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ママスクエアは横浜市・柏原市に続き静岡県藤枝市と女性活躍推進に関する連携協定を締結します




[画像1: https://prtimes.jp/i/17571/60/resize/d17571-60-706298-6.jpg ]



株式会社ママスクエア(東京都港区、代表取締役社長:藤代聡)は、静岡県藤枝市(市長:北村正平)、大和リース株式会社(大阪市中央区、代表取締役社長:森田俊作)と組んで、「女性活躍の推進に関する連携協定」を締結しますのでお知らせします。ママスクエアは2017年に横浜市、2018年7月に柏原市とそれぞれ「女性活躍推進」に関する連携協定を締結しており、今回の藤枝市との連携が3事例目になります。


ママスクエアは「子どものそばで働ける世の中を当たり前にすること」を経営指針に掲げ、母親の働く場と託児機能を一体的に提供するするワーキングスペースとして全国に20箇所運営しています。2019年1月11日静岡県初のママスクエア拠点として「BiVi藤枝店」を開所します。

[画像2: https://prtimes.jp/i/17571/60/resize/d17571-60-116848-7.jpg ]


-----締結式・内覧会のご案内-----
1、締結式について
(1)日 時:  平成31年1月11日(金)10時50分〜
(2)会 場:  BiVi藤枝1階 (藤枝市前島1-7-10)
(3)出席者:  藤枝市:市長 北村正平
         大和リース株式会社:取締役常務執行役員 森内潤一
         株式会社ママスクエア:代表取締役社長 藤代聡
2、取材対応および内覧会 11時20分〜

-----本件に関するお問合わせ、取材依頼・内覧会お申込み-----
■藤枝市企画創生部企画政策課 担当:渡邊、江坂
E-mail:kikaku@city.fujieda.shizuoka.jp TEL:054-643-2055(ダイヤルイン)
■株式会社ママスクエア 社長室広報
E-mail:info@mamasquare.co.jp TEL:03-5443-2160
■大和リース株式会社 本社 広報宣伝部
E-mail:m11844@daiwalease.jp TEL:06-6942-8068
ご参加の際にはメールにてお申し込み下さい。※件名【参加希望 藤枝市締結式】

特徴:ママスクエアは、子どもの預け先に困ることなく、また子育て期であっても仕事にブランクを空けることなく働き続けられる全く新しいスタイルです。子どもと母親は一緒に出勤、子どもはキッズスペースで専任のキッズスタッフと過ごします。母親は、ワーキングルームで、ママスクエアが企業から受託してくるアウトソーシング業務を担います。ワーキングルームは、主に営業支援やコールセンター業務などに従事し、いわゆるBPOセンターとしての機能を果たしています。子どもの成長を見逃すことなく、一方で集中して仕事ができる環境が整っていることからキャリア継続も諦めたくない女性に選ばれる新しい働き方です。

背景:ママスクエアと大和リースは、3年で「ママスクエア」を全国に30拠点立ち上げることを目標に10月に業務提携いたしました。その第一弾として2019年1月11日に静岡県藤枝市に1号拠点として、「ママスクエアBiVi藤枝店」を開所します。藤枝市とは、これを皮切りに、隣接する「藤枝市産学官連携推進センター」を拠点とした女性のスキルアップ、キャリアアップ支援を検討するなど、市内の子育て中の女性が育児しながらも柔軟に働ける環境づくりを共に進めています。

大和リースは、全国に複合商業施設158ヶ所(2018年12月26日現在)を展開し、地域のコミュニティを育む拠点となる施設づくりを行っています。地域のコミュニティを育む拠点となる施設づくりを行っています。また、社内では2007年より女性活躍推進プロジェクトとして「プロジェクトW」(現:人事部インクルージョン推進室)を発足させるなど、建設業界でありながら早くから女性の管理職を増やす施策や、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。ママスクエアと大和リースは、それぞれの得意分野を活かし「保活も就活も叶う」ママスクエアモデルを全国に加速的に広げることを目標に包括契約を締結しています。

<参考資料I:連携協定概要>
(1)名 称  女性活躍の推進に関する連携協定
(2)目 的
相互協力及び連携の下、それぞれが有するノウハウや資源を有効に活用し、子育て中の女性も育児と仕事が両立でき、いきいき活躍できるまちづくりを推進する。
(3)連携事項
・女性の多様で柔軟な働き方の支援、・女性のキャリアアップ支援、・人材の育成
・女性の就労に関するデータ収集、分析及び活用 ほか
(4)連携事業(予定)
〇女性のキャリアアップセミナーの共催、〇藤枝くらシェア・クラウドソーシングとの連携
(仕事の相互受注、スキルアップ教育、活動の場の提供)〇女性活躍啓発イベント等の開催他

<参考資料II:ママスクエアの行政連携モデル>
2016年9月空き家対策モデル 奈良県葛城市「ママスクエア葛城店」※受賞[総務省ICT地域活性化大賞]
2017年3月シャッター商店街対策 兵庫県神戸市「ママスクエア新長田店」
2017年4月商店街活性モデル 兵庫県加古川市「ママスクエア加古川店」
2017年10月関東初行政モデル 埼玉県戸田市「ママスクエア北戸田店」
2017年12月子を産み、育てやすいまちづくりモデル 奈良県上牧町「ママスクエア上牧店」
2017年12月「子育てママ応援プロジェクト事業」奈良県王寺町 「ママスクエア王子店」
2018年3月 行政財産活用モデル×子育て環境づくり 大阪府柏原市「ママスクエア柏原店」
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