SEOTOOLSは、サイトのアクセスアップに必要なSEO対策ツールを無料提供中。まずはSEOアクセス解析ツールをご体験下さい。

「シニア向けキャリア開発プログラム」の開発を強化

株式会社ニコン日総プライム（横浜市　代表取締役兼社長執行役員：吉田雅彦、以下「NNP」）は、研究開発顧問に山崎京子氏が就任いたしましたのでお知らせいたします。

NNPは「働き続けられる社会を創造する」をミッションとし掲げ、高年齢者が働き続けられる仕組みづくりに取り組んでいます。この度山崎京子氏を迎え、当社は「高年齢者の活躍機会創出 及び 働き続けられる仕組みの構築に関する研究開発」をさらに強化し、シニアのキャリアにおけるプログラムの開発とともに活躍機会の場の拡大を推進していきます。■山崎京子氏　
立教大学大学院ビジネスデザイン研究科　特任教授、JSHRM(日本人材マネジメント協会)理事長
社会人大学院で人的資源管理とキャリア・デザインの教鞭を執る傍ら、日本企業での人事コンサルティングや研修講師、さらにJICA日本人材開発センタープロジェクトの教科主任として7か国（ベトナム、カンボジア、ラオス、ミャンマー、モンゴル、キルギス、ウズベキスタン）の現地経営者に対して人的資源管理の実務指導を行う。
シニアのキャリア領域においては、中央職業能力開発協会による「キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ」のスーパーバイザーとして、プログラム開発やインストラクター養成を10年以上リードしている。高齢者雇用の総合誌『エルダー』編集アドバイザー。
研究分野は、組織行動論、人的資源管理論、キャリア論。
主な著書に、『個人と組織 不適合のダイナミクスー適合と不適合が牽引する外部環境適応』『未来を拓くキャリア・デザイン講座』など。

※山崎京子氏　「崎」は正しくは「大」の部分が「立」です。