SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
【経営者・人事責任者向けセミナー】コミュニケーションツール「Talknote」と組織改善ツール「ラフールサーベイ」がコラボ 離職防止を実現する組織の作り方
[20/02/10]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
-人材定着率を上げ続ける訪問看護ステーションWyLの取締役が登壇- 2020年2月21日（金）16：30〜18：30＠六本木
従業員エンゲージメントを高める社内コミュニケーションツール「Talknote」を提供するTalknote株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：小池温男、以下トークノート）は、2月21日（金）に健康経営の実現に向けた組織改善ツール「ラフールサーベイ」を提供する株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城啓太）と共催で、「離職防止を実現する組織の作り方」をテーマにしたセミナーを開催することをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/10518/43/resize/d10518-43-969297-0.jpg ]
転職市場の活性化により、従業員の「離職」を課題とする企業が増加している傾向にあります。特に、医療・介護業界においては、介護職の離職率は15.4%という調査結果（※）が示す通り、6~7人に1人が職場を離れている現状があります。（※）2018年度 厚生労働省所管の公益財団法人「介護労働安定センター」調べ
今回のセミナーでは、企業ができる「離職防止」対策としての入社後の「離職リスクの管理/対策」「社員のエンゲージメント向上施策」についてご紹介するとともに、実際に職員の離職防止施策を行い、成果をあげた実績のあるWyL株式会社の落合実氏を迎え、業界が対応すべき取組についてお話いただきます。
本セミナーが、定着率の高い組織づくりへのヒントなればと考えております。ぜひこの機会にお申し込みくださいませ。
【セミナー概要】
日時 ：2020年2月21日（金）16:30〜18:30（開場16:15）
場所 ：Talknote本社 セミナールーム
〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F
アクセス ：東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩5分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩6分
申込URL ：https://go.talknote.com/l/270812/2020-02-05/sptcs
講演者 ：株式会社ラフール 執行役員 事業本部長 大塚 友広 氏
WyL株式会社 取締役 落合 実 氏
Talknote株式会社 取締役 和田 郁未
対象 ：経営者、役員、人事担当者
費用 ：無料
定員数 ：30名
問い合わせ先：03-6435-5774／seminar@talknote.com
【タイムスケジュール】
16：15〜16：30 受付
16：35〜17：20 Session1 / 株式会社ラフール 執行役員 事業本部長 大塚 友広 氏
「『組織分析』による離職リスクマネジメント」
従業員の離職を防ぐポイントとは？組織分析により、どこの部署にどんな課題があるかを
見える化すること、そして従業員の心身の健康を把握すること。
最新の離職リスクマネジメントの手法を事例と共にお伝えします。
17：20〜17：30 休憩
17：30〜18：15 Session2 / WyL株式会社 取締役 落合 実 氏
Talknote株式会社 取締役 和田 郁未
WyL株式会社×Talnote株式会社 コラボ事例発表！
「離職の多い訪問医療業界で定着率を上げ続ける理由」
18：15〜18：30 質疑応答
【登壇者プロフィール】
株式会社ラフール 執行役員 事業本部長 大塚 友広 氏
[画像2: https://prtimes.jp/i/10518/43/resize/d10518-43-819094-1.jpg ]
1983年群馬県生まれ。2005年新卒一期生として株式会社イノベーションに入社、その後スタートアップの立ち上げバイアウトを経験。2015年群馬県にある富岡製糸場の世界遺産プロジェクトに民間登用で世界遺産および観光プロジェクトのトップに着任。その後izuru株式会社代表取締役、Marketing-Robotics株式会社取締役ＣＯＯを経て、株式会社ラフールに参画。
WyL株式会社 取締役 落合 実氏
[画像3: https://prtimes.jp/i/10518/43/resize/d10518-43-430539-2.jpg ]
緩和ケア認定看護師JPMCA認定医療コーディネーター。高校卒業後、勤労学生として福岡市内の有床診療所に勤務しながら看護学校へ通学。准看護師を経て看護師の資格取得後は大学病院、訪問看護ステーションと、勤務場所を変えながらも一貫して終末期患者の看護に従事。上京後は看護師勤務と平行してウェブデザインの学校や日本政策学校に通学し修了。現在は緩和ケア認定看護師として訪問看護に従事しながらウィル訪問看護ステーションの教育や広報、採用などの仕組み構築の一端を担う。
Talknote株式会社 取締役 和田 郁未
[画像4: https://prtimes.jp/i/10518/43/resize/d10518-43-771132-3.jpg ]
1986年茨城県生まれ。早稲田大学卒業後、新卒で芙蓉総合リースへ入社し、法人営業を担当。2013年に当時社員5名Talknote株式会社にてセールスに従事。2017年には入社から培ってきた経験を活かし、カスタマーサクセスチームを立ち上げ、チームリーダーを務める。2018年に最年少で取締役就任。
【株式会社ラフール】
代 表 者 ：代表取締役社長 結城啓太
所 在 地 ：〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
設 立：2011年11月30日
事業内容：メンタルヘルステック事業、スリープテック事業、保育園事業
U R L：http://www.lafool.co.jp
【Talknote株式会社】
代 表 者 ：代表取締役社長 小池温男
所 在 地 ：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F
設 立：2010年4月
事業内容：社内コミュニケーションツール「Talknote」の開発・提供
U R L：https://talknote.com/
“いい会社をつくる”をミッションに掲げ、従業員エンゲージメントを高める社内コミュニケーションツール「Talknote」を開発・提供しています。コミュニケーションの活性化を図るだけでなく、「組織活性スコア」「アクションリズム解析」「オーバーワーク検知」の機能を搭載しており、社員の利用状況を管理することが可能です。飲食、小売、医療等の様々な業界の中小企業を中心に、約1,000社導入いただいております。
従業員エンゲージメントを高める社内コミュニケーションツール「Talknote」を提供するTalknote株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：小池温男、以下トークノート）は、2月21日（金）に健康経営の実現に向けた組織改善ツール「ラフールサーベイ」を提供する株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城啓太）と共催で、「離職防止を実現する組織の作り方」をテーマにしたセミナーを開催することをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/10518/43/resize/d10518-43-969297-0.jpg ]
転職市場の活性化により、従業員の「離職」を課題とする企業が増加している傾向にあります。特に、医療・介護業界においては、介護職の離職率は15.4%という調査結果（※）が示す通り、6~7人に1人が職場を離れている現状があります。（※）2018年度 厚生労働省所管の公益財団法人「介護労働安定センター」調べ
今回のセミナーでは、企業ができる「離職防止」対策としての入社後の「離職リスクの管理/対策」「社員のエンゲージメント向上施策」についてご紹介するとともに、実際に職員の離職防止施策を行い、成果をあげた実績のあるWyL株式会社の落合実氏を迎え、業界が対応すべき取組についてお話いただきます。
本セミナーが、定着率の高い組織づくりへのヒントなればと考えております。ぜひこの機会にお申し込みくださいませ。
【セミナー概要】
日時 ：2020年2月21日（金）16:30〜18:30（開場16:15）
場所 ：Talknote本社 セミナールーム
〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F
アクセス ：東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩5分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩6分
申込URL ：https://go.talknote.com/l/270812/2020-02-05/sptcs
講演者 ：株式会社ラフール 執行役員 事業本部長 大塚 友広 氏
WyL株式会社 取締役 落合 実 氏
Talknote株式会社 取締役 和田 郁未
対象 ：経営者、役員、人事担当者
費用 ：無料
定員数 ：30名
問い合わせ先：03-6435-5774／seminar@talknote.com
【タイムスケジュール】
16：15〜16：30 受付
16：35〜17：20 Session1 / 株式会社ラフール 執行役員 事業本部長 大塚 友広 氏
「『組織分析』による離職リスクマネジメント」
従業員の離職を防ぐポイントとは？組織分析により、どこの部署にどんな課題があるかを
見える化すること、そして従業員の心身の健康を把握すること。
最新の離職リスクマネジメントの手法を事例と共にお伝えします。
17：20〜17：30 休憩
17：30〜18：15 Session2 / WyL株式会社 取締役 落合 実 氏
Talknote株式会社 取締役 和田 郁未
WyL株式会社×Talnote株式会社 コラボ事例発表！
「離職の多い訪問医療業界で定着率を上げ続ける理由」
18：15〜18：30 質疑応答
【登壇者プロフィール】
株式会社ラフール 執行役員 事業本部長 大塚 友広 氏
[画像2: https://prtimes.jp/i/10518/43/resize/d10518-43-819094-1.jpg ]
1983年群馬県生まれ。2005年新卒一期生として株式会社イノベーションに入社、その後スタートアップの立ち上げバイアウトを経験。2015年群馬県にある富岡製糸場の世界遺産プロジェクトに民間登用で世界遺産および観光プロジェクトのトップに着任。その後izuru株式会社代表取締役、Marketing-Robotics株式会社取締役ＣＯＯを経て、株式会社ラフールに参画。
WyL株式会社 取締役 落合 実氏
[画像3: https://prtimes.jp/i/10518/43/resize/d10518-43-430539-2.jpg ]
緩和ケア認定看護師JPMCA認定医療コーディネーター。高校卒業後、勤労学生として福岡市内の有床診療所に勤務しながら看護学校へ通学。准看護師を経て看護師の資格取得後は大学病院、訪問看護ステーションと、勤務場所を変えながらも一貫して終末期患者の看護に従事。上京後は看護師勤務と平行してウェブデザインの学校や日本政策学校に通学し修了。現在は緩和ケア認定看護師として訪問看護に従事しながらウィル訪問看護ステーションの教育や広報、採用などの仕組み構築の一端を担う。
Talknote株式会社 取締役 和田 郁未
[画像4: https://prtimes.jp/i/10518/43/resize/d10518-43-771132-3.jpg ]
1986年茨城県生まれ。早稲田大学卒業後、新卒で芙蓉総合リースへ入社し、法人営業を担当。2013年に当時社員5名Talknote株式会社にてセールスに従事。2017年には入社から培ってきた経験を活かし、カスタマーサクセスチームを立ち上げ、チームリーダーを務める。2018年に最年少で取締役就任。
【株式会社ラフール】
代 表 者 ：代表取締役社長 結城啓太
所 在 地 ：〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
設 立：2011年11月30日
事業内容：メンタルヘルステック事業、スリープテック事業、保育園事業
U R L：http://www.lafool.co.jp
【Talknote株式会社】
代 表 者 ：代表取締役社長 小池温男
所 在 地 ：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F
設 立：2010年4月
事業内容：社内コミュニケーションツール「Talknote」の開発・提供
U R L：https://talknote.com/
“いい会社をつくる”をミッションに掲げ、従業員エンゲージメントを高める社内コミュニケーションツール「Talknote」を開発・提供しています。コミュニケーションの活性化を図るだけでなく、「組織活性スコア」「アクションリズム解析」「オーバーワーク検知」の機能を搭載しており、社員の利用状況を管理することが可能です。飲食、小売、医療等の様々な業界の中小企業を中心に、約1,000社導入いただいております。
SEO関連
