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ワークス、アジア9カ国940社以上の中から、2年連続で「ベストカンパニー賞」を受賞!〜第2回「アジア地域における働きがいのある会社」ランキング〜




 株式会社ワークスアプリケーションズ(本社:東京都港区、代表取締役最高経営責任者:牧野正幸、以下 ワークス)は、Great Place to Work(R) Institute(以下GPTW)が実施した、第2回「アジア地域における働きがいのある会社」ランキング(2016 the Best Workplaces in Asia list)にて「ベストカンパニー賞」を受賞したことをお知らせいたします。
[画像1: http://prtimes.jp/i/11485/46/resize/d11485-46-203704-1.jpg ]

 「アジア地域における働きがいのある会社」ランキングは、アジアおよびオセアニア地域を対象とし、日本の他、中国、韓国、シンガポール、インド、オーストラリア、スリランカ、UAE、サウジアラビアの9カ国に拠点を構える940社以上の参加企業の中から、一定以上の最高ランクに達する企業として25社が選出しております(従業員500名以上からなる大企業部門)。
このたびワークスは、従業員アンケートなどをもとに、世界共通の評価基準として構成される「経営層への信頼」「仕事や会社への誇り」「会社内の連帯感」という3つの項目について高い評価を獲得し、昨年に引き続き、2年連続で「ベストカンパニー賞」を受賞いたしました。
 なお、GPTW Japanが発表した2016年度「働きがいのある会社」ランキングにおいては、9年連続して「ベストカンパニー賞」の受賞を果たしております。

 ワークスは、海外展開を加速する中で、中国やシンガポール、インド、タイ、バングラデシュ、ベトナム、インドネシアなどを初めとしたアジア・アセアン地域において、海外採用を積極的に推進し、多種多様な文化・価値観を持つ人材を受け入れています。現在では社内に占める外国人比率が約3割に達する中、よりいっそうダイバーシティ経営を推進し、グローバルな視点での“働きがい”のある環境づくりに努めています。今後も、世界各国から優秀な仲間を集め、国内外の交流を深めて互いに尊重し合いながら、活発にアイデアを出してイノベーションを生み出す環境づくりに注力することで、「世界の“働く”を変える」を実現するグローバル・カンパニーを目指してまいります。

【Great Place to Work(R) Instituteについて】

[画像2: http://prtimes.jp/i/11485/46/resize/d11485-46-695681-2.jpg ]

 Great Place to Work(R) Instituteは、「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達していると認められた会社や組織を有力なメディアで発表する活動を世界各国で実施している専門機関です。「働きがいのある会社」ランキングの参加企業は49ヵ国で7000社、500万人を超える従業員が調査に参加する世界最大規模の従業員意識調査となります。米国では、毎年1月に発行される「FORTUNE」誌を通じて本ランキングを発表しており、ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。

◆ 働きがいのある会社とは
 Great Place to Work(R) Instituteでは、「働きがいのある会社」を次のように定義しています。
“従業員が勤務する会社や経営者・管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感が持てる場所”
 外部の人やその会社の制度の充実度で判断するのではなく、その職場で働く従業員からの評価を直接調査に反映するという特徴的な手法を用いています。

【ワークスアプリケーションズについて】
◆「世界の“働く”を変える」――― 誰も成し得なかった問題解決に本気で取り組む会社です
 現在では、世界有数の外資系企業を競合相手に国内シェアNo.1の座を獲得。大手企業・官公庁の経営の中枢を担っています。
 ワークスが提供する大手企業向けビジネスアプリケーション「HUE」は、分散技術による高速処理と人工知能によるビッグデータ解析によって、これまでにないユーザー体験とまったく新しい業務のあり方を提供する世界初のソフトウェアです。もはや情報は入力し収集するものではなく、選択する時代に変わります。ユーザーのオペレーションを学習し自動的に処理を実行。人が一瞬と感じる0.1秒の応答速度で、最適な情報をサジェストします。「HUE」は、ビジネスパーソンを煩雑な作業から解放し、ゆとりと思考の時間を提供します。

◆「今までやったことないことができるって超楽しい!」というワクワクを
 ワークスは、「クリティカルワーカーに活躍の場を」を企業理念に掲げ、創業時から徹底して人材にこだわっています。私たちの求める人材は、ロジカル・シンキング(論理的思考力)とクリエイティブ・シンキング(発想転換力)を兼ね備えた、問題解決能力が高い人材です。そのような、既成概念にとらわれずゼロから1の新しい価値を生み出す人材を、私たちはクリティカルワーカーと呼んでいます。ワークスは、クリティカルワーカーたちがお互いに刺激し合い、自身の能力を最大限に発揮できる企業であることを目指しています。

◆ 株式会社ワークスアプリケーションズ
商号:株式会社ワークスアプリケーションズ
設立:1996年7月
代表者:
代表取締役最高経営責任者 牧野 正幸
代表取締役最高執行責任者 阿部 孝司
代表取締役最高技術責任者 石川 芳郎
資本金:3,626,506千円
所在地:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
事業内容:大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」および「HUE」の開発・販売・サポート
売上高:36,574百万円(連結)※2015年6月末時点
従業員数:3,907名(連結) ※2015年6月末時点
Webサイト:
製品サイト:http://www.worksap.co.jp/  
採用サイト:http://career.worksap.co.jp/
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