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コーディング試験サービス運営のハイヤールー、フォースバレーとのアライアンスパートナー契約締結のお知らせ
[23/03/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
コーディング試験サービス『HireRoo（ハイヤールー）』（https://hireroo.io）を提供する株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）は、フォースバレー・コンシェルジュ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柴崎洋平）とアライアンスパートナー契約を締結いたしました。これに際し、両社取締役が登壇するオンラインセミナーの開催をお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/75726/51/resize/d75726-51-82936a45dddd85e70166-5.png ]
アライアンスパートナー締結の狙い
この度株式会社ハイヤールーは、世界中から国境を越えたグローバル採用支援を行うフォースバレー・コンシェルジュ株式会社とアライアンスパートナー契約を締結いたしました。
当社はエンジニア採用におけるミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo』を開発・提供しています。従来の面接をベースとした選考フローでは、候補者のスキルを適切に見極めることが難しく、入社後のミスマッチが発生しやすい状況です。それによるチームの生産性低下、入社者の早期退職などは長年問題視されてきました。
この課題を解決するべく、HireRooではコーディング試験の多種多様な問題、評価機能を提供しています。様々な指標で定量的に技術力を評価でき、また、問題を解く過程を動画で再生できるため候補者の思考プロセスを見ることができます。
そして、フォースバレー・コンシェルジュ株式会社はグローバルな採用支援事業を「Connect Job」のブランド名で展開し、日系グローバル企業やIT企業を中心とした、スタートアップから大手企業まで1000社を超えるご支援実績をもとに、IT人材を中心とした世界の高度人材の採用支援を行なっています。
今回のパートナー締結は、同じエンジニア採用業界にて、国内外の課題解決を目指す二社が提携し、相乗効果を生むことを目的としています。海外エンジニアの採用支援から入社後のミスマッチ防止まで、選考フロー全体を通した課題解決へ導くことができます。
オンラインセミナー開催概要
パートナー締結を機に、フォースバレー・コンシェルジュ株式会社取締役・橋本氏と当社取締役COO・高柴が海外でのエンジニア採用をテーマにセッションを行います。
[画像2: https://prtimes.jp/i/75726/51/resize/d75726-51-51ccbb5b481716e673cb-0.png ]
このような悩みを抱える企業の方にぜひ聞いていただきたい内容です。
- 海外採用を検討している
- 外国人エンジニアの採用を検討したいが一歩踏み出せない
- エンジニア採用におけるミスマッチに課題感がある
■セミナー開催概要
名称：新時代のエンジニア採用の形 ミスマッチなく海外エンジニアを採用するためには
開催日時：2023年4月19日（水）15:00〜16:00
参加費用：無料
開催場所：オンライン
▼こちらからお申込みください。
https://hireroo.io/seminars/hiring-foreign-engineer
■登壇者プロフィール
橋本 和宏／フォースバレー・コンシェルジュ株式会社取締役
経営コンサルティング会社を経て、2009年フォースバレー立上げ期に参画。
楽天、メルカリ、ヤフーをはじめ、日本を代表する成長企業、グローバル企業のエンジニア採用を支援。世界約10数か国に自ら足を運び、数千名を超えるエンジニア採用を実現。
高柴 慶人／株式会社ハイヤールー 取締役COO
ソフトウェアエンジニアとして2年間活動し、2018年LINE株式会社に入社。サービス企画職を経て2020年コマースメディアの事業責任者に。東南アジアを中心としたフィンテック企業でGlobal PdMを経て、2022年にハイヤールーに参画。COO就任。500社以上のエンジニア採用に関するヒアリングなど実施。
フォースバレー・コンシェルジュについて
[画像3: https://prtimes.jp/i/75726/51/resize/d75726-51-fd082ff4b27bfc6a7b76-1.jpg ]
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社は、世界中の人材と企業を繋ぐ、グローバルな採用支援事業を「Connect Job」のブランド名で展開しています。自社開発のデータベースには186の国と地域、累計約46万人の人材が登録しており、日本の大手グローバル企業、IT企業を中心に地方・中小企業まで1000社以上との取引実績があります。
2021年4月には特定技能向けオンラインマッチングプラットフォーム「Connect Job WORKERS」、11月には留学生向けオンラインマッチングプラットフォーム「Connect Study ABROAD」を展開するなど、SaaS領域でもサービスを拡充しています。
また、経済産業省・沖縄県・富山県・静岡県・長野県等、省庁・地方自治体からも事業を受託。雇用不足の国から人材不足が深刻な日本へ優秀な人材を迎え入れ、ビジネスの力で世界中の社会問題の解決に貢献します。
▼公式サイト
https://www.4th-valley.com/
HireRoo（ハイヤールー）について
『HireRoo』はエンジニア採用のコーディング試験サービス。長年の課題である入社後のミスマッチ防止は、近年のジョブ型雇用の広がりでさらに重要視されています。見極めの手段や精度に悩む採用担当者が多い中、HireRooはオンライン完結の使いやすい設計で誰でも容易に候補者のスキルを可視化できます。
問題はアルゴリズムから実践形式、システムデザインまで豊富に揃い、AIによる自動採点、解答過程を再生できるプレイバックなど、技術評価に必要な機能も網羅しています。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=2W2D7QpH1a4 ]
GMOインターネットグループ株式会社、小野薬品工業株式会社をはじめとする約100社に導入いただき、累計選考数は10,000件を突破。採用管理システム『sonar ATS』との連携により、現在さらに利用者層を拡大中です。
【会社概要】
会社名：株式会社ハイヤールー
所在地：東京都渋谷区円山町２８−１ 渋谷道玄坂スカイビル 11F
代表者：代表取締役 葛岡 宏祐
設立：2020年12月10日
事業内容：インターネットサービスの企画・開発
運営URL：https://hireroo.io
【お問い合わせ先】
本記事に関するお問い合わせは、下記メールアドレス宛にご連絡ください。
pr@hireroo.io （担当：葛岡・高柴）
[画像1: https://prtimes.jp/i/75726/51/resize/d75726-51-82936a45dddd85e70166-5.png ]
アライアンスパートナー締結の狙い
この度株式会社ハイヤールーは、世界中から国境を越えたグローバル採用支援を行うフォースバレー・コンシェルジュ株式会社とアライアンスパートナー契約を締結いたしました。
当社はエンジニア採用におけるミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo』を開発・提供しています。従来の面接をベースとした選考フローでは、候補者のスキルを適切に見極めることが難しく、入社後のミスマッチが発生しやすい状況です。それによるチームの生産性低下、入社者の早期退職などは長年問題視されてきました。
この課題を解決するべく、HireRooではコーディング試験の多種多様な問題、評価機能を提供しています。様々な指標で定量的に技術力を評価でき、また、問題を解く過程を動画で再生できるため候補者の思考プロセスを見ることができます。
そして、フォースバレー・コンシェルジュ株式会社はグローバルな採用支援事業を「Connect Job」のブランド名で展開し、日系グローバル企業やIT企業を中心とした、スタートアップから大手企業まで1000社を超えるご支援実績をもとに、IT人材を中心とした世界の高度人材の採用支援を行なっています。
今回のパートナー締結は、同じエンジニア採用業界にて、国内外の課題解決を目指す二社が提携し、相乗効果を生むことを目的としています。海外エンジニアの採用支援から入社後のミスマッチ防止まで、選考フロー全体を通した課題解決へ導くことができます。
オンラインセミナー開催概要
パートナー締結を機に、フォースバレー・コンシェルジュ株式会社取締役・橋本氏と当社取締役COO・高柴が海外でのエンジニア採用をテーマにセッションを行います。
[画像2: https://prtimes.jp/i/75726/51/resize/d75726-51-51ccbb5b481716e673cb-0.png ]
このような悩みを抱える企業の方にぜひ聞いていただきたい内容です。
- 海外採用を検討している
- 外国人エンジニアの採用を検討したいが一歩踏み出せない
- エンジニア採用におけるミスマッチに課題感がある
■セミナー開催概要
名称：新時代のエンジニア採用の形 ミスマッチなく海外エンジニアを採用するためには
開催日時：2023年4月19日（水）15:00〜16:00
参加費用：無料
開催場所：オンライン
▼こちらからお申込みください。
https://hireroo.io/seminars/hiring-foreign-engineer
■登壇者プロフィール
橋本 和宏／フォースバレー・コンシェルジュ株式会社取締役
経営コンサルティング会社を経て、2009年フォースバレー立上げ期に参画。
楽天、メルカリ、ヤフーをはじめ、日本を代表する成長企業、グローバル企業のエンジニア採用を支援。世界約10数か国に自ら足を運び、数千名を超えるエンジニア採用を実現。
高柴 慶人／株式会社ハイヤールー 取締役COO
ソフトウェアエンジニアとして2年間活動し、2018年LINE株式会社に入社。サービス企画職を経て2020年コマースメディアの事業責任者に。東南アジアを中心としたフィンテック企業でGlobal PdMを経て、2022年にハイヤールーに参画。COO就任。500社以上のエンジニア採用に関するヒアリングなど実施。
フォースバレー・コンシェルジュについて
[画像3: https://prtimes.jp/i/75726/51/resize/d75726-51-fd082ff4b27bfc6a7b76-1.jpg ]
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社は、世界中の人材と企業を繋ぐ、グローバルな採用支援事業を「Connect Job」のブランド名で展開しています。自社開発のデータベースには186の国と地域、累計約46万人の人材が登録しており、日本の大手グローバル企業、IT企業を中心に地方・中小企業まで1000社以上との取引実績があります。
2021年4月には特定技能向けオンラインマッチングプラットフォーム「Connect Job WORKERS」、11月には留学生向けオンラインマッチングプラットフォーム「Connect Study ABROAD」を展開するなど、SaaS領域でもサービスを拡充しています。
また、経済産業省・沖縄県・富山県・静岡県・長野県等、省庁・地方自治体からも事業を受託。雇用不足の国から人材不足が深刻な日本へ優秀な人材を迎え入れ、ビジネスの力で世界中の社会問題の解決に貢献します。
▼公式サイト
https://www.4th-valley.com/
HireRoo（ハイヤールー）について
『HireRoo』はエンジニア採用のコーディング試験サービス。長年の課題である入社後のミスマッチ防止は、近年のジョブ型雇用の広がりでさらに重要視されています。見極めの手段や精度に悩む採用担当者が多い中、HireRooはオンライン完結の使いやすい設計で誰でも容易に候補者のスキルを可視化できます。
問題はアルゴリズムから実践形式、システムデザインまで豊富に揃い、AIによる自動採点、解答過程を再生できるプレイバックなど、技術評価に必要な機能も網羅しています。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=2W2D7QpH1a4 ]
GMOインターネットグループ株式会社、小野薬品工業株式会社をはじめとする約100社に導入いただき、累計選考数は10,000件を突破。採用管理システム『sonar ATS』との連携により、現在さらに利用者層を拡大中です。
【会社概要】
会社名：株式会社ハイヤールー
所在地：東京都渋谷区円山町２８−１ 渋谷道玄坂スカイビル 11F
代表者：代表取締役 葛岡 宏祐
設立：2020年12月10日
事業内容：インターネットサービスの企画・開発
運営URL：https://hireroo.io
【お問い合わせ先】
本記事に関するお問い合わせは、下記メールアドレス宛にご連絡ください。
pr@hireroo.io （担当：葛岡・高柴）
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