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企画・推進業務へのシフトを実現する人事トータル支援システム 『FINE（ファイン）』 販売開始
[10/02/10]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二、以下「エン・ジャパン」）は、人事トータル支援システム「FINE」(http://fine-enjapan.jp/)の販売を開始いたしました。「FINE」の導入により、人事業務の効率化によるコスト削減を実現するとともに、人事を日常の定型業務から解放し、人事戦略・企画業務に集中できる環境を提供します。
【「FINE」販売の目的】
重要な経営資源である人財の活用に、人事部門の果たす役割は非常に大きなものです。しかし多くの企業では人員の限られた人事部門が定型業務に追われ、企画・推進業務の遂行に注力出来ていない実態があります。当社は創業以来、企業の採用・教育・評価に関わるサービスを提供し、単なる採用にとどまらず入社後の活躍・定着化までを支援してまいりました。今回、「FINE」の販売を通して、人事部門が企画・推進業務に注力できる環境を提供することで、「会社を強くする人事」の実現を支援していきます。
【人事トータル支援システム「FINE」とは】
「FINE」は人事システムと人事業務のアウトソーシングから構成されるサービスです。
「FINE」の人事システムはクラウド型のWEB上のサービスであるため、社内でのサーバー設備やシステム管理、法改正対応のバージョンアップ等を自社で行う必要がありません。
「FINE」のアウトソーシングは、通常のアウトソーシングよりもサービス領域の広い「フルアウトソーシング」です。給与計算はもちろんのこと、就業管理の督促や社員からの問合せ対応までカバーするため、人事は定型業務からほぼ解放されます。
【「FINE」導入によるベネフィット】
◆定型業務からの解放
社員からの問合せ対応、社員の入退社に伴う諸手続き、毎月の給与計算・・・、これら手間のかかる定型業務をアウトソーシングすることで、業務効率化及びコストダウンと業務の安定性を実現します。また、業務プロセスの可視化等、内部統制対応にもつながります。
◆充実した人事情報の蓄積
社員の能力を最大限に活かすための人事の基本情報や職務経歴・異動履歴、これまでの評価、取得スキルといった情報を、人事データベースに蓄積し、いつでも人事部門で抽出・加工することができます。
◆企画業務支援
社員の内定から入社・就業・退職にいたる様々なステージで、企画・推進業務を支援する機能と、実務を遂行するに役立つノウハウをご提供します。
【一般的なアウトソーシングとの違い】
一般的に、人事部門の定型業務において最も大変な作業は、給与計算や社会保険に必要な情報を集め、整理し、システムに登録することです。そのため、従来のアウトソーシングは業務を委託しているはずなのに、人事部門の作業量が大きく減る事はありませんでした。「FINE」のクラウド型人事システムは、高機能なWEBワークフローを標準で備えています。これにより社員からの申請は電子情報で収集することが可能です。また「FINE」のフルアウトソーシングは、情報を収集するための社員への督促や、紙情報の入力作業等にも対応します。これにより、今までの人事システムやアウトソーシングでは出来なかった、人事部門の負担及びコストの大幅削減を実現します。
「FINE」 一般的なアウトソーシング
変動情報の収集 ○（WEBワークフロー） ×
社員への督促 ○（コールセンター） ×
入力作業 ○（オペレーションセンター） ×
給与計算 ○（オペレーションセンター） ○
社会保険業務 ○（提携社会保険労務士事務所） ○
社員からの問合せ ○（コールセンター） ×
年次イベント ○（標準料金に含む） △（標準料金に含まない）
【対象顧客】
従業員数300名以上の企業
-----------------------------------------------------------------------------------
◆商品のお問合せ
エン・ジャパン株式会社 「FINE」人事トータル支援システム部 （担当：中西・坪井）
TEL：03-3342-4506 MAIL：fine-info@en-japan.com
URL：http://fine-enjapan.jp/
-----------------------------------------------------------------------------------
◆本リリースに関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当：矢元
〒163-1324新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー24階
TEL 03-3342-4506 FAX 03-3342-4507
en-press@en-japan.com
【「FINE」販売の目的】
重要な経営資源である人財の活用に、人事部門の果たす役割は非常に大きなものです。しかし多くの企業では人員の限られた人事部門が定型業務に追われ、企画・推進業務の遂行に注力出来ていない実態があります。当社は創業以来、企業の採用・教育・評価に関わるサービスを提供し、単なる採用にとどまらず入社後の活躍・定着化までを支援してまいりました。今回、「FINE」の販売を通して、人事部門が企画・推進業務に注力できる環境を提供することで、「会社を強くする人事」の実現を支援していきます。
【人事トータル支援システム「FINE」とは】
「FINE」は人事システムと人事業務のアウトソーシングから構成されるサービスです。
「FINE」の人事システムはクラウド型のWEB上のサービスであるため、社内でのサーバー設備やシステム管理、法改正対応のバージョンアップ等を自社で行う必要がありません。
「FINE」のアウトソーシングは、通常のアウトソーシングよりもサービス領域の広い「フルアウトソーシング」です。給与計算はもちろんのこと、就業管理の督促や社員からの問合せ対応までカバーするため、人事は定型業務からほぼ解放されます。
【「FINE」導入によるベネフィット】
◆定型業務からの解放
社員からの問合せ対応、社員の入退社に伴う諸手続き、毎月の給与計算・・・、これら手間のかかる定型業務をアウトソーシングすることで、業務効率化及びコストダウンと業務の安定性を実現します。また、業務プロセスの可視化等、内部統制対応にもつながります。
◆充実した人事情報の蓄積
社員の能力を最大限に活かすための人事の基本情報や職務経歴・異動履歴、これまでの評価、取得スキルといった情報を、人事データベースに蓄積し、いつでも人事部門で抽出・加工することができます。
◆企画業務支援
社員の内定から入社・就業・退職にいたる様々なステージで、企画・推進業務を支援する機能と、実務を遂行するに役立つノウハウをご提供します。
【一般的なアウトソーシングとの違い】
一般的に、人事部門の定型業務において最も大変な作業は、給与計算や社会保険に必要な情報を集め、整理し、システムに登録することです。そのため、従来のアウトソーシングは業務を委託しているはずなのに、人事部門の作業量が大きく減る事はありませんでした。「FINE」のクラウド型人事システムは、高機能なWEBワークフローを標準で備えています。これにより社員からの申請は電子情報で収集することが可能です。また「FINE」のフルアウトソーシングは、情報を収集するための社員への督促や、紙情報の入力作業等にも対応します。これにより、今までの人事システムやアウトソーシングでは出来なかった、人事部門の負担及びコストの大幅削減を実現します。
「FINE」 一般的なアウトソーシング
変動情報の収集 ○（WEBワークフロー） ×
社員への督促 ○（コールセンター） ×
入力作業 ○（オペレーションセンター） ×
給与計算 ○（オペレーションセンター） ○
社会保険業務 ○（提携社会保険労務士事務所） ○
社員からの問合せ ○（コールセンター） ×
年次イベント ○（標準料金に含む） △（標準料金に含まない）
【対象顧客】
従業員数300名以上の企業
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◆商品のお問合せ
エン・ジャパン株式会社 「FINE」人事トータル支援システム部 （担当：中西・坪井）
TEL：03-3342-4506 MAIL：fine-info@en-japan.com
URL：http://fine-enjapan.jp/
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◆本リリースに関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当：矢元
〒163-1324新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー24階
TEL 03-3342-4506 FAX 03-3342-4507
en-press@en-japan.com
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