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7月29日（月）「26卒向け採用コンテンツ活用」がテーマのオンラインイベントを開催
[24/07/18]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
ワンキャリア安藤氏、ourly高橋氏と共に26卒採用成功への道筋を明らかに
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/57/59284-57-80b1be2d16212831e4006a690fd8cbda-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」及び、法人向け採用ブランディング支援サービスを提供する株式会社PR Table（本社：東京都千代田区、共同代表取締役：大堀 航/大堀 海）は、2024年7月29日（月）に株式会社ワンキャリア 安藤 潤哉氏、ourly株式会社 高橋 新平氏をお招きし「26卒向け採用コンテンツ活用」をテーマとしたオンラインイベントを開催いたします。
■実施の背景
- 採用活動に力を入れても、なかなか思い通りの母集団が集まらない
- ターゲットとなる学生を惹きつけても、選考辞退や内定辞退が起きてしまう
26卒学生の採用に向けて本格化する中で、こんなお悩みを持つ人事の方の声が多く寄せられています。
採用成功のためには、学生への認知・接触からフォローまでを考え、戦略的なコンテンツ蓄積と活用が不可欠です。しかし、その具体的な方法や最新のトレンドを把握することは容易ではありません。
今回のセミナーでは、採用コンテンツの戦略的蓄積と活用に焦点を当て、26卒採用成功への道筋を明確にします。
新卒採用最大級の就活サイト「ONE CAREER」を運営するワンキャリア、組織内の理念浸透やエンゲージメント向上を実現する社内報サービス「ourly」を提供するourly株式会社、そして「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」を提供するPR Tableの3社がそれぞれの専門性を活かし、包括的な採用広報戦略をお伝えします。
26卒採用においてお悩みの方は、ぜひご参加いただき今後の採用にお役立てください。
■イベント概要
名称：26卒夏インターンを無駄にしない！今からやるべき他社と差をつける「採用コンテンツ」活用術
日時：2024年7月29日(月) 13:00-14:00
内容：登壇者による講義・セッション
開催方法：オンライン配信形式（zoom）
参加費：無料
募集定員：200名
参加方法：イベント詳細ページ（下記URL）よりエントリーください。
https://product.talent-book.jp/event/6893/
このイベントに申し込む
■登壇者プロフィール
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/57/59284-57-2a4215ab49467649b660f1f483405c4d-1867x1867.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス事業部 安藤 潤哉 氏大学を卒業後、新卒で福利厚生サービスの提案営業、メーカーでの新規事業推進を経験し2023年にワンキャリアに参画。現在はコンサルティングセールス事業部でエンタープライズ領域の企業の採用支援から新規開拓まで、幅広いクライアントの新卒領域における採用支援に取り組んでいる。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/57/59284-57-85081345bae3f1fcf2040dca5c5bcaf2-768x768.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ourly株式会社 取締役COO 高橋 新平 氏新卒でダイキン工業株式会社に入社。技術営業として都内の再開発案件に多数携わる。その後、経営コンサルティングファーム ENERGIZE-GROUPに入社。4年間主にスタートアップ、ベンチャー、中小企業の事業コンサル、組織コンサル等に従事して独立。2022年4月からourlyへ執行役員CSOとして参画。2023年4月より現職。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/57/59284-57-84b5671368ff120b93c040572913e0b7-2560x2560.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社PR Table セールス・カスタマーサクセス部 部長 白水 彰一大学卒業後、大手人材広告会社に入社し、一貫してさまざまな業界・規模の新卒採用戦略に携わる。また九州エリアの営業統括として、営業戦略の構築や組織マネジメントにも従事。2023年1月にPR Tableへ入社後、各セールス部門の営業を経験したのち2023年12月より現セールスカスタマー・サクセス部の責任者に就任。マネジメント業務と並行し、エンタープライズ企業の担当セールスとしても採用ブランディング施策に関わる。
■「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス『talentbook』
『talentbook』は、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービスです。企業の魅力と求職者のイメージギャップを埋めるための採用戦略をプランニングし、コンテンツの企画から、つくる、届けるを通してリーチ量や滞在時間、アクションデータを蓄積。PDCAを回しながら企業に最適化したデジタルPR施策をワンストップで提供します。
https://product.talent-book.jp/
■株式会社PR Tableについて
2014年、PR業界出身の兄弟で創業。就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」を運営。これまで累計1,200社以上の大企業・成長企業の情報発信や採用ブランディングの支援をしてきました。国内ベンチャーキャピタルより累計17億円強の資金調達を完了。テクノロジーと人の力で笑顔が生まれる“きっかけ”を増やし、「働く人の笑顔が“連鎖する“世界をつくる」をビジョンとして掲げています。
資本金・資本剰余金：5億3,652万円
従業員数：79名 ※2024/7/1時点
設立日：2014年12月12日（11月決算）
事業：talentbookの企画・開発・運営、採用マーケティング支援
代表者：大堀 航・大堀 海
所在地：東京都千代田区麹町 4-8-1 THE MOCK-UP 麹町 312
会社HP：https://prtable.com/
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/57/59284-57-80b1be2d16212831e4006a690fd8cbda-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」及び、法人向け採用ブランディング支援サービスを提供する株式会社PR Table（本社：東京都千代田区、共同代表取締役：大堀 航/大堀 海）は、2024年7月29日（月）に株式会社ワンキャリア 安藤 潤哉氏、ourly株式会社 高橋 新平氏をお招きし「26卒向け採用コンテンツ活用」をテーマとしたオンラインイベントを開催いたします。
■実施の背景
- 採用活動に力を入れても、なかなか思い通りの母集団が集まらない
- ターゲットとなる学生を惹きつけても、選考辞退や内定辞退が起きてしまう
26卒学生の採用に向けて本格化する中で、こんなお悩みを持つ人事の方の声が多く寄せられています。
採用成功のためには、学生への認知・接触からフォローまでを考え、戦略的なコンテンツ蓄積と活用が不可欠です。しかし、その具体的な方法や最新のトレンドを把握することは容易ではありません。
今回のセミナーでは、採用コンテンツの戦略的蓄積と活用に焦点を当て、26卒採用成功への道筋を明確にします。
新卒採用最大級の就活サイト「ONE CAREER」を運営するワンキャリア、組織内の理念浸透やエンゲージメント向上を実現する社内報サービス「ourly」を提供するourly株式会社、そして「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」を提供するPR Tableの3社がそれぞれの専門性を活かし、包括的な採用広報戦略をお伝えします。
26卒採用においてお悩みの方は、ぜひご参加いただき今後の採用にお役立てください。
■イベント概要
名称：26卒夏インターンを無駄にしない！今からやるべき他社と差をつける「採用コンテンツ」活用術
日時：2024年7月29日(月) 13:00-14:00
内容：登壇者による講義・セッション
開催方法：オンライン配信形式（zoom）
参加費：無料
募集定員：200名
参加方法：イベント詳細ページ（下記URL）よりエントリーください。
https://product.talent-book.jp/event/6893/
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■登壇者プロフィール
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/57/59284-57-2a4215ab49467649b660f1f483405c4d-1867x1867.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス事業部 安藤 潤哉 氏大学を卒業後、新卒で福利厚生サービスの提案営業、メーカーでの新規事業推進を経験し2023年にワンキャリアに参画。現在はコンサルティングセールス事業部でエンタープライズ領域の企業の採用支援から新規開拓まで、幅広いクライアントの新卒領域における採用支援に取り組んでいる。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/57/59284-57-85081345bae3f1fcf2040dca5c5bcaf2-768x768.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ourly株式会社 取締役COO 高橋 新平 氏新卒でダイキン工業株式会社に入社。技術営業として都内の再開発案件に多数携わる。その後、経営コンサルティングファーム ENERGIZE-GROUPに入社。4年間主にスタートアップ、ベンチャー、中小企業の事業コンサル、組織コンサル等に従事して独立。2022年4月からourlyへ執行役員CSOとして参画。2023年4月より現職。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/57/59284-57-84b5671368ff120b93c040572913e0b7-2560x2560.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社PR Table セールス・カスタマーサクセス部 部長 白水 彰一大学卒業後、大手人材広告会社に入社し、一貫してさまざまな業界・規模の新卒採用戦略に携わる。また九州エリアの営業統括として、営業戦略の構築や組織マネジメントにも従事。2023年1月にPR Tableへ入社後、各セールス部門の営業を経験したのち2023年12月より現セールスカスタマー・サクセス部の責任者に就任。マネジメント業務と並行し、エンタープライズ企業の担当セールスとしても採用ブランディング施策に関わる。
■「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス『talentbook』
『talentbook』は、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービスです。企業の魅力と求職者のイメージギャップを埋めるための採用戦略をプランニングし、コンテンツの企画から、つくる、届けるを通してリーチ量や滞在時間、アクションデータを蓄積。PDCAを回しながら企業に最適化したデジタルPR施策をワンストップで提供します。
https://product.talent-book.jp/
■株式会社PR Tableについて
2014年、PR業界出身の兄弟で創業。就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」を運営。これまで累計1,200社以上の大企業・成長企業の情報発信や採用ブランディングの支援をしてきました。国内ベンチャーキャピタルより累計17億円強の資金調達を完了。テクノロジーと人の力で笑顔が生まれる“きっかけ”を増やし、「働く人の笑顔が“連鎖する“世界をつくる」をビジョンとして掲げています。
資本金・資本剰余金：5億3,652万円
従業員数：79名 ※2024/7/1時点
設立日：2014年12月12日（11月決算）
事業：talentbookの企画・開発・運営、採用マーケティング支援
代表者：大堀 航・大堀 海
所在地：東京都千代田区麹町 4-8-1 THE MOCK-UP 麹町 312
会社HP：https://prtable.com/
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