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オデッセイ 人材情報の管理/可視化を手軽に実現できる「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」をリリース
[23/08/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
本格的なタレントマネジメントを4週間、120万円でスモールスタート！SAP SuccessFactorsを活用したタレントマネジメントソリューションを提供
人事領域に特化したITコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下、オデッセイ)は、クラウド型タレントマネジメントシステム「SAP SuccessFactors」の人材情報を統合管理する社員プロファイル機能を短期間、ローコストでありながらユーザーの負担を大幅に軽減して導入できる「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」を2023年8月23日（水）から提供開始します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/26061/40/resize/d26061-40-4997ba70a6b371d61848-0.png ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/26061/40/resize/d26061-40-89f4c7ef77d5895bd428-1.png ]
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「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」利用画面イメージ
世界的に「人的資本経営」が注目される中、企業は経営戦略と連動した人事戦略の策定・実行が求められています。その対応策として、各従業員が保有するスキル・資格、経験や評価などのあらゆる人材情報を集約し可視化するタレントマネジメントシステムを活用し、人事戦略に基づいた計画的な人材育成や効果的な人材活用等を実現する人事領域のDXが注目されています。しかし、人的資本関連情報を活用する仕組み作りについては、上場企業の7０％以上が具体的に進められていない現状があることが2022年5月のパーソル総合研究所 「人的資本情報開示に関する実態調査」の報告書により明らかになっています。
人的資本関連情報を活用する仕組み作りについては、まず人材情報の統合管理および可視化から始めるケースが多く、その実現について初期導入費用をかけずに手軽に使いはじめてみたい、まずはトライアルで使ってみたい等のニーズが多くありました。
「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」は、SAP SuccessFactorsの社員プロファイル機能の導入を、オデッセイ独自の導入テンプレート「Ulysses」を活用し、「短期間」「低コスト」で、なおかつユーザーの負担も大幅に抑えて導入できる、お客様のニーズを反映したソリューションです。ユーザーは、設定方法の理解、実装はもちろん、データの整理/投入作業も不要で、データシートへの記入だけ。手軽に本格的なタレントマネジメントをスモールスタートさせることができます。
運用開始後の項目追加やレポート機能の設定、さらにはタレントマネジメント機能の本格拡張についても弊社コンサルタントのサポートにて活用範囲を広げていただく事が可能です。また、「Ulysses」に搭載されているAIチャットボット「MetisAI（メティサイ）」の活用により、導入後の運用時の課題に対してもAIが迅速・的確にサポートすることで安心して作業を進めていただけます。
今後もオデッセイは、ITを活用した人事管理システムの構築はもとより、従業員の特性を踏まえた適材適所配置、人材育成、評価、選抜人事が実現できる環境の構築や、「人的資本経営」の実現を支援するソリューションを提供するなど、お客様の人的資本の最大化による企業競争力の向上や人事業務の効率化/高精度化に貢献してまいります。
【「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」概要】
導入システム ：「SAP SuccessFactors」社員プロファイル機能
導入期間 ： 4週間
初期費用（税別） ： 30万円
セットアップオプション費用（税別） ： 90万円(データ移行関連作業、デモ説明等)
運用支援費用 ： 月額8万円（税別）
※SAP SuccessFactorsライセンス費用及び「Ulysses」使用料は別途発生
特長：
１. オデッセイの実績のあるテンプレートとして人事管理項目、権限設定が設定済みのため、データを投入するだけで社員プロファイル情報の統合管理がすぐに始められます。
２. ご契約後、ヒアリングシートへ必要事項を記入いただくだけで、約1か月後には利用開始可能です。
３. 初回導入から段階的拡張まで導入コンサルタントが継続してサポート致します。
４. タレントマネジメントの段階的な機能拡張においても同一サービス上でシームレスに対応可能です。
機能概要
[画像5: https://prtimes.jp/i/26061/40/resize/d26061-40-3d3a0554589a135c0b48-4.png ]
【参考】
「Ulysses（ユリシーズ）」 について
「Ulysses（ユリシーズ）」は、100企業グループ以上に上る SAP人事ソリューションの導入プロジェクトの中で培ったナレッジと、数々のお客様のニーズを結集した、オデッセイ独自の導入テンプレートです。2004年のリリース以降、常に人事ソリューションのトレンドや、お客様の声を反映させて進化を続けて参りました。これにより、オデッセイのこだわりである「お客様に満足頂ける高品質のサービスをより安くご提供する」を実践するためのソリューションテンプレートです。
AIチャットボット「MetisAI（メティサイ）」について
オデッセイが開発したAIチャットボットで、「SAP SuccessFactors」の導入時、運用保守時における操作・設定等の基本的な質問に「MetisAI」が回答します。24時間、365日の質問対応が受けられるだけでなく、膨大なマニュアル調査からも解放されるため、ユーザーのペースで効率的な導入作業を進めることが可能です。
「SAP SuccessFactors」について
「SAP SuccessFactors」は、世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事/給与管理までひとつのシステム基盤で利用できるため機能拡張も容易です。
【株式会社オデッセイについて】
本社 ：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング17階
社名 ：株式会社オデッセイ
代表者 ：代表取締役社長 秋葉 尊
資本金 ：4,000万円
事業内容：事業内容：コンピュータのパッケージプログラム導入に関するコンサルティング
ＵＲＬ ：http://www.odyssey-net.jp/
note ：https://note.com/ods_note
人事領域に特化したITコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下、オデッセイ)は、クラウド型タレントマネジメントシステム「SAP SuccessFactors」の人材情報を統合管理する社員プロファイル機能を短期間、ローコストでありながらユーザーの負担を大幅に軽減して導入できる「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」を2023年8月23日（水）から提供開始します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/26061/40/resize/d26061-40-4997ba70a6b371d61848-0.png ]
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「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」利用画面イメージ
世界的に「人的資本経営」が注目される中、企業は経営戦略と連動した人事戦略の策定・実行が求められています。その対応策として、各従業員が保有するスキル・資格、経験や評価などのあらゆる人材情報を集約し可視化するタレントマネジメントシステムを活用し、人事戦略に基づいた計画的な人材育成や効果的な人材活用等を実現する人事領域のDXが注目されています。しかし、人的資本関連情報を活用する仕組み作りについては、上場企業の7０％以上が具体的に進められていない現状があることが2022年5月のパーソル総合研究所 「人的資本情報開示に関する実態調査」の報告書により明らかになっています。
人的資本関連情報を活用する仕組み作りについては、まず人材情報の統合管理および可視化から始めるケースが多く、その実現について初期導入費用をかけずに手軽に使いはじめてみたい、まずはトライアルで使ってみたい等のニーズが多くありました。
「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」は、SAP SuccessFactorsの社員プロファイル機能の導入を、オデッセイ独自の導入テンプレート「Ulysses」を活用し、「短期間」「低コスト」で、なおかつユーザーの負担も大幅に抑えて導入できる、お客様のニーズを反映したソリューションです。ユーザーは、設定方法の理解、実装はもちろん、データの整理/投入作業も不要で、データシートへの記入だけ。手軽に本格的なタレントマネジメントをスモールスタートさせることができます。
運用開始後の項目追加やレポート機能の設定、さらにはタレントマネジメント機能の本格拡張についても弊社コンサルタントのサポートにて活用範囲を広げていただく事が可能です。また、「Ulysses」に搭載されているAIチャットボット「MetisAI（メティサイ）」の活用により、導入後の運用時の課題に対してもAIが迅速・的確にサポートすることで安心して作業を進めていただけます。
今後もオデッセイは、ITを活用した人事管理システムの構築はもとより、従業員の特性を踏まえた適材適所配置、人材育成、評価、選抜人事が実現できる環境の構築や、「人的資本経営」の実現を支援するソリューションを提供するなど、お客様の人的資本の最大化による企業競争力の向上や人事業務の効率化/高精度化に貢献してまいります。
【「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」概要】
導入システム ：「SAP SuccessFactors」社員プロファイル機能
導入期間 ： 4週間
初期費用（税別） ： 30万円
セットアップオプション費用（税別） ： 90万円(データ移行関連作業、デモ説明等)
運用支援費用 ： 月額8万円（税別）
※SAP SuccessFactorsライセンス費用及び「Ulysses」使用料は別途発生
特長：
１. オデッセイの実績のあるテンプレートとして人事管理項目、権限設定が設定済みのため、データを投入するだけで社員プロファイル情報の統合管理がすぐに始められます。
２. ご契約後、ヒアリングシートへ必要事項を記入いただくだけで、約1か月後には利用開始可能です。
３. 初回導入から段階的拡張まで導入コンサルタントが継続してサポート致します。
４. タレントマネジメントの段階的な機能拡張においても同一サービス上でシームレスに対応可能です。
機能概要
[画像5: https://prtimes.jp/i/26061/40/resize/d26061-40-3d3a0554589a135c0b48-4.png ]
【参考】
「Ulysses（ユリシーズ）」 について
「Ulysses（ユリシーズ）」は、100企業グループ以上に上る SAP人事ソリューションの導入プロジェクトの中で培ったナレッジと、数々のお客様のニーズを結集した、オデッセイ独自の導入テンプレートです。2004年のリリース以降、常に人事ソリューションのトレンドや、お客様の声を反映させて進化を続けて参りました。これにより、オデッセイのこだわりである「お客様に満足頂ける高品質のサービスをより安くご提供する」を実践するためのソリューションテンプレートです。
AIチャットボット「MetisAI（メティサイ）」について
オデッセイが開発したAIチャットボットで、「SAP SuccessFactors」の導入時、運用保守時における操作・設定等の基本的な質問に「MetisAI」が回答します。24時間、365日の質問対応が受けられるだけでなく、膨大なマニュアル調査からも解放されるため、ユーザーのペースで効率的な導入作業を進めることが可能です。
「SAP SuccessFactors」について
「SAP SuccessFactors」は、世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事/給与管理までひとつのシステム基盤で利用できるため機能拡張も容易です。
【株式会社オデッセイについて】
本社 ：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング17階
社名 ：株式会社オデッセイ
代表者 ：代表取締役社長 秋葉 尊
資本金 ：4,000万円
事業内容：事業内容：コンピュータのパッケージプログラム導入に関するコンサルティング
ＵＲＬ ：http://www.odyssey-net.jp/
note ：https://note.com/ods_note
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