e5dbf7eeee1620660f93e7e31f42609-2880x1620.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
急速な組織の成長と店舗展開を実現するためには、成長速度に耐えられる採用の仕組みとマネジメントが必要不可欠である。
そこで(株)ミズカラ(旧GOAL-B)が提供するサービスの組織コーチングを同社へ導入。
月1回の組織コーチングでは、各事業部の戦略やKPIの設定等を行い、コーポレートメンバーやマネージャー陣を中心にマネジメントの強化を図った。
また、5店舗を1チームとし、チームリーダーによる週1回の研修会を実施し、技術・サービス向上のための属人的関わりの仕組み化を実現した。
これらの取り組みにより、2023年12月時点での従業員8名から2024年12月時点で60名まで大幅増員に成功した。
４.3つの新規事業「開業支援事業」「ピラティス事業」「トレーナーコミュニティ」をリリース。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/115131/31/115131-31-c03af60d55820e9bdf151534556ddeff-2880x1620.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1.パーソナルジム開業プロデュース「ジムつく」を2024年5月に正式リリース。
パーソナルトレーナーの独立・開業後の1年以内の廃業率は脅威の80%と言われている。現状のトレーナーの独立課題を解決するため、ブランディング、資金調達、集客戦略、その後の店舗運営までをトータルサポートをするという事業内容。
トレーナー独自の看板・コンセプトで開業が行えるため、2024年12月時点で40人以上のトレーナーがジムつくのサービスを利用し、開業に向けて準備を進めている。
当サービスは2024年7月に、大手決済予約システムのhacomonoと業務提携契約を結び、更なるシェア拡大へ向けて進んでいる。
2.パーソナルマシンピラティスReViNaを年始にリリース後、全国6店舗展開。
グループレッスンではなく、インストラクターがゲストに対してマンツーマンでピラティス指導を行うパーソナル型のマシンピラティススタジオを2024年から始動。
現在は東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県の4都市で6店舗の出店を達成した。今後は、パーソナルジムReViNaとピラティスReViNaを掛け合わせた店舗の出店も行なっていく。
3.完全無料トレーナーコミュニティ「ゼロイチ」をスタート。
トレーナーが解剖学や栄養学等の知識を学べるオンラインサロンやコミュニティは増えてきているが、ビジネスやマーケティング等を学べる場所が少なく、業界全体でビジネス力の向上が課題とされている。
そこで、完全無料でトレーナービジネスを学べる「ゼロイチ」を立ち上げ、業界全体のビジネス力向上に向け活動を行なっている。具体的な活動内容としては、週1回7:00〜オンラインにて行う「トレーナー朝活」をはじめ、定期的な外部講師によるセミナーの開催、オープンチャットにての質疑応答等だ。
その他には、パーソナルジムへの採用活動の支援や独立開業へのサポート等、様々なトレーナーの「０→１」を叶える。をモットーに活動を行なっている。
1年の振り返りと2025年の目標
2024年、急激な成長を遂げることができましたが、2025年は更にスピード感を持って店舗展開を進めていきます。パーソナルジム事業では直営・FC含め100店舗を2025年12月までに出店する計画です。これを達成できれば業界史上最速の100店舗を達成したブランドとなります。
また、2024年からスタートした開業支援、ピラティス事業等も徐々に軌道に乗り始めているので、2025年は更なるシェア拡大に向け、メイン事業と並行して推進していきます。
パーソナルジムReViNa及び株式会社REJUVENATEと関わってくれた皆様、誠にありがとうございました。
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