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【SOICO導入事例】株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス、タイムカプセルストックオプションで今、そして未来の従業員に恩恵を
[21/12/24]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
資本政策のコンサルティングに特化したSOICO株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：茅原淳一、以下「SOICO」）は、株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス（証券コード：7361）における、タイムカプセルストックオプションの導入支援を行いました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/45139/40/resize/d45139-40-652fe648390130524414-1.jpg ]
右：株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス 代表取締役社長 富永邦昭氏
左：株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス 取締役 音吉元樹氏
1974年に創業して以来、約半世紀に渡ってITというツールを通じて、人としてのあり方を追求してきたグループ会社、株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス。
メインビジネスは、正規雇用の従業員を各IT会社に派遣するという技術者派遣で、グループ会社6社が連携することで、上流工程のコンサルティングから実際の運用まで一気通貫で対応できることを強みとされています。コンサルティング・受託分野が急拡大していることに加えて、M&A等によりグループ全体の機能強化にも注力されています。
そして2021年11月30日に、業務執行取締役全員が手許資金を拠出して、全従業員のためのインセンティブとして、タイムカプセルストックオプション（信託型ストック・オプション）を導入されました。
（詳細は右記の適時開示をご覧ください。https://ssl4.eir-parts.net/doc/7361/tdnet/2054672/00.pdf）
タイムカプセルストックオプションとは
将来の企業価値向上に備えて、良い条件のストック・オプションを信託に冷凍保存するという新しいタイプのストック・オプションです。通常のストック・オプションとは異なり、発行した後から貢献度に応じて付与することができるという点から、従来の課題を解決するインセンティブ制度として各方面から注目を浴びています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/45139/40/resize/d45139-40-b58c529bd669a58c7a31-3.png ]
導入インタビュー記事
今回、タイムカプセルストックオプションをなぜ導入されたのか、どのような想いがあられたのか、そして今後どう活用されたいか、等々をインタビュー致しましたので、ぜひご覧頂けますと幸いです。
『タイムカプセルストックオプションで今、そして未来の従業員に恩恵を』
https://www.soico.jp/introductory_interview_hch/
無料ストック・オプション講座 導入編・応用編
[画像3: https://prtimes.jp/i/45139/40/resize/d45139-40-43cae6c8a9a98bb6f7b7-0.jpg ]
無料ストック・オプション講座は、月に2回導入編と応用編に分けて開催しております。導入編は、SO発行に必要な基礎知識を短時間で・丁寧に・分かりやすくお伝えし、応用編では、SO発行における実務を最新情報を元に・会社のフェーズに合わせて・具体的にお伝えします！
本にはなかなかまとまっていないストック・オプションの知識や事例を、90分で網羅的かつ体系的に解説いたしますので、是非ご参加ください。
https://www.soico.jp/event/?ref=prtimes
勉強会に参加するよりも、もっと個別具体的に検討する材料が欲しいという方は、「無料診断」にて承っておりますので、ぜひご活用頂ければと存じます。
https://www.soico.jp/contact
会社紹介
「SOICO株式会社」
[画像4: https://prtimes.jp/i/45139/40/resize/d45139-40-1f0a823576189296eb4b-2.png ]
SOICOは、『Equity Tech(エクイティ・テック)のチカラで企業をさらに強くする』を理念に、「タイムカプセル ストックオプション(R)」や「シェアリングCFO(R)」や「株式報酬制度パッケージ(R)」など、資本政策の問題を、ファイナンスとテクノロジーの力を駆使して解決する事業を展開しています。
「タイムカプセル ストックオプション(R)」事業では、ストック・オプションを信託に一定期間保管することで、従来のストック・オプションの問題点を解決する、新しいインセンティブスキームのコンサルティング事業を行っています。信託を活用したストック・オプションの場合、従来のストック・オプションと異なり、割当先や付与比率を後で決めることができるため、実際に役職員のパフォーマンスを見てから、実態に基づいて付与することができます。
「シェアリングCFO(R)」事業は、スタートアップにおける、『CFOをフルタイムで採用するのはコストがかかる』『CFO業務がまだ曖昧かつ限定的』『最適なCFOが転職マーケットにいない』といった悩みを解決する人材サービスです。それぞれの企業のフェーズにあったスキルを持つプロフェッショナルなCFO候補を、必要な時に必要な業務だけ、初期費用0円で依頼できるスキルシェアプラットフォームです。
「株式報酬制度パッケージ(R)」事業は、上場企業向けに株式報酬の比較検討や制度設計、導入支援を行うサービスです。優秀な人材の採用、在籍中の従業員・役員の中長期に渡るモチベーション向上に貢献し、上場企業の更なる成長をサポート致します。複数の株式報酬制度の組み合わせ導入や中長期的な戦略を考慮した複合的な設計、さらに各部署・業種・職種に合った達成条件の設定もご提案可能です。
「JOTORY（ジョトリー）」は、各界一流の女性社外役員を紹介するサービスです。経営者や弁護士、公認会計士から、スポーツ選手や女優、ESG関連のNPO理事・元官僚、大学教授まで、様々な人材が登録しており、貴社にぴったりの、一流女性社外役員をご提案することが可能です。
会社概要
会社名：SOICO株式会社
代表：代表取締役CEO 茅原淳一
所在地：東京都港区麻布十番１丁目７-３
資本金：3300万円
設立：2018年1月29日
URL：https://www.soico.jp/
問い合わせ先
フォーム：https://www.soico.jp/contact/
TEL：03-4400-7639（コーポレート 大門 弘和）
[画像1: https://prtimes.jp/i/45139/40/resize/d45139-40-652fe648390130524414-1.jpg ]
右：株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス 代表取締役社長 富永邦昭氏
左：株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス 取締役 音吉元樹氏
1974年に創業して以来、約半世紀に渡ってITというツールを通じて、人としてのあり方を追求してきたグループ会社、株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス。
メインビジネスは、正規雇用の従業員を各IT会社に派遣するという技術者派遣で、グループ会社6社が連携することで、上流工程のコンサルティングから実際の運用まで一気通貫で対応できることを強みとされています。コンサルティング・受託分野が急拡大していることに加えて、M&A等によりグループ全体の機能強化にも注力されています。
そして2021年11月30日に、業務執行取締役全員が手許資金を拠出して、全従業員のためのインセンティブとして、タイムカプセルストックオプション（信託型ストック・オプション）を導入されました。
（詳細は右記の適時開示をご覧ください。https://ssl4.eir-parts.net/doc/7361/tdnet/2054672/00.pdf）
タイムカプセルストックオプションとは
将来の企業価値向上に備えて、良い条件のストック・オプションを信託に冷凍保存するという新しいタイプのストック・オプションです。通常のストック・オプションとは異なり、発行した後から貢献度に応じて付与することができるという点から、従来の課題を解決するインセンティブ制度として各方面から注目を浴びています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/45139/40/resize/d45139-40-b58c529bd669a58c7a31-3.png ]
導入インタビュー記事
今回、タイムカプセルストックオプションをなぜ導入されたのか、どのような想いがあられたのか、そして今後どう活用されたいか、等々をインタビュー致しましたので、ぜひご覧頂けますと幸いです。
『タイムカプセルストックオプションで今、そして未来の従業員に恩恵を』
https://www.soico.jp/introductory_interview_hch/
無料ストック・オプション講座 導入編・応用編
[画像3: https://prtimes.jp/i/45139/40/resize/d45139-40-43cae6c8a9a98bb6f7b7-0.jpg ]
無料ストック・オプション講座は、月に2回導入編と応用編に分けて開催しております。導入編は、SO発行に必要な基礎知識を短時間で・丁寧に・分かりやすくお伝えし、応用編では、SO発行における実務を最新情報を元に・会社のフェーズに合わせて・具体的にお伝えします！
本にはなかなかまとまっていないストック・オプションの知識や事例を、90分で網羅的かつ体系的に解説いたしますので、是非ご参加ください。
https://www.soico.jp/event/?ref=prtimes
勉強会に参加するよりも、もっと個別具体的に検討する材料が欲しいという方は、「無料診断」にて承っておりますので、ぜひご活用頂ければと存じます。
https://www.soico.jp/contact
会社紹介
「SOICO株式会社」
[画像4: https://prtimes.jp/i/45139/40/resize/d45139-40-1f0a823576189296eb4b-2.png ]
SOICOは、『Equity Tech(エクイティ・テック)のチカラで企業をさらに強くする』を理念に、「タイムカプセル ストックオプション(R)」や「シェアリングCFO(R)」や「株式報酬制度パッケージ(R)」など、資本政策の問題を、ファイナンスとテクノロジーの力を駆使して解決する事業を展開しています。
「タイムカプセル ストックオプション(R)」事業では、ストック・オプションを信託に一定期間保管することで、従来のストック・オプションの問題点を解決する、新しいインセンティブスキームのコンサルティング事業を行っています。信託を活用したストック・オプションの場合、従来のストック・オプションと異なり、割当先や付与比率を後で決めることができるため、実際に役職員のパフォーマンスを見てから、実態に基づいて付与することができます。
「シェアリングCFO(R)」事業は、スタートアップにおける、『CFOをフルタイムで採用するのはコストがかかる』『CFO業務がまだ曖昧かつ限定的』『最適なCFOが転職マーケットにいない』といった悩みを解決する人材サービスです。それぞれの企業のフェーズにあったスキルを持つプロフェッショナルなCFO候補を、必要な時に必要な業務だけ、初期費用0円で依頼できるスキルシェアプラットフォームです。
「株式報酬制度パッケージ(R)」事業は、上場企業向けに株式報酬の比較検討や制度設計、導入支援を行うサービスです。優秀な人材の採用、在籍中の従業員・役員の中長期に渡るモチベーション向上に貢献し、上場企業の更なる成長をサポート致します。複数の株式報酬制度の組み合わせ導入や中長期的な戦略を考慮した複合的な設計、さらに各部署・業種・職種に合った達成条件の設定もご提案可能です。
「JOTORY（ジョトリー）」は、各界一流の女性社外役員を紹介するサービスです。経営者や弁護士、公認会計士から、スポーツ選手や女優、ESG関連のNPO理事・元官僚、大学教授まで、様々な人材が登録しており、貴社にぴったりの、一流女性社外役員をご提案することが可能です。
会社概要
会社名：SOICO株式会社
代表：代表取締役CEO 茅原淳一
所在地：東京都港区麻布十番１丁目７-３
資本金：3300万円
設立：2018年1月29日
URL：https://www.soico.jp/
問い合わせ先
フォーム：https://www.soico.jp/contact/
TEL：03-4400-7639（コーポレート 大門 弘和）
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