5名の執行役員就任に関するお知らせ
[21/07/05]
提供元:PRTIMES
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株式会社fundbook(本社:東京都港区、代表取締役CEO:畑野幸治、読み:ファンドブック、以下「当社」)は執行役員制度を導入し、この度2021年7月1日付で5名が執行役員として就任したことをお知らせします。
■執行役員5名のご紹介
[画像1: https://prtimes.jp/i/28576/38/resize/d28576-38-249df5611bf198f0aecd-1.png ]
・堀川 哲郎(ほりかわ てつろう) 執行役員 CMO マーケティング戦略本部長
早稲田大学大学院理工学研究科修了。2002年に株式会社博報堂へ入社。マーケティング戦略・CM制作・メディア戦略・PR・イベント・デジタルマーケティングなど、大手企業から新興企業の幅広いコミュニケーション活動に従事。さらにメディアエージェンシーに出向しメディアバイイングや番組制作なども担当。2021年にfundbookへ入社。2021年7月、当社執行役員CMOに就任。
[画像2: https://prtimes.jp/i/28576/38/resize/d28576-38-8f56ef6b2091515c490e-5.png ]
・大谷 真史(おおたに しんじ) 執行役員 CTO テクノロジー戦略本部長
東京大学大学院工学研究科修了。在学中に人工物工学の研究にて東大最優秀賞受賞、スウェーデンへの研究留学などを経験。卒業後はITベンチャー企業を経て、株式会社BuySell Technologiesへ入社し、取締役CTOに就任。退任後、創業時の2017年にfundbookへ参画し、技術経営やプロダクト開発・組織/事業立ち上げ・戦略人事等に従事する。2021年7月、当社執行役員CTOに就任。
[画像3: https://prtimes.jp/i/28576/38/resize/d28576-38-e49bbfa5101d17d888ab-2.png ]
・梅田 亜由美(うめだ あゆみ) 執行役員 法務部長
大阪大学法学部卒。メーカーでの人事総務業務を経て司法書士事務所へ入所。株主総会の対応をはじめ、組織再編・取引契約を中心とする企業法務および株式・不動産の信託を取り入れた事業・資産承継に携わる。2013年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。法務担当として株式譲渡や事業譲渡、組織再編スキームにおける契約書等の作成を中心に年間200件以上のM&A案件に従事。2020年にfundbookへ入社。2021年7月、当社執行役員に就任。
[画像4: https://prtimes.jp/i/28576/38/resize/d28576-38-4a3eb3668e73110549ff-3.png ]
・永津 雅矢(ながつ まさや) 執行役員 ファイナンシャルアドバイザリー本部長
一橋大学経済学部卒。みずほ証券株式会社へ入社し、投資銀行部門アドバイザリーグループにて7年半、株式譲渡、事業譲渡、合併・株式交換等の組織再編、TOB、MBOまで、上場・非上場を問わず多様なM&A案件のエグゼキューション業務を担当し、20件超を成約に導く。その後、同社グループにおいて香港駐在、金融法人向け投資銀行営業に従事。2018年にfundbookへ入社し、延べ250件以上の企業概要書審査に携わる。2021年7月、当社執行役員に就任。
[画像5: https://prtimes.jp/i/28576/38/resize/d28576-38-5a2e5537d3472a8211d4-4.png ]
・市川 智久(いちかわ ともひさ) 執行役員 戦略人事本部長
中央学院大学法学部卒。大手住宅メーカーを経て、2014年に株式会社BuysellTechnologiesへ入社し、採用戦略策定、人事制度構築、労務管理、人材配置、組織活性、上場準備等に従事。2018年当時最年少で執行役員就任。翌年12月に東証マザーズへの上場を果たし、組織成長をリード。在職中はベンチャー/中堅企業部門のダイレクト・リクルーティング分野において全国トップクラスの実績をあげ、2018年にプロ・リクルーター賞を受賞。2020年2月にfundbookへ入社。2021年7月、当社執行役員に就任。
■執行役員制度導入の目的
経営方針の意思決定および監督機関と業務執行機関を分離し、業務執行責任を明確化することによって柔軟かつ迅速に業務を遂行するとともに、取締役会のコーポレート・ガバナンスや監督機能の強化ならびに意思決定の迅速化による経営戦略の効率化を図るため。
■執行役員制度の概要
・執行役員の任期は、就任日より2年以内に終了する事業年度末までとする。
・執行役員は、取締役会の決定に基づいて、会社の業務執行を分担する。
・執行役員は、取締役の推薦に基づき、取締役会の決議により選任する。
・執行役員は、執行役員規程に基づき、取締役会の決議により辞任を求められ、又は解任させられる。
■執行役員制度の導入時期
2021年7月1日
<fundbookについて>
株式会社fundbookは、約4,000社の優良企業とのエリア・業種を超えたマッチングを実現する「プラットフォーム」と、高い専門性を有する6つの部門が成約までサポートする特化型分業モデルにより、従来の課題である属人的なM&Aを解決し、経営者を真の成功へと導きます。そして「Success for all」というミッションのもと、あらゆる企業の存続と成長を支え、希望にあふれた社会の実現を目指します。
<株式会社fundbook 会社概要>
設 立:2017年8月7日
代表者:代表取締役CEO 畑野幸治
事業内容:M&A仲介事業
本 社:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階
資本金:20億円(資本剰余金含む)
URL :https://fundbook.co.jp
■執行役員5名のご紹介
[画像1: https://prtimes.jp/i/28576/38/resize/d28576-38-249df5611bf198f0aecd-1.png ]
・堀川 哲郎(ほりかわ てつろう) 執行役員 CMO マーケティング戦略本部長
早稲田大学大学院理工学研究科修了。2002年に株式会社博報堂へ入社。マーケティング戦略・CM制作・メディア戦略・PR・イベント・デジタルマーケティングなど、大手企業から新興企業の幅広いコミュニケーション活動に従事。さらにメディアエージェンシーに出向しメディアバイイングや番組制作なども担当。2021年にfundbookへ入社。2021年7月、当社執行役員CMOに就任。
[画像2: https://prtimes.jp/i/28576/38/resize/d28576-38-8f56ef6b2091515c490e-5.png ]
・大谷 真史(おおたに しんじ) 執行役員 CTO テクノロジー戦略本部長
東京大学大学院工学研究科修了。在学中に人工物工学の研究にて東大最優秀賞受賞、スウェーデンへの研究留学などを経験。卒業後はITベンチャー企業を経て、株式会社BuySell Technologiesへ入社し、取締役CTOに就任。退任後、創業時の2017年にfundbookへ参画し、技術経営やプロダクト開発・組織/事業立ち上げ・戦略人事等に従事する。2021年7月、当社執行役員CTOに就任。
[画像3: https://prtimes.jp/i/28576/38/resize/d28576-38-e49bbfa5101d17d888ab-2.png ]
・梅田 亜由美(うめだ あゆみ) 執行役員 法務部長
大阪大学法学部卒。メーカーでの人事総務業務を経て司法書士事務所へ入所。株主総会の対応をはじめ、組織再編・取引契約を中心とする企業法務および株式・不動産の信託を取り入れた事業・資産承継に携わる。2013年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。法務担当として株式譲渡や事業譲渡、組織再編スキームにおける契約書等の作成を中心に年間200件以上のM&A案件に従事。2020年にfundbookへ入社。2021年7月、当社執行役員に就任。
[画像4: https://prtimes.jp/i/28576/38/resize/d28576-38-4a3eb3668e73110549ff-3.png ]
・永津 雅矢(ながつ まさや) 執行役員 ファイナンシャルアドバイザリー本部長
一橋大学経済学部卒。みずほ証券株式会社へ入社し、投資銀行部門アドバイザリーグループにて7年半、株式譲渡、事業譲渡、合併・株式交換等の組織再編、TOB、MBOまで、上場・非上場を問わず多様なM&A案件のエグゼキューション業務を担当し、20件超を成約に導く。その後、同社グループにおいて香港駐在、金融法人向け投資銀行営業に従事。2018年にfundbookへ入社し、延べ250件以上の企業概要書審査に携わる。2021年7月、当社執行役員に就任。
[画像5: https://prtimes.jp/i/28576/38/resize/d28576-38-5a2e5537d3472a8211d4-4.png ]
・市川 智久(いちかわ ともひさ) 執行役員 戦略人事本部長
中央学院大学法学部卒。大手住宅メーカーを経て、2014年に株式会社BuysellTechnologiesへ入社し、採用戦略策定、人事制度構築、労務管理、人材配置、組織活性、上場準備等に従事。2018年当時最年少で執行役員就任。翌年12月に東証マザーズへの上場を果たし、組織成長をリード。在職中はベンチャー/中堅企業部門のダイレクト・リクルーティング分野において全国トップクラスの実績をあげ、2018年にプロ・リクルーター賞を受賞。2020年2月にfundbookへ入社。2021年7月、当社執行役員に就任。
■執行役員制度導入の目的
経営方針の意思決定および監督機関と業務執行機関を分離し、業務執行責任を明確化することによって柔軟かつ迅速に業務を遂行するとともに、取締役会のコーポレート・ガバナンスや監督機能の強化ならびに意思決定の迅速化による経営戦略の効率化を図るため。
■執行役員制度の概要
・執行役員の任期は、就任日より2年以内に終了する事業年度末までとする。
・執行役員は、取締役会の決定に基づいて、会社の業務執行を分担する。
・執行役員は、取締役の推薦に基づき、取締役会の決議により選任する。
・執行役員は、執行役員規程に基づき、取締役会の決議により辞任を求められ、又は解任させられる。
■執行役員制度の導入時期
2021年7月1日
<fundbookについて>
株式会社fundbookは、約4,000社の優良企業とのエリア・業種を超えたマッチングを実現する「プラットフォーム」と、高い専門性を有する6つの部門が成約までサポートする特化型分業モデルにより、従来の課題である属人的なM&Aを解決し、経営者を真の成功へと導きます。そして「Success for all」というミッションのもと、あらゆる企業の存続と成長を支え、希望にあふれた社会の実現を目指します。
<株式会社fundbook 会社概要>
設 立:2017年8月7日
代表者:代表取締役CEO 畑野幸治
事業内容:M&A仲介事業
本 社:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階
資本金:20億円(資本剰余金含む)
URL :https://fundbook.co.jp