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クイックアセスメントを無償提供。世代間ギャップを超えてチーム力を上げるコツをご紹介




株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、社長：吉田 融正）は、2月10日（金）に『心理的安全性を醸成し、エンゲージメントを高める「1on1」とは 〜世代間ギャップを超えてチーム力を上げるコツ〜』をオンラインにて開催いたします。

昨今、リモートワークで互いの仕事の姿が見えない、あるいはジェネレーションギャップによる摩擦などが、若手社員のモチベーション低下につながっていると言われます。その処方箋として、企業と従業員が相互に絆を強めることで仕事や組織に対して愛着心を高める、従業員エンゲージメントが注目されています。また、上司メンバー間の定期面談「1on1」は、従業員エンゲージメントを向上させる「切り札」として導入する企業が多くなってきましたが、形骸化していたり、単なる報告会や雑談になっているとも言われています。

当セミナーでは、1on1を効果的にするコツや考え方について、「コーチング」や「1on1教育」で数多くの実績をもつ現役コーチが解説します。さらに、簡単に自組織のエンゲージメント度がチェックできる「エンゲージメント・クイックアセスメント」を配布することで、企業のエンゲージメントを高めるためのヒントをご提供します。

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■ セミナー概要
・開催日時：2023年2月10日（金） 15:00-16:00
・開催方法：オンライン配信
・参加費：無料
・対象者：人事/育成担当者
・詳細/申込： （Webサイトからの事前申込制）
　https://www.i-learning.jp/seminar/engagement202302.html

■ アジェンダ
1. オープニング：世代間ギャップと従業員エンゲージメント
2. エンゲージメントを高める「1on1」とは
3. 公開講座ご案内、クイックアセスメント配布

■ アイ・ラーニングについて：https://www.i-learning.jp/
DX時代の人財の育成をはじめとして、DX推進、ITスキル、ビジネススキル、プロジェクトマネジメントおよび新入社員研修など、企業向けに研修とコンサルティングサービスを提供する総合人財育成サービス企業です。
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