SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
＜新卒社員が育つ会社１位は？＞2020年度「新卒社員が育つ会社」ランキングTOP10発表！〜『全国統一新入社員WEBテスト』にて決定〜
[20/10/14]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
2020年度新卒社員1160名が参加！来年度の開催も決定
定額制オンライントレーニング『Smart Boarding』や世界4000万部の発行のベストセラー『７つの習慣』の集合型・オンライン研修等の人材育成事業を行う株式会社FCEトレーニング・カンパニー（本社：東京都新宿区 代表取締役：荻野純子）は、9月に実施した『2020年度全国統一新入社員WEBテスト』にて「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees）」のランキングTOP10（上位10社）を特設サイト（https://www.training-c.co.jp/test2020/）にて発表しました。第1回目となる当テストは、今回全国2020年度新卒社員1160名・計67社の企業様にご参加いただきました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/29370/50/resize/d29370-50-528423-1.jpg ]
■「新卒社員が育つ会社」ランキング〜『全国統一新入社員WEBテスト』について
当テストは、４月の緊急事態宣言以降の新入社員育成にお悩みを持つ全国の企業様向けに、2020年度入社の新卒社員を対象にWEBテストとして無料実施されたものです。第1回目となる今回は、全国2020年度新卒社員1160名・計67社の企業様にご参加いただきました。そしてその中から受講者が2名以上かつ企業受講者平均点が上位の企業様を「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees）」として選出いたしました。特設サイト：https://www.training-c.co.jp/test2020/
■実施背景：自宅待機でも「自ら学び、成長する」新入社員を育てるために
2020年度入社した多くの新入社員は、４月の緊急事態宣言以降、例年であれば会社に出社し研修や社内コミュニケーションを通じて、最も仕事について学び吸収する時期に、それが叶わない状況におかれました。本テストは、そのような悩みをお持ち企業様が多く申込、人材教育・組織づくりに活用くださいました。
■採用・広報時に使用できるロゴを贈呈
上位10社の企業様、ならびに平均点以上を取った「ベストカンパニー」の皆さまには、今後の人材採用や採用広報時に活用のできる「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees）」ロゴを贈呈いたします。
[画像2: https://prtimes.jp/i/29370/50/resize/d29370-50-206579-2.jpg ]
■『全国統一新入社員WEBテスト』上位10位ランキング結果発表
ご参加いただいた全67社（1160名）から、受講者が2名以上かつ自社の受験者の平均点が上位だった10位だった企業様を表彰しております。
掲載サイト：https://www.training-c.co.jp/test2020/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
第１位 富士ゼロックス大阪株式会社 （情報機器の販売およびシステム・サービスの提供）
第２位 株式会社セック（各種機械・装置設計及び製作）
第３位 兼松コミュニケーションズ株式会社（移動体通信機器及び関連機器の販売）
第４位 株式会社ノーニューフォークスタジオ（スマートシューズ開発）
第４位 株式会社forward（整骨院）
第６位 株式会社エヌ・エム・ティーフロンティア（システムおよびソフトウェア開発）
第７位 株式会社システムリサーチ（システムおよびソフトウェア開発）
第８位 株式会社スタンディングポイント（洋服・ブランド品のリユース事業）
第９位 NTTデータ ジェトロニクス株式会社（システムおよびソフトウェア開発）
第10位 積水ハウス株式会社 （建築工事の請負及び施工）
第10位 株式会社マウスコンピューター（パーソナルコンピュータ及び周辺機器の開発、製造、販売）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ご参加された企業様からいただいた声（一部抜粋）
「こういう時代でも教育をしているんだという証がもらえる可能性があるのはありがたかった」（製造業）
「今回のテストで個人でしっかり自主学習してくれたのが分かり嬉しい！」（システム会社）
「他社と比較して、自社の新卒教育を見ることができ、非常によかった！」(コールセンター事業)
「ビジネスパーソンとして、当たり前かつ大切な事を、分野ごとにどこが弱いかを明らかにできという点が、とても助かりました」（インターネット広告業）
「ただ指摘するよりも、テストを受けることで、新入社員本人に自己認識して貰えるというのが、とてもいいですね」（建設業）
■来年度2021年度も全国新入社員WEBテストの開催決定！
この度は予想を上回る1160名以上の新入社員様にお申し込みをいただき、「新入社員の実力を測るテストとして、助かった」「自社の教育レベルが全国結果からわかるのでおもしろい」「来年度の新入社員研修の計画の中に、一般的な物差しで、自分のレベル感を把握できるテストを含みたいと考えているので、来年度の開催が決まっていたら教えてほしい」など多くのお客様から、大変前向きなお声をいただきました。
多くのお客様の人材育成のお役に立てることができると確信し、弊社では来年度2021年度の「全国新入社員WEBテスト」の実施も先んじて決定しました。
＜URL＞ 来年度の先行予約はこちら：https://go.training-c.co.jp/l/578701/2020-10-12/4n2rds
■『全国統一新入社員WEBテスト』2020年度開催概要
2020年度入社の新卒社員を対象に、弊社定額制オンライントレーニングシステム「Smart Boarding」の新人向けEラーニングコース全5種類47講座を無料で受講・学習いただきました。ビジネスに必要な考え方や基礎知識についての習得度、理解度を測ることを目的とした「全国統一新入社員WEBテスト」です。
＜学習コース内容＞
1.成果を出すための大切なこと 入社直後編 ＜5講座＞
・成長できる土台を築く〜会社のOSを理解しよう〜
・プロとして選び選ばれる〜選んだ道を正解にしよう〜
・目標はなぜ必要なのか〜目標を成長の味方にしよう〜 など
2.知っておきたいソーシャルメディアリスク ＜3講座＞
・FacebookやTwitter、Instagramなどのソーシャルメディア。
・ビジネスパーソンとして注意するべき「当たり前」を理解しよう など
3.ビジネスマナー講座 ＜13講座＞
・好感を呼ぶ言葉遣い
・信頼される電話対応
・信頼されるビジネス文書・メール など
4.生産性を上げる仕事の進め方講座＜23講座＞
・指示受け／報告／相談
・タスクブレイクダウン／スケジューリング
・トラブル対処法 など
5.実践コミュニケーショントレーナーによる「コミュニケーション基礎」＜3講座＞
※詳細はこちら：https://www.training-c.co.jp/test2020/
<受験対象> 2020年度にご入社された新入社員の方々
<費用>無料
<表彰について>
2名以上受験した企業様に限り、受験者の平均点が上位の企業様を「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees」」として公式ホームページで発表しました。受賞企業様には「Excellent Company for New Employees」のロゴを贈呈。本ロゴは、「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees）」であり、「どんな状況下でも未来を見据え、社員が成長する環境づくりを続ける企業」かつ「機会を無駄にせず自ら学び、結果残す素晴らしい新入社員が在籍している」ことの証として、採用活動時やHP上等でご活用いただけます。
■上位企業の6割が導入。リモートワーク下でも自ら学ぶ新入社員を育成できる
定額制オンライントレーニング『Smart Boarding』とは？
https://www.training-c.co.jp/smartboarding_new/
『Smart Boarding』はHRアワード2018 プロフェッショナル部門 人材開発・育成部門『最優秀賞』 を受賞したビジネスパーソン向け、「働くをもっとおもしろくする」定額制オンライントレーニングサービスです。
○リアル研修を極めた研修会社が作る『オンライントレーニングシステム』
「オンライン研修」×「短時間eラーニング・LMS」という２つの特長をもった新しいオンライントレーニングサービスです。「知る」中心の学びから「できるようになる」ためのトレーニングをオンライン中心に提供します。「オンラインレッスン」「オンラインディスカッション」「オンライン講座」「オンライン座談会」の４種類の実践型オンライントレーニングサービスと360以上のeラーニング復習コンテンツ。現在の導入社数は200社を超え、リモートワークも含めた新しい働き方をする企業様が増えていることから、オンライントレーニングのご相談・ご導入が増えてきております。
[画像3: https://prtimes.jp/i/29370/50/resize/d29370-50-563989-0.png ]
■株式会社FCEトレーニング・カンパニーとは
FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」を理念に、社会課題を解決する新事業創造にチャレンジをしています。FCEトレーニング・カンパニーでは、「働くを『もっと』おもしろくする」をテーマに、世界的ベストセラー『7つの習慣』の企業向け研修などをはじめとしたトレーニングやコンサルティング、またオンライン研修やE-learningシステム「Smart Boarding」を提供。 中堅・中小・ベンチャー企業様から大手企業様まで1,500社を超える企業の成長サポートをしております。 また、FCEグループは「働きがいのある会社」ランキング2020年度版の調査で８年連続ランクインしました。
■会社概要
会社名 ：株式会社FCEトレーニング・カンパニー
代表者 ：代表取締役社長 荻野純子
住 所 ：東京都新宿区西新宿2ー4ー1 新宿NSビル10F
メール ：info@training-c.co.jp
定額制オンライントレーニング『Smart Boarding』や世界4000万部の発行のベストセラー『７つの習慣』の集合型・オンライン研修等の人材育成事業を行う株式会社FCEトレーニング・カンパニー（本社：東京都新宿区 代表取締役：荻野純子）は、9月に実施した『2020年度全国統一新入社員WEBテスト』にて「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees）」のランキングTOP10（上位10社）を特設サイト（https://www.training-c.co.jp/test2020/）にて発表しました。第1回目となる当テストは、今回全国2020年度新卒社員1160名・計67社の企業様にご参加いただきました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/29370/50/resize/d29370-50-528423-1.jpg ]
■「新卒社員が育つ会社」ランキング〜『全国統一新入社員WEBテスト』について
当テストは、４月の緊急事態宣言以降の新入社員育成にお悩みを持つ全国の企業様向けに、2020年度入社の新卒社員を対象にWEBテストとして無料実施されたものです。第1回目となる今回は、全国2020年度新卒社員1160名・計67社の企業様にご参加いただきました。そしてその中から受講者が2名以上かつ企業受講者平均点が上位の企業様を「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees）」として選出いたしました。特設サイト：https://www.training-c.co.jp/test2020/
■実施背景：自宅待機でも「自ら学び、成長する」新入社員を育てるために
2020年度入社した多くの新入社員は、４月の緊急事態宣言以降、例年であれば会社に出社し研修や社内コミュニケーションを通じて、最も仕事について学び吸収する時期に、それが叶わない状況におかれました。本テストは、そのような悩みをお持ち企業様が多く申込、人材教育・組織づくりに活用くださいました。
■採用・広報時に使用できるロゴを贈呈
上位10社の企業様、ならびに平均点以上を取った「ベストカンパニー」の皆さまには、今後の人材採用や採用広報時に活用のできる「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees）」ロゴを贈呈いたします。
[画像2: https://prtimes.jp/i/29370/50/resize/d29370-50-206579-2.jpg ]
■『全国統一新入社員WEBテスト』上位10位ランキング結果発表
ご参加いただいた全67社（1160名）から、受講者が2名以上かつ自社の受験者の平均点が上位だった10位だった企業様を表彰しております。
掲載サイト：https://www.training-c.co.jp/test2020/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
第１位 富士ゼロックス大阪株式会社 （情報機器の販売およびシステム・サービスの提供）
第２位 株式会社セック（各種機械・装置設計及び製作）
第３位 兼松コミュニケーションズ株式会社（移動体通信機器及び関連機器の販売）
第４位 株式会社ノーニューフォークスタジオ（スマートシューズ開発）
第４位 株式会社forward（整骨院）
第６位 株式会社エヌ・エム・ティーフロンティア（システムおよびソフトウェア開発）
第７位 株式会社システムリサーチ（システムおよびソフトウェア開発）
第８位 株式会社スタンディングポイント（洋服・ブランド品のリユース事業）
第９位 NTTデータ ジェトロニクス株式会社（システムおよびソフトウェア開発）
第10位 積水ハウス株式会社 （建築工事の請負及び施工）
第10位 株式会社マウスコンピューター（パーソナルコンピュータ及び周辺機器の開発、製造、販売）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ご参加された企業様からいただいた声（一部抜粋）
「こういう時代でも教育をしているんだという証がもらえる可能性があるのはありがたかった」（製造業）
「今回のテストで個人でしっかり自主学習してくれたのが分かり嬉しい！」（システム会社）
「他社と比較して、自社の新卒教育を見ることができ、非常によかった！」(コールセンター事業)
「ビジネスパーソンとして、当たり前かつ大切な事を、分野ごとにどこが弱いかを明らかにできという点が、とても助かりました」（インターネット広告業）
「ただ指摘するよりも、テストを受けることで、新入社員本人に自己認識して貰えるというのが、とてもいいですね」（建設業）
■来年度2021年度も全国新入社員WEBテストの開催決定！
この度は予想を上回る1160名以上の新入社員様にお申し込みをいただき、「新入社員の実力を測るテストとして、助かった」「自社の教育レベルが全国結果からわかるのでおもしろい」「来年度の新入社員研修の計画の中に、一般的な物差しで、自分のレベル感を把握できるテストを含みたいと考えているので、来年度の開催が決まっていたら教えてほしい」など多くのお客様から、大変前向きなお声をいただきました。
多くのお客様の人材育成のお役に立てることができると確信し、弊社では来年度2021年度の「全国新入社員WEBテスト」の実施も先んじて決定しました。
＜URL＞ 来年度の先行予約はこちら：https://go.training-c.co.jp/l/578701/2020-10-12/4n2rds
■『全国統一新入社員WEBテスト』2020年度開催概要
2020年度入社の新卒社員を対象に、弊社定額制オンライントレーニングシステム「Smart Boarding」の新人向けEラーニングコース全5種類47講座を無料で受講・学習いただきました。ビジネスに必要な考え方や基礎知識についての習得度、理解度を測ることを目的とした「全国統一新入社員WEBテスト」です。
＜学習コース内容＞
1.成果を出すための大切なこと 入社直後編 ＜5講座＞
・成長できる土台を築く〜会社のOSを理解しよう〜
・プロとして選び選ばれる〜選んだ道を正解にしよう〜
・目標はなぜ必要なのか〜目標を成長の味方にしよう〜 など
2.知っておきたいソーシャルメディアリスク ＜3講座＞
・FacebookやTwitter、Instagramなどのソーシャルメディア。
・ビジネスパーソンとして注意するべき「当たり前」を理解しよう など
3.ビジネスマナー講座 ＜13講座＞
・好感を呼ぶ言葉遣い
・信頼される電話対応
・信頼されるビジネス文書・メール など
4.生産性を上げる仕事の進め方講座＜23講座＞
・指示受け／報告／相談
・タスクブレイクダウン／スケジューリング
・トラブル対処法 など
5.実践コミュニケーショントレーナーによる「コミュニケーション基礎」＜3講座＞
※詳細はこちら：https://www.training-c.co.jp/test2020/
<受験対象> 2020年度にご入社された新入社員の方々
<費用>無料
<表彰について>
2名以上受験した企業様に限り、受験者の平均点が上位の企業様を「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees」」として公式ホームページで発表しました。受賞企業様には「Excellent Company for New Employees」のロゴを贈呈。本ロゴは、「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees）」であり、「どんな状況下でも未来を見据え、社員が成長する環境づくりを続ける企業」かつ「機会を無駄にせず自ら学び、結果残す素晴らしい新入社員が在籍している」ことの証として、採用活動時やHP上等でご活用いただけます。
■上位企業の6割が導入。リモートワーク下でも自ら学ぶ新入社員を育成できる
定額制オンライントレーニング『Smart Boarding』とは？
https://www.training-c.co.jp/smartboarding_new/
『Smart Boarding』はHRアワード2018 プロフェッショナル部門 人材開発・育成部門『最優秀賞』 を受賞したビジネスパーソン向け、「働くをもっとおもしろくする」定額制オンライントレーニングサービスです。
○リアル研修を極めた研修会社が作る『オンライントレーニングシステム』
「オンライン研修」×「短時間eラーニング・LMS」という２つの特長をもった新しいオンライントレーニングサービスです。「知る」中心の学びから「できるようになる」ためのトレーニングをオンライン中心に提供します。「オンラインレッスン」「オンラインディスカッション」「オンライン講座」「オンライン座談会」の４種類の実践型オンライントレーニングサービスと360以上のeラーニング復習コンテンツ。現在の導入社数は200社を超え、リモートワークも含めた新しい働き方をする企業様が増えていることから、オンライントレーニングのご相談・ご導入が増えてきております。
[画像3: https://prtimes.jp/i/29370/50/resize/d29370-50-563989-0.png ]
■株式会社FCEトレーニング・カンパニーとは
FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」を理念に、社会課題を解決する新事業創造にチャレンジをしています。FCEトレーニング・カンパニーでは、「働くを『もっと』おもしろくする」をテーマに、世界的ベストセラー『7つの習慣』の企業向け研修などをはじめとしたトレーニングやコンサルティング、またオンライン研修やE-learningシステム「Smart Boarding」を提供。 中堅・中小・ベンチャー企業様から大手企業様まで1,500社を超える企業の成長サポートをしております。 また、FCEグループは「働きがいのある会社」ランキング2020年度版の調査で８年連続ランクインしました。
■会社概要
会社名 ：株式会社FCEトレーニング・カンパニー
代表者 ：代表取締役社長 荻野純子
住 所 ：東京都新宿区西新宿2ー4ー1 新宿NSビル10F
メール ：info@training-c.co.jp
SEO関連
