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【事後レポート】事業承継セミナー＠東京 〜事業承継を成功に導く秘訣を代表高橋、M＆Aアドバイザー、弁護士、会計士が語る〜
[17/12/18]
提供元：PRTIMES
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事業承継を成功させる「あした式」組織承継を一挙公開 https://ashita-team.com/lp_seminar_jinji/
AIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする、株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、2017年12月15日（金）、グランドハイアット東京にて事業承継セミナーを開催致しました。
【第１部｜高橋恭介の基調講演『事業承継を成功させる「あした式」組織承継』】
[画像1: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-547772-0.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-794361-1.jpg ]
有効求人倍率の高さから人手不足問題が年々顕著になる中、2017年7月に帝国データバンクが発表したデータでは「人手不足による倒産件数は4年前の2.9倍」であるという衝撃的な結果が公表され、人材が少ない中小・ベンチャー企業、とりわけ事業承継を考える企業にとって、“人事”は経営上の喫緊の課題であります。
人事評価及び、あした(次世代)のHRに関する業界ニュースの配信、HR業界の調査・研究を行う、あしたのチーム総研＊のレポートでは、「人事評価制度を導入している会社経営者の約7割が事業承継の成功には「人事評価制度の刷新が必要」という回答結果も得られ、特に経営者と従業員の距離が近い中小企業においては、人事評価制度は企業防衛にもなる施策であると発表しました。
こうした状況下において、中小企業経営者は何をもって備え、いかにして従業員の雇用を守っていけば良いのかについて、事業継承を成功に導く『あした式』ゼッタイ！評価(R)制度、また事業の存続に有効な方法について、あしたのチーム代表・高橋恭介より講演致しました。
【第２部｜有識者によるパネルディスカッション】
[画像3: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-880892-2.jpg ]
第二部では、日本経済新聞や大手銀行の各種実務セミナーの講師としても活躍中の南青山税理士法人 南青山FAS株式会社 代表 仙石 実氏、弁護士法人法律事務所オーセンス 弁護士統括 神奈川県弁護士会 弁護士 西尾 公伸氏、株式会社ストライク マネージャー 鈴木 芳憲氏をお迎えし、中小・ベンチャー経営者に向けた成功に導く事業継承をテーマに熱い討論が交わされました。
2018年1月12日（金）には、大阪（帝国ホテル大阪）にて同セミナーを実施致します。
■登壇者プロフィール
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋恭介
[画像4: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-971930-3.jpg ]
大学卒業後に、興銀リース株式会社でリース営業と財務を経験、2002年には当時ベンチャー企業だったプリモ・ジャパン株式会社に入社し、副社長として人事業務に携わる。2008年に株式会社あしたのチームを設立し代表取締役に就任。「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」を企業理念として、1000社を超える中小／ベンチャー企業に人事評価制度の構築・運用サービスを提供する実績を持つ。
■パネルディスカッション登壇者プロフィール
南青山税理士法人 南青山FAS株式会社 代表 仙石 実氏 （公認会計士・税理士）
[画像5: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-434881-4.jpg ]
2002年、監査法人トーマツ（現 有限責任監査法人トーマツ）に入所。国内第２番目となる国際財務報告基準（IFRS）任意適用会社の監査及び助言指導業務、東証一部上場企業等の各種法定監査業務、株式公開支援業務、外部向け研修サービスに従事。 2013年、南青山税理士法人／南青山FAS株式会社の代表に就任。多数の顧問先の事業承継（相続、Ｍ＆Ａ）におけるアドバイザリー業務、デューディリジェンス業務、株式価値算定業務に従事している。 日本経済新聞や大手銀行の各種実務セミナーの講師としても活躍中であり、豊富な実務経験を活かした実践的でわかりやすい講義には定評がある。
弁護士法人法律事務所オーセンス 弁護士統括 神奈川県弁護士会 弁護士 西尾 公伸氏
[画像6: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-762021-5.jpg ]
1983年、大阪市堺市生まれ。中央大学法学部法律学科に入学。大学時代はアメリカンフットボールに打ち込む。ポジションはDL（ディフェンスライン）。2010年、司法試験に合格。2011年、法律事務所オーセンスへ入所。ベンチャー企業へのIPO支援をはじめ、企業の成長を加速させるために不可欠な戦略的法務を得意とし、これまでに、IT、ゲーム、飲食、出版、不動産など様々な業種のクライアントのIPO（EXIT）、事業承継などを手がける。また、弁護士統括としては、弁護士としての現場感覚を大事にしながら、弁護士が皆それぞれ最高のパフォーマンスを発揮できるよう、弁護活動や顧客管理が適正に行われるよう管理体制の整備に努め、リーダーの指導、監督を行う。
株式会社ストライク マネージャー 鈴木 芳憲氏
[画像7: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-477101-6.jpg ]
1976年 福島県生まれ、新潟大学法学部卒。2004年 独立系M＆Aブティック入社。プロジェクト立案から新規開拓、提案、クロージング業務を経験。現在に至る。
■株式会社あしたのチーム会社概要
代表者 ：代表取締役社長 高橋 恭介
本社所在地 ：〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容 ：・人事評価クラウド型運用支援サービス「ゼッタイ！評価(R)」
・あしたの人事評価クラウド「コンピテンシークラウドTM」
・教育・研修事業「MVP倶楽部(R)」
・その他人事関連事業
資本金 ：4億1,010万円(資本準備金含む)
設立 ：2008年9月25日
URL ：http://www.ashita-team.com/
AIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする、株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、2017年12月15日（金）、グランドハイアット東京にて事業承継セミナーを開催致しました。
【第１部｜高橋恭介の基調講演『事業承継を成功させる「あした式」組織承継』】
[画像1: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-547772-0.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-794361-1.jpg ]
有効求人倍率の高さから人手不足問題が年々顕著になる中、2017年7月に帝国データバンクが発表したデータでは「人手不足による倒産件数は4年前の2.9倍」であるという衝撃的な結果が公表され、人材が少ない中小・ベンチャー企業、とりわけ事業承継を考える企業にとって、“人事”は経営上の喫緊の課題であります。
人事評価及び、あした(次世代)のHRに関する業界ニュースの配信、HR業界の調査・研究を行う、あしたのチーム総研＊のレポートでは、「人事評価制度を導入している会社経営者の約7割が事業承継の成功には「人事評価制度の刷新が必要」という回答結果も得られ、特に経営者と従業員の距離が近い中小企業においては、人事評価制度は企業防衛にもなる施策であると発表しました。
こうした状況下において、中小企業経営者は何をもって備え、いかにして従業員の雇用を守っていけば良いのかについて、事業継承を成功に導く『あした式』ゼッタイ！評価(R)制度、また事業の存続に有効な方法について、あしたのチーム代表・高橋恭介より講演致しました。
【第２部｜有識者によるパネルディスカッション】
[画像3: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-880892-2.jpg ]
第二部では、日本経済新聞や大手銀行の各種実務セミナーの講師としても活躍中の南青山税理士法人 南青山FAS株式会社 代表 仙石 実氏、弁護士法人法律事務所オーセンス 弁護士統括 神奈川県弁護士会 弁護士 西尾 公伸氏、株式会社ストライク マネージャー 鈴木 芳憲氏をお迎えし、中小・ベンチャー経営者に向けた成功に導く事業継承をテーマに熱い討論が交わされました。
2018年1月12日（金）には、大阪（帝国ホテル大阪）にて同セミナーを実施致します。
■登壇者プロフィール
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋恭介
[画像4: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-971930-3.jpg ]
大学卒業後に、興銀リース株式会社でリース営業と財務を経験、2002年には当時ベンチャー企業だったプリモ・ジャパン株式会社に入社し、副社長として人事業務に携わる。2008年に株式会社あしたのチームを設立し代表取締役に就任。「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」を企業理念として、1000社を超える中小／ベンチャー企業に人事評価制度の構築・運用サービスを提供する実績を持つ。
■パネルディスカッション登壇者プロフィール
南青山税理士法人 南青山FAS株式会社 代表 仙石 実氏 （公認会計士・税理士）
[画像5: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-434881-4.jpg ]
2002年、監査法人トーマツ（現 有限責任監査法人トーマツ）に入所。国内第２番目となる国際財務報告基準（IFRS）任意適用会社の監査及び助言指導業務、東証一部上場企業等の各種法定監査業務、株式公開支援業務、外部向け研修サービスに従事。 2013年、南青山税理士法人／南青山FAS株式会社の代表に就任。多数の顧問先の事業承継（相続、Ｍ＆Ａ）におけるアドバイザリー業務、デューディリジェンス業務、株式価値算定業務に従事している。 日本経済新聞や大手銀行の各種実務セミナーの講師としても活躍中であり、豊富な実務経験を活かした実践的でわかりやすい講義には定評がある。
弁護士法人法律事務所オーセンス 弁護士統括 神奈川県弁護士会 弁護士 西尾 公伸氏
[画像6: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-762021-5.jpg ]
1983年、大阪市堺市生まれ。中央大学法学部法律学科に入学。大学時代はアメリカンフットボールに打ち込む。ポジションはDL（ディフェンスライン）。2010年、司法試験に合格。2011年、法律事務所オーセンスへ入所。ベンチャー企業へのIPO支援をはじめ、企業の成長を加速させるために不可欠な戦略的法務を得意とし、これまでに、IT、ゲーム、飲食、出版、不動産など様々な業種のクライアントのIPO（EXIT）、事業承継などを手がける。また、弁護士統括としては、弁護士としての現場感覚を大事にしながら、弁護士が皆それぞれ最高のパフォーマンスを発揮できるよう、弁護活動や顧客管理が適正に行われるよう管理体制の整備に努め、リーダーの指導、監督を行う。
株式会社ストライク マネージャー 鈴木 芳憲氏
[画像7: https://prtimes.jp/i/25661/57/resize/d25661-57-477101-6.jpg ]
1976年 福島県生まれ、新潟大学法学部卒。2004年 独立系M＆Aブティック入社。プロジェクト立案から新規開拓、提案、クロージング業務を経験。現在に至る。
■株式会社あしたのチーム会社概要
代表者 ：代表取締役社長 高橋 恭介
本社所在地 ：〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容 ：・人事評価クラウド型運用支援サービス「ゼッタイ！評価(R)」
・あしたの人事評価クラウド「コンピテンシークラウドTM」
・教育・研修事業「MVP倶楽部(R)」
・その他人事関連事業
資本金 ：4億1,010万円(資本準備金含む)
設立 ：2008年9月25日
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