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ベースメントアップス株式会社が「仕事の適性についての調査」を実施しました。

【調査概要：仕事に関する意識調査】
■調査日　 　：2019年10月20日 〜2019年10月27日
■調査方法　：インターネット調査
■調査人数　：154票
■調査対象　：社会人　




ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するためのノウハウや情報がまとめられたサイト『退職の前に読むサイト』https://taisyokuagent.com 編集部は、「仕事の適性」について調査しました。

仕事には、向き不向きがあります。向いていない仕事についてしまうと、「やりがいを感じることができない」「なかなか上達しないからつまらない」などネガティブに考えてしまい、仕事を楽しいと感じることができません。

一方、向いている仕事につくと「仕事が楽しい」「楽しいからもっとやりたい」「やっているうちに、どんどん成長する」という具合に、やりがいや成長を感じながら前向きに仕事を進めることができます。このように、仕事を前向きに進めることができる人はどのくらいいるのでしょうか？

そこで、『退職の前に読むサイト』https://taisyokuagent.com 編集部は、社会人を対象に「今の仕事が適していると思いますか？」とアンケート調査を行いました。まずは、アンケート結果をご覧ください。

[画像1: https://prtimes.jp/i/45126/52/resize/d45126-52-400853-0.png ]

【退職の前に読むサイトから引用：https://taisyokuagent.com】

社会人を対象に、「今の仕事が適していると思いますか？」というアンケートを実施したところ以下のような結果となりました。

適している：16%
一部適している：30%
全く適していない：16%
分からない：39%


分からない：39%


分からないと回答した人が最も多く、全体の39％でした。この結果から、多くの社会人は適しているか分からないまま、仕事をしていることが分かります。そもそも、自分に適しているかは長年仕事を続けてみないと分からないことが多いです。石の上にも三年という言葉があるように、3年くらいは適性を確かめる期間としても良いかもしれません。


適している：16%


適していると回答した人は、全体の16%でした。人によって体を使った仕事が得意な人、頭を使った仕事が得意な人、細かい作業が得意な人など、仕事の適性は異なります。自分の強みは何なのかを分析して、適している仕事を探すことは重要です。


一部適している：30%


一部適していると回答した人は、全体の30%でした。人には向き不向きがあるので、全てに適性があると感じるのは難しいかもしれません。そのような人は、適している仕事の割合を増やすことができるように、働きかけてみると良いかもしれません。


全く適していない：16%


全く適していないと回答した人は、全体の16％でした。この結果から分かることは、全く適していないと感じながらも16％の人は仕事を続けているということです。もちろん、自分にあった仕事に就くことができれば、仕事は楽しいかもしれません。しかし、仕事が適していないと感じていても、給料や福利厚生の良さに満足していれば、その会社で働き続ける人もいます。

仕事への適性を明確にするために欠かせないのが、自己分析です。
下記記事では、「自己分析」について詳しく説明しているので参考にしてみてください。
https://taisyokuagent.com/articles/222


関連サイト


[画像2: https://prtimes.jp/i/45126/52/resize/d45126-52-289055-1.jpg ]



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