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日本人材機構からプラットフォーム事業を譲受、プロ人材の都市部から地方への転職支援をスタート
[20/05/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜独立・副業・転職のエコシステムを強化し、プロ人材の流動化を促進〜
「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに掲げる株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「当社」）は、この度、政府系ファンドの株式会社地域経済活性化支援機構（REVIC）の傘下にある、株式会社日本人材機構（本社：東京都中央区、代表取締役社長 小城武彦、以下「ＪＨＲ」）より、地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」及びWebメディア「Glocal Mission Times」を事業譲受することになりましたので、お知らせいたします。6月12日に開催されるＪＨＲ臨時株主総会を経て正式決定となります。
[画像1: https://prtimes.jp/i/16557/33/resize/d16557-33-794332-0.jpg ]
■事業譲り受けの経緯・目的
当社は、プロフェッショナル人材がライフステージに応じて、「独立・起業・副業・転職」といった働き方、働く場所や時間を自由に選択できる社会創りを目指して事業を展開しております。2012年4月に開始した、独立プロフェッショナルの為のビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp（https://freeconsultant.jp）』から始まり、2019年6月にプロフェッショナル為の転職支援サービス『プロフェッショナルキャリア（https://professional-career.jp）』、2019年10月に都市部副業人材と地方企業をマッチングする副業プラットフォーム『Skill Shift（https://www.skill-shift.com/）』を展開し、プロフェッショナル人材の働き方、働く場所や時間の選択肢を増やして参りました。
ＪＨＲは「まち・ひと・しごと創生総合戦略」（第１期）に基づく地方創生政策の一環として2015年8月に政府主導で設立され、地域経済の活性化を目的として、首都圏等の都市部から地域の中小企業へ経営幹部人材を紹介してきました。地域企業の経営課題を紐解き、必要な人材を紹介する「伴走型支援サービス」を提供し、全国の地域金融機関や各地のプロフェッショナル人材戦略拠点等と連携しながら、人材が流動化する仕組みづくりに取り組み、６月末日に事業を終了します。
今回の事業譲受を通じて、「Glocal Mission Jobs」を開始することにより、「Skill Shift」に続き、今期２つのWebマッチング・プラットフォーム事業を開始致します。これにより、人材紹介事業の強化ならびに当社が展開する各サービスとの連携を強化し、プロフェッショナル人材により多くの選択肢を提供いたします。また、プロフェッショナル人材が「独立・起業・副業・転職」といった働き方、「都市部・地方」「大企業・中小企業」といった働く場所や時間を自由に選択する事が、プロフェッショナル人材流動化を促すこととなり、「労働人口減少による地方での人手不足」「東京一極集中による地方の衰退」「終身雇用で人材流動せずに新産業が生まれにくい」といった日本の社会問題解決へ貢献してまいる所存です。
[画像2: https://prtimes.jp/i/16557/33/resize/d16557-33-156846-1.jpg ]
■インターネットメディアについて
・地方企業の幹部求人に特化した地方転職Webマッチング・プラットフォーム
Glocal Mission Jobs：https://glocalmissionjobs.jp/
[画像3: https://prtimes.jp/i/16557/33/resize/d16557-33-245302-2.jpg ]
・「地方で働く」を考えるビジネスパーソンのためのニュースサイト
Glocal Mission Times：https://www.glocaltimes.jp/
[画像4: https://prtimes.jp/i/16557/33/resize/d16557-33-407246-3.jpg ]
■各社コメント
株式会社日本人材機構 代表取締役社長 小城武彦
JHRは時限組織であるため、当初から民間企業に引き継ぐことを前提にサービス開発を行ってきました。このたび、当社が開発・運営してきた「Glocal Mission Jobs」と「Glocal Mission Times」が株式会社みらいワークスに引き継がれることを大変喜ばしく思っております。同社の既存サービスと相まって、地方への人材流動化が一層進展することを願っております。
株式会社みらいワークス 代表取締役社長 岡本祥治
日本経済発展のためには地域経済の発展が不可欠であり、そのカギとなるのは人材であると確信しています。地方には文化、歴史、食など素晴らしい資産が多く存在し、そして地域経済の活性化を推進する人材が求められており、それはまさにプロフェッショナル人材の挑戦の場であります。スキルシフトによる副業を通じた関係人口創出に続き、今回の譲渡によって地方への転職を促進することで地域経済の発展に寄与し、日本を元気にして参ります。
■譲渡会社の概要
社名：株式会社日本人材機構
所在地：東京都中央区日本橋二丁目1番14号 日本橋加藤ビルディング９階
代表者：代表取締役社長 小城武彦
設立：2015年8月
資本金：2,500百万円
ＵＲＬ：https://jhr.co.jp/
事業内容：地域企業への経営人材の紹介、およびそのためのコンサルティング、地域金融機関による人材紹介事業のサービス構築支援等
当社との関係：当社及び子会社との人的、資本的関係はありません。
■株式会社みらいワークスの概要
所在地：東京都港区東新橋二丁目8番1号 パラッツォアステック7階
代表者：代表取締役社長 岡本祥治
設立：2012年3月
資本金：207,290千円（2020年3月31日時点、連結）
ＵＲＬ：https://mirai-works.co.jp
事業内容：プロフェッショナル人材がライフステージに応じて「独立・起業・副業・転職」といった働き方、働く時間や場所を自由に選択できる社会創りを目指し、事業を展開。2017年12月に東証マザーズに上場。
登録プロフェッショナル14,000名、クライアント890社（グループ総計）。
「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに掲げる株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「当社」）は、この度、政府系ファンドの株式会社地域経済活性化支援機構（REVIC）の傘下にある、株式会社日本人材機構（本社：東京都中央区、代表取締役社長 小城武彦、以下「ＪＨＲ」）より、地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」及びWebメディア「Glocal Mission Times」を事業譲受することになりましたので、お知らせいたします。6月12日に開催されるＪＨＲ臨時株主総会を経て正式決定となります。
[画像1: https://prtimes.jp/i/16557/33/resize/d16557-33-794332-0.jpg ]
■事業譲り受けの経緯・目的
当社は、プロフェッショナル人材がライフステージに応じて、「独立・起業・副業・転職」といった働き方、働く場所や時間を自由に選択できる社会創りを目指して事業を展開しております。2012年4月に開始した、独立プロフェッショナルの為のビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp（https://freeconsultant.jp）』から始まり、2019年6月にプロフェッショナル為の転職支援サービス『プロフェッショナルキャリア（https://professional-career.jp）』、2019年10月に都市部副業人材と地方企業をマッチングする副業プラットフォーム『Skill Shift（https://www.skill-shift.com/）』を展開し、プロフェッショナル人材の働き方、働く場所や時間の選択肢を増やして参りました。
ＪＨＲは「まち・ひと・しごと創生総合戦略」（第１期）に基づく地方創生政策の一環として2015年8月に政府主導で設立され、地域経済の活性化を目的として、首都圏等の都市部から地域の中小企業へ経営幹部人材を紹介してきました。地域企業の経営課題を紐解き、必要な人材を紹介する「伴走型支援サービス」を提供し、全国の地域金融機関や各地のプロフェッショナル人材戦略拠点等と連携しながら、人材が流動化する仕組みづくりに取り組み、６月末日に事業を終了します。
今回の事業譲受を通じて、「Glocal Mission Jobs」を開始することにより、「Skill Shift」に続き、今期２つのWebマッチング・プラットフォーム事業を開始致します。これにより、人材紹介事業の強化ならびに当社が展開する各サービスとの連携を強化し、プロフェッショナル人材により多くの選択肢を提供いたします。また、プロフェッショナル人材が「独立・起業・副業・転職」といった働き方、「都市部・地方」「大企業・中小企業」といった働く場所や時間を自由に選択する事が、プロフェッショナル人材流動化を促すこととなり、「労働人口減少による地方での人手不足」「東京一極集中による地方の衰退」「終身雇用で人材流動せずに新産業が生まれにくい」といった日本の社会問題解決へ貢献してまいる所存です。
[画像2: https://prtimes.jp/i/16557/33/resize/d16557-33-156846-1.jpg ]
■インターネットメディアについて
・地方企業の幹部求人に特化した地方転職Webマッチング・プラットフォーム
Glocal Mission Jobs：https://glocalmissionjobs.jp/
[画像3: https://prtimes.jp/i/16557/33/resize/d16557-33-245302-2.jpg ]
・「地方で働く」を考えるビジネスパーソンのためのニュースサイト
Glocal Mission Times：https://www.glocaltimes.jp/
[画像4: https://prtimes.jp/i/16557/33/resize/d16557-33-407246-3.jpg ]
■各社コメント
株式会社日本人材機構 代表取締役社長 小城武彦
JHRは時限組織であるため、当初から民間企業に引き継ぐことを前提にサービス開発を行ってきました。このたび、当社が開発・運営してきた「Glocal Mission Jobs」と「Glocal Mission Times」が株式会社みらいワークスに引き継がれることを大変喜ばしく思っております。同社の既存サービスと相まって、地方への人材流動化が一層進展することを願っております。
株式会社みらいワークス 代表取締役社長 岡本祥治
日本経済発展のためには地域経済の発展が不可欠であり、そのカギとなるのは人材であると確信しています。地方には文化、歴史、食など素晴らしい資産が多く存在し、そして地域経済の活性化を推進する人材が求められており、それはまさにプロフェッショナル人材の挑戦の場であります。スキルシフトによる副業を通じた関係人口創出に続き、今回の譲渡によって地方への転職を促進することで地域経済の発展に寄与し、日本を元気にして参ります。
■譲渡会社の概要
社名：株式会社日本人材機構
所在地：東京都中央区日本橋二丁目1番14号 日本橋加藤ビルディング９階
代表者：代表取締役社長 小城武彦
設立：2015年8月
資本金：2,500百万円
ＵＲＬ：https://jhr.co.jp/
事業内容：地域企業への経営人材の紹介、およびそのためのコンサルティング、地域金融機関による人材紹介事業のサービス構築支援等
当社との関係：当社及び子会社との人的、資本的関係はありません。
■株式会社みらいワークスの概要
所在地：東京都港区東新橋二丁目8番1号 パラッツォアステック7階
代表者：代表取締役社長 岡本祥治
設立：2012年3月
資本金：207,290千円（2020年3月31日時点、連結）
ＵＲＬ：https://mirai-works.co.jp
事業内容：プロフェッショナル人材がライフステージに応じて「独立・起業・副業・転職」といった働き方、働く時間や場所を自由に選択できる社会創りを目指し、事業を展開。2017年12月に東証マザーズに上場。
登録プロフェッショナル14,000名、クライアント890社（グループ総計）。
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