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amptalk、Findy Team+ Award 2024 を受賞。7ヵ国から集まる多国籍チームがエンジニア組織の開発生産性が優れた企業として選出
[24/11/01]
提供元：PRTIMES
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シンガポール・イギリス・アメリカ・チュニジア・フランス・中国・カナダの7ヵ国から集まり50％以上が海外籍の組織で開発の生産性を向上
営業の電話・商談解析ツール「amptalk analysis」などを提供するamptalk株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：猪瀬 竜馬、以下 amptalk）は、エンジニアのプラットフォームを提供するファインディ株式会社が運営する 「Findy Team+」利用企業を対象に、開発生産性が優れたエンジニア組織を表彰する「Findy Team+ Award 2024」 にて「Organization Award / Small Division」に選ばれました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84890/41/84890-41-ca2ce2ae0b763aa22df075ee6e4024a2-1200x630.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■「Findy Team+ Award 2024」 について
「Findy Team+」は、エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するサービスです。 GitHubやJira などを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、エンジニアの開発生産性向上や開発者体験向上をサポートしています。「Findy Team+ Award 2024」では、「Findy Team+」利用企業を対象にエンジニア組織の生産性指標を算出し、約450の企業と約20,000のチームの中から、開発生産性やその取り組みの優れたエンジニア組織を讃える取り組みです。
今年は、開発生産性の高い開発組織を企業単位で讃える「Organization Award」、チーム単位で讃える「Team Award」、優れた開発者体験や自己組織化の促進などを実現する先進的な取り組みを讃える「Frontier Award」の3つの表彰部門を設け、これまで以上に多面的な観点で優れた開発組織を表彰。さらに、今年4月に「Findy Team+」のユーザーによって創設されたコミュニティ（https://d-plus.connpass.com/）において活躍した個人も、「User Community Award」として表彰しています。
Findy Team+ Award 2024 表彰ページ：https://award.findy-team.io/2024
Findy Team+ 公式サイト：https://findy-team.io/
Findy Team+ Lab：https://blog.findy-team.io/
■amptalk株式会社 CTO 鈴木 啓太コメント
amptalkではボトムアップなアプローチを通じて開発生産性の向上に継続的に取り組んでまいりました。チーム全員の地道な、しかし着実な努力が、このような形で表彰されるに至ったことを非常に光栄に思うとともに、関係者の皆様にも深く感謝いたします。
しかし、私たちのゴールは生産性の向上に留まらず、お客様に提供する価値を最大化することです。今回の受賞を一つの通過点と捉えつつ「価値の最大化」を目指して改善を続けていきます。
■amptalkの開発組織について
amptalkの開発組織は、「質とスピードのフィードバックループ」を信条に、国際色豊かなチームが顧客に迅速かつ高品質な価値を届けることを目指しています。プロダクトチームの50％以上がシンガポール、イギリス、アメリカ、チュニジア、フランス、中国、カナダといった7ヵ国から集まったメンバーで構成され、さまざまな視点を活かして柔軟に協力し合う環境が整っています。TDDやクリーンアーキテクチャ、徹底したドキュメンテーション文化によって、高い生産性と品質を両立しながら開発を推進しています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84890/41/84890-41-ea8152585dd6cd68a31218f9423ced09-2880x1620.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84890/41/84890-41-5a4fe9bdd007f5ded108343a10042b24-2880x1620.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84890/41/84890-41-3d7115696938a43d50cd50afe9f0cd69-2880x1620.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■エンジニア採用について
amptalkでは現在、エンジニアを積極的に採用しています。
採用ページ：https://amptalk.notion.site/amptalk-95e10f19ad1646989259ed67856e5e89
会社説明資料：https://speakerdeck.com/amptalk/speakerdeck-recruiting-deck-2024
?? 会社概要
amptalkは、「人と人が向き合う時間を最大化する」をミッションとし、「 昨日まで世界になかったチャンスを」作り出すことを目指しています。“人”だけではできなかったことを成しとげることで、“人”がより効率的に働ける世の中を作る会社です。
amptalkは、日々の商談データを資産に変え、営業組織のレベルアップを実現します。電話・商談解析ツール「amptalk analysis」、SFA/CRMへの商談記録をAIが支援する「amptalk assist」を通じて、日々の顧客接点から得られるデータをもとにセールスイネーブルメントを実現します。
amptalk HP：https://amptalk.co.jp/
営業の電話・商談解析ツール「amptalk analysis」などを提供するamptalk株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：猪瀬 竜馬、以下 amptalk）は、エンジニアのプラットフォームを提供するファインディ株式会社が運営する 「Findy Team+」利用企業を対象に、開発生産性が優れたエンジニア組織を表彰する「Findy Team+ Award 2024」 にて「Organization Award / Small Division」に選ばれました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84890/41/84890-41-ca2ce2ae0b763aa22df075ee6e4024a2-1200x630.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■「Findy Team+ Award 2024」 について
「Findy Team+」は、エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するサービスです。 GitHubやJira などを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、エンジニアの開発生産性向上や開発者体験向上をサポートしています。「Findy Team+ Award 2024」では、「Findy Team+」利用企業を対象にエンジニア組織の生産性指標を算出し、約450の企業と約20,000のチームの中から、開発生産性やその取り組みの優れたエンジニア組織を讃える取り組みです。
今年は、開発生産性の高い開発組織を企業単位で讃える「Organization Award」、チーム単位で讃える「Team Award」、優れた開発者体験や自己組織化の促進などを実現する先進的な取り組みを讃える「Frontier Award」の3つの表彰部門を設け、これまで以上に多面的な観点で優れた開発組織を表彰。さらに、今年4月に「Findy Team+」のユーザーによって創設されたコミュニティ（https://d-plus.connpass.com/）において活躍した個人も、「User Community Award」として表彰しています。
Findy Team+ Award 2024 表彰ページ：https://award.findy-team.io/2024
Findy Team+ 公式サイト：https://findy-team.io/
Findy Team+ Lab：https://blog.findy-team.io/
■amptalk株式会社 CTO 鈴木 啓太コメント
amptalkではボトムアップなアプローチを通じて開発生産性の向上に継続的に取り組んでまいりました。チーム全員の地道な、しかし着実な努力が、このような形で表彰されるに至ったことを非常に光栄に思うとともに、関係者の皆様にも深く感謝いたします。
しかし、私たちのゴールは生産性の向上に留まらず、お客様に提供する価値を最大化することです。今回の受賞を一つの通過点と捉えつつ「価値の最大化」を目指して改善を続けていきます。
■amptalkの開発組織について
amptalkの開発組織は、「質とスピードのフィードバックループ」を信条に、国際色豊かなチームが顧客に迅速かつ高品質な価値を届けることを目指しています。プロダクトチームの50％以上がシンガポール、イギリス、アメリカ、チュニジア、フランス、中国、カナダといった7ヵ国から集まったメンバーで構成され、さまざまな視点を活かして柔軟に協力し合う環境が整っています。TDDやクリーンアーキテクチャ、徹底したドキュメンテーション文化によって、高い生産性と品質を両立しながら開発を推進しています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84890/41/84890-41-ea8152585dd6cd68a31218f9423ced09-2880x1620.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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■エンジニア採用について
amptalkでは現在、エンジニアを積極的に採用しています。
採用ページ：https://amptalk.notion.site/amptalk-95e10f19ad1646989259ed67856e5e89
会社説明資料：https://speakerdeck.com/amptalk/speakerdeck-recruiting-deck-2024
?? 会社概要
amptalkは、「人と人が向き合う時間を最大化する」をミッションとし、「 昨日まで世界になかったチャンスを」作り出すことを目指しています。“人”だけではできなかったことを成しとげることで、“人”がより効率的に働ける世の中を作る会社です。
amptalkは、日々の商談データを資産に変え、営業組織のレベルアップを実現します。電話・商談解析ツール「amptalk analysis」、SFA/CRMへの商談記録をAIが支援する「amptalk assist」を通じて、日々の顧客接点から得られるデータをもとにセールスイネーブルメントを実現します。
amptalk HP：https://amptalk.co.jp/
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