SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
【新型コロナウイルスの採用への影響調査】新卒採用企業の約7割でオンライン選考を導入と回答
[20/04/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
実施企業のうち半数は「最終面接まですべてオンライン」
自分の“スキルを可視化”して新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる、国内最大級のITエンジニア向け総合求職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 片山良平）は、このたび、学生向け就職支援サービス「paiza新卒」をご利用中の企業を対象に「新型コロナウイルス感染症の採用活動への影響と、オンライン選考についてのアンケート」を実施しました。
■調査結果の概要
・新型コロナウイルス感染症により「採用活動にすでに影響が出ている」「今後の状況を懸念している」と回答した企業は合計で7割超。多くの企業が採用活動に影響が出ると感じています。
・「オンライン選考（説明会含む）を実施している」と回答した企業は66％でした。新型コロナウイルス感染症の影響でオンライン形式を導入する企業が増えています。
・オンライン選考を実施する企業のうち、45％は「最終面接まですべてオンラインで実施」と回答しました。オンライン上ですべて完結する採用活動が徐々に広まりつつあります。
■新型コロナウイルス感染症による新卒採用活動への影響
採用活動に「すでに影響が出ている」と回答した企業は44％でした。また「今後の状況に懸念がある」と回答した企業も約27％。「影響は出ておらず、今後の状況にも懸念はない」と回答した企業は3割弱にとどまりました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/12063/58/resize/d12063-58-650920-3.png ]
■オンライン選考の導入状況
調査時点ですでに約7割の企業がオンライン選考・説明会を導入していました。政府から緊急事態宣言が出され、「3密」（密閉・密集・密接）を避けることが求められるなか、対面での面談や説明会の実施が難しい状況です。そのような背景もあり、多くの企業でオンラインでの選考フローの導入が進んでいます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/12063/58/resize/d12063-58-345564-4.png ]
さらに、オンラインでの選考を実施している企業のうち45％は「すべての面談で実施している」と回答。新型コロナウイルス感染症の世界的流行を機に、来社を一切伴わない採用活動を導入する企業が増えています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/12063/58/resize/d12063-58-915526-6.png ]
オンライン選考について、新型コロナウイルス感染症による影響が収束したあとも「継続する」と回答した企業が約4割に上りました。「検討中」と回答した企業も含めると8割を超えており、今後オンライン選考は通常の採用手段として企業に浸透していく可能性が高いといえそうです。
[画像4: https://prtimes.jp/i/12063/58/resize/d12063-58-847969-5.png ]
■調査概要
「新型コロナウイルス感染症の採用活動への影響と、オンライン選考についてのアンケート」
調査期間：2020年3月30日〜4月9日
調査方法：インターネットによる調査
調査対象：「paiza新卒」に求人を掲載中の企業
有効回答数：97社
■paizaについて
paizaはITエンジニア向け総合求職・学習サービスです。目指しているのは、自ら挑戦する人材の成長プラットフォーム。個のキャリア形成が重要な今、実力があればさまざまな可能性の広がる求職サービスとして、多くのエンジニアから支持されています。2020年4月現在、paizaの登録者数は32万人（※）に達しています。
「paiza転職」は、ITエンジニアの“スキルを可視化“し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニア向け転職サービスです。そのほか、学生向け就職サービス「paiza新卒」、未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、および転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」を展開。現役エンジニアの転職はもちろん、「paizaラーニング」で学んだ後に「スキルを可視化」して転職、就職する例も多数生まれています。（URL：https://paiza.jp）
（※）独立行政法人情報処理推進機構IT人材白書2012
（https://www.ipa.go.jp/files/000023689.pdf）からの推計では、国内ITエンジニア数は約40万人です。
■会社概要
・社名： paiza株式会社
・代表者： 代表取締役社長 片山 良平（かたやま りょうへい）
・資本金： 8,000万円（2019年8月現在）
・設立： 2012年2月13日
・許認可： 有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
■本件に対するお問い合わせ
paiza株式会社 広報担当 鹿野又
TEL：03-6384-8050（平日10:00〜18:00）
Email：info@paiza.jp
自分の“スキルを可視化”して新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる、国内最大級のITエンジニア向け総合求職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 片山良平）は、このたび、学生向け就職支援サービス「paiza新卒」をご利用中の企業を対象に「新型コロナウイルス感染症の採用活動への影響と、オンライン選考についてのアンケート」を実施しました。
■調査結果の概要
・新型コロナウイルス感染症により「採用活動にすでに影響が出ている」「今後の状況を懸念している」と回答した企業は合計で7割超。多くの企業が採用活動に影響が出ると感じています。
・「オンライン選考（説明会含む）を実施している」と回答した企業は66％でした。新型コロナウイルス感染症の影響でオンライン形式を導入する企業が増えています。
・オンライン選考を実施する企業のうち、45％は「最終面接まですべてオンラインで実施」と回答しました。オンライン上ですべて完結する採用活動が徐々に広まりつつあります。
■新型コロナウイルス感染症による新卒採用活動への影響
採用活動に「すでに影響が出ている」と回答した企業は44％でした。また「今後の状況に懸念がある」と回答した企業も約27％。「影響は出ておらず、今後の状況にも懸念はない」と回答した企業は3割弱にとどまりました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/12063/58/resize/d12063-58-650920-3.png ]
■オンライン選考の導入状況
調査時点ですでに約7割の企業がオンライン選考・説明会を導入していました。政府から緊急事態宣言が出され、「3密」（密閉・密集・密接）を避けることが求められるなか、対面での面談や説明会の実施が難しい状況です。そのような背景もあり、多くの企業でオンラインでの選考フローの導入が進んでいます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/12063/58/resize/d12063-58-345564-4.png ]
さらに、オンラインでの選考を実施している企業のうち45％は「すべての面談で実施している」と回答。新型コロナウイルス感染症の世界的流行を機に、来社を一切伴わない採用活動を導入する企業が増えています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/12063/58/resize/d12063-58-915526-6.png ]
オンライン選考について、新型コロナウイルス感染症による影響が収束したあとも「継続する」と回答した企業が約4割に上りました。「検討中」と回答した企業も含めると8割を超えており、今後オンライン選考は通常の採用手段として企業に浸透していく可能性が高いといえそうです。
[画像4: https://prtimes.jp/i/12063/58/resize/d12063-58-847969-5.png ]
■調査概要
「新型コロナウイルス感染症の採用活動への影響と、オンライン選考についてのアンケート」
調査期間：2020年3月30日〜4月9日
調査方法：インターネットによる調査
調査対象：「paiza新卒」に求人を掲載中の企業
有効回答数：97社
■paizaについて
paizaはITエンジニア向け総合求職・学習サービスです。目指しているのは、自ら挑戦する人材の成長プラットフォーム。個のキャリア形成が重要な今、実力があればさまざまな可能性の広がる求職サービスとして、多くのエンジニアから支持されています。2020年4月現在、paizaの登録者数は32万人（※）に達しています。
「paiza転職」は、ITエンジニアの“スキルを可視化“し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニア向け転職サービスです。そのほか、学生向け就職サービス「paiza新卒」、未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、および転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」を展開。現役エンジニアの転職はもちろん、「paizaラーニング」で学んだ後に「スキルを可視化」して転職、就職する例も多数生まれています。（URL：https://paiza.jp）
（※）独立行政法人情報処理推進機構IT人材白書2012
（https://www.ipa.go.jp/files/000023689.pdf）からの推計では、国内ITエンジニア数は約40万人です。
■会社概要
・社名： paiza株式会社
・代表者： 代表取締役社長 片山 良平（かたやま りょうへい）
・資本金： 8,000万円（2019年8月現在）
・設立： 2012年2月13日
・許認可： 有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
■本件に対するお問い合わせ
paiza株式会社 広報担当 鹿野又
TEL：03-6384-8050（平日10:00〜18:00）
Email：info@paiza.jp
SEO関連
