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【株式会社Surpass】秋田県及び湯沢市との立地協定締結のお知らせ
[24/12/25]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
2024年12月25日、株式会社Surpassは秋田県及び湯沢市との間で立地協定を締結し、地域社会への貢献とさらなる事業拡大を目指します
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30726/53/30726-53-d4690027c21980b04f20da768a41e4c9-1680x276.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
営業やDXのリスキリングを通じて女性活躍推進を目指す株式会社Surpass(本社：東京都品川区、代表取締役社長：石原亮子、以下「Surpass」)は、2024年12月25日、秋田県及び湯沢市との間で立地協定を締結しました。これにより、Surpassは地域社会への貢献とさらなる事業拡大を目指します。
１．背景と目的
Surpassが湯沢市に進出する背景と目的は以下の３点です。
（１）地域課題の解決とキャリア支援
湯沢市は東北地方の中心に位置しており、自然豊かであるとともに、地場産業の振興に力を入れている地域です。一方で、日本の地方都市が共通で抱える、男女間の雇用格差やIT分野の就労機会不足といった課題を抱えています。Surpassは湯沢市において女性や若年層に魅力的な雇用の場を創出することで、地域全体の所得水準向上と経済活性化を図ります。
（２）DX事業の推進と企業課題の解決
SurpassはこれまでDX事業（Salesforce導入支援や伴走支援事業）を通じて、企業の課題解決に取り組んでまいりました。顧客からの「もっと活用したい」「使いこなせる人材がいない」といったさらなる課題を解決するために湯沢市にSurpass初のサポートセンターを設立します。このセンターでは、未経験人材をITで活躍できるプロフェッショナルへと育成する当社のノウハウを活用し、地域から全国に向けたサービス提供を実現します。
（３）ハイブリッドワークモデルの拡大による女性活躍推進
地方都市における就労課題としてもう一つ、柔軟に働き続けることができる就業先の不足があります。特に湯沢市では、仕事と家庭を両立しながら効率的・安定的に働き続けることができる職場が不足しています。Surpassは、従来の出社型「オフィスワーク」と、自宅やシェアオフィスなどオフィスと離れた場所で働く「テレワーク」を組み合わせた働き方「ハイブリッドワーク」モデルで働ける雇用を創出することで、女性のキャリア形成と経済的自立を支援するモデルケースを構築します。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30726/53/30726-53-02ee21f2afa55c9c8c75a8a12b6343fb-1268x755.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
2024年12月25日 立地協定締結式
２．拠点における事業概要
所在地: 秋田県湯沢市内（予定）
事業内容: ＩＴの活用サポート事業
事業所設置時期: 2025年８月（予定)
雇用創出: 湯沢市在住の方、Ａターンを希望する方、若年層を対象に新規雇用を予定
３．今後の展望
Surpassは湯沢市の地域特性を活かし、地元の方々との協力関係を深めながら、地域経済の活性化や雇用の拡大に寄与します。また、湯沢市における女性のキャリアや経済的自立の実現を目指します。
この「湯沢モデル」を 秋田県内で展開し、さらに全国へ広げていくことで、日本女性の就労機会の拡大、職業選択肢の創出、ジェンダー格差の改善を目指します。女性のキャリア支援と営業DX促進を両立する取り組みを通じ、女性と社会の架け橋となり、すべての人の未来を創造し続けます。
〈株式会社Surpass 会社概要〉
- 会社名：株式会社Surpass
【株式会社タナベコンサルティンググループ (東証プライム上場：9644)グループ会社】
- 代表者：代表取締役社長 石原 亮子
- 創業：2008年８月29日
- 資本金：6,000万円
- 従業員数：113名 ※2024年11月末時点
- 本社所在地：東京都品川区西五反田７-20-９ KDX西五反田ビル３F
- ホームページ：https://surpass-star.com/
■本リリースに関するお問い合わせ
株式会社Surpass 広報担当
TEL：03-5843-9530
E-mail：pr@surpass-star.com
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30726/53/30726-53-d4690027c21980b04f20da768a41e4c9-1680x276.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
営業やDXのリスキリングを通じて女性活躍推進を目指す株式会社Surpass(本社：東京都品川区、代表取締役社長：石原亮子、以下「Surpass」)は、2024年12月25日、秋田県及び湯沢市との間で立地協定を締結しました。これにより、Surpassは地域社会への貢献とさらなる事業拡大を目指します。
１．背景と目的
Surpassが湯沢市に進出する背景と目的は以下の３点です。
（１）地域課題の解決とキャリア支援
湯沢市は東北地方の中心に位置しており、自然豊かであるとともに、地場産業の振興に力を入れている地域です。一方で、日本の地方都市が共通で抱える、男女間の雇用格差やIT分野の就労機会不足といった課題を抱えています。Surpassは湯沢市において女性や若年層に魅力的な雇用の場を創出することで、地域全体の所得水準向上と経済活性化を図ります。
（２）DX事業の推進と企業課題の解決
SurpassはこれまでDX事業（Salesforce導入支援や伴走支援事業）を通じて、企業の課題解決に取り組んでまいりました。顧客からの「もっと活用したい」「使いこなせる人材がいない」といったさらなる課題を解決するために湯沢市にSurpass初のサポートセンターを設立します。このセンターでは、未経験人材をITで活躍できるプロフェッショナルへと育成する当社のノウハウを活用し、地域から全国に向けたサービス提供を実現します。
（３）ハイブリッドワークモデルの拡大による女性活躍推進
地方都市における就労課題としてもう一つ、柔軟に働き続けることができる就業先の不足があります。特に湯沢市では、仕事と家庭を両立しながら効率的・安定的に働き続けることができる職場が不足しています。Surpassは、従来の出社型「オフィスワーク」と、自宅やシェアオフィスなどオフィスと離れた場所で働く「テレワーク」を組み合わせた働き方「ハイブリッドワーク」モデルで働ける雇用を創出することで、女性のキャリア形成と経済的自立を支援するモデルケースを構築します。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30726/53/30726-53-02ee21f2afa55c9c8c75a8a12b6343fb-1268x755.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
2024年12月25日 立地協定締結式
２．拠点における事業概要
所在地: 秋田県湯沢市内（予定）
事業内容: ＩＴの活用サポート事業
事業所設置時期: 2025年８月（予定)
雇用創出: 湯沢市在住の方、Ａターンを希望する方、若年層を対象に新規雇用を予定
３．今後の展望
Surpassは湯沢市の地域特性を活かし、地元の方々との協力関係を深めながら、地域経済の活性化や雇用の拡大に寄与します。また、湯沢市における女性のキャリアや経済的自立の実現を目指します。
この「湯沢モデル」を 秋田県内で展開し、さらに全国へ広げていくことで、日本女性の就労機会の拡大、職業選択肢の創出、ジェンダー格差の改善を目指します。女性のキャリア支援と営業DX促進を両立する取り組みを通じ、女性と社会の架け橋となり、すべての人の未来を創造し続けます。
〈株式会社Surpass 会社概要〉
- 会社名：株式会社Surpass
【株式会社タナベコンサルティンググループ (東証プライム上場：9644)グループ会社】
- 代表者：代表取締役社長 石原 亮子
- 創業：2008年８月29日
- 資本金：6,000万円
- 従業員数：113名 ※2024年11月末時点
- 本社所在地：東京都品川区西五反田７-20-９ KDX西五反田ビル３F
- ホームページ：https://surpass-star.com/
■本リリースに関するお問い合わせ
株式会社Surpass 広報担当
TEL：03-5843-9530
E-mail：pr@surpass-star.com
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