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-事後レポート-【サイバーエージェント人事統括本部副部長 武田丈宏氏と対談！】「サイバーエージェントの人事評価制度の裏側」と「ベンチャー企業の防衛型人事評価」「満足」回答80%超えのセミナー開催！
[16/02/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
http://www.ashita-team.com/
株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋 恭介) は、2016年2月4日(木)に、株式会社サイバーエージェント本社にて、『サイバーエージェントの成長を10年間支え続ける人事評価制度の裏側を大公開！』セミナーを開催致しました。
現在、厚生労働省が発表した有効求人倍率は1.25倍(2015年11月統計)にまで上昇し、人材確保が難しい状況となっております。特に、人的リソースの少ない中小・ベンチャー企業は、人材の育成・採用・離職率の低下が、喫緊の経営課題となっております。
そこで本セミナー第1部では、サイバーエージェント社を10年間支えるユニークな人事評価制度について、同社人事統括本部 副本部長の武田丈宏氏とあしたのチーム 代表取締役社長 高橋恭介が、トークセッションを行いました。
人事データに対する科学的アプローチや、人材と部署のミスマッチを防ぐ「ミスマッチ制度」の運用、役員同士が対抗する形でプレゼンテーションを行う新規事業発掘会議「あした会議」、新規事業研究会「NABRA」、更には、女性社員の多様な働き方を支える「マカロンパッケージ」など、サイバーエージェントならではの取り組みを惜しみなくご紹介いただきました。こういった取り組みや人事評価制度を運用していく苦労話などもお話いただくことで、参加者に多くの気づきとヒントをお伝えいただきました。
第2部では、あしたのチーム代表取締役社長 高橋 恭介が、「企業防衛のための人事評価と業績を上げるための『あしたの人事評価』」をテーマに、500社以上の導入実績によるノウハウと様々な事例をもってご紹介致しました。実際にあった裁判例も用い、参加者それぞれが、自身の課題を認識することができました。
当日会場に集まった140名を超える参加者からは、「普段聞けない内容ばかりで大変興味深く、参考になりました。（結婚相談事業 マネージャー）」「人事に関する今後の時代背景はとても参考になった。（マーケティング会社 代表取締役）」「人事評価は単なる通信簿ではなくて業績を上げるツールだと思いました。（社会保険労使事務所 代表）」「時代背景が良く整理され、対応すべき課題について大変勉強になった。（美容業会社 マネージャー）」といった声が多くあがり、アンケート結果も1部、2部ともに80％以上が満足と回答する、非常に充実したセミナーとなりました。
[画像1: http://prtimes.jp/i/11652/43/resize/d11652-43-992673-1.jpg ]
[画像2: http://prtimes.jp/i/11652/43/resize/d11652-43-652264-2.jpg ]
■開催概要
日時 ：2016年2月4日(木)17:00〜19:00
会場 ：株式会社サイバーエージェント 本社
内容 ：第一部 『サイバーエージェントの成長を支え続ける人事評価の裏側を大公開！』
聞き手：株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋恭介
語り手：株式会社サイバーエージェント 人事統括本部 副本部長 武田丈宏
第二部 『ベンチャー企業の最前線における企業防衛型人事評価・業績を上げるための
「あしたの人事評価」』
講師：株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋恭介
●株式会社あしたのチーム 概要
会社名 ：株式会社あしたのチーム
代表取締役社長 ：高橋恭介
本社所在地 ：〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容 ・あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」
・あしたの人事評価制度運用支援
・あしたの人事評価制度構築コンサル
資本金 ：3億2810万円（資本準備金含む）
設立 ：2008年9月25日
HP ：http://www.ashita-team.com/
あしたのチーム総研 ：http://ashita-team-soken.com/
株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋 恭介) は、2016年2月4日(木)に、株式会社サイバーエージェント本社にて、『サイバーエージェントの成長を10年間支え続ける人事評価制度の裏側を大公開！』セミナーを開催致しました。
現在、厚生労働省が発表した有効求人倍率は1.25倍(2015年11月統計)にまで上昇し、人材確保が難しい状況となっております。特に、人的リソースの少ない中小・ベンチャー企業は、人材の育成・採用・離職率の低下が、喫緊の経営課題となっております。
そこで本セミナー第1部では、サイバーエージェント社を10年間支えるユニークな人事評価制度について、同社人事統括本部 副本部長の武田丈宏氏とあしたのチーム 代表取締役社長 高橋恭介が、トークセッションを行いました。
人事データに対する科学的アプローチや、人材と部署のミスマッチを防ぐ「ミスマッチ制度」の運用、役員同士が対抗する形でプレゼンテーションを行う新規事業発掘会議「あした会議」、新規事業研究会「NABRA」、更には、女性社員の多様な働き方を支える「マカロンパッケージ」など、サイバーエージェントならではの取り組みを惜しみなくご紹介いただきました。こういった取り組みや人事評価制度を運用していく苦労話などもお話いただくことで、参加者に多くの気づきとヒントをお伝えいただきました。
第2部では、あしたのチーム代表取締役社長 高橋 恭介が、「企業防衛のための人事評価と業績を上げるための『あしたの人事評価』」をテーマに、500社以上の導入実績によるノウハウと様々な事例をもってご紹介致しました。実際にあった裁判例も用い、参加者それぞれが、自身の課題を認識することができました。
当日会場に集まった140名を超える参加者からは、「普段聞けない内容ばかりで大変興味深く、参考になりました。（結婚相談事業 マネージャー）」「人事に関する今後の時代背景はとても参考になった。（マーケティング会社 代表取締役）」「人事評価は単なる通信簿ではなくて業績を上げるツールだと思いました。（社会保険労使事務所 代表）」「時代背景が良く整理され、対応すべき課題について大変勉強になった。（美容業会社 マネージャー）」といった声が多くあがり、アンケート結果も1部、2部ともに80％以上が満足と回答する、非常に充実したセミナーとなりました。
[画像1: http://prtimes.jp/i/11652/43/resize/d11652-43-992673-1.jpg ]
[画像2: http://prtimes.jp/i/11652/43/resize/d11652-43-652264-2.jpg ]
■開催概要
日時 ：2016年2月4日(木)17:00〜19:00
会場 ：株式会社サイバーエージェント 本社
内容 ：第一部 『サイバーエージェントの成長を支え続ける人事評価の裏側を大公開！』
聞き手：株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋恭介
語り手：株式会社サイバーエージェント 人事統括本部 副本部長 武田丈宏
第二部 『ベンチャー企業の最前線における企業防衛型人事評価・業績を上げるための
「あしたの人事評価」』
講師：株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋恭介
●株式会社あしたのチーム 概要
会社名 ：株式会社あしたのチーム
代表取締役社長 ：高橋恭介
本社所在地 ：〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容 ・あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」
・あしたの人事評価制度運用支援
・あしたの人事評価制度構築コンサル
資本金 ：3億2810万円（資本準備金含む）
設立 ：2008年9月25日
HP ：http://www.ashita-team.com/
あしたのチーム総研 ：http://ashita-team-soken.com/
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