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自動車×ITで3年後のIPOを目指す大阪のスタートアップ企業 創業から初のコーポレートサイトをリニューアル！エンジニアを中心としたチャレンジ意欲がある若者の採用を強化
[22/03/23]
提供元：PRTIMES
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コーポレートサイトからいつでも求人への応募が可能に！
廃車の買取りサイト『ハイシャル（https://haishall.jp）』と車専門のフリマサイト『クリマ（https://kuruma-furima.jp）』を運営するユニオンエタニティ株式会社（本社：大阪市西区、代表取締役社長：安部哲史）は、3月23日にコーポレートサイトをリニューアルしたことをお知らせします。リニューアル後のコーポレートサイトからは求人情報にいつでも応募できる仕様にし、採用を強化。3年後のIPOを目指し体制を整えるためにも、チャレンジ意欲がある若者の採用強化に努めます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/30950/40/resize/d30950-40-62ab056e9d0e456b199a-0.png ]
フルリニューアルした背景
スタートアップ企業・ベンチャー企業といえば、離職率が高いイメージを持つ人が多いかと思います。ユニオンエタニティ株式会社は現在創業から6年目のスタートアップ企業ですが、これまで退職した正社員はたった5名で、社員定着率81%を誇っています。高い定着率の背景には、20代を中心とした若い世代の社員の活躍があります。当社では3年後のIPOを目指すにあたり、業務改善や制度の策定をはじめ、社内環境が変化し続けています。その変化を楽しみ、自分から積極的に携わっていけるのは、若い力の後押しによるチャレンジがあるからと考えています。コーポレートサイトで社内環境や一緒に働く社員を紹介したページを充実させることで「この会社で働きたい」と思ってもらえるようにするために、フルリニューアルを行いました。
求人サイトに登録しなくても、求人への応募が可能
転職する際は、求人サイトに登録してから求人へ応募するというのが主流です。求人へ応募するには職歴や自己PR等を充実させたほうが有利と思われますが、若くして初めての転職となると上手く書けず、不利に転じることがあります。在職中ともなれば求人サイトへの登録が手間となり、応募を諦めてしまうといったことにも繋がります。リニューアル後のコーポレートサイトでは、求人サイトで当社の求人を見た人がコーポレートサイトへ遷移すれば学歴や職歴の詳細を入力しなくても手軽に応募することを可能にしました。
若者を積極的に採用する理由
IPOを目指すにあたっては、経験や知識が豊富な人を採用することが近道かもしれません。ですが、当社では経験が浅くても思いきりチャレンジし、時には失敗するという経験もした若い世代の定着率が高いことを受け、自社で経験を積み成長してくれることを期待しています。自社で成長した社員が辞めずに長く続けてくれることもIPOを目指すにあたり大切だと考えているため、若い世代の採用を積極的に行っています。
ユニオンエタニティ株式会社 企業詳細
車に特化した循環型サービスをITで提供している2016年に創業したスタートアップ企業です。廃車の買取りサイト『ハイシャル』をはじめ、車の輸送サイト『車陸送.com』、中古車専門のフリマサイト『クリマ』を運営しています。車のリユースやリサイクルに携わる業者は全国にたくさん存在していますが、そのほとんどが零細企業でIT化が遅れています。そのような業者とユーザーの間にユニオンエタニティが入りIT化を促進することで毎年売上は前年を上回り、2021年には車の汚れを除去するアイテムを販売するEC事業をスタート。売上の増加や新規事業の開始に伴い従業員数も増加し、これまでに2度オフィスを拡大移転しています。節目である創業10年目のIPOを目指し、平均年齢29歳の若い世代が会社を引っ張っています。「人と人との繋がりを大切にし成長する」という理念を掲げ、会社が従業員のチャレンジを応援することで「ワクワクして出社したくなる会社にする」というユニークな働き方改革を行っています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/30950/40/resize/d30950-40-fc78d7ca57d6d2f69982-3.png ]
オフィス紹介
[画像3: https://prtimes.jp/i/30950/40/resize/d30950-40-654f11586cbcf70801b1-4.jpg ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/30950/40/resize/d30950-40-1f5d821fbc7a2a747d38-5.jpg ]
会議室は誰でも自由に予約を取ることができ、他部署とのミーティングも盛んに行われています。
「少し一人になって集中したい」といった時に会議室を使用することも認められています。
[画像5: https://prtimes.jp/i/30950/40/resize/d30950-40-77fb450e0dd0d027395c-6.jpg ]
[画像6: https://prtimes.jp/i/30950/40/resize/d30950-40-9b0e1a4f3812202df91d-7.jpg ]
ドリンクスペースでの雑談からアイデアが生まれることも。
休憩スペース以外でも社員同士のコミュニケーションが取れるスペースがあります。
【会社概要】
会社名：ユニオンエタニティ株式会社
所在地：〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1-1-14 四ツ橋中埜ビル4F
代表者：代表取締役社長 安部哲史
設立：2016年5月
事業内容：WEBサービス事業（廃車買取事業、車輸送事業、中古車専門フリマサイト）
【運営サイトURL 一覧】
廃車の買取りサイト『ハイシャル』 https://haishall.jp
車輸送サイト『車陸送.com 』 https://car-rikusou.com
中古車の個人売買サイト『クリマ』https://kuruma-furima.jp
車の修理・故障・板金の悩み解決メディア『シュリナビ』https://shurinavi.com
廃車の買取りサイト『ハイシャル（https://haishall.jp）』と車専門のフリマサイト『クリマ（https://kuruma-furima.jp）』を運営するユニオンエタニティ株式会社（本社：大阪市西区、代表取締役社長：安部哲史）は、3月23日にコーポレートサイトをリニューアルしたことをお知らせします。リニューアル後のコーポレートサイトからは求人情報にいつでも応募できる仕様にし、採用を強化。3年後のIPOを目指し体制を整えるためにも、チャレンジ意欲がある若者の採用強化に努めます。
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フルリニューアルした背景
スタートアップ企業・ベンチャー企業といえば、離職率が高いイメージを持つ人が多いかと思います。ユニオンエタニティ株式会社は現在創業から6年目のスタートアップ企業ですが、これまで退職した正社員はたった5名で、社員定着率81%を誇っています。高い定着率の背景には、20代を中心とした若い世代の社員の活躍があります。当社では3年後のIPOを目指すにあたり、業務改善や制度の策定をはじめ、社内環境が変化し続けています。その変化を楽しみ、自分から積極的に携わっていけるのは、若い力の後押しによるチャレンジがあるからと考えています。コーポレートサイトで社内環境や一緒に働く社員を紹介したページを充実させることで「この会社で働きたい」と思ってもらえるようにするために、フルリニューアルを行いました。
求人サイトに登録しなくても、求人への応募が可能
転職する際は、求人サイトに登録してから求人へ応募するというのが主流です。求人へ応募するには職歴や自己PR等を充実させたほうが有利と思われますが、若くして初めての転職となると上手く書けず、不利に転じることがあります。在職中ともなれば求人サイトへの登録が手間となり、応募を諦めてしまうといったことにも繋がります。リニューアル後のコーポレートサイトでは、求人サイトで当社の求人を見た人がコーポレートサイトへ遷移すれば学歴や職歴の詳細を入力しなくても手軽に応募することを可能にしました。
若者を積極的に採用する理由
IPOを目指すにあたっては、経験や知識が豊富な人を採用することが近道かもしれません。ですが、当社では経験が浅くても思いきりチャレンジし、時には失敗するという経験もした若い世代の定着率が高いことを受け、自社で経験を積み成長してくれることを期待しています。自社で成長した社員が辞めずに長く続けてくれることもIPOを目指すにあたり大切だと考えているため、若い世代の採用を積極的に行っています。
ユニオンエタニティ株式会社 企業詳細
車に特化した循環型サービスをITで提供している2016年に創業したスタートアップ企業です。廃車の買取りサイト『ハイシャル』をはじめ、車の輸送サイト『車陸送.com』、中古車専門のフリマサイト『クリマ』を運営しています。車のリユースやリサイクルに携わる業者は全国にたくさん存在していますが、そのほとんどが零細企業でIT化が遅れています。そのような業者とユーザーの間にユニオンエタニティが入りIT化を促進することで毎年売上は前年を上回り、2021年には車の汚れを除去するアイテムを販売するEC事業をスタート。売上の増加や新規事業の開始に伴い従業員数も増加し、これまでに2度オフィスを拡大移転しています。節目である創業10年目のIPOを目指し、平均年齢29歳の若い世代が会社を引っ張っています。「人と人との繋がりを大切にし成長する」という理念を掲げ、会社が従業員のチャレンジを応援することで「ワクワクして出社したくなる会社にする」というユニークな働き方改革を行っています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/30950/40/resize/d30950-40-fc78d7ca57d6d2f69982-3.png ]
オフィス紹介
[画像3: https://prtimes.jp/i/30950/40/resize/d30950-40-654f11586cbcf70801b1-4.jpg ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/30950/40/resize/d30950-40-1f5d821fbc7a2a747d38-5.jpg ]
会議室は誰でも自由に予約を取ることができ、他部署とのミーティングも盛んに行われています。
「少し一人になって集中したい」といった時に会議室を使用することも認められています。
[画像5: https://prtimes.jp/i/30950/40/resize/d30950-40-77fb450e0dd0d027395c-6.jpg ]
[画像6: https://prtimes.jp/i/30950/40/resize/d30950-40-9b0e1a4f3812202df91d-7.jpg ]
ドリンクスペースでの雑談からアイデアが生まれることも。
休憩スペース以外でも社員同士のコミュニケーションが取れるスペースがあります。
【会社概要】
会社名：ユニオンエタニティ株式会社
所在地：〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1-1-14 四ツ橋中埜ビル4F
代表者：代表取締役社長 安部哲史
設立：2016年5月
事業内容：WEBサービス事業（廃車買取事業、車輸送事業、中古車専門フリマサイト）
【運営サイトURL 一覧】
廃車の買取りサイト『ハイシャル』 https://haishall.jp
車輸送サイト『車陸送.com 』 https://car-rikusou.com
中古車の個人売買サイト『クリマ』https://kuruma-furima.jp
車の修理・故障・板金の悩み解決メディア『シュリナビ』https://shurinavi.com
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