【外国人社員が副業】知らないでは済まされない!採用担当者なら知っておくべき、会社を守るために必要な届け出とは?資格外活動許可申請って?不法就労を防ぐための注意点等を無料解説します
[20/09/04]
提供元:PRTIMES
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期間限定で「どうする?外国人社員が副業!外国人社員の副業で気をつけるべきこととは?」のまとめレポートを https://bit.ly/3gOWns8 から無料でダウンロードできます。
外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)を提供するDOC株式会社(本社:東京都千代田区/代表取締役:廣瀬義憲)は、「どうする?外国人社員が副業!外国人社員の副業で気をつけるべきこととは?」を公開いたしました。
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この度は、外国人採用をこれから始める事業者様向けに「どうする?外国人社員が副業!外国人社員の副業で気をつけるべきこととは?」に関するまとめレポートを無料公開しました。
本レポートでは、外国人社員の副業についてわかりやすく、簡潔に概要を確認して頂けます。
▼こちらからダウンロードができます。
https://bit.ly/3gOWns8
レポートの内容
日本人とは違って、複雑だと考えられがちな外国人社員の副業について、概要をわかりやすくまとめました。
・副業はできる?できない?
・技人国について
・気を付けるべきポイントは?
・「資格外活動許可申請」って?
・「所属機関に関する届出」とは
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このような課題をお持ちの経営者・人事様にオススメです。
・人材不足で困っている
・外国籍採用に関心がある
・海外の現地採用をしていきたい
・特定技能や技能実習生の受入れを行っている
・地元から都会への人材流出により困っている
・グローバル人材を採用してもいいと思っている
オススメの事業者様
・外国人支援の企業様
・外資系・インバウンド系の企業様
・留学生・外国籍の受入れが可能な企業様
・送り出し機関・登録支援機関・技能実習生の監理団体(管理団体)様
*特定技能全14業種「介護業/ビルクリーニング業/素形材産業/産業機械製造業/電気・電子情報関連産業/建設業/造船・舶用業/自動車整備業/航空業/宿泊業/農業/漁業/飲食料品製造業/外食業」
資料のダウンロード
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