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ランサーズが受託する「クラウドソーシングを活用した働き方の実践支援」に参画
[23/07/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
静岡県のお仕事をまとめたwebサイト「しずワーク」の構築をサポート
株式会社Matchbox Technologies（マッチボックステクノロジーズ 本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社長：佐藤 洋彰）は従業員・パートタイマー・アルバイト・ギグワーカーを含めた各社独自の人材プールを構築し、人材の採用にかかる時間やコストの大幅な削減を可能にすることができるセルフソーシング(R)?※サービス「matchbox（マッチボックス）」を提供しています。今回、ランサーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO ：秋好 陽介、東証グロース：4484、以下『ランサーズ』）が、静岡県が実施する「クラウドソーシングを活用した働き方の実践支援」のパートナーとして採択されました。マッチボックステクノロジーズは、この度ランサーズが構築する地域内外のお仕事を一括にまとめたWebサイト「しずワーク」における雇用型ギグワーク業務についてのプラットフォーム構築をサポートします。開始時期や詳細はあらためて発表いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/68701/49/resize/d68701-49-53c54ac42eda7e302484-0.png ]
※人材を自社のデータベースに登録し自社のデータベースに対する人材募集というmatchboxの仕組みをアウトソーシングと対比しセルフソーシングという名称で商標を取得しました。
■静岡県民の自由な働き方の実現へ
静岡県は県民の多様なニーズに対応するとともに、離島や山間部等においても地域差なく、あらゆる人が自由に働き方を選べることや、子育て世帯の所得向上、移住希望者増加など住み続けたいと思える地域づくりをするため「クラウドソーシングを活用した働き方の実践支援」を実施するとしています。
総務省統計局の「労働力調査（詳細集計） 2021年（令和3年）」※1によると非正規の職員・従業員の雇用形態の選択理由は「自分の都合の良い時間に働きたい」が32.8％（2064万人中654万人）と最も多く増加傾向にあります。近年、多様な働き方を求めて自発的に非正規雇用を選択する人が増加しています。また、「育児・介護と両立しやすいから」も10.９％（2064万人中217万人）になっており、子育て世代との両立や高齢化社会による影響も見られます。
※1総務省：https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/pdf/ndtindex.pdf
■ランサーズが静岡県民に対するさまざまな業務機会および研修機会を提供
本業務において、ランサーズは静岡県民が年齢・性別に関わらず自身のスキルやニーズに合った働き方を自由に選択できる環境づくりや地域内での仕事創出と獲得機会が循環する持続可能な体制を目指し、webサイトの構築および研修機会の提供を行います。マッチボックステクノロジーズはその中における雇用型ギグワーク業務についてのプラットフォーム構築をサポートします。ランサーズの業務委託型の業務の提供と併せ、静岡県民の方の多様な仕事の機会の提供を目指します。マッチボックステクノロジーズはこれまで自治体と連携したギグワークプラットフォームの立ち上げを複数行っており、地域住民の方の仕事の獲得機会をサポートしています。
・ランサーズ実施の「クラウドソーシングを活用した働き方の実践支援」内容
１．地域内外のお仕事を一括にまとめたWebサイト「しずワーク」の構築
ランサーズはフリーランスマッチングプラットフォーム「Lancers」と連携し、地域内外のお仕事掲載や受注可能な人材を可視化した静岡県人材データベースの構築を行います。また、県内企業と協力体制を築き、オンライン・オフライン問わず働けるように地域内のお仕事ページ「しずワーク」を作成いたします。
２．ワーカーの育成、スキルアップ機会の提供
ランサーズは仕事に直結するスキル習得や、レベルアップを目指すための「スキルアップ研修」を実施し、お仕事獲得への伴走支援を行います。研修に先んじて、9月5日（火）および9月12日（火）の2日程で静岡県在住の方、静岡県への移住を検討されている方向けの「新しい働き方」セミナーを予定しています。「新しい働き方」セミナーにはマッチボックステクノロジーズ執行役員CSO（最高営業責任者）の千葉寛之も登壇します。
「新しい働き方」セミナー概要
●日時
１.セミナーの雰囲気も知りたい方向け！託児付きの参加型セミナー（現地開催＋オンライン配信）
日時：2023年9月5日（?）10:30〜12:30
会場：WORX富?（静岡県富?市）/ オンライン配信（Zoom）
定員：現地会場50名 / オンライン会場100名
２.遠方から参加可能なオンライン限定セミナー
日時：2023年9月12日（?）13:00〜15:00
会場：オンライン配信（Zoom）
定員：300名
●参加費 無料
●お申込みURL https://hosting.lancers.jp/lp/shizuwork/
●登壇予定
ランサーズ株式会社インキュベーション推進室 地方創生担当 篠原智美
株式会社JOINXコワーキング事業部スーパーバイザー 中村真二
マッチボックステクノロジーズ執行役員CSO（最高営業責任者） 千葉寛之
●「新しい働き方」セミナーについてのお問い合わせ先
ランサーズ株式会社 しずワーク担当窓口：藤井、三森
お問い合わせに関しては下記リンクの「主催者へ連絡」ボタンからご連絡ください。
Peatixページ：https://shizuwork20230905.peatix.com/
Matchbox Technologiesグループは、人材雇用・労務管理を一体とした人材マネジメントのデジタル化により、人や組織の課題解決を目指していきます。
以上
「ランサーズ株式会社」について
ランサーズ（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、150万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
■プロに直接頼めるマーケット「Lancers」https://www.lancers.jp/
■ハイスキルITフリーランスを紹介「Lancers Agent」https://lancersagent.com/
■企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス「Professionals On Demand」https://pod.jp/
■メタバースで学べるハイスキルデジタル人材育成サービス「Lancers Digital Academy」https://lancers.academy/
■オンラインメンターサービス「MENTA」https://menta.work/
「株式会社JOINX」について
株式会社JOINXは、静岡県富士市を拠点に地方創生事業、地方移住推進事業、テレワーク推進事業の３つの柱で”地方から日本を元気に”という想いを基に活動しています。
コワーキングスペース「WORX」を運営しており、「ひと・まち・しごとが繋がる地域の拠点」をテーマに企業や個人間のマッチングにも力を入れています。
「matchbox（マッチボックス）」について
「matchbox」は自社独自の人材プールを構築することで、人材の採用にかかる時間やコストを大幅に削減することができるセルフソーシング(R)?サービスです。導入企業は現役従業員をはじめ、OBOGや退職者、登録制アルバイトを中心とした自社独自の人材プールの構築が可能です。アプリケーションを通じて、人材プールに対するシフトの共有から採用までを簡単に行うことができます。勤務が確定した場合は人材に合わせ雇用手続き、給与計算、支払い、全て自動化で対応。企業と働き手の信頼関係をベースとしたコミュニティを実現します。現役従業員と外部人材を同時にマネジメントできる唯一無二のアプリケーションであり人々の働き方を前進させる革新的なサービスです。現在関連特許を国内外に10件以上出願しており、うち6件が取得済みです。
・matchboxのマッチングまでの流れ：
１. 募集の3時間前までに、事業所が求人する日時・人数・時給・条件等を登録
２. 求職者が、条件に合う事業所を選択し応募
３. 応募者の中から、事業所が勤務者を選定
４. 当該事業所で勤務
「Matchbox Technologiesグループ」について
Matchbox Technologiesグループは、「matchbox」を提供する株式会社Matchbox Technologies、ローソンの店舗経営を中心とした株式会社Fuzion’z、ローソンとの合弁会社で、ローソン店舗向けの人財教育・人財派遣などを行うローソンスタッフ株式会社によって構成されています。2004年にFusion‘ｚを創業しローソン国内最大級の加盟店に成長し、その後、人不足対策のためローソンスタッフを設立し派遣事業を全国で展開しました。さらなる柔軟性を求め、当社を設立し「matchbox」事業を開始しました。株式会社Matchbox Technologiesは、製品開発、マーケティング、広告事業の意思決定者にアメリカやベトナムなど様々な国籍の人材を起用しており、ベンチャーでありながらグローバルに受け入れられるような製品展開をしています。
企業ページ：https://mxbx.jp/company
＜会社概要＞
社名 株式会社Matchbox Technologies (マッチボックス テクノロジーズ)
設立 2015年7月1日
代表取締役社長 佐藤 洋彰
本社所在地 〒950-0945 新潟市中央区女池上山3-14-10
東京本部 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和神田錦町ビル3F
代表電話 025-384-4457
資本金 1億7100万円（資本準備金含む）
お問い合わせ先
matchboxご相談窓口
TEL: 0120-425-362
https://mxbx.jp/inquiry
株式会社Matchbox Technologies（マッチボックステクノロジーズ 本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社長：佐藤 洋彰）は従業員・パートタイマー・アルバイト・ギグワーカーを含めた各社独自の人材プールを構築し、人材の採用にかかる時間やコストの大幅な削減を可能にすることができるセルフソーシング(R)?※サービス「matchbox（マッチボックス）」を提供しています。今回、ランサーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO ：秋好 陽介、東証グロース：4484、以下『ランサーズ』）が、静岡県が実施する「クラウドソーシングを活用した働き方の実践支援」のパートナーとして採択されました。マッチボックステクノロジーズは、この度ランサーズが構築する地域内外のお仕事を一括にまとめたWebサイト「しずワーク」における雇用型ギグワーク業務についてのプラットフォーム構築をサポートします。開始時期や詳細はあらためて発表いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/68701/49/resize/d68701-49-53c54ac42eda7e302484-0.png ]
※人材を自社のデータベースに登録し自社のデータベースに対する人材募集というmatchboxの仕組みをアウトソーシングと対比しセルフソーシングという名称で商標を取得しました。
■静岡県民の自由な働き方の実現へ
静岡県は県民の多様なニーズに対応するとともに、離島や山間部等においても地域差なく、あらゆる人が自由に働き方を選べることや、子育て世帯の所得向上、移住希望者増加など住み続けたいと思える地域づくりをするため「クラウドソーシングを活用した働き方の実践支援」を実施するとしています。
総務省統計局の「労働力調査（詳細集計） 2021年（令和3年）」※1によると非正規の職員・従業員の雇用形態の選択理由は「自分の都合の良い時間に働きたい」が32.8％（2064万人中654万人）と最も多く増加傾向にあります。近年、多様な働き方を求めて自発的に非正規雇用を選択する人が増加しています。また、「育児・介護と両立しやすいから」も10.９％（2064万人中217万人）になっており、子育て世代との両立や高齢化社会による影響も見られます。
※1総務省：https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/pdf/ndtindex.pdf
■ランサーズが静岡県民に対するさまざまな業務機会および研修機会を提供
本業務において、ランサーズは静岡県民が年齢・性別に関わらず自身のスキルやニーズに合った働き方を自由に選択できる環境づくりや地域内での仕事創出と獲得機会が循環する持続可能な体制を目指し、webサイトの構築および研修機会の提供を行います。マッチボックステクノロジーズはその中における雇用型ギグワーク業務についてのプラットフォーム構築をサポートします。ランサーズの業務委託型の業務の提供と併せ、静岡県民の方の多様な仕事の機会の提供を目指します。マッチボックステクノロジーズはこれまで自治体と連携したギグワークプラットフォームの立ち上げを複数行っており、地域住民の方の仕事の獲得機会をサポートしています。
・ランサーズ実施の「クラウドソーシングを活用した働き方の実践支援」内容
１．地域内外のお仕事を一括にまとめたWebサイト「しずワーク」の構築
ランサーズはフリーランスマッチングプラットフォーム「Lancers」と連携し、地域内外のお仕事掲載や受注可能な人材を可視化した静岡県人材データベースの構築を行います。また、県内企業と協力体制を築き、オンライン・オフライン問わず働けるように地域内のお仕事ページ「しずワーク」を作成いたします。
２．ワーカーの育成、スキルアップ機会の提供
ランサーズは仕事に直結するスキル習得や、レベルアップを目指すための「スキルアップ研修」を実施し、お仕事獲得への伴走支援を行います。研修に先んじて、9月5日（火）および9月12日（火）の2日程で静岡県在住の方、静岡県への移住を検討されている方向けの「新しい働き方」セミナーを予定しています。「新しい働き方」セミナーにはマッチボックステクノロジーズ執行役員CSO（最高営業責任者）の千葉寛之も登壇します。
「新しい働き方」セミナー概要
●日時
１.セミナーの雰囲気も知りたい方向け！託児付きの参加型セミナー（現地開催＋オンライン配信）
日時：2023年9月5日（?）10:30〜12:30
会場：WORX富?（静岡県富?市）/ オンライン配信（Zoom）
定員：現地会場50名 / オンライン会場100名
２.遠方から参加可能なオンライン限定セミナー
日時：2023年9月12日（?）13:00〜15:00
会場：オンライン配信（Zoom）
定員：300名
●参加費 無料
●お申込みURL https://hosting.lancers.jp/lp/shizuwork/
●登壇予定
ランサーズ株式会社インキュベーション推進室 地方創生担当 篠原智美
株式会社JOINXコワーキング事業部スーパーバイザー 中村真二
マッチボックステクノロジーズ執行役員CSO（最高営業責任者） 千葉寛之
●「新しい働き方」セミナーについてのお問い合わせ先
ランサーズ株式会社 しずワーク担当窓口：藤井、三森
お問い合わせに関しては下記リンクの「主催者へ連絡」ボタンからご連絡ください。
Peatixページ：https://shizuwork20230905.peatix.com/
Matchbox Technologiesグループは、人材雇用・労務管理を一体とした人材マネジメントのデジタル化により、人や組織の課題解決を目指していきます。
以上
「ランサーズ株式会社」について
ランサーズ（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、150万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
■プロに直接頼めるマーケット「Lancers」https://www.lancers.jp/
■ハイスキルITフリーランスを紹介「Lancers Agent」https://lancersagent.com/
■企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス「Professionals On Demand」https://pod.jp/
■メタバースで学べるハイスキルデジタル人材育成サービス「Lancers Digital Academy」https://lancers.academy/
■オンラインメンターサービス「MENTA」https://menta.work/
「株式会社JOINX」について
株式会社JOINXは、静岡県富士市を拠点に地方創生事業、地方移住推進事業、テレワーク推進事業の３つの柱で”地方から日本を元気に”という想いを基に活動しています。
コワーキングスペース「WORX」を運営しており、「ひと・まち・しごとが繋がる地域の拠点」をテーマに企業や個人間のマッチングにも力を入れています。
「matchbox（マッチボックス）」について
「matchbox」は自社独自の人材プールを構築することで、人材の採用にかかる時間やコストを大幅に削減することができるセルフソーシング(R)?サービスです。導入企業は現役従業員をはじめ、OBOGや退職者、登録制アルバイトを中心とした自社独自の人材プールの構築が可能です。アプリケーションを通じて、人材プールに対するシフトの共有から採用までを簡単に行うことができます。勤務が確定した場合は人材に合わせ雇用手続き、給与計算、支払い、全て自動化で対応。企業と働き手の信頼関係をベースとしたコミュニティを実現します。現役従業員と外部人材を同時にマネジメントできる唯一無二のアプリケーションであり人々の働き方を前進させる革新的なサービスです。現在関連特許を国内外に10件以上出願しており、うち6件が取得済みです。
・matchboxのマッチングまでの流れ：
１. 募集の3時間前までに、事業所が求人する日時・人数・時給・条件等を登録
２. 求職者が、条件に合う事業所を選択し応募
３. 応募者の中から、事業所が勤務者を選定
４. 当該事業所で勤務
「Matchbox Technologiesグループ」について
Matchbox Technologiesグループは、「matchbox」を提供する株式会社Matchbox Technologies、ローソンの店舗経営を中心とした株式会社Fuzion’z、ローソンとの合弁会社で、ローソン店舗向けの人財教育・人財派遣などを行うローソンスタッフ株式会社によって構成されています。2004年にFusion‘ｚを創業しローソン国内最大級の加盟店に成長し、その後、人不足対策のためローソンスタッフを設立し派遣事業を全国で展開しました。さらなる柔軟性を求め、当社を設立し「matchbox」事業を開始しました。株式会社Matchbox Technologiesは、製品開発、マーケティング、広告事業の意思決定者にアメリカやベトナムなど様々な国籍の人材を起用しており、ベンチャーでありながらグローバルに受け入れられるような製品展開をしています。
企業ページ：https://mxbx.jp/company
＜会社概要＞
社名 株式会社Matchbox Technologies (マッチボックス テクノロジーズ)
設立 2015年7月1日
代表取締役社長 佐藤 洋彰
本社所在地 〒950-0945 新潟市中央区女池上山3-14-10
東京本部 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和神田錦町ビル3F
代表電話 025-384-4457
資本金 1億7100万円（資本準備金含む）
お問い合わせ先
matchboxご相談窓口
TEL: 0120-425-362
https://mxbx.jp/inquiry
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