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新Unipos誕生。ピアボーナス「Unipos」から バラバラな組織をひとつにする コラボレーション改善クラウド「Unipos」へ




「『はたらく』と『人』を大切にできる世界に」をビジョンに掲げ、従業員一人ひとりの貢献を見える化し組織課題を解決する「Unipos」を運営するFringe81 株式会社 Unipos カンパニー(以下、Unipos 社)は、テレワークなどにより組織内のコラボレーション課題を解決したいというニーズの高まりに応えるために、従業員同士のコラボレーションを増やしてきたピアボーナス機能に加えて、会社と従業員、管理職と従業員のコラボレーションのきっかけを増やす機能を搭載※1し、「コラボレーション改善クラウド『Unipos』」に生まれ変わることをお知らせします。
(※1) 新機能は2021 年1 月頃提供開始予定
[画像1: https://prtimes.jp/i/36775/43/resize/d36775-43-754819-0.jpg ]



新Unipos 誕生の背景


コロナ禍において、Fringe81 は組織運営に非常に課題を感じていました。チームがバラバラになったり、組織内はともかく、組織間の共創が全く生まれなくなったり、新しく入社した人が会社のカルチャーを感じることが難しくなったからです。また、Unipos の導入企業様や導入検討企業様と対話をする中で、皆さま同様の課題を抱えていることが分かりました。これまでは、リアルに会う、ひとところにいる、というつながりを持てましたが、組織のあり方が大きく問われる時代になりました。そんな時に、いったい何が一番会社の組織運営にとって大事だろうかと考えました。その答えが「コラボレーション」なのではないか、とFringe81 は考えました。

テレワークでバラバラになりかけていた組織をつなぐために、Fringe81 でもリモート飲みなどコミュニケーションを増やす取り組みを推奨しました。しかし、今ではさっぱりみんな飽きています。リモート飲みなどを通してコミュニケーション量を増やすだけでは、コラボレーションが生まれる組織をつくることはできないということに気づいたのです。

会社や管理職がコミュニケーションだけではなく、コラボレーションのきっかけを日常的に増やしていかない限り、働く人同士はどんどんバラバラになってしまう。そんな危機感から、ピアボーナス「Unipos」に、会社と従業員、管理職と従業員のコラボレーションのきっかけを増やす機能を搭載することに決めました(新機能は2021年1月頃提供開始予定)。

「Unipos」は、従業員同士のコラボレーションを増やしてきたピアボーナスに加えて、テレワークなどで傷んだ会社と従業員、管理職と従業員のコラボレーション課題を解決したいというニーズの高まりに応えるために、「コラボレーション改善クラウド『Unipos』」に生まれ変わります。


新Unipos で実現する会社や管理職と従業員、部門間でのコラボレーション強化例

1.これまでの表彰制度では、営業成績などの結果を表彰することは可能でした。コロナ禍においては、成果にいたるまでの努力や研鑽のプロセスを表彰することが、組織マネジメント上、重要です。しかし、テレワークでは特に、プロセスの裏にある涙や喜びのストーリーを組織全体で共有することは困難です。新Unipos では、上司や同僚からの称賛の言葉とともに、挑戦や成長のストーリーを共有し称え合う表彰が簡単にできるようになり、コラボレーションを加速させることができます。

2.新Unipos では、管理職は、組織に対し、気軽に「今、集中して欲しいこと」「今週達成して欲しいこと」といった依頼事項を表明することができます。達成者には、管理職からポイントを送ることができます。これにより、管理職と従業員の間のコラボレーションがスムーズになります。

3.これまでUnipos のピアボーナスは金銭報酬が主でしたが、新Unipos では金銭だけでなく、知識シェアや会社のカルチャーづくりなどのコラボレーション力をあげるきっかけを報酬にすることができます。(例:社内のナレッジ発表会に向けた社外研修 参加費用補助)
[画像2: https://prtimes.jp/i/36775/43/resize/d36775-43-732479-1.jpg ]

テレワークなどで組織内にコラボレーションが生まれづらくなりお困りの方は、ぜひお問い合わせください。
▼お問合せページ
https://unipos.me/ja/document_form

以上

■Unipos について
Unipos は、組織内のコラボレーション力を高めるweb サービスです。感謝の言葉とポイントを送り合うピアボーナス機能と、会社と従業員、管理職と従業員のコラボレーションのきっかけを増やす機能(ミッション機能、表彰機能、カスタムリワード機能)を通じて、バラバラな組織をひとつにします。
https://unipos.me/ja/

■Fringe81 株式会社 Unipos カンパニーについて
「『はたらく』と『人』を大切にできる世界に」をビジョンに掲げ、「すべてのはたらく人にスポットライトを」をミッションに、組織課題を解決するHR テック事業として「Unipos」の開発・販売を行なっています。

■Unipos 最新導入事例が掲載された「Unipos BLOG」
https://blog.unipos.me/

■運営メディア「ONE TEAM Lab」〜あなたの組織を、一歩前へ〜
https://media.unipos.me/

■Fringe81 株式会社 概要
社名 Fringe81 株式会社
所在地 東京都港区六本木3 丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー 43 階
代表取締役CEO 田中弦

<IR に関するお問い合わせ先>
Fringe81 株式会社IR 担当
E-mail:ir@frineg81.com
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