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【YJキャピタル×コーチ・エィ】スタートアップ向けコーチングプログラムの活動報告
[20/11/04]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
YJキャピタル株式会社（以下、YJキャピタル）と株式会社コーチ・エィ（以下、コーチ・エィ）は、2020年1月よりプロフェッショナルコーチングによるスタートアップ支援プログラムを実施して参りました。この度は、当プログラムの活動報告を致します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/41941/38/resize/d41941-38-172064-1.png ]
ヤフー株式会社（以下、ヤフー）はかねてより“才能と情熱を解き放つ“ことを目的とした1on1ミーティングで、コーチングを活用して参りました。YJキャピタルにおいても2020年1月より、投資先企業に対して、主に2つのコーチングプログラムを導入し、起業家の能力開発を通じた組織全体のパフォーマンス向上を支援して参りました。
・スタートアップ支援プログラム1「YJキャピタル投資先経営者向けコーチング」
企業規模や環境が大きく変化する中での早期のリーダーシップ確立と企業価値向上を目指し、周囲との関係構築の戦略を中心に、YJキャピタルの投資先経営者に対してコーチ・エィのプロフェッショナルコーチがコーチングを提供して参りました。提供先企業は、dely株式会社（以下、dely）、株式会社Lang-8（以下、Lang-8）、Repro株式会社（以下、Repro）、ココン株式会社（以下、ココン）、株式会社ヤプリ（以下、ヤプリ）の5社です。各社代表より下記のコメントを頂いております。
・dely社代表取締役 堀江裕介氏：
「何故を繰り返し、真の自己理解を深めることで企業文化の形成や自己パフォーマンス、チームのパフォーマンス改善に繋がったことを実感しています。"何となく良かった"ではなく確かな成果を実感できました。」
・Lang-8社代表取締役 喜洋洋氏：
「コーチの力を借りて、自分自身を紐解いていく。当たり前になっていたこと、思いもしなかったことを紐解いて、仕事や組織に良い影響を与えられていると思います。」
・Repro社代表取締役 平田祐介氏：
「コーチングで自分が変われるきっかけをもらえた。これはむちゃくちゃ成果だと思いますね。」
・ココン社代表取締役 倉富佑也氏：
「経営者は、日頃フィードバックを受ける機会がないからこそ、Leadership Assessment（360度アセスメント）での周囲からのフィードバックが、今回の一番のインサイトでした。」
・ヤプリ社代表取締役 庵原 保文氏：
「コーチングの成果は、僕が人にちょっと優しくなれる感じがしますね。社員とのコミュニケーションは、格段に増やしました。」
※プログラムに関するインタビュー記事を後日公開予定
[画像2: https://prtimes.jp/i/41941/38/resize/d41941-38-310802-0.png ]
・スタートアップ支援プログラム2「キャピタリスト向けコーチングトレーニング」
YJキャピタルのキャピタリストが、投資先の企業価値向上に資する人財になるべく、コーチ・エィのコーチングを受け、学んで参りました。同時にキャピタリスト自らも投資先企業に対してコーチングを実施して参りました（投資先７社、計１１名）。結果として。YJキャピタルのキャピタリスト2名（大久保洸平、湯田 将紀）が認定コーチ資格を取得するに至りました。
今後、コーチ資格取得者を増やしていき、投資先へのコーチングをより高めていく考えです。
今回学んだコーチングスキル、そして、ヤフー株式会社の文化である「1on1」の知見を活用し、YJキャピタルの掲げるミッション「Zと共にテクノロジーで未来を創るパートナーを支援」を実現して参ります。
YJキャピタルについて
ヤフー株式会社のCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）として、インターネット領域において将来性のあるスタートアップの支援を行っています。
代表： 堀 新一郎
本社： 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
URL： http://yj-capital.co.jp
コーチ・エィについて
「関わりの可能性を、ひらく。」をミッションに、エグゼクティブに対するコーチングを起点とした組織開発のサービスを提供しています。
代表： 鈴木 義幸
本社： 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル9階・10階
URL： https://www.coacha.com/
[画像1: https://prtimes.jp/i/41941/38/resize/d41941-38-172064-1.png ]
ヤフー株式会社（以下、ヤフー）はかねてより“才能と情熱を解き放つ“ことを目的とした1on1ミーティングで、コーチングを活用して参りました。YJキャピタルにおいても2020年1月より、投資先企業に対して、主に2つのコーチングプログラムを導入し、起業家の能力開発を通じた組織全体のパフォーマンス向上を支援して参りました。
・スタートアップ支援プログラム1「YJキャピタル投資先経営者向けコーチング」
企業規模や環境が大きく変化する中での早期のリーダーシップ確立と企業価値向上を目指し、周囲との関係構築の戦略を中心に、YJキャピタルの投資先経営者に対してコーチ・エィのプロフェッショナルコーチがコーチングを提供して参りました。提供先企業は、dely株式会社（以下、dely）、株式会社Lang-8（以下、Lang-8）、Repro株式会社（以下、Repro）、ココン株式会社（以下、ココン）、株式会社ヤプリ（以下、ヤプリ）の5社です。各社代表より下記のコメントを頂いております。
・dely社代表取締役 堀江裕介氏：
「何故を繰り返し、真の自己理解を深めることで企業文化の形成や自己パフォーマンス、チームのパフォーマンス改善に繋がったことを実感しています。"何となく良かった"ではなく確かな成果を実感できました。」
・Lang-8社代表取締役 喜洋洋氏：
「コーチの力を借りて、自分自身を紐解いていく。当たり前になっていたこと、思いもしなかったことを紐解いて、仕事や組織に良い影響を与えられていると思います。」
・Repro社代表取締役 平田祐介氏：
「コーチングで自分が変われるきっかけをもらえた。これはむちゃくちゃ成果だと思いますね。」
・ココン社代表取締役 倉富佑也氏：
「経営者は、日頃フィードバックを受ける機会がないからこそ、Leadership Assessment（360度アセスメント）での周囲からのフィードバックが、今回の一番のインサイトでした。」
・ヤプリ社代表取締役 庵原 保文氏：
「コーチングの成果は、僕が人にちょっと優しくなれる感じがしますね。社員とのコミュニケーションは、格段に増やしました。」
※プログラムに関するインタビュー記事を後日公開予定
[画像2: https://prtimes.jp/i/41941/38/resize/d41941-38-310802-0.png ]
・スタートアップ支援プログラム2「キャピタリスト向けコーチングトレーニング」
YJキャピタルのキャピタリストが、投資先の企業価値向上に資する人財になるべく、コーチ・エィのコーチングを受け、学んで参りました。同時にキャピタリスト自らも投資先企業に対してコーチングを実施して参りました（投資先７社、計１１名）。結果として。YJキャピタルのキャピタリスト2名（大久保洸平、湯田 将紀）が認定コーチ資格を取得するに至りました。
今後、コーチ資格取得者を増やしていき、投資先へのコーチングをより高めていく考えです。
今回学んだコーチングスキル、そして、ヤフー株式会社の文化である「1on1」の知見を活用し、YJキャピタルの掲げるミッション「Zと共にテクノロジーで未来を創るパートナーを支援」を実現して参ります。
YJキャピタルについて
ヤフー株式会社のCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）として、インターネット領域において将来性のあるスタートアップの支援を行っています。
代表： 堀 新一郎
本社： 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
URL： http://yj-capital.co.jp
コーチ・エィについて
「関わりの可能性を、ひらく。」をミッションに、エグゼクティブに対するコーチングを起点とした組織開発のサービスを提供しています。
代表： 鈴木 義幸
本社： 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル9階・10階
URL： https://www.coacha.com/
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