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人事採用担当者向けウェビナー「中途採用向けスカウト10サービス比較」「小売業界採用のポイント」2024年2月に2本開催
[24/01/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
創業6年、累計600社以上の企業支援のVOLLECTが人事・採用担当者向けに有益な情報をお届け
創業6年累計600社以上の企業を支援してきた株式会社VOLLECT（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中島大志、以下弊社）は、2024年2月に「中途採用向けスカウト10サービス比較」「小売業界採用のポイント」の2本のウェビナーを開催します。
【ウェビナー申込・詳細ページ】
2月14日（水）「中途採用向け スカウト10サービス比較」
https://www.vollect.net/lp/scout_chuto
2月27日（火）「小売業界採用のポイント」
https://www.vollect.net/lp/kouri
１. 2月14日（水）開催「中途採用向け スカウト10サービス比較」
[画像1: https://prtimes.jp/i/44550/54/resize/d44550-54-6ec0bd548f50c83f850e-0.png ]
【市場動向】
type・女の転職typeが採用担当者に対して実施した『中途採用活動状況に関するアンケート調査』によれば、今後利用したい採用手法の2位にダイレクトリクルーティングがランクインしました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/44550/54/resize/d44550-54-b4dd7aeba75389672a1d-2.png ]
参照元：type・女の転職type
https://topics.type.jp/mid-career-recruitment/recruitment-survey-202311
ダイレクトリクルーティングを始めるにあたり、避けては通れないのがスカウトサービス選定です。
しかし、ダイレクトリクルーティングサービスは下記カオスマップの通り、多く存在し、どのサービスを使うのが最適か、人事を悩ませている現状があります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/44550/54/resize/d44550-54-83dc69147df58b92baa0-4.png ]
※上記マップは、公開情報に基づき、株式会社VOLLECTが独自に作成したもので、その内容の網羅性、適切性、最新性について保証をするものではありません
創業から一貫してダイレクトリクルーティング特化で法人向けに採用支援を行っている弊社は、毎年BIZREACHやdodaダイレクトなどのスカウトサービスのにおいて、最新情報を入手し、それぞれのサービスの特徴と募集ポジションに合う最適なサービスを企業様にご提案しています。
このようなダイレクトリクルーティングサービスの最新情報は、過去多くの企業様から好評をいただいておりますため、ウェビナーにて情報提供を行う運びとなりました。
【ウェビナー内容】
600社以上のダイレクトリクルーティング支援実績のあるVOLLECTが、
スカウトサービスを利用したことがあるからこその生の声を踏まえ、10種類のスカウトサービスの特徴や、自社にフィットするサービスの選び方を解説します。
ご紹介するスカウトサービスは下記の10種類です。
LinkedIn
OpenWork
BIZREACH
Wantedly
ミドルの転職
dodaダイレクト
AMBI
YOUTRUST
Eight Career Design
リクルートダイレクトスカウト
後悔のない、スカウトサービス選びに繋がれば幸いです。
【ウェビナー申込・詳細ページ】
2月14日（水）「中途採用向け スカウト10サービス比較」
https://www.vollect.net/lp/scout_chuto
２.2月27日（火）開催 「小売業界採用のポイント」
[画像4: https://prtimes.jp/i/44550/54/resize/d44550-54-73f830f89566fc4fb42c-1.png ]
【開催背景】
dodaが2024年1月18日に発表した、「転職求人倍率レポート（2023年12月）」によると、数ある業種の中で、前月比で求人の増加率が最も大きかったのは「小売・流通」（前月比106.5％）業種でした。
携帯販売ショップを始め、新生活が始まる4月の商戦期に向けて人員強化のため、小売業界が採用に力を入れている傾向にあるといわれています。
参照元：doda「転職求人倍率レポート（2023年12月）」https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
小売業界は、生活に欠かせない存在ですが、人材の流動が激しく、慢性的な人手不足に悩まされる業界でもあります。
なぜ小売業は人手不足に陥ってしまうのか、そして課題を解決するための方法は何なのか、
600社以上の採用支援をしてきた株式会社VOLLECTが解説します。
小売業界の採用課題解決の一助となれば幸いです。
＜本セミナーでわかること＞
・小売業界の採用動向
・小売業界が抱かれているイメージ
・小売業界採用のポイント
・小売業界におすすめの採用サービス
・小売業界の採用事例
※内容は一部変更の可能性があります
【ウェビナー申込・詳細ページ】
2月27日（火）開催 「小売業界採用のポイント」
https://www.vollect.net/lp/kouri
■株式会社VOLLECT 会社概要
スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、600社以上に導入されたスカウト支援サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。
▼PRO SCOUT詳細はこちら
https://vollect.net/proscout/
▼HRpedia詳細はこちら
https://vollect.net/hrpedia/
▼「ダイレクトリクルーティングの教科書」はこちら
https://amzn.to/3FowQVK
▼ウェビナー開催情報・アーカイブ動画はこちら
https://vollect.net/hrpedia/webinars/
所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F
代表者：代表取締役 中島 大志
資本金：1000万円
会社HP：https://vollect.net/
創業6年累計600社以上の企業を支援してきた株式会社VOLLECT（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中島大志、以下弊社）は、2024年2月に「中途採用向けスカウト10サービス比較」「小売業界採用のポイント」の2本のウェビナーを開催します。
【ウェビナー申込・詳細ページ】
2月14日（水）「中途採用向け スカウト10サービス比較」
https://www.vollect.net/lp/scout_chuto
2月27日（火）「小売業界採用のポイント」
https://www.vollect.net/lp/kouri
１. 2月14日（水）開催「中途採用向け スカウト10サービス比較」
[画像1: https://prtimes.jp/i/44550/54/resize/d44550-54-6ec0bd548f50c83f850e-0.png ]
【市場動向】
type・女の転職typeが採用担当者に対して実施した『中途採用活動状況に関するアンケート調査』によれば、今後利用したい採用手法の2位にダイレクトリクルーティングがランクインしました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/44550/54/resize/d44550-54-b4dd7aeba75389672a1d-2.png ]
参照元：type・女の転職type
https://topics.type.jp/mid-career-recruitment/recruitment-survey-202311
ダイレクトリクルーティングを始めるにあたり、避けては通れないのがスカウトサービス選定です。
しかし、ダイレクトリクルーティングサービスは下記カオスマップの通り、多く存在し、どのサービスを使うのが最適か、人事を悩ませている現状があります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/44550/54/resize/d44550-54-83dc69147df58b92baa0-4.png ]
※上記マップは、公開情報に基づき、株式会社VOLLECTが独自に作成したもので、その内容の網羅性、適切性、最新性について保証をするものではありません
創業から一貫してダイレクトリクルーティング特化で法人向けに採用支援を行っている弊社は、毎年BIZREACHやdodaダイレクトなどのスカウトサービスのにおいて、最新情報を入手し、それぞれのサービスの特徴と募集ポジションに合う最適なサービスを企業様にご提案しています。
このようなダイレクトリクルーティングサービスの最新情報は、過去多くの企業様から好評をいただいておりますため、ウェビナーにて情報提供を行う運びとなりました。
【ウェビナー内容】
600社以上のダイレクトリクルーティング支援実績のあるVOLLECTが、
スカウトサービスを利用したことがあるからこその生の声を踏まえ、10種類のスカウトサービスの特徴や、自社にフィットするサービスの選び方を解説します。
ご紹介するスカウトサービスは下記の10種類です。
OpenWork
BIZREACH
Wantedly
ミドルの転職
dodaダイレクト
AMBI
YOUTRUST
Eight Career Design
リクルートダイレクトスカウト
後悔のない、スカウトサービス選びに繋がれば幸いです。
【ウェビナー申込・詳細ページ】
2月14日（水）「中途採用向け スカウト10サービス比較」
https://www.vollect.net/lp/scout_chuto
２.2月27日（火）開催 「小売業界採用のポイント」
[画像4: https://prtimes.jp/i/44550/54/resize/d44550-54-73f830f89566fc4fb42c-1.png ]
【開催背景】
dodaが2024年1月18日に発表した、「転職求人倍率レポート（2023年12月）」によると、数ある業種の中で、前月比で求人の増加率が最も大きかったのは「小売・流通」（前月比106.5％）業種でした。
携帯販売ショップを始め、新生活が始まる4月の商戦期に向けて人員強化のため、小売業界が採用に力を入れている傾向にあるといわれています。
参照元：doda「転職求人倍率レポート（2023年12月）」https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
小売業界は、生活に欠かせない存在ですが、人材の流動が激しく、慢性的な人手不足に悩まされる業界でもあります。
なぜ小売業は人手不足に陥ってしまうのか、そして課題を解決するための方法は何なのか、
600社以上の採用支援をしてきた株式会社VOLLECTが解説します。
小売業界の採用課題解決の一助となれば幸いです。
＜本セミナーでわかること＞
・小売業界の採用動向
・小売業界が抱かれているイメージ
・小売業界採用のポイント
・小売業界におすすめの採用サービス
・小売業界の採用事例
※内容は一部変更の可能性があります
【ウェビナー申込・詳細ページ】
2月27日（火）開催 「小売業界採用のポイント」
https://www.vollect.net/lp/kouri
■株式会社VOLLECT 会社概要
スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、600社以上に導入されたスカウト支援サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。
▼PRO SCOUT詳細はこちら
https://vollect.net/proscout/
▼HRpedia詳細はこちら
https://vollect.net/hrpedia/
▼「ダイレクトリクルーティングの教科書」はこちら
https://amzn.to/3FowQVK
▼ウェビナー開催情報・アーカイブ動画はこちら
https://vollect.net/hrpedia/webinars/
所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F
代表者：代表取締役 中島 大志
資本金：1000万円
会社HP：https://vollect.net/
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