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【7/26(水)開催】「話題のChatGPTを活用！魅力的なスカウト文面の作成術」セミナー
[23/07/01]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
100社以上のスカウト文章に携わった担当者より、ChatGPTを活用したスカウト文面作成及び候補者に合わせたカスタマイズ方法を伝授
ダイレクトリクルーティング支援事業「PRO SCOUT」を展開する株式会社VOLLECT（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島大志）は、2023年7月26日（水）に人事担当者向けセミナー「話題のChatGPTを活用！魅力的なスカウト文面の作成術」を開催します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/44550/34/resize/d44550-34-6e52885fcbaadf387542-0.jpg ]
【セミナーの特徴】
本セミナーでは、ChatGPTを活用し効果的なスカウト文面を作成する手法や候補者に合わせたカスタマイズ方法を詳しく解説し、明日からすぐに使える実践的な方法を通じて、人事担当者の皆様の採用活動をサポートします。
＜セミナーの詳細情報＞
日時：2023年7月26日（水）12:00〜12:45
形式：Zoomによるオンライン配信
参加費：無料
お申し込みはこちら：https://www.vollect.net/lp/chatgpt
【セミナー開催の背景】
中途採用、新卒採用共に、ダイレクトリクルーティングサービスの市場は、昨今大きく変化しております。就職みらい研究所の調査によれば、企業がスカウト・逆求人サービスを2023年卒採用で実施した割合は過去最高になり、今後もダイレクトリクルーティングを活用した採用を取り入れている企業が増えていくことが予測されます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/44550/34/resize/d44550-34-8fb2692c13ccf331bd34-1.png ]
また、企業側が評価したスカウト・逆求人型サービスの良かった点は「他のサービスでは出会えない学生に出会えた」が52.8%と最も高く、悪かった点は「通常の選考よりも手間が多い」が35.5%で、企業側のスカウト送付時の工数が最大の課題となっていることが明らかとなりました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/44550/34/resize/d44550-34-7bea91b9a0b44dac2c9b-2.png ]
出典：就職みらい研究所 採用活動中間調査 就職活動状況調査 データ集 2023年卒
更に、ChatGPT利用者の具体的な利用用途に関する調査では、ChatGPTは文章生成や要約、校正・構造化、情報検索であり、人事部門での利用率が24％と高い結果となっております。
出典：ＭＭ総研「日米企業におけるChatGPT利用動向調査」（2023年5月末時点）
[画像4: https://prtimes.jp/i/44550/34/resize/d44550-34-5b524447f16827e17af8-3.png ]
【ChatGPTと人事採用業務の相性は抜群】
以上のトレンドから、採用時のスカウト文面の作成においては、ChatGPTの得意分野である文章生成機能を活用することで、従来の文章作成にかかる時間とコストを大幅に削減することができます。
当セミナーでは、人事採用担当者が直面している「工数削減」の課題に焦点を当て、ChatGPTを用いたスカウト文面の効率的な作成術を詳しく解説します。
セミナーで取り上げる主なトピックはこちら。
■ChatGPTを用いたスカウト文面作成方法
■候補者に合わせたChatGPTでのスカウト文面のカスタマイズ方法
▼お申し込みはこちら
https://www.vollect.net/lp/chatgpt
＜こんな人事採用担当者におすすめ＞
・ターゲットに刺さるスカウト文面作りにかなり時間がかかってしまう
・候補者に合わせてカスタマイズしたいが、圧倒的に工数が足りない
・話題のChatCPTを使いこなしたいが、そもそも使い方が合っているかわからない
同セミナーを通じて採用関係者がChatGPTの活用法を理解し、効率化を図る機会に繋がればと期待しております。
【登壇者紹介】
株式会社VOLLECT 採用コンサルタント 寺島弘真
[画像5: https://prtimes.jp/i/44550/34/resize/d44550-34-2e53deb79806a0802fd7-4.png ]
金融機関にて、新卒・中途入会者に向けて研修を行うグループにて研修講師を担当。
その後、株式会社VOLLECTにて中途採用支援グループのフィールドセールスを担当後、IT/Web系のエンジニア採用支援、インサイドセールスを兼務している。
取引実績100社以上。
＜セミナーの詳細情報＞
日時：2023年7月26日（水）12:00〜12:45
形式：Zoomによるオンライン配信
参加費：無料
お申し込みはこちら：https://www.vollect.net/lp/chatgpt
■株式会社VOLLECT 会社概要
スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、500社以上に導入されたスカウト代行サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティ
ングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。
▼PRO SCOUT詳細はこちら
https://vollect.net/proscout/
▼HRpedia詳細はこちら
https://vollect.net/hrpedia/
▼「ダイレクトリクルーティングの教科書」はこちら
https://amzn.to/3FowQVK
▼dodaキャンパス共催セミナーに当社代表中島が登壇予定です。
「ターゲット学生を採用するためのダイレクトリクルーティング活用のコツ」
7/12(水)13:00-14:00
https://campus.doda.jp/__/short_urls/cK
社名：株式会社VOLLECT（ヴォレクト）
所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F
代表者：代表取締役 中島 大志
会社HP：https://vollect.net/
ダイレクトリクルーティング支援事業「PRO SCOUT」を展開する株式会社VOLLECT（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島大志）は、2023年7月26日（水）に人事担当者向けセミナー「話題のChatGPTを活用！魅力的なスカウト文面の作成術」を開催します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/44550/34/resize/d44550-34-6e52885fcbaadf387542-0.jpg ]
【セミナーの特徴】
本セミナーでは、ChatGPTを活用し効果的なスカウト文面を作成する手法や候補者に合わせたカスタマイズ方法を詳しく解説し、明日からすぐに使える実践的な方法を通じて、人事担当者の皆様の採用活動をサポートします。
＜セミナーの詳細情報＞
日時：2023年7月26日（水）12:00〜12:45
形式：Zoomによるオンライン配信
参加費：無料
お申し込みはこちら：https://www.vollect.net/lp/chatgpt
【セミナー開催の背景】
中途採用、新卒採用共に、ダイレクトリクルーティングサービスの市場は、昨今大きく変化しております。就職みらい研究所の調査によれば、企業がスカウト・逆求人サービスを2023年卒採用で実施した割合は過去最高になり、今後もダイレクトリクルーティングを活用した採用を取り入れている企業が増えていくことが予測されます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/44550/34/resize/d44550-34-8fb2692c13ccf331bd34-1.png ]
また、企業側が評価したスカウト・逆求人型サービスの良かった点は「他のサービスでは出会えない学生に出会えた」が52.8%と最も高く、悪かった点は「通常の選考よりも手間が多い」が35.5%で、企業側のスカウト送付時の工数が最大の課題となっていることが明らかとなりました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/44550/34/resize/d44550-34-7bea91b9a0b44dac2c9b-2.png ]
出典：就職みらい研究所 採用活動中間調査 就職活動状況調査 データ集 2023年卒
更に、ChatGPT利用者の具体的な利用用途に関する調査では、ChatGPTは文章生成や要約、校正・構造化、情報検索であり、人事部門での利用率が24％と高い結果となっております。
出典：ＭＭ総研「日米企業におけるChatGPT利用動向調査」（2023年5月末時点）
[画像4: https://prtimes.jp/i/44550/34/resize/d44550-34-5b524447f16827e17af8-3.png ]
【ChatGPTと人事採用業務の相性は抜群】
以上のトレンドから、採用時のスカウト文面の作成においては、ChatGPTの得意分野である文章生成機能を活用することで、従来の文章作成にかかる時間とコストを大幅に削減することができます。
当セミナーでは、人事採用担当者が直面している「工数削減」の課題に焦点を当て、ChatGPTを用いたスカウト文面の効率的な作成術を詳しく解説します。
セミナーで取り上げる主なトピックはこちら。
■ChatGPTを用いたスカウト文面作成方法
■候補者に合わせたChatGPTでのスカウト文面のカスタマイズ方法
▼お申し込みはこちら
https://www.vollect.net/lp/chatgpt
＜こんな人事採用担当者におすすめ＞
・ターゲットに刺さるスカウト文面作りにかなり時間がかかってしまう
・候補者に合わせてカスタマイズしたいが、圧倒的に工数が足りない
・話題のChatCPTを使いこなしたいが、そもそも使い方が合っているかわからない
同セミナーを通じて採用関係者がChatGPTの活用法を理解し、効率化を図る機会に繋がればと期待しております。
【登壇者紹介】
株式会社VOLLECT 採用コンサルタント 寺島弘真
[画像5: https://prtimes.jp/i/44550/34/resize/d44550-34-2e53deb79806a0802fd7-4.png ]
金融機関にて、新卒・中途入会者に向けて研修を行うグループにて研修講師を担当。
その後、株式会社VOLLECTにて中途採用支援グループのフィールドセールスを担当後、IT/Web系のエンジニア採用支援、インサイドセールスを兼務している。
取引実績100社以上。
＜セミナーの詳細情報＞
日時：2023年7月26日（水）12:00〜12:45
形式：Zoomによるオンライン配信
参加費：無料
お申し込みはこちら：https://www.vollect.net/lp/chatgpt
■株式会社VOLLECT 会社概要
スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、500社以上に導入されたスカウト代行サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティ
ングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。
▼PRO SCOUT詳細はこちら
https://vollect.net/proscout/
▼HRpedia詳細はこちら
https://vollect.net/hrpedia/
▼「ダイレクトリクルーティングの教科書」はこちら
https://amzn.to/3FowQVK
▼dodaキャンパス共催セミナーに当社代表中島が登壇予定です。
「ターゲット学生を採用するためのダイレクトリクルーティング活用のコツ」
7/12(水)13:00-14:00
https://campus.doda.jp/__/short_urls/cK
社名：株式会社VOLLECT（ヴォレクト）
所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F
代表者：代表取締役 中島 大志
会社HP：https://vollect.net/
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