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【2016年度新卒採用に関する実態調査】内定式までに採用目標に到達しなかった企業が63％ー新卒採用担当者向け情報サイト『新卒WATCH』アンケートー
[16/03/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する新卒採用担当者向け情報サイト「新卒WATCH」(https://shinsotsu-watch.com/)上で、2016年度新卒採用を実施した企業を対象にアンケート調査を行い、100社から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
■調査結果概要
2017年春大学卒業予定者に対する企業の採用活動が2016年3月1日よりスタートしました。2016年卒採用では選考活動の解禁時期が前年より4ヶ月後倒になり、2017年卒採用では2ヶ月前倒になるなど2年連続で就職活動スケジュールに変更がありました。この異例のスケジュール変更により企業も学生も大きな影響を受けています。そこで、“企業の採用活動に役立つ情報の提供”を目的に、「2016年卒採用の実態」を調査するアンケートを実施いたしました。下記に、主なトピックスをご紹介いたします。
【TOPICS】
・42%の企業が内定辞退「例年より増えた」と回答
・2016年卒採用における入社予定人数は「計画より少ない」が41%
・内定式（2015年10月1日）までに採用目標に到達しなかった企業が63％
■42%の企業が内定辞退「例年より増えた」と回答
「2016年卒採用の内定辞退は？」と伺ったところ[例年通り]と回答された企業が44％だったものの、[例年より増えた]と回答された企業が42％でした。[例年より減った]と回答された企業は14％という結果になりました。
[画像1: http://prtimes.jp/i/11666/34/resize/d11666-34-361823-0.jpg ]
■2016年卒採用における入社予定人数は「計画より少ない」が41%
「2016年卒の入社予定状況は？」と伺ったところ[計画通り]と回答された企業が47％だったものの、[計画より少ない]と回答された企業は41％でした。次いで[計画より多い ]と回答された企業は12％という結果になりました。
[画像2: http://prtimes.jp/i/11666/34/resize/d11666-34-584787-1.jpg ]
■2016年卒の採用活動終了時期「2015年12月以降」と回答した企業が36%
「2016年卒採用活動の終了時期は？」と伺ったところ[2016年12月以降]と回答された企業が36％でした。次いで[2016年11月]と回答された企業は19％、[2016年10月]と回答された企業は8％でした。2015年10月に採用活動が終了しなかった企業は63％でした。
[画像3: http://prtimes.jp/i/11666/34/resize/d11666-34-323646-2.jpg ]
※12月以降:2015年12月〜2016年3月の間
※調査結果の詳細は「新卒WATCH」上の報告レポートをご覧ください。
https://shinsotsu-watch.com/research/1603
■調査概要
調査方法：WEBアンケート
調査期間：2016年3月15日（火）〜2016年3月23日（水）
調査対象：2016年度新卒採用を実施した企業
回答数：100社
★新卒採用担当のための情報サイト
『新卒WATCH』（ https://shinsotsu-watch.com/)
[画像4: http://prtimes.jp/i/11666/34/resize/d11666-34-653052-3.jpg ]
「新卒WATCH」は、新卒採用に関する最新のニュースやコラムなどをまとめて掲載している無料情報サイトです。
■ネオキャリアの概要
商号：株式会社ネオキャリア（http://www.neo-career.co.jp/)
所在地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
代表者：代表取締役 西澤亮一
事業概要：新卒採用支援事業、中途採用支援事業、保育・医?系人材紹介、介護・一般派遣事業、海外中途人材紹介事業、BPOサービス、人事制?・組織改革支援事業 他
このページに掲載されているプレスリリースその他の情報は、発表日現在の情報であり、時間の経過または様々な後発事象によって変?される可能性がありますので、あらかじめご?承ください。
■調査結果概要
2017年春大学卒業予定者に対する企業の採用活動が2016年3月1日よりスタートしました。2016年卒採用では選考活動の解禁時期が前年より4ヶ月後倒になり、2017年卒採用では2ヶ月前倒になるなど2年連続で就職活動スケジュールに変更がありました。この異例のスケジュール変更により企業も学生も大きな影響を受けています。そこで、“企業の採用活動に役立つ情報の提供”を目的に、「2016年卒採用の実態」を調査するアンケートを実施いたしました。下記に、主なトピックスをご紹介いたします。
【TOPICS】
・42%の企業が内定辞退「例年より増えた」と回答
・2016年卒採用における入社予定人数は「計画より少ない」が41%
・内定式（2015年10月1日）までに採用目標に到達しなかった企業が63％
■42%の企業が内定辞退「例年より増えた」と回答
「2016年卒採用の内定辞退は？」と伺ったところ[例年通り]と回答された企業が44％だったものの、[例年より増えた]と回答された企業が42％でした。[例年より減った]と回答された企業は14％という結果になりました。
[画像1: http://prtimes.jp/i/11666/34/resize/d11666-34-361823-0.jpg ]
■2016年卒採用における入社予定人数は「計画より少ない」が41%
「2016年卒の入社予定状況は？」と伺ったところ[計画通り]と回答された企業が47％だったものの、[計画より少ない]と回答された企業は41％でした。次いで[計画より多い ]と回答された企業は12％という結果になりました。
[画像2: http://prtimes.jp/i/11666/34/resize/d11666-34-584787-1.jpg ]
■2016年卒の採用活動終了時期「2015年12月以降」と回答した企業が36%
「2016年卒採用活動の終了時期は？」と伺ったところ[2016年12月以降]と回答された企業が36％でした。次いで[2016年11月]と回答された企業は19％、[2016年10月]と回答された企業は8％でした。2015年10月に採用活動が終了しなかった企業は63％でした。
[画像3: http://prtimes.jp/i/11666/34/resize/d11666-34-323646-2.jpg ]
※12月以降:2015年12月〜2016年3月の間
※調査結果の詳細は「新卒WATCH」上の報告レポートをご覧ください。
https://shinsotsu-watch.com/research/1603
■調査概要
調査方法：WEBアンケート
調査期間：2016年3月15日（火）〜2016年3月23日（水）
調査対象：2016年度新卒採用を実施した企業
回答数：100社
★新卒採用担当のための情報サイト
『新卒WATCH』（ https://shinsotsu-watch.com/)
[画像4: http://prtimes.jp/i/11666/34/resize/d11666-34-653052-3.jpg ]
「新卒WATCH」は、新卒採用に関する最新のニュースやコラムなどをまとめて掲載している無料情報サイトです。
■ネオキャリアの概要
商号：株式会社ネオキャリア（http://www.neo-career.co.jp/)
所在地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
代表者：代表取締役 西澤亮一
事業概要：新卒採用支援事業、中途採用支援事業、保育・医?系人材紹介、介護・一般派遣事業、海外中途人材紹介事業、BPOサービス、人事制?・組織改革支援事業 他
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